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在美國 裁員這個產品中，有1735篇Facebook貼文，粉絲數超過112萬的網紅文茜的世界周報 Sisy's World News，也在其Facebook貼文中提到， 1001華爾街日報 *【美國股市9月下跌，但標普500指數本季度上漲】 週期性公司的股票遭到拋售週四拖累美國股市下跌，為動蕩不堪的9月畫上句號，標普500指數9月創下2020年3月以來最差月度表現。 https://tinyurl.com/yeymc4ja *【鮑威爾稱如果通膨不緩解，美聯準會將...
　同時也有102部Youtube影片，追蹤數超過34萬的網紅從台灣看見世界的故事，也在其Youtube影片中提到，#三立新聞 #消失的國界 #李天怡 ➲ 深度節目及國際時事都在這裡 【從台灣看見世界的故事】 ➲追蹤消失的國界粉絲團：http://bit.ly/SETBorderlessWorld...

美國 裁員 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的精選貼文

文茜的世界周報 Sisy's World News By 文茜的世界周報 Sisy's World News

2021-10-01 09:29:38 有 163 人按讚
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1001華爾街日報

*【美國股市9月下跌，但標普500指數本季度上漲】
週期性公司的股票遭到拋售週四拖累美國股市下跌，為動蕩不堪的9月畫上句號，標普500指數9月創下2020年3月以來最差月度表現。
https://tinyurl.com/yeymc4ja

*【鮑威爾稱如果通膨不緩解，美聯準會將面臨艱難權衡】
美聯準會主席鮑威爾週四對議員們表示，美聯準會仍預計近期的高通膨將出現逆轉，但他表示，很難確定何時會出現。
https://tinyurl.com/ykx9hzsm

*【美國首申失業救濟人數連續第三周小幅上升】
美國上周首申失業救濟人數小幅增加1.1萬，至36.2萬，仍接近疫情期間的低點，僱主在Delta變異毒株驅動的最新一波新冠病例激增之際繼續限制裁員。
https://tinyurl.com/yhtklakt

*【美國經濟在扛過Delta疫情的衝擊後料將加速】
新冠病毒Delta變異毒株似乎抑制了今年夏季美國的經濟增長，但經濟學家預計，隨著該變異毒株帶來的衝擊消退，美國經濟復甦將重新加速。
https://tinyurl.com/yhay2prw

*【煤炭天然氣供應問題或考驗中國政府對煤炭行業的態度】
中國對煤炭行業的整頓措施造成供應增長乏力和價格大幅上漲的問題，並波及到液化天然氣市場。但在冬季臨近之際，中國經濟不久就可能達到疼痛閾值，中國可能會因此放鬆對煤炭行業的措施。
https://tinyurl.com/ygz3q2nq

*【中國將制定演算法治理規則】
中國啟動了一項為期三年的計劃，在大規清理互聯網的行動中，為科技公司廣泛使用的演算法制定管理規則和體系。
https://tinyurl.com/yhda66jb

*【北韓試射地對空飛彈】
北韓國有媒體報導稱，這次試驗對北韓的防空飛彈系統具有「非常實際性的意義」，展示了制導的準確性，並顯示了遠距離擊落空中目標的能力。
https://tinyurl.com/yz782twz

*【北韓試射的高超音速飛彈凸顯金正恩軍事雄心】
據北韓官媒報導稱，週二探測到的北韓試射武器是一種新型高超音速飛彈，配備的燃料系統使部署速度更快、機動性更強。
https://tinyurl.com/yfays8rp

*【金正恩稱北韓視美國為持續的威脅】
北韓領導人金正恩稱，美國對北韓的威脅在拜登上臺後「完全沒有改變」，他指責美國政府採用了越來越狡猾的方法和言辭。同時，金正恩表示希望在10月初恢復朝韓熱線。
https://tinyurl.com/yzcvdscx

*【拜登簽署臨時撥款法案，避免美國政府停擺】
美國總統拜登週四晚間簽署了法案，使政府有資金可以運作到12月3日，趕在現有預算於午夜到期的幾個小時前避免了政府的局部停擺。
https://tinyurl.com/yellctvz

*【裴洛西稱眾議院將於週四就基礎設施法案舉行投票】
美國民主黨領導人加緊行動步伐，尋求團結黨內立場不同的派別，就大約1兆美元基礎設施法案達成一致。截至美國當地時間週四晚間該法案命運仍是個未知數，此前國會達成協議勉強避免了聯邦政府關門。
https://tinyurl.com/yfks62bw

*【中國9月官方製造業PMI降至49.6，陷入萎縮區間】
中國9月官方製造業PMI從8月的50.1進一步降至49.6，陷入萎縮區間，為年內最低，也不及市場預期，主要受高耗能行業景氣水準較低等因素影響。
https://tinyurl.com/ydk245w6

*【中國9月份官方非製造業PMI大幅回升至53.2，重返景氣區間】
9月份非製造業商務活動指數為53.2，高於上月5.7個百分點，回升至臨界點以上。主要因為服務業恢復明顯，重返景氣區間。同時，建築業商務活動指數為57.5，低於上月，但仍位於較高景氣區間。
https://tinyurl.com/yfxngchv

*【網易有道洽談出售學科類課後輔導業務】
網易有道公司表示，該公司計劃處置其針對中國義務教育階段的學科類課後輔導服務，以充分遵守中國的監管要求。
https://tinyurl.com/yfyd8nmw

*【美歐貿易和技術峰會面對解決數據-私隱僵局的呼聲】
美國與歐盟官員週三在匹茲堡召開會議之際，企業和行業組織紛紛敦促雙方達成協議，以放寬跨大西洋數據流動。他們說，達成新協議是此次峰會旨在推動的經濟關係和數字創新的關鍵。
https://tinyurl.com/yhzgzr3f

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美國 裁員 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最讚貼文

全職獵人FullTime Headhunter By 全職獵人FullTime Headhunter

2021-09-30 20:17:15 有 2 人按讚
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💰Career Coaching職涯規劃全線可以用消費券！

