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在總監薪水這個產品中，有2篇Facebook貼文，粉絲數超過83萬的網紅經理人月刊MANAGERtoday，也在其Facebook貼文中提到， 老王曾在一家公司擔任部門總監，薪水高、不用帶人，也不需要參加會議，聽起來很舒適的職位，為何才 3 個月就選擇走人？ ▋延伸閱讀： 工作效率極高的我，曾是部屬的惡夢！ ▸ http://bit.ly/3rgjUHA...
　同時也有7部Youtube影片，追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所，也在其Youtube影片中提到，當過兵的翁履中教授說，美國希望台灣做到三件事要證明你有意願防衛自己 第一、GDP3%的軍購 你要買到才證明你有防衛自己的誠意，目前已經史上最高，但還是只有2.4% 第二、後備軍人系統要做到像是美國國民兵一樣能戰敢戰隨時戰 第三、恢復徵兵制 阿富汗這件事情 對於美國人很驚訝的是 都已經準備那麼久...

「總監薪水」的推薦目錄：


總監薪水 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳解答

經理人月刊MANAGERtoday By 經理人月刊MANAGERtoday

2021-03-24 22:00:26 有 131 人按讚
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老王曾在一家公司擔任部門總監，薪水高、不用帶人，也不需要參加會議，聽起來很舒適的職位，為何才 3 個月就選擇走人？
　
▋延伸閱讀：
工作效率極高的我，曾是部屬的惡夢！ ▸ http://bit.ly/3rgjUHA

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總監薪水 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的精選貼文

商業周刊（商周.com） By 商業周刊（商周.com）

2019-11-23 12:15:00 有 1,414 人按讚
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我喜歡到每個城市，透過和司機聊天，了解當地景氣。

「我賺的沒特別多，跟大家一般般啦！一星期6天，一天大概12小時左右，開了7年多。」這位司機大哥回答含蓄，看起來不像做這行很多年的老手。

我接著問：「之前呢？」

司機：「在一家媒體公司，做亞洲區行銷總監，薪水比現在多4倍！每天飛來飛去，小孩子都不認得我，太太也不開心。」

如同這位司機的經歷，人何時才能說「足夠了」？許多人覺得錢賺愈多愈好，職務愈高愈好，但會不會等到覺得夠了，孩子也大了、孫子出生了，或者老婆受不了離開了？這樣，有什麼意義...⬇️⬇️⬇️

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總監薪水 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最讚貼文

朱學恒的阿宅萬事通事務所 By 朱學恒的阿宅萬事通事務所

2021-08-21 17:37:03 有 19,345 人看過 有 936 人喜歡
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當過兵的翁履中教授說，美國希望台灣做到三件事要證明你有意願防衛自己

第一、GDP3%的軍購 你要買到才證明你有防衛自己的誠意，目前已經史上最高，但還是只有2.4%
第二、後備軍人系統要做到像是美國國民兵一樣能戰敢戰隨時戰
第三、恢復徵兵制

阿富汗這件事情 對於美國人很驚訝的是

都已經準備那麼久了 是從川普就簽了說和平協議大概14個月

然後你不准攔阻我美國撤軍

那拜登上台也已經從五月多延到八九月了 才全面撤軍 為什麼撤成這樣?

我的觀察是這樣，就是說我覺得這一次 包括拜登自己的聲明，都可以看得出蛛絲馬跡

你看美國一直很自豪就是CIA中情局 還有國家情報總監辦公室， 他們說我們美國人的情報超強的

你要知道喀布爾是很大的情報中心 在中亞是很大的情報中心

對啊中亞都要經過喀布爾

基本上在喀布爾有非常多的情報資訊 ，你看他們花那麼多時間燒， 媒體都有拍到他們在燒資料

其實使館撤離都要把機密資料燒掉

這一次出現這麼大的落差 就是情報蒐集跟現實狀況的落差

其實這是一個很大的警訊 你說美國情報已經最強最強了

不論是用電腦還是用衛星 這麼多的情報還是沒有辦法抓到真實的狀況

你就知道美國在阿富汗受到的挫折有多大

你再進一步來說 情報可以蒐集到電腦通訊這些東西 ，可是蒐集不到人的心

蒐集不到到底這些人第一就像拜登在抱怨的 ，他說你們阿富汗人根本不想打仗 ，根本沒有防衛的意志

然後政府告訴我們說你們會奮戰到底 結果，第一時間總統就跑了 帶了現金就跑了

1.69億美金

對啊所以這些情報的蒐集， 雖然美國這邊是情報蒐集到 塔利班的軍事實力真的是有限的

照理來說這個理呢， 就是阿富汗的政府到底會不會奮戰到底？ 阿富汗的國民到底有沒有想打仗 ？

按照美國的判斷如果合理的情況之下 至少會抵抗

結果連抵抗都沒有 所以陷落的這麼快

你看今年六月跟大家說今年六月底吧

布林肯在國會的公聽會， 真的就有議員問到，說 你這個會不會一個周末就風雲變色 ，就是喀布爾就沒了

然後我們才知道 布林肯說什麼？布林肯說不可能 絕對不可能... 他說議員請放心 你們禮拜五，好像禮拜五質詢 禮拜五大家放假回去 禮拜一情況還是在這裡，不會有什麼改變

