關於 維護長輩健康 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

👴 南投縣社勞處關心據點長輩健康
鼓勵大家6/8前把便當帶回家吃
減少感染的機率，請大家配合❤️

#社區感染 #供餐不共餐
#二級警戒 #維護長輩健康

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1月生
會有慢性疾病的困擾，也可能是長輩健康亮紅燈，需注意到飲食跟健康。

2月生
將會有職業病的年度，職場壓力大相對大，應適度的舒壓心理壓力。

3月生
居家風水的卦象須小心，家人病痛可能性大，是走風水與家族的健康運。

4月生
職場壓力讓健康亮紅燈，避免事業影響心理，讓宗教信仰療傷靈魂。

5月生
藉由休閒運動遠離病痛，需與人互動來避免傷害，舊疾將不再復來的年度。

6月生
健康活力朝氣蓬勃的年度，與朋友運動休閒產生財富，由健康帶來大財富的年度。

7月生
是個小血光危機的年度，需注意營養的攝取，多睡眠讓壓力降下。

8月生
小病難不倒你的年度，愛情的力量將維護健康，更能滋養出更好的愛情。

9月生
房事跟床事非常良好，五子登科的好徵兆，是一個非常開心的健康年。

10月生
休閒娛樂也能滿足快樂，多多聚眾並一同聯誼，相互運動提升健康運。

11月生
是個健康抉擇的年度，健康 愛情 事業只能擇一，需注意到因果病跟靈魂病。

12月生
愛情與性能力毫無堪慮，生活節奏不要大意，運動與睡眠的充足將保健康。

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【詹惟中生月運勢週報 11/02-11/08桃花運】
◼️1月生 這段時間你將會有主動桃花，主動追求愛情的力量，成功機率也非常高。
◼️2月生 這段時間你會有長輩桃花，也許是忘年之交或媒妁之言，來個柔性相親讓桃花朵朵開。
◼️3月生 可以假藉運動真尋愛，在休閒娛樂中產生很多愛的互動，使你愛情加分到極致。
◼️4月生 這時期屬於風水之愛，可能藉由家中擺設尋求到真愛；也可能在買賣房子中獲得真愛。
◼️5月生 是一個職場與校園戀情的時期，勿待在家中，勤到職場校園上，將產生革命情感，愛情將加分。
◼️6月生 這段時間為部屬之愛，員工同事部屬學弟學妹可能因為某種機會的學習，對你產生崇拜而愛上你。
◼️7月生 異地的愛情將影響這段時間，主動去遠方追求愛情將是一個很大的契機。
◼️8月生 健康將亮紅燈，維護你的健康才能得到你的愛情，愛情來自於你的健康。
◼️9月生 是一個財富之愛的時期，物質上的需求與提升將引人注目進而得到愛情。
◼️10月生 這段時期是房事之愛，懂得去掌握使它表現的更好，把床位風水調一下，增加愛情可能性。
◼️11月生 被動愛情的一段時期，會發現愛情的機會很多，殷情的異性非常的多，是一個機不可失的機會。
◼️12月生 身旁的兄弟姊妹戀愛的機會增多了，反而你的機會少了，雖這時期桃花運下滑，但後續的桃花會愈來愈多。

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在某些專業工作的領域裡面，收費的標準都是按照所付出的時間，比如說像是一些顧問。

那你可能會好奇，這個顧問他是要幫他的雇主解決問題，然而他收費的方式，不是按照那個問題本身的影響層面，或者是衍生效應來收費。

而是按照時間來收費，沒有可能造成一個狀況，就是明明他只需要花10個小時就可以完成的事情，他卻花了30個小時，甚至於是50個小時，因為這樣子可以收比較多錢呢？

其實你有這樣的顧慮，這是很正常的，可是你反過來看，其實有很多專業工作，他都是用這樣的邏輯來收費，你會不會覺得很奇怪，想說大家傻嗎？怎麼是用這樣的邏輯呢？

其實會有這樣的質疑，這也是很正常的，這也凸顯了我們平常的習慣，就是我們凡事是以問題解決作為出發點，而忽略了這個問題解決的背後，有一個更重要的因素，那就是「人」的因素。

我們試著來換位思考一下，如果你今天是一個專業經理人，你被一個問題困住了，這個問題在你的公司經營裡面，可能卡住你了半年一年的時間。

而今天你找外援來幫忙，你請了一個管理顧問來協助你，結果呢，他卻花了兩三天就解決了！表面上是一件很好的事情，對不對？

而且你可能直覺上會覺得，你請到一個真的太厲害的顧問了，可是你有沒有想過一件事，別人不是你的內部人，他卻花兩三天就解決一個，你花了半年到一年都還沒有解決的問題，當你想到了這裡，你的面子要放在哪呢？

而你的領導統御，又要怎麼樣在這個狀況底下，讓你底下的對你有信服力呢？所以呢，當你聽到這裡，可能你不知道的部分就是，一個真正成熟的顧問，他可以在很短的時間裡面看到問題的癥結，並且提供解決方案。