繼上年的$10,000後，今年再有$5,000消費劵。

曾經好多朋友埋怨過點解唔係派現金，一向折現最實際，真正幫到有需要人士。綜觀世界各地政府紓困方案，美國大部分人獲派2,000美元（約16,000港元）、加拿大向合資格人士派發8,000加元（約43,000港元）、英國、澳洲、新加坡、日本、韓國、甚至澳門等，通通都係派錢紓解民困，可笑係，我哋呢$5,000最多只能用喺搭車食飯，連交個水電煤都不行，我不禁一想再想，究竟呢$5,000可以點用先最紓解到我的不忿。

有想過買部80吋8K電視、la marzocco咖啡機、姜B揹住嗰款Fendi俾老婆、甚至100條教主底褲……well，不過呢啲全部都係奢侈品，喺經濟未復甦之前我都唔敢咁折墮亂洗錢，感覺好似對唔住被裁員、手停口停的香港人。

我成日都認為，永遠都係投資係自己身上，令到自己增值最實際。

咁再諗下，呢$5000，究竟我點先可以洗得理直氣壯有價值？然後我決定逆向思維諗一下，究竟呢$5000嘅Potential value係幾多，如果用$5000換5萬、50萬返嚟又得唔得？都知道，呢個答案係「增值自己」。一向都話，物慾係心癮，會過期，甚至買完當刻的腦內高潮就完咗，但投資喺自己身上係唔同，身心有養份、技能解鎖升「呢」，就能夠擁有更好的將來、賺更多個$5000，最後再用賺返嚟的bonus，買部鑲金的Stuart Hughes電視。

為職途增值無疑最划算，了解自己、幫自己規劃職涯、提升職場競爭力，先有bargining power為自己爭取更多、走得更遠。

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美國 裁員 在 Facebook 的最佳解答

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2021-09-28 21:26:26 有 448 人按讚
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#葉郎每日讀報 #娛樂產業國際要聞揀3條

│保密到家！好萊塢超級經紀公司 CAA 宣佈併購競爭對手 ICM，成為十年來最大的經紀公司整併案│

• 好萊塢超級經紀公司 CAA 在完全沒有走漏風聲的情況下完成了一樁重大併購案談判。該公司和他們長年的競爭對手 ICM 今天正式宣佈兩家公司將要合併成為一家公司，結束長久以來的競爭關係。這意味著前者的客戶 Scarlett Johansson、Tom Hanks 、 Steven Spielberg 等藝人和創作者未來將和後者的客戶 Samuel L Jackson、Olivia Colman 和 Uma Thurman 成為同門師兄弟/姊妹。這起併購案將是自2009年 William Morris Agency 和 Endeavor 兩家經紀公司合併以來，好萊塢最大的一起經紀公司整併案。Endeavor 今年4月才剛剛以股票上市的方式來收成了這10年的併購和經營效率提升的成果，目前市值約為125億美元之多。

• 這起併購案的時間正是經紀公司這個行業面臨重重考驗的時刻。過去一年多的疫情使這些經紀公司旗下的藝人、創作者、運動員頓失收入，連帶使 CAA 等經紀公司財務上受到重傷，不得不裁員因應。另一方面 WGA 編劇工會去年群起抵制，也使經紀公司過去經常向劇組收取（而拒絕分給編劇）的灰色地帶收入——組合費不再能名正言順收取。各家經紀公司都在想辦法開源節流，比如 CAA 已經啟動好幾波裁員，Endeavor 則是大膽地試圖跳入運動賭博的市場。

• CAA 的主席 Richard Lovett 除了在這風雨飄搖的時刻親自替自家藝人 Scarlett Johansson 向 Disney 追討《Black Widow 黑寡婦》因為同步上架串流損失的分紅之外，同時也主導了兩個重量級的好萊塢交易：幫《Knives Out 鋒迴路轉》導演 Rian Johnson 和 Daniel Craig （分別都是 CAA 客戶）談下 Netflix 4.5億美元間天價續集合約，以及另一個以製作恐怖電影著稱的客戶 Jason Blum 談下 Universal 投資4億美元的《The Exorcist 大法師》三部曲電影合約。 CAA 另一個大膽嘗試則是這幾天簽下了 NFT 虛擬角色 Jenkins the Valet，將為該角色開發小說、電影、電視、Podcast 等產品。這些案例再再顯示 CAA 很努力趁好萊塢因為串流大戰而兵荒馬亂的時機，試圖用自己的遠見超車保守的片廠。

• CAA 和 ICM 兩家公司的整併談判預計在年底完成，而且可能還需要美國政府的反壟斷業務主管機關的核准。雙方交易的具體數字並未公開。雖然兩家公司有大量業務重疊，但 CAA 仍可因此交易取得 ICM 在運動明星和作家這兩個領域大量的高影響力客戶。兩家的客戶加在一起不僅可以創造更多合作機會，也會使 CAA 取得對片廠、製片公司甚至串流平台更大的談判權，可以繼續推動像《鋒迴路轉》、《新大法師三部曲》之類完全由經紀公司主導的開發案。

• 這樁重大併購案的不尋常之處是全程保密到家，將內線無所不在的各媒體都蒙在鼓裡。許多內部關係人都是在正式消息發佈前幾個小時才被告知。其實雙方根本是在消息發佈前一個小時才剛剛完成談判。至於為什麼要合併，當事人在 Variety 的訪問中否認他們短期內有要仿效 Endeavor 公開發行股票謀利。事實上《黑寡婦》事件正是雙方動心起念想要合併的動機。CAA說他們因此發現即便像他們這樣巨大的經紀公司都還需要集結更多的力量，才能替客戶創造最大利益。


◇ 新聞來源：

Hollywood agency CAA acquiring rival ICM to create movie powerhouse（https://flip.it/LMeDFm）