結果你看這個周末 就是禮拜五回家禮拜一就掛掉， 回個家就天地變色了

完全不見

而且你可以看華郵，有寫一個 非常完整72小時很精采

大家可以去看 他寫什麼他說這一次情報的落差 拜登還去 你知道這個禮拜拜登在大衛營度假

他就反映美國根本不知道狀況已經那麼嚴重

就完全不知道

然後美國白宮秘書大家看到那個女性， 那個莎琪她請了一個禮拜的假去做家族旅遊 ，結果被召回 你知道當兵最討厭被召回 全部都被召回啊

聽說他幕僚整個周末瘋狂寫稿 寫不出來，因為之前 就我們這樣講這個是紐時講的 他說他的幕僚全部被召回之外 ，拜登在大衛營 他說沒有辦法啊， 要打斷休假

對美國總統來講是很大的事情 他可沒有像台灣一樣， 總統一整年都不休假覺得自己了不得，

你要打斷拜登的休假然後把他抓回來， 幕僚就在白宮的戰情室在那邊寫稿， 然後蒐來蒐去

最後發的那一篇演講 其實大部分都說一切我都承擔， 但是沒有所謂最好的撤軍時機

任何時機都不好， 那就是在我任內發生，我就承擔

可是他中間有一大半的部分 怪到阿富汗本身上面

所以看得出來拜登的主要的主軸 不是說自己情蒐的問題，不是說美軍做不到

而是說阿富汗你自己你不做你的事 ，所以再怎麼樣我們都沒辦法幫忙

所以某種程度來說有人說他是甩鍋

是啦他是以結果論來說 他說，你們自己不打我們也沒辦法打 ，但是也為未來的美國 會不會援助

其他的國家大概定了調

如果說你自己不做任何決定的話， 基本上美國就能幫的有限

有人在講說，今日阿富汗會不會是明日台灣

然後講出這個話的人就開始被罵了

就說你不應該不相信美國

我真的很想知道說到底大家拿什麼東西在相信美國？

對美國來講就是選民利益

請問在美國的選民為什麼要管你 ？講得很直白，美國的這些為了生活 為了今天的薪水要付今天食物的錢的這些人， 誰管你誰管你阿富汗打得怎麼樣？

我連日子在哪裡我都不知道了 ，有多少美國人是住在拖車裡面

你去問問看那些拖車裡面的人，說 我們要去救阿富汗， 我們未來要不要救台灣

你這是什麼問題大家用理智想一想就知道了

見鬼了

我就說美國給你三件事情

要做 我們說拜登為什麼說阿富汗，你自己的國家自己救

你如果做不到的話我不幫你

好了美國最近這幾年已經告訴你三件事情要做

那如果三件事情做不到 是不是美國會不會也是放棄 我們？

就說這三件事情政治人物根本不敢講 ，第一個GDP3%的軍購 你要買到才證明你有防衛自己的誠意

對啊，這是最簡單的要花錢

花錢大家願不願意花 買一大堆的軍購 可是我買這麼多還不夠因為現在才2.4% ，美國希望你買到3%

我們已經史上最多了，但還是不夠

美國第二件事情要你做的事，強化後備動員的能力

後備動員？我們的後備教召點召玩真的嗎？

大家捫心自問當兵的人就知道， 你叫教召點召

是不是像美國國民兵制度 然後玩真的？

現在美國很積極喔 上次來台灣那個坐在輪椅上的Duckworth， Tammy Duckworth

她很積極在推一個 她在推台灣夥伴關係法案

這個法案如果推成了 ，基本上是美國的國民兵系統 要跟台灣的軍方系統做結合 對接

你看台灣的反應， 台灣政府是說我們再來研究

為什麼不直接就說我們歡迎對接

因為台灣沒有國民兵

台灣沒有後備 台灣的後備指揮部

去了解台灣的軍方的結構現在精實案等等

後備司令部基本上是沒有軍隊的

但是美國看到你的結構 他說你有後備司令部 我們來後備司令部跟國民兵對接

接什麼那個插座根本不一樣

接什麼呢

再來這個部分做不到 美國人要台灣徵兵啊

要徵兵啊 要恢復徵兵制

政治人物敢不敢說

年輕人不好意思 我們親美抗中條件是大家回去當兵， 敢不敢講？不敢講嘛！

就是因為不敢講所以卡在這裡

然後天天在講說你不相信美國 你就是相信中共

就天天在鬼扯啊

台灣的狀況是你沒有像南韓跟以色列一樣有覺悟

所以翁P你自己講以色列現在在美國的狀況 ，你覺得他們是怎麼爭取來的？

以色列花了很多很多的心力爭取美國的支持

猶太裔的美國人在美國的勢力是非常龐大的， 盤根錯節非常可觀

所以基本上 美國的政界很難有人去反對美國支持以色列 ，民主共和兩黨都一樣

美國政治跟金錢完全是掛在一起的

你每個選舉是很花錢的

哪一個政治人物沒有拿以色列猶太裔的錢

哪一個人沒有拿都拿了

所以你現在說美國要不要支持以色列

美國當然支持以色列

可是以色列自己就像朱大說的 以色列自己也有非常強的覺悟

每一個人都當兵，沒有開玩笑的

我們就說，所以你要拿以色列跟台灣比 ，沒有辦法比 ，沒有辦法比的原因不是因為國家不同

沒有辦法比的原因是因為人家是非常清楚 在周邊的戰爭情況之下 只有靠自己才站得起來

不管從軍事上經濟上 ，然後科技研發上疫苗上都是一樣

各位知道以色列是全世界在中東地區 最大最大的情報站嗎？

情報中心 以色列蒐集了全球各地的情報

如果大家記得的話前一陣子 大概一兩個月前， 不是還有飛馬間諜軟體， 不知道朱大有沒有看到 ？

那個飛馬間諜軟體就是以色列研發出來的

飛馬間諜軟體是什麼

包括法國總統馬克宏德國總理都被監聽

那個飛馬間諜軟體就是以色列研發出來的

那個鐵穹防禦系統也是以色列研發出來的

因為要自保

那台灣我們有什麼？ 我們等鐵樹開花嗎 ？

台灣有沒有被美國放棄過 大家都知道1971年我們不是退出聯合國 ，1979年我們就斷交了？

年輕世代我們可能都沒有經歷過 那種1979年大家回顧看歷史畫面 真的就是砸雞蛋啊， 那個克里斯多福在台灣 副國務卿來台灣的時候被台灣民眾不分黨派 就台灣人外省人通通去砸雞蛋

生氣嘛， 因為對美國是極度的信任

可是現在的年輕人沒有經歷過那一段 ，他就說你看美國你看幾十年都是很支持台灣

那你要不要回顧一下在1979年之前 我們對美國的信任那是百分之百的 我們絕對是相信的

為什麼今天走到這樣 ，你沒有被騙過 好像沒有失戀過

你就不知道失戀的痛苦一樣

那現在人家告訴你失戀會是怎麼樣

你就覺得老人啊你們才會失戀

人家愛我愛的要死有可能嗎 我覺得有點太天真了

直播日期:0818

直播YT連結:
https://www.youtube.com/watch?v=mNkrtVgIwKo

直播主題:
又到了翁P國際小教室時間，今天除了要跟大家談談阿富汗外，還有一些國際秘辛，而且翁P想聊涉性騷下台的紐約州長古莫，不知道是為了甚麼？

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總監薪水 在 StockFeel 股感知識庫 Youtube 的最佳貼文

StockFeel 股感知識庫 By StockFeel 股感知識庫

2020-06-06 11:30:00 有 6,798 人看過 有 208 人喜歡
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現在被動收入的資訊很多，我也覺得都不錯。而這一期，不談被動收入，而是談每週都有五天要花八小時的工作。在除了研究被動收入和研究投資收入之外，也來花點心力來看看怎麼提升你現在的工作收入，賺更多錢。來個多點進攻，同時進行優化和改善。我今天用我的經驗，來給大家一點啟發和動力。

#賺錢 #百萬年薪 #被動收入

如果我們來拆分我這類型的職員階段，可能就是初級員工，中階主管，高階主管了。好像遊戲轉生制度一樣，一路往上升級。如果是一個餐廳服務生，他可能慢慢爬上成外場主管然後店長，如果公司夠大有連鎖店面，也許可以變成地區性的總經理或營運總監，如果是國際型餐飲企業再來個中華區總裁。

主管職必須要有對部門全面的理解和帶領團隊達成目標的能力。這之中細節列下來就非常多：對工作的知識，問題解決的能力，溝通的能力，驅動團隊的影響力，達成數字目標的方法，幫團隊設立目標的方法，正確的職業心態，面對挑戰的態度等等等等。以一個服務生往上爬，怎麼服務客人，了不了解餐廳的營運細節，各單位是怎麼互相運作，時常會遇到的困難怎麼處理，餐廳營收目標要怎麼設定，怎麼達成。

所以總結一下：
1. 如果做員工的大部分朝主管職發展2. 有計劃地累積自己成為主管的能力，可以去那些主管職的職缺要求去尋找方向3. 要知道如何在履歷上展示自己的能力4. 堅持，持續嘗試不同的機會

有時候失敗會變成你的累積，或變成下一次機遇的條件。

延伸閱讀：
《認識被動收入，打造財富自由夢想！》https://www.stockfeel.com.tw/?p=84365
《財務自由 3 步驟：理財、學習、被動收入！》https://www.stockfeel.com.tw/?p=62533
《如何找到賺錢的投資方法》https://www.stockfeel.com.tw/?p=45770

股感：https://www.stockfeel.com.tw/
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總監薪水 在 范琪斐 Youtube 的最讚貼文

范琪斐 By 范琪斐

2019-12-27 22:00:04 有 1,779 人看過 有 47 人喜歡
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我想很多朋友跟我一樣是很期待的，過年假期，很可能是一年唯一一次可以放個長假，飛遠一點去旅遊的時候。

我在網路上問過朋友們，訂機票時，他們會先確認什麼？很多人說他們很在意有沒有折扣，是不是坐走道，有一位高個子的朋友說，坐靠窗像箱屍命案。還有一位朋友說，要確定旁邊的乘客有沒有狐臭，這位朋友如果你訂票時可以確定這一點，你要去報名諾貝爾獎，這個發明值得拿五個諾貝爾。還有一位朋友，他很在意離廁所多遠，這問題好解決，我馬上介紹他一款可愛的紙尿褲，還有愛心呢，愛你喲。

當然還有很多朋友，重視的是飛安的問題，像我是會查機型的，因為波音在短短不到半年的時間，就發生了兩起空難。

去年十月底在印尼，以及今年三月初在衣索比亞的這兩起空難，都發生在同一個機型上，就是美國波音公司最新研發的 737 MAX 系列客機。兩起空難相距不到半年，都沒有人生還。在今年的事件發生之後，世界各國的民航組織，都相繼下達了讓這一系列客機停飛的命令。波音公司本來還向股東們拍胸口保證說，這只是個小問題沒事兒沒事兒，停飛只是暫時的情況，大家不要緊張。

但是不能飛的飛機就跟太陽能手電筒一樣沒用，全球三百多台已經交貨，但是只能停在地面長灰塵，另外還有在工廠裡400多架「無法交機給客戶」的完成機，放在那的每一秒都是在燒錢。因此，股東們的信心越來越低落，到了現在波音公司的股價已經下跌了25%，隨著時間越拖越長，波音公司再也演不下去了，終於在這個月的16號公佈，從明年一月起無限期暫停737 MAX生產線的消息，而在23號，波音也宣布撤換執行長。

這兩起空難本來波音想盡辦法要賴在外國機師的身上，說他們訓練不足啦，語言不通啦，但後來證據證明，一樣是由一個叫做MCAS的系統嚴重誤判所造成的。

這個「操縱特性增益系統」（MCAS）到底是什麼東西呢？這就要從整台波音737 MAX的設計開始說起。為了與商業上的對手空中巴士競爭，波音公司修改了 737 型客機的設計。當時波音表示，修改出來的737 MAX的載貨量會比原來的737型更大，並且還能省下12%的燃料，還加大了原本的引擎，並且把引擎的位置往前、往下微調。這樣的修改讓飛機增加了一個向上的抬頭力矩，容易在大推力的起飛階段讓機鼻上仰然後引發失速。 於是波音公司就加裝了這個MCAS系統來監控機鼻上仰的情況，來補償這個操縱上的差異。

