［三年前，這名AI工程師從美國百年企業失業了，看他怎麼翻身而起！］
（這是美國一名AI工程師的來信）
今年的感恩節，我們決定放火雞一條生路……因為美國新冠肺炎情況嚴峻，政府建議民眾避免群聚，所以我們取消了家庭聚餐，正好利用多出來的時間，安靜地讀一本書｡
不必上班的早晨，陽光特別和煦，泡杯咖啡，享受難得的悠閒｡聽著輕音樂，開始這次內心世界的探索旅程……
從小父母告訴我們要努力讀書，將來出人頭地，才能求得一份安穩的工作，或者成為老師﹑公務員，又或者進入大公司，薪水好待遇佳，然後平平穩穩做到退休，過者人生勝利組的生活｡
這麼多年來，我一直努力的實現這個人生目標，但是事與願違，我的人生不論怎麼努力，總是跌跌撞撞，並非一帆風順｡而失業這件事通常不被接受，也無法對身邊的人提起，有好多好多的疑惑，需要解答，於是我迫不及待的翻開了國際快遞送來的這本書｡
封面斗大的標語：｢想吃雞腿，就別勉強啃雞肋｣深深吸引住我的目光，之後再讀著別人的故事找到自己的影子，真是捏了一把冷汗｡
雖然隔著太平洋，失業的故事卻在不同的家庭不斷重複上演，原來在被失業的這條路，我並不孤獨，只是在不符合社會期待的框架下，我們都被視為失敗者與異類｡也由於不被周圍的人所接受，失業成為了無法啟齒的傷痛，然後每況愈下，求助無門｡
九月開學季節，共和黨執政的亞利桑那州的公立學校，在經濟大於防疫的前提下，全體師生被迫重返校園，為的是刺激經濟，因為唯有小孩回到校園去上課，父母親才可以出去上班｡
可是公立學校並沒有足夠的經費落實防疫措施，沒有量體溫，不強制戴口罩，無法維持社交距離，讓老師憂心忡忡，尤其是年紀大的高危險族群，於是教師界紛紛掀起離職潮｡因為是主動失業，不符合領失業金的資格，老師的薪資本來就不高， 於是陷入雪上加霜的兩難｡
同樣的開學季節，隔壁由民主黨執政的加州走的卻是完全相反的路，在防疫大於經濟的前提下， 公立學校的師生完全線上教學，學生都在家中上課，於是安親班的老師失業了｡
鐵飯碗的公務員會不會好一點呢？很不幸的，因為商家如雪崩式的倒閉潮，政府稅收遭受史無前例的衝擊，洛杉磯市政府也準備裁員，許多我認識的朋友成為驚弓之鳥｡
所以失業會發生在任何人身上，包括公務員和老師⋯⋯也包括我自己。而回想我剛進入跨國公司總部就職時，領著優渥的待遇、極好的福利，將來還有退休金，甚至還有難得的終生俸，是多麼令人欣羨的一份工作啊！
這家百年企業從來沒有裁員的紀錄，近十年尤其不斷擴張，併購上百家中小企業，在七十幾個國家都有分公司，甚至一度成為亞歷桑納州的金雞母，我們以為自己是宇宙的中心，世界圍繞著我們運轉｡
直到有一天我們從新聞得知公司被對手併購，事先毫無風聲，一開始沒人相信，還說這一定是假新聞，或者是不是媒體弄錯了｡問題是華爾街不會錯，股價像自由落體一樣直線下滑，慘不忍睹｡隨之CEO發出的內部郵件證實併購案，我們即將從母公司成為別人的子公司，新的總部將遷往佛羅里達州｡
新公司的CEO特地飛到亞利桑那州，拍胸脯保證沒有人會失業，可是人算不如天算，同年九月艾瑪颶風席捲了加勒比海，包括佛羅里達的總部也遭受波及，兩天無法正常營運，造成數以千萬美元的損失，然後裁員的手就伸向子公司，2017年感恩節前夕，我在首波裁員名單之中，之後每六個月裁一批，然後退出了香港，離開中國市場，原本的部門都消失了， 就像不曾存在過似的｡
這個金飯碗，我親眼看著它摔碎｡當我看完這本書《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》，眼眶濕濕的，書裡面有好多金句都很棒，內心暖暖的， 這麼多年來我一直在找兩個答案：
｢什麼樣的工作才能避免被失業？｣
｢失業難道是我不夠好嗎？｣
其實失業就和失戀一樣，無關對錯，只是有沒有在對的時間遇到適合自己的人或工作而已｡如果早點讀到這本書，我的人生就不會走了這麼多冤枉路｡
很多道理是全世界通用的，譬如書中說先成為有的人，別人才會錦上添花，而不是成為沒有的人，卻期待別人雪中送炭｡真正對人生負責的人，會看清事實解決問題，而不是否認事實……還有一句話也打中我：
｢找到寶藏之後，才了解失業是有意義的｡｣
結束不一定代表失敗，反而距離想做的事更近一點，這句話是真的！因為失業才讓我更認識自己，也才了解上一份工作並不是我想做的，只是食之無味棄之可惜｡至於失業後找到的目前工作，剛開始並沒有很喜歡，只是抱著沒有魚蝦也好的心態，反而讓我成為跨領域的人才，而它更能發揮我的所長，並被公司調派處理核心的業務。塞翁失馬焉知非福，我也才明白：