CAA to Acquire ICM Partners in Mega Agency Deal（https://flip.it/edoxrc）

CAA Leaders, ICM Partners Chief on What’s Next for the Agencies After Blockbuster Deal（https://flip.it/6LQ6oA）

CAA Signs Jenkins The Valet: Is This A Sign That Hollywood Is Embracing NFTs?（https://flip.it/aNQmwo）

───────────────
其他今天也可以知道一下的事：

│IATSE 工會成員以退訂串流服務來表達他們支持罷工爭取權益的訴求 │

◇ 新聞來源：IATSE Members Cancel Streaming Subscriptions Ahead of Strike Vote（https://flip.it/xsu2jG）

│時空變化太快，Netflix 現在說他們暫時沒有計畫要買任何一家電影院│

◇ 新聞來源：Netflix does not plan to buy a movie theater chain, co-CEO says（https://flip.it/E6MjV6）

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美國 裁員 在 從台灣看見世界的故事 Youtube 的精選貼文

從台灣看見世界的故事 By 從台灣看見世界的故事

2021-08-31 15:01:14 有 48,716 人看過 有 258 人喜歡
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#三立新聞 #消失的國界 #李天怡
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美國 裁員 在 巴打台 Youtube 的最讚貼文

巴打台 By 巴打台

2021-06-10 10:00:12 有 114 人看過 有 5 人喜歡
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香港今日社論2021年06月10日(100蚊獅子頭)
https://youtu.be/h5By-SnG284

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明報社評
香港各界攜手「谷針」初見成效，新冠疫苗接種率有所上升，但跟理想水平尚有頗遠距離，有酒店推出獎勵計劃鼓勵員工打針，同時提到接種率若不達標，公司可能裁員。職場打針問題備受關注，如何體待需要實事求是，在美國，平等就業機會委員會最近便更新指引，只要符合聯邦法例要求，僱主可以指令（mandate）員工接種新冠疫苗，宗教信仰或醫學原因可成豁免打針理由，但員工個人偏好或政治理念不在考慮之列。抗疫大時代，復常唯有靠打針，勸說未能克服疫苗猶豫，軟硬兼施亦屬無可避免。職場要求打針，必須容許特殊豁免，不涉無理對待、歧視或強迫，倘若安排合法合理合度，並非不可為之。

蘋果頭條
2019年6月9日，103萬港人組成白衣人海走上街頭，成就香港人回歸後最大規模的遊行，當日的一點一滴，在各人心中留下烙印，難以忘懷。兩年後的今日，有市民登上象徵香港精神的獅子山，舉起「FREE HK」及「FAITH」巨型燈牌，希望讓同路人見到大家，讓大家知道仍有人願意堅持下去。晚上近9時，獅子山頂放有兩個用燈管砌成的「FREE HK」及「FAITH」燈牌，每個字母面積均達一米乘半米。據知，8至10名市民晚上8時半左右成功登頂，他們用燈管砌成「FREE HK」及「FAITH」的燈牌，照耀東九龍，逗留大約一小時後離開。

東方正論
人望高處，水往低流，良禽擇木而棲，乃正常不過的道理。掌管全港檢控工作的律政司近年爆發離職潮，捨棄薪高糧準鐵飯碗的人員前赴後繼。由現象看本質，這不是正好說明身為舵手的律政司司長鄭若驊無能失德，律政司內部矛盾重重，就像一艘載浮載沉的破船，良將不爭相跳船才怪。一個好的領袖，能凝聚人心，眾志成城；一個壞的領袖，只會不斷打擊士氣，製造矛盾，令人生厭。顯而易見，鄭若驊絕對是後者。

星島社論
近期樓市氣氛暢旺，市場剛錄得一宗矚目大手成交，本報獲悉，由億京等合組財團向合和購入九龍灣國際展貿中心，作價約一百〇五億，平均呎價五千九百多元，成為今年以來最大宗物業買賣，新買家有意重建甲廈或大型住宅。據知情人士透露，億京為首財團剛落實向合和實業購入九龍灣國際展貿中心，涉資約一百〇五億，以現時總樓面一百七十七萬五千方呎計算，平均呎價逾五千九百多元

經濟社評
美國參議院大比數通過總值高達2,500億美元（約1.95萬億港元）的法案，力促發展科技和製造業，冀提升經濟與戰略競爭力應對中國，且引入了一系列全方位遏華政策。創科是今後世界發展動力所在，中國面對美方矢志脫鈎，正積極持續開放，穩住環球產業鏈一體化，且致力在科技自立自強，解決核心技術樽頸；本港也要充分利用自身優勢，輔助國家進一步發展。

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巴打台

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美國 裁員 在 ezManager Youtube 的最讚貼文

ezManager By ezManager

2021-05-05 21:17:01 有 23 人看過 有 1 人喜歡
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台灣很不愛流動率，但美國作者卻有一套「解雇的藝術」，也許這就是為什麼外商常給人無情的評價？來聽聽他們的觀點。
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後來Julie意識到當他嘗試去幫助的那個人會感到壓力很大，因為他知道自己做得不好，同時，其餘的團隊會不耐煩地等待事情變得更好，因他們也受到了這些問題隊友的影響。

★ 本集分點章節:
(00:00:38) 前情提要與本集讀書會開始
(00:01:19) 解雇的藝術_任人們快速的流動
(00:02:22) 百年GE通用電氣轉型功臣傑克·威爾許（Jack Welch）
(00:04:49) 本集小結整理
(00:06:12) 聽友留言
(00:06:46) 優質品介紹與結尾

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美國 裁員 在 [新聞] 美國汽車工人下週罷工斥福特汽車加薪9% - 看板Stock 的推薦與評價