聽不懂嗎？沒關係我一開始看到也是愣了一下。這樣好了，我們來用機車坐比喻。

這個 MCAS 系統，可以在你機車在起步油門轉到底加速的時候，幫你把前輪往下壓、後輪往上抬，防止你突然翹孤輪。那你在沒有翹孤輪的時候，這個系統就自己啟動了，那會發生什麼事？你就會往前翻滾，然後就摔車了。

而這兩次的空難，推測都是由於偵測機鼻到底有多高的感應器出了問題，讓 MCAS 誤判了飛機的姿態，自動的用力把機鼻往下壓，而且自動系統還會拒絕讓機師切回手動，這麼嚴重的設計失誤，怎麼會在波音公司內部，以及美國聯邦航空總署 (FAA) 的層層把關之下，要一直到發生了第二次空難才被發現呢？

有一百年歷史的波音，就像台灣的台積電是台灣製造業之光一樣，波音就是美國製造業之光。一直到四十年前歐洲國家結盟成立了空巴，波音才算有了對手。在此之前，只要大型商業客機，都是波音一家公司的獨門生意。

波音之所以可以這麼厲害，很多專家認為是因為波音一直有工程師領軍的文化。工程師說了算。但很多波音員工指出，這個工程師領軍的文化，自從1996年開始就變了，企業文化轉向為以商業為重，重視成本而忽視專業。

好啦，我知道我們寰宇漫遊很多CEO在看，這批觀眾現在就在罵了，企業賺錢天經地義，飛安這麼大事政府都不管嗎？我們接下來就講到政府了。

以前FAA會指派工程師坐鎮在波音，專門審核認證製造出來的新飛機安不安全。薪水雖然是波音付的，但這些工程師是由FAA指定，而且他們不向波音報告，他們直接對FAA負責。

但在2005年，這個安全工程師的規定改變了，這些負有監督波音重大責任的工程師，改由波音指定，並且出問題時，不是向FAA報告，改成向波音管理階層報告。做這個改變的原因，是為了省錢。以前趕工時如發現問題，就要工程師報給FAA，等FAA做裁示，才能再進行下去，但現在就不用等FAA了，波音自己就可以做決定。在時間就是金錢的製造業，光這個步驟，幫波音在接下來十年，省了250億美金。

到了2009年，歐巴馬總統上台之後，覺得不能再給你們自己監督自己，所以FAA又組成一個四十人的”波音飛航安全監督辦公室“，坐鎮在波音，由一位叫Ali Bahrami的FAA員工當頭。但因為做飛機的圈子就那麼大，這些照理說要監督波音的，跟波音關係通常都很深。於是這些FAA監督波音的主管，從政府出來之後，很多反而變成專門幫波音，在華府打通關節的人。比如我們剛剛提到的這個Ali Bahrami後來就成為，專門幫波音這些飛機造商做遊說的說客。

其實連FAA員工都希望督導飛機製造安全的主要責任，要由波音自己做，說是政府人手不足，只能盯大方向。這就好像寰宇總監跟我說，以後他只管大方向，你在節目裡的尺度自己掌握，嘿嘿嘿，太好了，我第一件要做的事，就是把那個電話扔掉。

在印尼獅子航空空難之後，美國FAA接受波音說法，認為是外國機師欠缺訓練造成，禁飛的決定是在各界質疑之後，才勉強做出來的。在衣索比亞空難後，幾乎各國都將737 Max 禁飛，只有美國FAA在考慮要發布復航，這種一路護航的態度，讓批評FAA的罵聲，幾乎跟波音一樣大。

所以看完今天我們的報導之後，你覺得誰要付最大的責任呢？是想盡辦法要炒股的波音？還是無能的FAA？還是這個賺錢至上的資本主義制度？

最後提醒大家，要看機型的時機，是訂票的時候，不要等上了飛機，再來翻椅背裡附的資料，這時候才決定要不要飛，是不是有點晚啊？還不如看看待會要看什麼電影吧！

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《#范琪斐ㄉ寰宇漫遊》每週四晚間十點在 #寰宇新聞台 播出，沒跟上的也沒關係，歡迎訂閱我們的 YouTube 頻道 🔔#范琪斐ㄉ寰宇漫遊 🔔https://reurl.cc/ZvKM3 1030pm準時上傳完整版！

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范琪斐

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社群媒體上有些相關的討論：

總監薪水 在 [請益] 請問29歲當上工程技術總監- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者shiang808 (湘湘)
看板Tech_Job
標題[請益] 請問29歲當上工程技術總監
時間Sun Apr 3 21:45:47 2022

吃飯之餘滑YT滑到一位標題

我在 29 歲的最後一週成為了工程技術總監 VP of engineering | 在地上滾的工程師
Nic

https://www.youtube.com/watch?v=8d1I5xEt_3w

https://www.youtube.com/watch?v=yFMmkoqDPlM


https://upload.cc/i1/2022/04/03/oYe0ON.png

https://upload.cc/i1/2022/04/03/bOgmAt.png

https://upload.cc/i1/2022/04/03/xDM0mJ.png

這是倖存者偏差嗎?