但是這樣的顧問，通常他都不會做這件事，並不是他要多賺那幾個小時的顧問費，而是他顧慮到了聘請他的「人」，那個人在那個組織裡面的位子啊！

你想想看，對顧問來說，他對於任何組織只是一個過客，可是呢，對於這位專業經理人，他卻是一直要在那裡安身立命，甚至於那就是他的事業。

有時候當你沒有意識到這一點的時候，你可能就會好心做壞事，你熱切的、你急匆匆的很快給別人的一個解決方案。

好，姑且不論他是不是真的能幫別人解決問題，那萬一解決了問題，反而你沒有幫到他，你還讓他在這裡難以立足，那你想想看，這是你協助任何人的出發點嗎？

所以呢，有一句老話是這麼說的，人對了什麼都對了，而人不對，再簡單的事情也都會變得複雜，這就說明了，有時候當我們接受了一些專業的訓練，我們有些技術、我們有些能力，能夠幫別人解決問題。

如果你是這樣的一個人，千萬記得在你發揮你的善念去幫助別人之前，你有沒有先考慮到方方面面的「人」，他們的需求各自是什麼？

有時候我們可能很快的解決了問題，但是我們沒有維護到還在那個局，在那個環境裡面的人，他們的面子，還有他們的自尊心，如果你沒有平衡解決問題跟別人的感受，那很有可能就是好心做壞事，或者是好人做壞事啊！

這就讓我想到，在商業經營裡面，就有類似的案例啊，比如說當年日本剛發明出電子鍋的時候，他們都以為家庭主婦會非常喜歡這樣的電器產品，但事實上結果就是賣得不好。

後來才發現，並不是日本的家庭主婦不喜歡電子鍋的功能，而是他們心裡有擔心的，就是如果他們用了電子鍋，他會讓自己的婆婆跟丈夫覺得自己很愉懶，這會讓他們感覺到很沒有面子，因為電子鍋真的太方便了。

你用過的人都知道，其實你只要把水啊、米啊弄弄之後按下去，它可以定時，然後它會煮得很好吃，而且很方便，從此以後就不用管。

可是正是因為這樣子，這些婆婆媽媽，這些家庭主婦會擔心他的家人，他的長輩是不是覺得他沒有認真在家務上面，這就是一個很明顯的，你有很強大的能力解決了技術的問題，但是你卻忽略了相關人的感受啊！

所以呢，你回頭想想，自己在生活當中，特別在人際裡面的很多狀況，是不是很多時候，因為你想要證明自己，因為你有一個善念，因為你有一些能力想要幫助別人，但是反而讓這些問題變得越來越複雜。

所以回到日本的電子鍋的這個案例，後來呢，電子鍋的廠商他們的做法就變了，他們不再強調電子鍋省力，而是在廣告裡面特別強調，電子鍋做的飯更「健康美味」，而且是關心家庭健康品質的女性的首要選擇。

當訴求一轉，電子鍋的銷量就逐漸上升，從這些例子裡面也一再的提醒我們，其實我們在面對人生的很多問題的時候，本來就要試著去解決，而且呢，我們願意幫別人解決問題，本來就能夠證明我們是個好人。

但是當我們再出手解決任何問題的時候，你首先一定要考慮人性，你要理解相關的人，他們的自尊心，他們的感受，到底是什麼？

其實今天的這一段內容，是特別分享給那些所謂的好人，而且是勤奮的好人，如果你是這樣的人的話，永遠記得解決任何事情之前，要把人擺在第一位，人的情緒感受，才是你最需要關注的關鍵。

說到這裡啊，關於人的情緒跟感受，你怎麼樣培養出更好的「敏感度」？特別是用最直觀的方式，能夠辨識出別人的情緒，並且給予適當的回應和互動，創造人與人之間更好的連結。

如果你想要在這方面有所精進跟學習的話，我很鼓勵你，我在8月3號有一門實體課程叫做【人際回應力】，這門課就是用有系統的方法，來幫助你學會怎麼樣去辨識別人的情緒，並且創造更美好的互動跟連結。

在我錄音的這個時候啊，8月3號的【人際回應力】這門課，名額已經在倒數了，期盼你能夠把握這難得的機會，也希望今天的分享能夠帶給你一些啓發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，除了YouTube之外，我們也有Podcast的頻道，你只要在Podcast的應用裡面，搜尋「啟點文化一天聽一點」，你就可以訂閱我們，也記得給我們5顆星的評價，我們需要你用行動來支持我們。

然而如果你對於啟點文化的商品和課程有興趣的話，如同今天提到的【人際回應力】這一門課，相關的報名資訊，在我的影片說明裡都有連結，期待我能夠在8月3號的教室裡見到你，那麼今天就跟你聊這邊了，謝謝你的收聽，我們再會。