作者cosmite (焼き団子)
看板Stock
標題[新聞] 美國汽車工人下週罷工 斥福特汽車加薪9%
時間Sat Sep 9 07:29:15 2023

美國汽車工人下週罷工 斥福特汽車加薪9%是侮辱

https://is.gd/Iq95on

格隆匯

2023年9月8日GMT+8 22:22

格隆匯9月8日｜美國三大車廠通用汽車、福特汽車及Stellantis與全美汽車工人聯合會(UAW
)的合約還剩一星期到期，但廠方與工會的談判未有進展，通用汽車昨日公佈，將為大多數
員工加薪16%，而工會要求新4年合約加薪46%。工會主席Shawn Fain迴應指，要求通用汽車
停止浪費時間，目前的合同將於9月14日11時59分到期，距離罷工的時鐘已滴答作響，工會1
5萬名會員中，有97%支持罷工。Fain指出，通用汽車過去6周拒絕真誠的談判，在聯邦勞工
委員會對他們作出指控後，通用汽車才回到談判桌，並提出侮辱的建議，這與工人公正的侍
遇相距甚遠。 Stellantis預計週末會針對工人的要求，提出建議。Fain還指出，福特汽車
建議加薪9%是侮辱，福特已拒絕所有保障就業的建議，以及拒絕承認六月節為有薪假期。福
特指，其提議比特斯拉及其他外資車廠明顯更好。