沒有一點實力坐不上那個位置吧

科技版鄉民近期愛笑的學校學士

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.33.54 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648993550.A.616.html
※ 編輯: shiang808 (39.10.33.54 臺灣), 04/03/2022 21:48:07
→ weiflower520: 不忍 04/03 21:47
→ GiantChicken: ........... 04/03 21:48
推 elvis30901 : 很好啊，加油 04/03 21:50
→ GrayHS : 唉 他覺得幸福就好了 我25歲也自傲過 04/03 21:50
※ 編輯: shiang808 (39.10.33.54 臺灣), 04/03/2022 21:51:29
推 KurakiMaki : 技術總監改勁戰開Honda，果然低調奢華 04/03 21:55
→ KurakiMaki : 8+9不都掛什麼豪門企業總裁的嗎 04/03 21:56
推 hsiliang : 人家高興就好，不用這麼酸 04/03 22:01
推 wcre : 取笑別人不會讓自己更高尚，知足常樂很好阿 04/03 22:02
推 Hyper : 所以這表示在職場上，技術職位的能力比學歷更重要， 04/03 22:07
→ Hyper : 沒有三兩三最終還是會被淹沒 04/03 22:07
→ KurakiMaki : 學歷只是參考用，龍華應該也有強的拉，只是出的機率 04/03 22:08
→ KurakiMaki : 可能就跟天堂紫變一樣稀有，30人公司掛什麼職稱 04/03 22:09
→ KurakiMaki : 毫無參考價值，不信去貸款看看，看人家吃不吃這套 04/03 22:09
→ NicoToscani : 看公司吧，當上台GG經理跟當上鳥公司經理有依樣嗎 04/03 22:12
推 x04nonesuchx: 29歲才年薪百萬是不是有點慘 04/03 22:20
→ paimin : 十年前我也認識一個龍華的升GG 33 04/03 22:26
推 Adam6613 : 龍華果然臥虎藏龍 精英的產地 04/03 22:27
推 johnny94 : 你就直接說你過得不幸福想酸人巴 04/03 22:31
→ Ning01 : 一萬個龍華畢業的可能就這一個，有啥好說的... 04/03 22:31
推 Linlosehow : 什麼技術 參考一下阿 04/03 22:33
噓 peter98 : 我是覺得她要是真的是人人口中認定的那種"總監" 04/03 22:34
→ peter98 : 他應該是不需要開youtube頻道 當然 每個人都有他 04/03 22:34
→ peter98 : 的長處 這也沒甚麼 像我25歲就當了大學校長 04/03 22:34
→ peter98 : 家裡蹲大學 04/03 22:34
推 acgotaku : 然後領的薪水是發哥E7 谷歌L3 菜鳥一半不到 04/03 22:35
→ acgotaku : 很多軟體外包小公司 主管管2~30人 薪水沒比Sr多多少 04/03 22:37
推 birdman4368 : 我可是放棄巷口鹹酥雞CEO的offer好嗎 04/03 22:37
推 supeedada123: 技術總監薪水只有破百XD 04/03 22:38
推 benson01 : 年薪百萬總監有什麼好說的... 04/03 22:44
→ Edge5566 : 很多人轉碼農的啊，電影偶像劇演一堆寫程式的，在星 04/03 22:49
→ Edge5566 : 巴克都能農多潮，加上蠻多不用像硬體設計那樣綁一堆 04/03 22:49
→ Edge5566 : 貴到爆的tool...a還是希望軟體發展能更好相輔相成麻 04/03 22:49
推 lolo0129 : 百萬的技術總監給你，我只求年薪200打雜的 04/03 22:52
推 alihue : 小公司超容易的啊，流動率高的三年你就很資深了。 04/03 22:54
→ alihue : 為了留人你要掛首席架構師也可 04/03 22:54
推 keroc : 其實他是說他26歲年薪百萬 不是現在.. 04/03 22:54
→ keroc : 圖片有點斷章取義… 04/03 22:54
推 lolo0129 : 26歲年薪百萬？ 台灣純軟行情有醬好？ 04/03 22:59
→ WWIII : 屌 龍華科大虐四大 04/03 23:00
推 Raymond0710 : 他工程師時年薪應該接近200 之前直播聊過 04/03 23:02
推 Rocker5566 : 看過他的影片 有經驗 會講話 敢表現 在軟體公司很吃 04/03 23:11
→ Rocker5566 : 香啊 04/03 23:11
推 ckp4131025 : 幣託爭議雖多但應該也有賺吧？ 04/03 23:12
推 Battie : 龍華本來就是菁英,所以GG設備有龍華畢業的,沒有台大 04/03 23:22
→ Battie : 電機書卷的 04/03 23:22
推 r34796a : 幣託技術總監應該超過百萬很多吧 04/03 23:37
→ r34796a : 國外幣圈不是都開比faang高來挖角工程師嗎 04/03 23:38
推 sai82320 : 他應該創業 而不是當員工 04/03 23:42
→ sai82320 : 能力跟學歷一點關係都沒有 04/03 23:43
推 olivewood : 竹科工程師笑而不語 04/03 23:44
推 lolo0129 : MTK、NTK、Q、Nvdia如果各自成立幣圈部門，不知道會 04/03 23:46
→ lolo0129 : 如何 04/03 23:46
→ LinuxKernel : 前面的經歷 看起來是跟叉代 CC 04/03 23:46
推 m0955 : 回sai82320 他在做YT某種意義上也算是創業 04/03 23:49
推 martin790210: Nic比這邊大多數人有料多了......還敢酸他喔，繼續 04/04 00:00
→ martin790210: 魯吧 04/04 00:00
推 clement80161: 看完覺得他是勇於挑戰的人 04/04 00:09
推 n12052233g : 講話邏輯不錯 04/04 00:13
推 mimi0254didi: 酸民 只會酸學歷 薪水 可悲 人生只剩比較錢嗎 04/04 00:16
推 lturtsamuel : 管30人年薪百萬 感覺cp值超級低 04/04 00:24
→ SweetDish : 有看過他前面影片就知道他蠻有料的 說話有條理 也常 04/04 00:45
→ SweetDish : 去conference分享 04/04 00:45
推 AJStyles : 靠邀 影片都沒看完不用先酸吧 他明明就是說26歲百萬 04/04 00:47
→ AJStyles : 現在幣托技術總監一定不止啊 04/04 00:47
推 gnemail183 : 聽說現職250w 還是住台北 很高了吧 04/04 01:13
推 peterlin0224: 不是做軟體的無法評論，但酸的人可以去跟他面試看 04/04 01:27
→ peterlin0224: 看或是看看他的作品再來說嘴也不遲 04/04 01:27
→ peterlin0224: 或是去他們公司工作看看能不能比他厲害再說 04/04 01:27
→ OforU : 04/04 01:29
推 peterlin0224: 不過可以的話還是儘量到一些有規模的台廠或外商歷練 04/04 01:32
→ peterlin0224: 一下，會更有認證效果 04/04 01:32
推 rayray0410 : 一堆人連影片都沒看 只看截圖 他是26達到年薪百萬 2 04/04 01:32
→ rayray0410 : 9CTO 04/04 01:32
推 pornstar : 正常 不要太混一般30歲在GG升34, 32歲升35也差不多 04/04 01:34
噓 a0226958831 : 當上技術總監然後薪水剛好破百 真的不要說出來笑死 04/04 01:40
→ a0226958831 : 人欸 04/04 01:40
推 ckp4131025 : 總監不是CTO吧？應該是director? 04/04 01:42
→ ckp4131025 : 啊，沒看到有寫是VP 04/04 01:43
推 amorose77 : 以龍華出身來說 算是很上進勵志的了 推一個 04/04 02:08
推 thuko8652 : 酸民真的不太懂區塊鏈產業的薪水 真的好可悲 他這 04/04 02:10
→ thuko8652 : 種資歷只有想不想跳 罷了 04/04 02:10
推 peterlin0224: a022你有點開影片看嗎？他是說他工作一年左右達到 04/04 02:13
→ peterlin0224: 百萬年薪，不是現在當總監才百萬 04/04 02:13
推 followwar : 不忍心.... 04/04 02:13
推 peterlin0224: 不過出於好奇查了一下他LinkedIn 資料，前幾份工作 04/04 02:16
→ peterlin0224: 都很短…. 04/04 02:16
推 thuko8652 : 更大的公司有更多的alpha 但也更戰鬥 畢竟24小時的 04/04 02:16
→ thuko8652 : 市場 pay絕對頂尖 04/04 02:16
→ peterlin0224: 04/04 02:17
→ peterlin0224: 第一份工作除非擔任重要核心或全部自己做，不然真 04/04 02:18
→ peterlin0224: 的第一年就百萬嗎？ 04/04 02:18
→ peterlin0224: 軟體界生態我不太懂 04/04 02:18
→ peterlin0224: 硬體會覺得換這麼頻繁，能累積很多嗎？ 04/04 02:19
→ peterlin0224: 但他後面有越來越穩定了 04/04 02:20
→ fallen01 : 很普 包裝起來騙騙學生還可以 04/04 02:54
→ Murasaki0110: 百萬總監是啥垃圾公司 04/04 02:57
→ ericthree : 你高興就好 04/04 03:11
推 gaea0127 : 硬體不行，沒有完整跑過案子差非常多，軟體就不知 04/04 03:42
推 GinginDenSha: 強 跪了 我32還卡在faang L5 04/04 05:15
推 k798976869 : GG 30歲33就很強了 一堆人在排隊 04/04 05:37
推 apple80609 : 新公司L4不敢去 04/04 07:19
推 Arashi0731 : 之前去某家公司上班，一個技術頭吹得很厲害，結果軟 04/04 07:21
→ Arashi0731 : 體一些功能卡了快半年沒搞出來，我去不到一個月弄好 04/04 07:21
→ Arashi0731 : ，結果試用期沒過，幹你的什麼年代還在用Form開發啦 04/04 07:21
→ Arashi0731 : 。 04/04 07:21
推 northsoft : 先別說職位，覺得自己強就出來創業 04/04 07:56
→ northsoft : 沒創業別吹牛逼 04/04 07:56