｢原來失業是為了找到下一個工作，遇到更好的自己｡｣
對於失業，一般人都是負面想法居多，遇到失業就是隱瞞，所以內心有很多疑問，也無法和身邊的人交流｡藉由這本書《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》，我得到了解答：
1、失業可以是正面的，我們可以選擇行動，並且找到自己的寶藏。
2、失業是有意義的，是老天替我們按下暫停鍵，讓我們看看不一樣的人生，有機會選擇不一樣的道路｡
這本書，簡直是我的知音，也解答我多年的困惑，幫助我走出自我質疑﹑自我否定，對自己更有信心｡這一切，都是失業教我的事｡
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美國百年企業 在 Re: [討論] 台積電有可能成為百年企業嗎? - 看板Tech_Job 的推薦與評價
我可以告訴你，我覺得不可能
首先，什麼叫作「百年企業」呢???
1、百年之後還是很大
2、百年之後還活著
不管是這兩個的哪一個，我都覺得不可能
。
1、百年之後還是很大
你知道嗎，道瓊工業指數大概是1900年左右發明，一直以來他都只有30檔，這30檔你可以
把它理解成美國最大的30間公司，1900年美國最大的30間公司，到現在還有誰持續存在在
上面呢???
只有愛迪生創辦的奇異電器而已，剩下的29檔不是變小了，就是掛了
所以百年企業是這麼的難當，機率才1/30而已
。
這邊就要跳出來講一下，我認為怎樣的企業可以成為百年企業
a、完全壟斷、遠遠超越對手
b、換過領導人，還是經營得很好
。
a、完全壟斷、遠遠超越對手
目前台積只是「超越對手」而已，根本就沒有完全壟斷、遠遠超越對手，不說別的，就說
iphone 6好了，蘋果同時找了三星、台積來代工，雖然後來證明了三星失敗，不過這說明
了蘋果當時認為台積跟三星是沒有差很多的
怎樣叫完全壟斷、遠遠超越對手
像iphone就算了，要達到iphone這個層級才行，或者臉書、google、微軟，這種層級才行
，他的對手根本就望塵莫及
b、換過領導人，還是經營得很好
不用說了，台積更不可能，之前換蔡力行當執行長，經營得一敗塗地，台積經營得這麼好
，只是因為張忠謀很聰明而已，跟別人完全無關
。
2、百年之後還活著
台積如果百年之後不是很大，那百年之後就不會活著
。
台積百年之後還是很大的機率，大概0.01%吧
百年之後還活著的機率，大概1%
※ 引述《goodpoint (worry)》之銘言：
: 台灣最強企業-台積電兼台股獲利王 市值王 資本額王
: 剛剛查到
: 台GG成立於1987 年 2 月 21 日
: 今年是成立30周年ㄝ (不知有無30周年慶活動 可能要請教版上的GG人)
: 想問的是...
: 大家覺得台積電有可能成為百年企業嗎 ??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.95.213
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1490196767.A.3C4.html
我可以幫你舉另外幾檔，福斯汽車、bmw、benz等等的汽車公司，汽車是製造業的例外可以生存很久的
※ 編輯: bluejade1235 (1.164.95.213), 03/22/2017 23:55:58
因
1、人的壽命平均70歲
2、很少祖孫三代都很聰明
。
1、人的壽命平均70歲
如果現在人的壽命有140歲，那百年企業就不難了，因為就創辦人從頭作到尾就行了，可
是因為人的平均壽命只有70萬，所以百年企業的話一定會換人經營，換的那個很根本不可
能像創辦人一樣的聰明
2、很少祖孫三代都很聰明
就算爸爸傳給兒子，父子都很聰明，可是呢!!! 沒有用
孫子可能就敗掉了，放眼全人類的歷史，你找得出祖孫三代都很聰明的人嗎??? 幾乎找不
到
所以上述12兩個原因導致了百年企業這麼難
※ 編輯: bluejade1235 (1.164.95.213), 03/23/2017 00:56:53
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