心得評論：

1. 通用汽車昨日公佈，將為大多數員工加薪16%，而工會要求新4年合約加薪46%。
2. 有97%支持罷工。
3. 工會主席認為福特汽車建議加薪9%是侮辱

加薪9%還不夠嗎？通用汽車將為大多數員工加薪16%，而工會要求新4年合約加薪46%…

本來以為同意加薪後事件會落幕，沒想到工會想要的更多…

製造停擺的話對材料去化庫存不利吧


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.172.45.61 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1694215757.A.0B3.html
噓 jjjjjjs : 不爽不要上班 特斯拉用機器人組裝09/09 07:32
※ 編輯: cosmite (218.172.45.61 臺灣), 09/09/2023 07:33:27
推 poisonB : TSLA: UCCU 09/09 07:33
→ peter98 : 反觀... 09/09 07:34
推 abc12812 : 準備破產吧 看是老闆痛還是勞工痛 09/09 07:35
推 peterzheng : 反觀... 09/09 07:35
推 Roger5566 : 未來都要轉電動車跟智慧工廠，在抗議就準備公司關門 09/09 07:36
推 a9940597 : 移場不就得了 09/09 07:36
推 j0588 : 這就是台積電美國廠未來的命運 09/09 07:37
→ a9940597 : x廠x 09/09 07:37
→ Roger5566 : 員工追求福利也不能無限上綱，這樣美國車廠早晚死光 09/09 07:37
推 smile75896 : 又沒差失業救濟金就比本島上班多了 09/09 07:38
→ smile75896 : 美國領太少寧願領失業救濟金 09/09 07:39
推 junnn : 美國人的民族性 根本貪婪蠻橫 09/09 07:40
→ sam0459 : 三小.... 09/09 07:41
推 boy1031 : 還是特聰明，直接去用共慘人+機器人，成本超低，有 09/09 07:42
→ boy1031 : 競爭力 09/09 07:42
噓 majitenshi : 一堆人在共情資本家這什麼腦袋 09/09 07:42
推 kobe080629 : 公司用加薪9%侮辱我肯定會含淚跟他說謝謝 09/09 07:43
推 AustinRivers: 反觀 09/09 07:45
→ cpc21478 : 9%還不滿足嗎= = 09/09 07:45
推 boy1031 : 看是一年9%還是四年9%吧？差很多 09/09 07:46
→ solid1109 : 台積電，看見未來 09/09 07:46
推 luxaky : 拜託侮辱我 09/09 07:49
推 Andy5566 : 美國人真的是很嬌貴.....為台積電在美設廠感到擔憂 09/09 07:54
推 k798976869 : 多侮辱我沒關係 09/09 07:55
推 ms0007912 : 台灣人不到9趴都謝謝資進黨守護最軟的那塊了 09/09 07:56
噓 cir78918 : 六丁講人話了-.- 09/09 07:57
推 zapzone : 反觀台灣 09/09 07:57
推 horse2819 : 46趴 美國人 太猛了吧 09/09 07:58
推 snpr : 這裡不少人不用工作吧，不然就是跪著老闆要飯的哪 09/09 07:59
→ snpr : 敢要加薪 09/09 07:59
→ laechan : 關鍵字：工會 09/09 07:59
推 win1900 : 46%要嘛公司收掉要嘛外移 09/09 07:59
推 darkhells : 可憐，只會叫你不爽不要上，明明人家就罷工啦！ 09/09 08:01
推 topboy561 : 根本逼廠商趕緊自動化，AI多？ 09/09 08:04
→ simo520 : 台灣G美國廠薪水要加多少？30-40%應該合理，台灣廠 09/09 08:07
→ simo520 : 3-4%。 09/09 08:07
→ lain2002 : 反觀 09/09 08:11
推 Madridtop : 爽啦，汽車類股本來就是該下去至少5根 09/09 08:12
推 john11894324: 反觀某女博士的企業加薪幅度 09/09 08:13
推 stocktonty : 這就高通膨薪資上漲螺旋 09/09 08:15
推 cyuan0301 : 在台灣老闆就要出走了 09/09 08:23
推 a2006003 : 可以買福特了嗎 09/09 08:26
推 c7683fh6 : 那台灣不就… 09/09 08:27
推 hugh509 : 你知道美國人習性就不會隨便扣人資方腦 09/09 08:27
推 bruce2248 : 美國汽車三喵=台灣面板三喵 09/09 08:28
推 ctx705f : 加薪9%是恥辱 股板：反觀 09/09 08:28
→ hugh509 : 在美國當資方一定要踩穩立場，不然軟土深骨 09/09 08:28
→ ctx705f : 台灣基本工資調漲4% 股板：垃圾 09/09 08:28
→ hugh509 : 那些人才沒在管你公司死活，倒掉也無所謂那種 09/09 08:29
推 yangweiisi : 台G在美國會不讓員工成立工會嗎？ 09/09 08:29
→ loveadu : 讚喔，薪資螺旋式上升，滿足通膨最後階段 09/09 08:33
→ reese0326 : 厲害了… 09/09 08:33
推 morrishh : 美國福特還是倒一倒吧，有長安福特就夠了 09/09 08:34
推 swanc : 反觀台灣一堆加薪幾百元 一樣任勞任怨 09/09 08:36
推 CYL009 : 反觀 09/09 08:36
推 Chilloutt : 全部裁員 09/09 08:37
推 cons : 只能反觀了 在台灣只會有人喊不爽不要做 09/09 08:38
推 b425k1719 : 反觀什麼…一個是中央條基本薪，一個是員工跟公司爭 09/09 08:43
→ b425k1719 : 取，有什麼可比的 09/09 08:43
推 Hiatc : 拜託侮辱我 09/09 08:45
推 fbicba : 工會啊......台灣的工會… 09/09 08:46
推 wannashout : 美國真的一堆自我感覺良好的垃圾勞工 09/09 08:49
推 Arodz : 9%很多惹 快跪安吧☺ 09/09 08:52
噓 IPJ : 反觀台灣 09/09 08:58
→ tabrisPTT : 預見台積AZ工人… 09/09 09:00
推 cczx123123 : 9%就是在侮辱？！？ 那某.... 09/09 09:01
→ jokem : 歐美真的都很衝 看看台灣那奴樣 09/09 09:01
推 hyscout : 這篇釣魚文吧 又有人要被桶了 09/09 09:02
推 ubei : 傳統車廠自動化很難啦你看碼頭有在自動化嗎? 09/09 09:03
噓 ck326 : 看推文我還以為台灣人人都是，老板，呵呵 09/09 09:05
推 hirosue5566 : 反觀鬼島 09/09 09:06
推 gn02620938 : 反觀 09/09 09:07
推 ru04hj4 : 美國汽車工會把美國汽車產業搞爛 09/09 09:09
推 Madridtop : 美國科技業隨便都10%起跳，9%的確是侮辱人阿 09/09 09:10
→ Madridtop : 傳產沒什麼分紅了，當然要求調高一點囉XD 09/09 09:11
推 Monetelliz : 美國勞工就是屌 支持啦 09/09 09:13
推 Q00863 : 反觀 09/09 09:14
推 mecca : 那+90%=侮辱10次?? 09/09 09:15