噓 LucasGiolito: 先倒讚支持了 04/04 08:16
推 opple : 龍華跟崑山哪有差... 04/04 08:20
推 jim543000 : 我還放棄董事長職務跑去公司被當狗幹 真的是心理變 04/04 08:39
→ jim543000 : 態 04/04 08:39
推 wcre : 樓上Arashi是不是功能做太快被懷疑可靠度或是破壞他 04/04 08:41
→ wcre : 人養老被排擠 04/04 08:41
推 jim543000 : 在非高強度養老公司做很快不是好事 但建議年輕先不 04/04 08:42
→ jim543000 : 要養老 04/04 08:42
推 AkiMinoriko : 這邊好多生活不太如意的 04/04 08:51
推 peterlin0224: 幫翻譯：在Faang年薪破400、公司到處是高手，頭銜沒 04/04 09:11
→ peterlin0224: 有總監真的不太如意…..XDDD 04/04 09:11
推 peterlin0224: 其實上面有人建議很好，出來創業或是去faang 或一 04/04 09:17
→ peterlin0224: 些檯面上成功的大公司洗禮過，相信大家就閉嘴了 04/04 09:17
推 u56041109 : 他這個應該有400以上吧 幣托sr都能開到15了 一年16 04/04 09:18
→ u56041109 : 薪就240了 他又比sr高2階 400有可能吧 04/04 09:18
推 peterlin0224: 嗯嗯，我是說板上大部分人都是走傳統名校名公司的 04/04 09:22
→ peterlin0224: 路線，他缺的是這個認證，所以會有人酸他；當然他也 04/04 09:22
→ peterlin0224: 不一定需要得到板上誰的認可就是了 04/04 09:22
噓 LinuxKernel : 幣託…多查查吧 04/04 09:34
推 Kururu8079 : 我想到保險業一堆處長啊經理的 04/04 09:39
推 chocopie : 總監給你當，我年薪200默默打雜就好 04/04 09:39
噓 sdfg014025xx: 斷章取義還一堆人在那跟著酸 鄉民真的笑死 04/04 09:40
推 mdjason : 現在就一堆怪自信想紅 還一堆擁護者 如上留言XD 04/04 09:51
→ bery : 比我當年好多了 不知道這有啥好酸的 看來ptt真的 04/04 09:56
→ bery : 人人300萬起跳呢 04/04 09:56
推 Axcic : 一堆廢物酸，他這位子至少300以上沒問題 04/04 10:01
推 frank770504 : 別的不說他還可以拍片是真的滿閒的 04/04 10:04
推 KurakiMaki : 他這位子至少300億年薪好嗎，懂不懂啊 04/04 10:44
推 like1259 : 未滿30年薪百萬：29歲才年薪百萬是不是有點慘？ / 04/04 10:47
→ like1259 : 主計處統計人均收入55k：他媽的放屁，垃圾政府大內 04/04 10:47
→ like1259 : 宣 04/04 10:47
推 peterlin0224: 他影片是宣稱工作一年後就年薪百萬 04/04 10:52
→ peterlin0224: 一堆人沒看影片的 04/04 10:52
推 peterlin0224: 所以我才好奇查一下，但他第一份工作未滿一年就跳巢 04/04 10:54
→ peterlin0224: 了，第二到第三份工作也都各做幾個月，其實很懷疑他 04/04 10:54
→ peterlin0224: 說的 04/04 10:54
→ peterlin0224: 但他現在或許真的很有實力，這我不敢說 04/04 10:54
→ G8AJ : 人家開心就好，放過人家吧 04/04 11:05
推 owen5566 : 小公司 title 掛高了點也正常吧 不懂鄉民哪邊不爽 04/04 11:09
→ owen5566 : ，不懂前端但不覺得他拍的有啥問題 04/04 11:09
噓 physicsdk : 強者留不住拼命抓新人的team，做個2 3年當面試官掛 04/04 11:13
→ physicsdk : 主管和其它好聽title都不意外啊，就沒人你要升誰？ 04/04 11:13
→ physicsdk : 開心就好啦，但為這種是幫他蹭流量大可不必 04/04 11:13
推 BigCockman : 管理職的重點從來不是技術 他的溝通能力應該屌打9 04/04 11:17
→ BigCockman : 成宅男工程師 這位子算適合吧 04/04 11:17
噓 xoyo : 純噓截圖故意誤導 04/04 11:28
噓 dodoro1 : .. 04/04 11:39
→ finalshinji : 本文試圖斷章取義真的很不ok 04/04 11:44
噓 physicsdk : 前兩張是影片的標題吧，自己放的就怪不得別人斷章 04/04 12:06
→ physicsdk : 取義囉XD 04/04 12:06
→ alchemy123 : 搜了一下這間最近新聞好像很多 04/04 12:18
推 s114752 : 輪班人一堆都破百的 沒啥好講的 04/04 12:32
推 jason90929 : 很棒喔荔枝 04/04 12:35
推 Mbappe10 : 30歲內朝九晚六能破百的很ok了 重點是工時不是年薪 04/04 12:40
噓 ntusongla : 標題這樣下然後截人家26歲時年薪百萬 原來這不叫斷 04/04 12:53
→ ntusongla : 章取義 04/04 12:53
噓 DrTech : 不認識此人，但本文嘗試帶風向是嫉妒嗎？ 另外在任 04/04 12:53
→ DrTech : 何正常國家30歲以前當CTO管幾十人也很正常，只有在 04/04 12:53
→ DrTech : 病態的台灣老人文化，才會覺得要去酸。 04/04 12:53
推 xluds24805 : 小公司的好處，有實力的話升很快 04/04 13:03
推 AgentSkye56 : 竹科一堆小公司副理都26 27歲 04/04 13:08
推 markkao456 : 21樓所以你說公司下去拍片的跟政治人物宣導都是廢物 04/04 13:16
→ markkao456 : 多餘不需要？希望你偏激的個性讓你活在家裡一輩子 04/04 13:16
噓 Battie : 21樓說的沒錯,只是見得多,那兒有偏激,某m看到這就覺 04/04 13:40
→ Battie : 得厲害,希望某m這種廢的個性,能活在家一輩子 04/04 13:40
推 good74152 : 我覺得他滿有料的ㄚ 在酸啥== 04/04 13:48
→ previa : .... 龍華科大.... 04/04 14:12
推 em1234 : ㄜ台灣工程師沒跟上世界潮流嗎 區塊鏈相關薪資很多 04/04 14:37
→ em1234 : 開到兩倍高 拜託update一下隔壁軟體版都有 04/04 14:37
→ playdoom : 技術是一回事，帶人又是一回事 04/04 15:31
推 westercc : 幫nic 推，影片蠻受用的 04/04 15:40
推 lolpklol0975: 去做業務不是很多三百左右 04/04 15:55
推 palindromes : 幣托？ 04/04 16:40
噓 dodoro1 : .. 04/04 16:46
推 YahooTaiwan : 眼紅仔只敢拿分身來首po酸文？老闆沒選擇升你氣噗噗 04/04 16:56
→ YahooTaiwan : 就對了？ 04/04 16:56
推 ManOfSteel : 其實我比較好奇，要怎麼判斷他強or不強？ 04/04 17:01
推 cmelo1515 : 龍華科大能這樣很強了好嗎 04/04 17:02
→ mayasky : 我賣雞排就CEO 04/04 17:09
推 b2209187 : 他之前也說出社會就有年薪百萬了吧，他現在早就不只 04/04 17:10
→ b2209187 : 百萬了 04/04 17:10
→ b2209187 : 這截圖根本亂截，他年薪百萬是好幾年以前的事 04/04 17:11
→ wcws : 怎麼看都比你強耶 04/04 17:15
推 b2209187 : 而且說真的他口條算不錯，YT沒砸錢要要幾萬人訂閱也 04/04 17:16
→ b2209187 : 不是那麼簡單 04/04 17:16
噓 physicsdk : 竟然還一堆傻B幫他葉佩 04/04 17:18
→ holebro : 他口條好但之前看他分享的軟工知識影片又淺得要命 04/04 17:23
→ holebro : 軟工板鄉民隨便抓應該都說得出來的那種 04/04 17:23
推 easych : 我也當過1x人新創技術總監阿但cv都改經理XD 04/04 18:44
噓 dodoro1 : 去做業務不是很多 04/04 18:46
噓 dodoro1 : 技術總監改 04/04 18:47
→ aa06697 : 04/04 19:31
推 Peter0909 : 龍華到這個年紀這種成績真的很勵志啦 沒啥好酸的 04/04 22:20
推 jackflu : 屌打酸民 04/05 00:20
→ kenny2680200: 一堆人噓 各位知道幣圈技術總監薪資應該是台積平均 04/05 04:25
→ kenny2680200: 值3倍以上嗎...4年時間翻三四倍很正常 04/05 04:25
推 SouthRa : 他其實還蠻有料啦，但把自己包裝起來在yt上炫就是要 04/05 07:07
→ SouthRa : 有被其他同業人白眼的勇氣 04/05 07:07
推 m0955 : 板上酸民為設備跟帶線課長還有製程居多？ 04/05 08:03
推 kingof303 : 好像看到跟小工廠的廠長月薪五萬差不多XD 04/05 10:12
推 cmelo1515 : 04/05 10:15
→ cmelo1515 : 看幣版幣託好像要出事了ㄏ 還不快逃 04/05 10:15
推 tiramisu0225: 幣拖都要爆了 04/05 10:41
噓 physicsdk : 推不推干我鳥事，討論歸討論，重點別再這邊貼連結 04/05 10:46
→ physicsdk : 幫人家騙點閱賺錢 04/05 10:46
推 regulator : 恭喜 04/05 11:30
推 peterlin0224: 學歷只是一個階段的狀態，如果他持續努力，持續進步 04/05 12:38
→ peterlin0224: ，還是有可能超車原本學歷比他好的人，還是要給個 04/05 12:38
→ peterlin0224: 肯定 04/05 12:38
噓 jason710068 : 你是不是嫉妒 04/05 13:36
→ asdfghjklasd: 總監又不是VP ,.......... 04/05 18:16
推 virdust2003 : 好多酸民啊 04/05 20:35
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工作年資 月薪範圍P25 ~ P75 月均薪 月薪範圍 職缺 1年以下 樣本不足 樣本不足 樣本不足 11 1~3年 4.4萬. 5.6萬. 6.7萬 6.3萬 P756.7萬. P505.6萬. P254.4萬 10 3~5年 樣本不足 樣本不足 樣本不足 15

