女皇密令？官員任命見不得人嗎？
中華民國憲法第41條規定：「總統依法任免文武官員」，政務官的任命都會由總統府上網公告，並刊登公報。考試院保訓會委員職務是比照簡任第十三職等的政務官，105年11月蔡總統上任後首次任命的保訓委員吳登銓，吳的人事命令公布於總統府的網站上，為何今年6月及7月蔡總統兩次任命保訓會委員竟然密而不公告，總統府只轉錄人事命令給考試院。從來沒有政務官的任命，不公告，不刊公報，改用密令，堂堂保訓會委員這麼見不得人嗎？且上網查保訓會官網，有關該會委員的名單及學歷不知何時悄悄下架，到底在隱瞞什麼？又非情治單位搞地下工作，需要如此神秘兮兮嗎？
不公告而採密令的原因是其中李英毅、王思為的專長不符保訓委員的法定資格，和吳登銓一樣「回鍋」的李英毅是陳菊的親外甥，若是內舉不必親，無可厚非，但他僅是大學兼任講師，未「曾任公私立大學教授六年以上」，也非「具有人事行政或法學之相關學識專長，聲譽卓著，而有專門著作者」，為何可以任命為保訓委員？如何不令人懷疑此項任命不是憑其專業而是靠近親關係？而王思為是台大畜產系畢業、在法國也是攻讀國際經濟、政治系所，目前是南華大學國際事務與企業學系副教授，亦是「想想論壇」的專欄作家，也無具「對文官制度或法律學科著有研究」的資格，或亦非「曾任簡任職六年以上，成績卓著，而有專門著作者」。簡言之，以上二人既無人事行政，也無法學專長，更無公務人員行政經歷，完全不符合保訓會組織法第五條所定之專長資格。
或許兩位保訓會委員，因其專長、資格、條件不符，總統府才會以「錄令」的方式報給考試院，不敢在總統府網站公告，根本不算完成發布人事命令，未完成公告發布程序的任命自始無效！總統實應針對這兩道「女皇密令」說清楚、講明白，並立即解聘不符資格的委員、追繳薪水，並重新聘任！
陳菊未做完高雄市長任期就入總統府擔任秘書長，其人馬也紛紛進駐各部會及考試院，連保訓會常務副主任委員也由高市府人事處處長（葉瑞與）接任，可見菊系勢力之龐大！可悲的是，政府許多重要職務淪為選舉勝利者的酬庸玩物，不管有無資格只要有力人士提拔就能加官晉爵，完全無視法定資格的限制，民進黨用人徇私實已肆無忌憚、為所欲為！
總統府人事處處長 在 [新聞] 新北公務員爆發逃亡潮！ 主計處竟「天天 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
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新北公務員爆發逃亡潮！ 主計處竟「天天加班」 處長承諾檢討人力
112-10-17 中時 蔡亞樺
不要鐵飯碗！新北市議員黃淑君今（十七）日下午在議會質詢爆料，新北市公務員爆發離
職潮，一〇八年至今年上半年公務員離職多達六百八十二人，且主計處加班時數驚人，每
人每月加班十六點六六小時，幾乎天天加班，市府應多鼓勵同仁留住人才。主計處長吳建
國承諾，二個月內研究檢討公務員人力。
黃淑君指出，公務員是國家最大資產，各級公務員都非常重要，但她昨天拿到一份公文，
新北市人事處統計一〇八年至今年上半年公務員離職多達六百八十二人，其中工務局離職
人數遙遙領先、超過一百人，其次是衛生局九十七人，地政局、水利局加起來也超過一百
人。
黃淑君進一步指出，主計處加班時數在所有市府局處是名列前茅，每人每月平均加班時數
十六點六六小時，幾乎天天加班，而且近五年來主計處都是新北市局處排名前三名，其中
兩年都是加班時數的冠軍。
吳建國表示，主計處業務基本上淡、旺季不是很明顯，一年十二個月編完預算還要做決算
、統計業務等，統計的人力確實比較吃緊，因此在加班也經常鼓勵同仁，用行政措施減輕
同仁工作量。
工務局長祝惠美則說，這是從一〇八年累加到今年的人數，離職率約百分之一，工務局因
為母數比較大，一百十一年離職率約百分之四，因為當年營建業相當繁榮，因此同仁都會
離職。
黃淑君為公務員請命，新北市公務人員是最重要資產，拜託新市政府善待，主計處可以進
行專題研究針對新北公務員高流動率做檢討，不要讓逃離新北成為公務員笑話。祝惠美說
，她已經非常努力，吳建國最後也答應二個月做專題研究檢討。
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怎麼沒有把新北市警察局、消防局列入？難道這二個局不是新北市政府的？還是不屬於公
務員？直接把加班費增加到跟勞工一樣的算法，並且加班保證能領到加班費，至少不會讓
加班公務員不爽領不到加班費吧，這樣離職調走的人或許會少一點。
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