→ Arpia : 所以汽車會跌價？還是會漲價？ 09/09 09:16
推 JKjohnwick : 反觀台灣 09/09 09:16
推 pjung : 勞工加油！奴才滾蛋 09/09 09:17
→ AssKisser : 怎感覺推文的人 大家都是老闆 09/09 09:17
推 FBMaster : 有買股票就是資本家沒錯啊 09/09 09:18
推 float751 : 反觀台灣人 繼續領低薪買不起房 周末吃吃到飽就滿 09/09 09:18
→ float751 : 足哦 09/09 09:18
推 win1900 : 股板當然資方腦，公司成本低獲利高股價才有機會漲 09/09 09:19
→ jds2518 : 還留在美國的製造業真的是在找死 09/09 09:21
→ c928 : 美國懶惰工人無極限 09/09 09:23
推 s51911223 : 薪資物價螺旋 09/09 09:24
→ c928 : 裁員救股市也可以，貢獻失業數據給智障華爾街看一下 09/09 09:25
推 qoosmsm : 反觀，+4% 不滿意單可接受 09/09 09:25
推 good5755 : 46%我建議直接搬到墨西哥 09/09 09:26
→ adngg579 : 美國汽車公會過份強勢不是第一次了 09/09 09:26
推 sean90330 : 反觀公務員+4% 嘻嘻 09/09 09:28
推 Orangeer : 結果福特通用股價都是大漲 09/09 09:29
→ AssKisser : 美國的工會 比你想像的強勢100倍 你參與聯合罷工的 09/09 09:30
→ AssKisser : 工資幫你補 因為聯合罷工所有法律問題 工會有律師 09/09 09:30
→ AssKisser : 團隊幫你處理 09/09 09:30
推 klyuch : 很讚 09/09 09:30
推 Kydland : 這和奴不奴性沒關係 這和美國總經環境有關 09/09 09:31
→ Kydland : 如果是在承平時期 還可以理解工會 09/09 09:31
→ Kydland : 但現在的總經環境 薪資拉到46% 通膨死灰復燃 09/09 09:32
→ Kydland : 不要覺得這只是車廠工會 美國工會是沆瀣一氣的 09/09 09:32
推 AtDe : 正常吧，失業救濟金比較賺 09/09 09:32
→ Kydland : 其他工會也會吵著比照辦理 那就通膨又噴了 09/09 09:32
推 ScottBrooks : 啊這裡就股東啊 誰管美國勞工的權益 09/09 09:33
→ Kydland : 所以這就是為什麼聯準會一直說 他們希望看到更多人 09/09 09:33
→ Kydland : 失業 更多的裁員 因為把需求打下去 通膨就下去了 09/09 09:33
→ Kydland : 現在核心CPI還是很僵固的 09/09 09:33
推 help1268 : 這裡都老闆 羨慕 09/09 09:34
→ dslite : 特斯拉員工加入工會會被裁 09/09 09:35
→ bonzer : 有種老闆就拿9%加薪羞辱我 09/09 09:37
推 HenryLin123 : 股板不資方要幹嘛？八卦仔動腦好嗎？ 09/09 09:41
→ omanorboyo : 未來台積電的命運 09/09 09:41
推 GymRat : 笑死 儒家思想洗腦一波 09/09 09:42
→ miw1980 : 我們好像只有4% 09/09 09:43
推 poeoe : 難怪美國人過的比台灣好太多 09/09 09:43
推 s114752 : 真猛 09/09 09:45
推 Catdatfat : 台灣的奴是美國偷不走的 09/09 09:47
推 god890529 : 反觀 09/09 09:47
推 poeoe : 反觀鬼島 可憐哪 09/09 09:49
推 doranako : 特斯拉都用便宜的移工+自動化工廠 09/09 09:51
推 imba789 : 反觀台灣4%... 09/09 09:51
推 ck326 : 自以為資方的輪到自己談薪的時候又換腦袋了，呵呵 09/09 09:52
推 EXDes : 所以有人說台灣人自私？ 明明一堆幫老闆省錢到不行 09/09 09:54
推 GGINDOWBOW : 反觀 鬼島整天不加薪 然後一直給員工發 譏笑獎金 激 09/09 09:57
→ GGINDOWBOW : 怒獎金 09/09 09:57
→ faultless : 換呆灣3%老闆就快翻臉了，還9% 09/09 09:59
→ JerryLian : 推文又一堆站在老闆面的 還自豪自己對薪水很知足 09/09 10:01
推 wangyl : 美積電現在就一堆狀況 以後一定類似問題 09/09 10:06
→ MacD89 : 感謝勞權人士促進機器人自動化發展害其他人喜迎失業 09/09 10:06
推 gogoro8778 : 這真是團結力量大，反觀..... 09/09 10:06
推 sonyvaio : 讚啦 還是美國勞工有Guts 09/09 10:07
→ tommyhlu : 難怪製造業出走 09/09 10:07
→ kainolife : 台灣4%，老闆翻臉，八卦仔也翻臉哭物價又要通膨了 09/09 10:10
推 abc12812 : 反正美國汽車業也不是第一次破產了 09/09 10:10
→ MacD89 : 團結力量大 大家一起把勞工成本變高好被機器人取代 09/09 10:11
推 herculus6502: 霸氣 09/09 10:13
→ x58420 : 反觀台灣4%要謝主隆恩 09/09 10:13
推 snpr : 09/09 10:13
推 lahugh : 未來台積電 動不動就罷工 毛利堪慮 09/09 10:14
→ heinzblack : 這才叫自立自強 09/09 10:14
→ roberttony : 反觀台灣4%…. 09/09 10:14
推 nforcex : 一堆奴才命操老闆心 09/09 10:15
噓 topahot9303 : 一堆奴習慣的亞洲人在罵人家貪婪 09/09 10:16
推 FlyBird : 美國玩法，不爽就外移 09/09 10:17
推 tio2catalyst: 美國本土生產就是這樣,未來的台積 09/09 10:18
推 redbeanbread: 雀食 09/09 10:20
推 cedric0928 : 來台灣蓋工廠不會嗎 09/09 10:22
推 royli : 麻煩請侮辱五次 09/09 10:23
推 GooglePixel : 這裡是股票版當然站公司派啊廢話？成本拉高是要賺 09/09 10:23
→ GooglePixel : 潲 09/09 10:23
推 realmd : 製造業回美國本身就是笑話一場 誰當真誰傻逼 09/09 10:25
→ realmd : 對 就是說你啦 2330 09/09 10:25
噓 keler : 台灣資方3%就在靠杯靠母啊 09/09 10:27
推 zx610176 : 羨慕啊 09/09 10:28
噓 Destery : 反觀台灣+4%好棒棒 09/09 10:31
→ bigbeat : 反 09/09 10:34
推 johnli : 反觀加個幾趴就在吹的執政黨 09/09 10:35
推 qwe22992168 : 人家敢罷工 你們中國人礦敢嗎?? 當然人力便宜囉 XDD 09/09 10:36
→ s60621s60621: 反觀台灣…. 09/09 10:37
→ js70864444 : 低能美國仔 09/09 10:39
→ hduek153 : 台灣+5%敢抗議就先被其他勞方罵死了 09/09 10:48
推 oooellis : 趕快下跌，這樣我才能抄底 09/09 10:51
推 poeoe : 台灣人礦完全不意外 可憐哪 09/09 10:57