#2. 超夢幻職業曝光！盤點13種高薪低壓力工作，平均年薪260萬

藝術總監（Art Director）. 壓力指數：69. 年薪中位數：92,780美元（約台幣260萬）. 學經歷條件：多數從業人士具藝術相關背景，並擁有豐富工作經驗。

#3. 藝術指導／藝術總監-薪水待遇最新情報查詢 - 薪資公秤

藝術指導／藝術總監的平均薪資範圍 ; 高中職(含以下) · 無資料; 無資料; 無資料; 無資料 ; 專科 · $45800; $52400; $64000; $65900 ; 大學 · $49500; $57300; $64400; $67900 ...

#4. 藝術指導／藝術總監證照、薪水行情、職務必備條件

藝術指導／藝術總監在做什麼？完整工作內容介紹都在1111職務大辭典，專業彙整藝術指導／藝術總監證照、薪水行情、所需職能條件、學歷年齡、工作機會數、未來職涯發展等 ...

#5. 藝術指導 藝術總監薪水&加班狀況 - 職場透明化運動

查看1 筆由藝術指導╱藝術總監提供的薪水、加班狀況資料。

#6. ibeeJobs 愛比- 華人世界領先的薪資待遇情報網站

公司職位(發表人數) 平均年薪 年薪圖表(台幣) 快樂指數 資深專案工程師(1) 374萬0千 351萬. 396萬 3.0 耳機資深工程師(1) 292萬0千 274萬. 309萬 8.0 產業分析人員(1) 244萬0千 229萬. 258萬 7.0

#7. 職場沒人教的事- 行銷職位薪資重點整理 - Facebook

行銷職位薪資重點整理: 工作5~10年經驗1. 外商Shopper Marketing Manager, 120~130w 2. 台商五星級飯店- 品牌總監, 120~130w 外商消費品公司行銷總監, 250~300w 3.

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行銷總監:行銷總監:面議（經常性薪資4萬/月含以上）,行銷總監:薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上),品牌行銷總監:月薪30000~100000元,屏東縣南州地區農會☆產品行銷 ...

#11. 年薪300萬有可能嗎？品牌總監薪水為什麼這麼高？原因1次帶 ...

品牌總監薪水有包含哪些工作內容呢？ · （一）制定品牌戰略 · （二）品牌推廣與營銷 · （三）品牌形象塑造 · （四）跨部門協作 · （五）管理品牌預算 · （六） ...

#12. 大學3科系畢業薪水最高這職業通過訓練「狂飆8倍」

至於各科系薪資表現最低的，人力銀行總監陳尹柔表示，第一是藝術、餐旅及民生服務約2.8萬，再來是生命科學、製造和加工、新聞學及圖書資訊2.9萬；如果 ...

#13. 40歲月入10萬？ 他列各年齡「薪水6階段」 網傻眼：作夢比較快

(PTT,薪水,年齡,薪資中位數) ... 「沒有的是要立刻離職嗎」、「台灣產業差距太大了，媒體業行銷總監領100萬初，可能是科技業的新人薪水」、「夢裡甚麼 ...

#14. 我的經驗：四年內讓月薪從6萬飆到22萬 - 博客來

文／劉駿耀推薦序：腦袋決定口袋／1111人力銀行公關總監李大華楔子：四年間月薪從6萬爆漲到22萬，怎麼辦到的 第一章 面試前先給自己一些觀念 01為何而戰！

#15. 新鮮人怎麼談薪水？人力銀行：千萬不能說這句話 - 經濟日報

正值畢業季，新鮮人該怎麼談薪水？1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，當今的就業市場競爭越來越激烈，新鮮人找工作應即早規劃...

#16. 十年前沒買房，需多付70個月薪水；變貴、變小 - 住商不動產

大家房屋企劃研究室總監郎美囡分析，房價10年來有顯著成長，如新竹縣的房價在短短2年內從2字頭走向3字頭，但平均薪資沒有與房價同步躍升，買方的購屋及貸款負擔越來越 ...

#17. 技术总监工资待遇怎么样 - 看准网

技术总监工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况，以及工作经验对薪资待遇的影响。 2023-06-14 04:00:00 更新.

#18. 「只懂做事的人，年薪可能卡住...」曾經2年領25K - 商周財富網

我表弟最近很鬱悶，因為他在工作中遇到了特別棘手的難題。他們公司新來的總經理之前承諾過他，只要他達成年度業績指標，就升他做副總監。

#19. 老闆薪水比我多80萬，到底憑什麼！？ - Motive商業洞察

我把接近完成的PPT交給總監，可能是因為時間有點緊迫，也可能是這個新(大)客戶是很重要的案子，他並沒有跟前幾次一樣(指導)+(叫我再改改)，而是自己拿 ...

#20. 老闆薪水比你多多少？ - 天下雜誌

開年才沒幾天，許多CEO的薪水，已經超過你今年能賺到的了。 薪資-年薪-貧富差距-所得 圖片來源：shutterstock.

#21. 【3+1 個談薪水的心得】別談高薪！你可能只領到骨感的現實......

談薪水, 談薪, 薪資, 年薪百萬, 年薪, 薪資結構, 台灣薪資, 職涯教練, 月薪, Gogoro, 結構, 條件, ... Elvis Lin，目前在餐飲新創擔任營運總監。

#22. 年薪80万的安全总监，都拥有这个核心能力 - 知乎专栏

2016年的一份EHS行业薪酬调查报告显示，专家、经理、主管、总监级别的EHS收入显著 ... 一位90后的小妹妹，在评价机构里码字3年，项目数量要求越来越高，薪水却不见涨， ...

#23. 美國薪資透明法元旦上路矽谷人才薪水曝光 - WPN世界民報

美國薪資透明法元旦上路矽谷人才薪水曝光. 2023/01/09. 今年1月1日起，美國加州、羅德島州和 ... 亞馬遜工程總監，22萬美元至29.8萬美元（約627萬至911萬新台幣）.

#24. 剛畢業要不要要求薪水-《設計要不要》設計師直播 - YouTube

剛畢業要不要要求 薪水 -《設計要不要》設計師直播 ... 邱慧雯文森設計/ 創意 總監 誰說只有帥的才年輕有為，也有美的啊！小編不說怕你以為我們找了大學生 ...

#25. 大學3科系畢業薪水最高這職業「飆8倍」 - 工商時報

至於各科系薪資表現最低的，人力銀行總監陳尹柔表示，第一是藝術、餐旅及民生服務約2.8萬，再來是生命科學、製造和加工、新聞學及圖書資訊2.9萬；如果 ...

#26. 社會新鮮人月薪35K合理嗎人力銀行這樣說 - 人間福報

1111人力銀行公關總監陳尹柔指出，根據勞動部統計，2022年新鮮人平均月薪為3.4萬元，又以教育程度區分，高中職畢業生月薪平均為2.7萬元、大學為3.1萬 ...

#27. 你的職銜絕對會影響你轉職的成敗！經理、課長、主任 - 報橘

年底這一波轉職，主要都是有工作經驗的一群，除了薪水之外，大家最在意的便是職銜。別人不會知道你的薪水高或低，但是從職銜可以知道你的重要性！

#28. 憑什麼老闆的薪資是員工的上百倍？ - 遠見雜誌

所以，在一場演唱會中，麥克傑克森和燈光師、音響設備、舞台總監等這些人 ... 因為如果一家公司經營的不好，那麼老闆除了要支付員工薪水之外，自己還 ...

#29. 美國薪資透明法上路矽谷人才薪水曝光！ - 自由財經

美國薪資透明法上路矽谷人才薪水曝光！ 2023/01/08 10:38 ... 亞馬遜（Amazon）：工程總監，22萬美元至29.8萬美元（約627萬至911萬新台幣）.

#30. 聯發科、台積平均年薪200萬起跳，台灣多數上班族卻終其一生 ...

很簡單，台灣的統計數字明白顯示，九成上班族的薪水低於百萬，絕大多數 ... 網副總經理、自由時報行銷經理、台北愛樂電台協理兼行銷總監、聯合報主編.

#31. 美國《薪資透明法》上路！矽谷人才「年薪曝光」 | 民視新聞網

... 雇主詢問求職者過去的薪水，希望讓低薪者也能有獲得公平報酬的機會。 ... 亞馬遜（Amazon）：工程總監，22萬至29萬8千美元（約新台幣672萬至911萬 ...

#32. 「世界上最辛苦的工作」全年無休又沒薪水，卻一堆人在做

一段實驗性影片在網路上瘋傳已久，以「世界上最辛苦的工作」為名，引起網友熱烈討論，而這份工作被包裝為「營運總監」，他們將此職缺刊登在網站和報紙 ...

#33. 全球高管薪酬差距知多少财务总监薪水美国最高 - 新浪财经

财务总监薪水美国最高. 美国财务总监的基本工资最高，他们年均收入250000美元，其次是加拿大和英国，分别为186400美元和180300美元。

#34. 這8 種職業，薪水高、壓力卻不大！ - TechNews 科技新報

舉凡雜誌、電影公司或商業品牌，幾乎都有藝術總監一職，負責籌劃視覺設計等相關工作，通常為攝影師或設計師出身。 5. 經濟學家. 壓力指數：64; 年薪中位數 ...

#35. 有在飯店業的要出聲嗎？ - Mobile01

答案是沒有因為總部會依照地區均價去開立職等薪水，所以同一職等薪資不會 ... 該業務的部門主管中文抬頭掛業務總監，但是非簽約型員工，還是月薪制。

#36. 廣告公司薪水

奧美廣告股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 授權轉載)今年3月在臺灣廣告公司創意總監，憑什麼年薪3百萬、跳槽再加薪？

#37. 年後想找主管談加薪？3個談判薪水必備的行前功課大公開

談判薪水是一門高深學問，不論是面試，或已在職數年。 ... 上海及太原北美新天地購物中心品牌總監，現今任職法國馬賽Jvita香氛保養品牌台灣區主理人。

#38. [請益] 請問29歲當上工程技術總監- 看板Tech_Job

推supeedada123: 技術總監薪水只有破百XD 04/03 22:38. 推benson01 : 年薪百萬總監有什麼好說的... 04/03 22:44. → Edge5566 : 很多人轉碼農的啊， ...

#39. 【百工圖】PM的薪水有多少？產品經理與專案經理經驗談(中)

外商資深PM ，據之前S 姊的文章，有20 萬月薪的行情，本土博弈業PM 也有9 到15 萬月薪的本錢，如若需外派出差則薪資再往上加。 因此，如果你想要薪水高些，外語能力極為 ...

#40. 2020 IT薪资大调查：收入最高的职位是什么？ | 专注网络创新技术

技术服务员工薪水从经理的130,250美元到PC技术人员的40,250美元不等。 平均年薪：. 经理——每年$ 107,500至$ 185,250; 现场可靠性工程师——每年$ 99,750至$ ...

#41. 【BON音樂】美國樂團指揮薪情超級比一比～歷史紀錄出爐

平心而論，音樂總監收入非常高，比起許多樂手平均10-20萬金的年薪，他們屬於高收入金字塔頂端的一群。以樂團首席來說，40萬美金左右的年薪更是已經頂尖， ...

#42. 创意总监工资待遇- 收入水平 - BOSS直聘

创意总监5月平均工资收入为13708元；环比上月平均月薪上升0.18%；了解创意总监各年薪区间占比以及不同工作年限、不同学历的创意总监月工资收入请进入本页面。

#43. S姐經驗分享，薪水怎麼談（業務篇） - BetweenGos 職場風格誌

這篇開誠佈公要來分享我所知道各種業務們的薪資水準、以及如何談薪水 ... 《【專訪Patty】打破科技業性別刻板印象，從小螺絲到業務總監的10年之間》.

#44. [請益] 請問29歲當上工程技術總監- Tech_Job板- Disp BBS

吃飯之餘滑YT滑到一位標題我在29 歲的最後一週成為了工程技術總監VP of engineering ... 推supeedada123: 技術總監薪水只有破百XD28F 04/03 22:38.

#45. 宇揚設計薪資

20181008 宇揚設計【總監開講】 故事篇1 - YouTube. 宇揚設計股份有限公司薪水情報已通過人工審核臺中其他薪水情報面試心得還算愉快上班心情很少加班 ...

#46. CFO財務總監年薪能有多少 - 每日頭條

同是cfo財務總監，高的年薪幾百上千萬，低的三兩千一個月也有。 一個月兩三千?那不是打雜工的薪水，怎麼可能出現在cfo身上，事實上，這是正常的，有些 ...

#47. 【新聞】讀影傳工作選項多薪水行情由你決定（就業篇）

工作選項多元，薪水行情多寡，大都由你決定。 ... 但要薪水高，工作責任絕對不輕鬆。 ... 各部門都有大小從屬的正副主管（名稱各異：總裁、董事長、總經理、總監或 ...

#48. 设计总监工资收入- 月薪），就业前景怎么样 - 职友集

设计总监工资多少钱一个月？一个月收入多少？招聘待遇怎么样？职友集统计得出，设计总监平均工资￥19623/月，最多人拿10-15K，占26.1%，取自21683份样本， ...

#49. 2023家庭照顧假請假證明、規定、薪水律師來解答 - 親子天下

親子天下人力資源部總監蔡嘉玲觀察，部分企業或公家機關因為較難讓員工彈性居家辦公，因此有請家庭照顧假的需求；有在生技產業服務的人資同業與她 ...

#50. 你的薪資合理嗎？7 個網站，一看就知自己的薪水是高還低|經理人

薪資公秤的缺點是網站上所有的薪資數據都是月薪（包含基本月薪+ 固定津貼），而不是年薪，因此如果你的職位屬於月薪低但月數高的，看他的調查結果可能會 ...

#51. 面試必問「希望薪水多少」！回這句薪水超低爛公司套路被破解

而對於面試談薪水這方面，111人力銀行公關總監陳尹柔就表示，求職者應該掌握「三不一要」原則，絕對不要給出絕對數字、不要回答依公司規定、不要勉強自己 ...

#52. 想當自由工作者？廣告鬼才盧建彰：先讓自己招牌跟台積電一樣亮

當過奧美、智威湯遜廣告創意總監，29歲就奪下全球權威廣告創意評估 ... 選擇在35歲時，毅然辭去月薪高達6位數的創意總監一職，改行當自由接案的導演。

#53. 項目總監Project Director 有幾高人工？什麼條件可以更高薪水？

本文會介紹項目總監Project Director 的薪酬水平，亦會讓您了解什麼因素會影響Project Director 的人工，幫您做好事業規劃。

#54. 創意總監年薪百萬！《亞太廣告公司薪資表》出爐！ | Zi 字媒體

文案月薪3萬，創意總監年薪百萬！《亞太廣告公司薪資表》出爐！ 2021/12/25. yidianzixun ...

#55. 10間逾200萬多間最高層年薪佔總薪酬開支逾1成 - 香港01

其中，博愛醫院董事局總幹事年薪達290.1萬元，屬89間機構中最高，其次是香港聖公會福利協會有限公司總監，年薪達237.8萬元。若以最高層員工年薪佔機構 ...

#56. 行銷薪水普遍都很慘嗎？我做9 年行銷還活著噢- 工作板 - Dcard

在聊聊「做行銷是不是薪水普遍都很慘？ ... 美商通用磨坊品牌行銷專員- 2013 - 2015 德商妮維雅資深品牌行銷專員- 2015 - 2017 臺灣吧行銷總監（就是 ...

#57. 服務業女性薪情差，僅教育、不動產、金融保險薪水，女優於男

住商不動產企研室執行總監徐佳馨指出，從服務業類型觀察，具有業務性質或是與小孩相處的類型，是女性薪資較佳的類型，從女性在服務業就業比率不低， ...

#58. 在台灣的總監工作 - Careerjet

全職大學以上月薪36,000 元以上應徵人數: 1 ~ 5人需求人數: 1 ~ 2人到職日: 一個月內工作內容1.文書作業（… 1天前. 【總公司】餐飲營運總監.

#59. 台灣年輕人不努力？他好神！4年薪水翻三倍月薪12萬- 理財周刊

1111公關總監陳尹柔分析，目前市場上「企業挖角」月薪增幅大約15%至20%，年薪的幅度大概落在25%至40%，如何抉擇以月薪或年薪作為調薪基準， ...

#60. [新竹/台北] 架構師/技術總監(Architect / Technical Director)

待遇： 月薪10萬以上，保障可領4個月獎金(亦即年薪保障16個月)。 歡迎年資10年以上， ...

#61. 谷歌營運總監張善政拋千萬薪接政委 Google TVBS新聞網

張善政擔任科技總監，千萬年薪如果再外加認股，外傳身價3千到4千萬，出任政務委員，薪資比照部長級，每個月大約17萬9，年收入約200多萬，看起來好像是虧大 ...

#62. 在台灣單靠一份薪水買得起房？一表看清現實殘酷 - 好房網News

元宏不動產加值服務平台研究總監陳傑鳴表示，近年全台房價大漲，民眾苦不堪言，雖然政府努力打炒房，預售屋禁轉售預計5月上路，...

#63. 中國經濟衰退訂單銳減薪水減少民眾擔憂前景 - 新唐人亞太電視台

中共清零措施突然結束後，經濟仍無力反彈。 分析師認為，這表明中國製造業正面臨供過於求的問題。 標普全球市場財智經濟學副 總監 Jingyi Pan： ...

#64. 靠假文憑求職12年… 他升職財務總監「4個月賺113萬」 再跳槽 ...

新加坡一名楊姓男子12年來憑藉假文憑到處當經理，甚至成功跳槽當財務總監，4個月賺超過新幣5萬元（約新台幣113萬元）的薪水，直到後來再度跳槽， ...