→ kynoko : 昨天那則調漲最低薪資被一堆人酸加速通膨，現在同一 09/09 10:59
→ kynoko : 批人又反觀台灣加薪幅度太低，台灣人太矛盾了吧 09/09 10:59
推 klwei : 爛草莓 09/09 11:01
推 jacky7744111: 反觀 09/09 11:01
推 axz123999 : 工廠關一關大家都不要做好了 09/09 11:01
推 shinfaang : 罷工罷起來 09/09 11:02
→ billionaire : 09/09 11:05
→ MacD89 : 又沒規定台灣不能罷工 想罷的自己帶不要想等別人組 09/09 11:09
推 rbull : 中國人也趕跑來酸喔 09/09 11:11
推 it914003 : 台灣「基本薪資」加薪4%資方就氣的跳腳 09/09 11:11
→ it914003 : 台灣一堆人都沒加薪到 物價還持續上漲 09/09 11:13
→ sten5453 : 龍頭中鋼只調整3.5%，9%還嫌 09/09 11:24
→ z256418 : 投資人：砍下去失業率就有了，cpi跌了，降息近了 09/09 11:26
→ good5755 : 有人不知道美國從2013年開始到件今年 薪資幾乎漲了 09/09 11:27
推 r491396076 : 到時候全部都機器人組裝，連9%都沒有了 09/09 11:27
→ good5755 : 1倍 很誇張的數字 是連基層薪資都在漲 09/09 11:27
→ good5755 : 也就是說現在年薪5萬鎂 10年前只有2.5萬鎂 09/09 11:28
→ nanoy : 9趴是侮辱 我升級也加不到9趴 09/09 11:29
推 polestar0505: 反觀 09/09 11:30
推 Sdair : 來股版不換成資方腦你是要怎麼賺錢？ 09/09 11:30
推 richaad : 同情員工的，先了解一下工會要求每週1-5工時32小時 09/09 11:31
→ richaad : 內，然後加薪46% 09/09 11:31
推 kuyfd456 : 台灣很多都不加薪的 09/09 11:32
推 kimula01 : 還是中國工人路害 BYD打工仔根本有工作就偷笑 09/09 11:33
→ kuyfd456 : 美國看來沒救了 09/09 11:33
→ christos1989: 反觀小島黃奴 09/09 11:35
→ christos1989: 便宜、安靜又耐操 09/09 11:36
推 yashiro : 工資愈高,AI發展就愈快,到時候連工作都沒了 09/09 11:36
推 crassus7217 : 台灣加個5%就在死杯靠杯活不下去，不排除出走 09/09 11:37
推 good5755 : BYD打工仔7000左右 特斯拉10000 美國將近30000 09/09 11:37
→ good5755 : 現在知道BYD為什麼競爭力這麼強吧 09/09 11:38
推 lc85301 : 反觀 09/09 11:39
推 aegis43210 : 股板普遍支持資方頗正常，不過這個案的確是汽車工業 09/09 11:46
→ aegis43210 : 薪水給太少 09/09 11:46
→ aegis43210 : 所以為什麼西台灣不會輸，因為他們可以忍受錢少事多 09/09 11:47
推 gosh717 : 拜託侮辱我+1 09/09 11:51
推 nknu20 : 台積電美廠蓋不起來的原因 09/09 11:51
推 nwoyao : 反觀亞洲不是出門抗議，而是選擇在家躺平 嘻嘻 09/09 11:54
噓 lpmybig : 歹丸 漲2趴 老闆活不下去 09/09 11:54
推 mynumber55 : 成本太高就關廠，還在三小資方腦啊 09/09 11:54
推 xxxcat : 可以來侮辱我嗎？ 09/09 11:59
推 wowjesus : 這也代表FEd 的通膨站輸了 09/09 12:01
→ pai196 : 台積去美國就是可悲 準備被超越的第一步 09/09 12:01
→ tabrisPTT : 照工會要求，台積還沒開工，工資先漲了2-3倍了 09/09 12:02
→ keyber : 成本加高 步上德車後塵 ? 09/09 12:02
推 mynumber55 : 墨西哥廠也可以生產，薪水高過運輸成本就外移 09/09 12:03
→ mynumber55 : 北七勞工 09/09 12:03
推 wowjesus : 支持 09/09 12:03
推 aegis43210 : 現在問題又不在聯準會，而是供給上升太慢 09/09 12:05
推 mynumber55 : 對美國企業來說，跨國管理根本不是什麼大問題 09/09 12:05
推 Samurai : 歐美勞工就是好吃懶做而已 09/09 12:09
推 a94199et : 留言真的可以發現一堆台奴和慣老闆 09/09 12:09
推 rahim : 買股票就是當資方呀，當然要資方腦 09/09 12:10
推 matlab1106 : 美國生活費漲了一倍有 9趴能幹啥 09/09 12:11
推 apolloapollo: 自由美利堅 09/09 12:11
推 MIT5566 : 電動車利多？ 09/09 12:12
推 wald5566 : 台灣老闆表示：UCCU 09/09 12:12
→ aegis43210 : 一個人當兩個人用，漲46%很合理 09/09 12:14
→ ter2788 : 台積電還搬去美國XD 09/09 12:14
推 reenoip : 反觀 09/09 12:18
噓 peter98 : 那個說美國生活費漲一倍的 你認真? 不要幻想歐 09/09 12:18
→ peter98 : 漲一倍太誇張了歐 不要人在台灣心在幻想美國很慘歐 09/09 12:19
推 Brioni : 可以遷去墨西哥 09/09 12:22
推 fishfi : 反觀 09/09 12:23
→ HenryLin123 : 八卦算法蛋價等於生活費的話去年的確漲一倍，不過 09/09 12:27
→ HenryLin123 : 今年跌回來的。 09/09 12:27
推 howardcd : 反觀 09/09 12:30
推 matlab1106 : 我在美國生活時菜逼八還在媽媽10元 09/09 12:33
推 xsdferty035 : 46%公司會倒吧== 09/09 12:35
推 Allyssa : 底特律的汽車產業當年就是被這些工會搞垮 09/09 12:36
推 PoloHuang : 美國人過太爽 09/09 12:36
→ Allyssa : 美國人他們很團結的工會，其實也很排外 09/09 12:36
→ Allyssa : 那個很多都親朋好友才進得去 09/09 12:36
→ Allyssa : 當然最後如果踢到鐵板就是一起下去 09/09 12:36
→ MacD89 : 台灣當年錢進大陸債留台灣直接關廠你罷工也沒啥鳥用 09/09 12:37
→ peter98 : 你好老喔 難怪你的言論這麼LKK惹 09/09 12:37
→ Allyssa : 這個是四年合約，才9%其實不多 09/09 12:38
→ Allyssa : 台灣基本薪資四年調起來就已經15-20% 09/09 12:39
→ Allyssa : 這幾年起薪大漲 09/09 12:39
推 HenryLin123 : LKK本身也太LKK了吧 09/09 12:39
→ HenryLin123 : 這種拼音首字母縮寫是小粉紅國在用的惹 09/09 12:40
推 vvnews : 美積電我看完了 工人不滿加薪 時時罷工 09/09 12:40
推 hakkiene : 美國工會真的也是製造業的大問題 09/09 12:43
→ MacD89 : 下一篇講美國影業罷工的不就喜迎重心轉移到亞洲了嗎 09/09 12:44