#65. 互联网市场总监工资一般多少（解读互联网人的年薪百万）

互联网市场总监工资一般多少（解读互联网人的年薪百万） 说来惭愧，我在职场上没能拿到年薪百万的成绩，在我工作的第8个年头，通过主业+副业的组合， ...

#66. 美国销售人才的薪水现状– Alariss Global

Betts Recruiting发现位于旧金山的销售人才工资如下（不包括奖金）： 销售代表：每年50000 – 70000美元。 客户经理：每年70000 – 100000美元。 销售总监： ...

#67. 1年資歷卻拿總監薪水？看到他做的資料視覺化報表，我徹底服了

有了FineReport這個資料分析工具，你能夠用1年的時間，看懂別人5年才能看透的業務，完全就是資料驅動增長。當然，在大資料這一行，1年資歷就拿到總監的 ...

#68. 创意总监年薪百万！《亚太广告公司薪资表》出炉！ - 搜狐

我们特意选取了薪酬指南里”广告“ ”市场营销“”传讯“”数字营销“”市场调研“这5个行业，来研究他们在亚太地区的平均年薪。 广告类：创意总监年薪百万. （点击 ...

#69. 「薪凍」時代來臨！ 七成大眾近年薪水減少或不變！

104人力銀行行銷總監邱文仁表示，高達63.6％的上班族打算「趁年輕時多賺一點存起來」，大部分民眾意識到了高齡化社會的危機，未雨綢繆為退休後可以寬裕 ...

#70. 揭露薪水秘密：你知道稅后工資怎麼扣稅嗎?--財經--人民網

面試時，人力資源總監問薪資要求，K說了一個數，又加了一句是稅后的。經公司高層討論，同意該條件，但附加一個條件，年薪制，工資為年薪的70%，分12個 ...

#71. 10個美國設計藝術研究所高薪工作推薦 - 葛瑞特留遊學

藝術總監應該具有創造力及出色的人際關係能力、攝影和字體設計技能（Typography skill）。 7. 高級時裝設計師Senior Fashion Designer （平均年薪：USD$ 79,292）. 主要 ...

#72. 职级对标|提高薪酬职级透明度

专家/总监. 14(4-3). 阿里. P5. 工程师. ¥33 - 45万. P6. 高级工程师. ¥44 - 61万. P7. 专家/经理. ¥80 - 120万. P8. 高级专家/资深经理. ¥151 - 221万.

#73. 從員工到CEO 薪水全公開！薪資透明能保障同工同酬 - 未來商務

例如，業務運營總監Jenny Terry 的年薪是191,442 美元（約新台幣570 萬），而Joel 的年薪更高達298,958 美元（約新台幣900 萬）。

#74. 獵薪之道 - Google 圖書結果

在高級經理職位中,財務總監的平均年薪最高,達 19萬元。 ... 薪水高低對很多人還說是很重要,但是在大部分的工作與生涯歷程中,許多工作條件會產生更大的影響。

#75. 零規則: 高人才密度x完全透明x最低管控，首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密

麥克利用軟體換算各地區薪資,決定要是面試時被再三詢問,他就要求目前薪水的兩倍,「在我看來 ... 以下是公關總監約奧寫的電子郵件,描述他在前公司的遭遇:進Netflix以前, ...

#76. 義賊：贏家的故事 - Google 圖書結果

不過她有交代我要照顧你往後的生活,所以呢,如果你願意來冬雨登記,我每個月給你五萬薪水,你甚麼都不用做,就一直領到我退休為止,這樣好嗎?」總監說了一長串,羊羊沒有抬頭 ...

#77. 每道人生的坎，都是一道加分題 - Google 圖書結果

朋友說: 「公司正好缺一位新聞總監,妳要是不怕薪水遲發 ... 當時有位朋友在澳門一家電視台工作,這家電視台財有結束面談前,我告訴他: 「薪水遲發我不怕,但是不能不發, ...

#78. 財務人薪水揭秘：財務總監和出納之間隔了6個會計！ - 壹讀

據相關機構調查，五分之一的CEO都出身於CFO。因此，財務總監的薪資相當可觀，基本薪資以年薪來計算。底薪在30萬,薪資水平無上限。

#79. 面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...

擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕數字開太高，失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢？該如何理性的向HR敘述期望薪資與調薪幅度？這篇文章會教你：.

#80. 新鮮人被老鳥嫁禍正常嗎？人力銀行用一句成語妙回 - 永豐金證券

對此，1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，社會新鮮人處於無法得到適當支持 ... 講出來」、「爛工作，趕快跑」、「小公司而已，若薪水不高趕快離開」。

#81. 天啊！我把薪水變多了 - 第 67 頁 - Google 圖書結果

... 提拔他為新的財務總監。而俊宏呢?他心機再多,資歷再老,也終被重新打回原職了。敷幻得任看俗話說- -「革命不分先後-功勞卻有大小○」長江後浪推前浪-前浪倒在沙灘 ...

#82. 公務員事務局-薪級表

公務員隊伍的管理 > · 薪酬與津貼 ...

#83. 去遊戲公司上班英文要多好? 阿滴突擊暴雪台灣辦公室! - Fanclub

【加入頻道會員】http://bit.ly/3qIZjfT 0:00 開場1:00 辦公室開箱5:59 突擊員工8:19 員工訪問15:41 訪問總監和資深製作 ... 薪水全部拿去繳房租!

#84. 加密的遺言 (上) - Google 圖書結果

... 下個月房貸追得緊,薪水一下來,銀行那邊自動扣款,一個月薪水扣掉房貸、保險費、信用卡帳單, ... 「聽說總監和老公結婚十年了,還動不動搞些驚喜,天天過得像情人節。

#85. MBA和CMA哪個好？ - 工具城市

在印度，工作經驗少於1年至10年的CMA薪水從0.5萬到48.6萬不等，根據63份 ... 的所有工作都是高薪的，完成CMA課程後，考生可以申請財務總監、財務長、 ...

#86. 35歲以前要做的100件事 - Google 圖書結果

張武是一家公司的人力總監。一天早上,一名年輕有為的員工走進他的辦公室,對他說剛接到一家大公司的錄用通知,這家公司承諾提供更好的待遇和福利。

#87. 全聯福利中心 - 维基百科

全聯福利中心（英語：PX Mart），簡稱全聯、全聯集團，是臺灣連鎖超級市場，成立於1998年10月， ... 時工作，加班不給加班費，店內盤點到隔天凌晨也是無薪水的，且已經淪為常態。

#88. 職場老師傅—教你的辦公室那些事兒 - Google 圖書結果

假如你頻繁跳槽,很可能會養成一種習慣性跳槽:當工作不理想時跳槽,薪水低時想跳槽, ... 擔任技術總監已經有七個年頭了,但沒想到的是,公司高層突然宣佈改變發展方向, ...

#89. 新鮮人被老鳥嫁禍正常？網揪一關鍵勸：雷爆快逃！ - 三立新聞

... 講出來」、「爛工作，趕快跑」、「小公司而已，若薪水不高趕快離開」。 ... 1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，社會新鮮人處於無法得到適當支持的 ...

#90. 新鮮人被老鳥嫁禍正常？網揪一關鍵勸：雷爆快逃！

... 講出來」、「爛工作，趕快跑」、「小公司而已，若薪水不高趕快離開」。 ... 1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，社會新鮮人處於無法得到適當支持的 ...

#91. 這世界很煩，但你要很可愛2: 願我們歷經善惡，依舊少女無畏！

... 還要分出很多精力做管理,她沒那份閒心,也不喜歡管人,薪水過得去就行了。 ... 本以為日子會從此順風順水,想著跟總監多學點東西,以後好轉型,畢竟她快三十歲了, ...

#92. 薪資待遇 - 人事室- 臺灣大學

主題, 修改時間. 全國軍公教員工待遇支給要點, 2019-11-19. 本校教職員調整待遇標準表, 2022-03-01. 公立大專教師薪資明細表, 2022-03-01.

#93. 月領28萬「不是醫師」！全台最賺錢前3名職業出爐其中 ... - 財訊

薪資待遇第二高的精算師，7月經常性薪資為18萬1921元，過去1年平均年薪為325.1萬元，不過全台人數僅48位。 至於醫師，目前全台共5萬3516人從業，7月經常性 ...

#94. 藝文求才| 國家文化藝術基金會

職缺 薪資 地區 時間 行銷企劃. 青雲畫廊 薪資面議(經常性薪資達4萬元或以上) 地區台北市中山區 時間202... 美編設計. 青雲畫廊 薪資面議(經常性薪資達4萬元或以上) 地區台北市中山區 時間202... 2023夏季實習生. 水谷藝術 薪資志願或無給職 地區台北市萬華區 時間202...