→ alex5566 : 我也好想被汙辱一下 09/09 12:45
推 waitrop : 是一年9%, 四年約合計46% 09/09 12:53
→ Allyssa : 那不就直接外移了？ 09/09 12:56
→ Allyssa : 反正他們工會就是重演底特律也沒關係 09/09 12:56
→ Allyssa : 把大家綁這一條船上要死一起死 09/09 12:56
→ Allyssa : 旁邊的墨西哥會撿到槍，爽翻 09/09 12:57
推 rooberte : 成本upup，到時就買byd就好啦 09/09 12:57
推 jesuscries : 反觀台灣 別人罷工人民還只會扯後腿 09/09 13:02
推 iamsosorry : 一直要美國製造的總統真的是可笑 09/09 13:05
→ vatog : 開除用機器人取代囉 09/09 13:06
推 e17688 : +9%….拜託給我 09/09 13:06
推 xxxHHHxxx : 這就是未來的台積電 09/09 13:08
→ princeyu : 99%金錢集中在資本家手上 要求多讓利一點 提高工資 09/09 13:12
→ princeyu : 怎麼了嗎 一堆作著奴工的事操著CEO的心 09/09 13:12
噓 ck326 : 一堆奴隸打工仔自以為自己買了股票就是資本家，真 09/09 13:14
→ ck326 : 的很好笑，呵呵 09/09 13:14
推 lifeowner : 拜登:壞國家遇到壞事情就會做壞事 09/09 13:18
推 mictaner0972: 鬼島奴隸：不爽不要做 09/09 13:21
推 yofa : 歐美人不像華人，張口閉口都是錢錢錢，他們不爽真的 09/09 13:33
→ yofa : 就不幹了 09/09 13:33
推 ots625 : 反觀台奴就是不敢 09/09 13:46
→ ots625 : 然後最愛抱怨公司薪水不到位，公司能這樣還不靠我 09/09 13:48
推 mynumber55 : 買股票本來就是要晉升資本階級，說不是資本家的腦 09/09 14:02
→ mynumber55 : 子是破了嗎？ 09/09 14:02
推 piliwu : 工會都是智障到哪個國家都一樣 09/09 14:03
噓 jamesho8743 : 美國人的工會真可怕 強而有力 台灣才是真正資本義 09/09 14:14
→ jamesho8743 : 的天堂 09/09 14:14
推 s213092921 : 聽說美國製造業回來了！我好期待 09/09 14:16
推 yeltek : 台奴抵達戰場！ 09/09 14:22
推 capirex : 難怪張忠謀聽到工會就刺耳 09/09 14:22
推 jamesho8743 : 工會只是要求資本家讓一些利出來的手段 本來就剛剛 09/09 14:23
→ jamesho8743 : 好 大家都只是在討價還價 不用替資本家操心 基本上 09/09 14:23
→ jamesho8743 : 資本家立於不敗之地 不划算他可以收起來 09/09 14:23
推 GreenGear : 台灣人哪裡不敢 幫忙老闆罵罷工行業貪得無厭 可是一 09/09 14:27
→ GreenGear : 個比一個還兇哩 09/09 14:27
噓 jamesho8743 : 台奴都是做著工人的身份操著資本家的心 因為被資方 09/09 14:27
→ jamesho8743 : 洗腦如果要加薪公司倒了你們會沒工作 09/09 14:27
→ gn02218236 : 反觀 09/09 14:29
→ victorytim : 台積電： 09/09 14:32
→ brabra : 鐵鏽區的選票誰不想要？ 09/09 14:40
→ brabra : 反正加薪完一定是裁員，問題是汽車業高層的創新能力 09/09 14:41
→ brabra : 實在是太差，無法完全自動化來省下成本 09/09 14:41
→ brabra : 大家都忘記1990年代公營職業工會的罷工潮嗎？ 09/09 14:42
→ brabra : 如果物價上漲失控，或者薪資趕不上民營薪資，台灣就 09/09 14:42
→ brabra : 會有罷工潮了 09/09 14:42
→ nakayamayyt : 沒加薪還不是照樣裁員 09/09 14:50
→ azcooper : 反觀台灣公務員2年總共加4% 09/09 15:03
→ benptt : 謝主隆恩！ 09/09 15:27
推 pastevil : 歐美的工會在這個網路憤青多年代看看可以撐多久@@ 09/09 15:29
推 li11223344 : 老闆可以趕快侮辱我嗎...美國刁真的是.. 09/09 15:37
推 markyoung : 反觀台灣繼續奴 09/09 15:57
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→ jamesho8743 : 認輸先怕的人就是吃虧被佔了便宜了 但勞工單個永遠 09/09 16:23
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→ jamesho8743 : 需要有工會 09/09 16:23
推 asl330 : 反觀… 09/09 16:24
推 Samurai : 你以為是工會，其實只是黑道堂口，多一層剝削而已 09/09 16:25
推 jamesho8743 : 這世界本來就是大吃小大欺小 小的為了避免同歸於盡 09/09 16:29
→ jamesho8743 : 只能選擇先讓步 組織工會並没有錯 小的團結起來才 09/09 16:29
→ jamesho8743 : 能跟大的談判這並沒有什麼錯 尤其是以勞工的角度 09/09 16:29
噓 jamesho8743 : 黑道堂口?那工會爭取到的 勞工有沒有加薪?問這個就 09/09 16:32
→ jamesho8743 : 好 09/09 16:32
推 justeat : 加薪9%是羞辱！應該4年加46%！ 09/09 16:37
→ justeat : 這跟臺灣真是差太多了 09/09 16:37
推 yiyi0916789 : 我好希望我的公司這樣羞辱我 09/09 16:39
噓 jamesho8743 : 美國的工會很強勢 那為什麼全世界的財富還是一直累 09/09 16:43
→ jamesho8743 : 積在資本家手上? 09/09 16:43
推 Zodrick : 這就是台積電美國廠未來的命運 09/09 16:45
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→ Samurai : 無是處 09/09 16:45
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美國 裁員 在 美國科技業陷寒冬...矽谷裁員潮超可怕！揭現況身邊朋友也遭殃 的推薦與評價

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本集重點： 0:00 美國科技業裁員現況2:00 Eric的精算師朋友被裁員3:34 Ian待在Meta的朋友被裁員5:14 被裁員後該如何調整心情？ 5:49 因為經濟不景氣， ... ... <看更多>

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#3. 北美｜物流業大裁員

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#9. 60天內就可能被遣返...美國科技大裁員來了！原因是？

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#10. 2023 年才剛開始，美國科技業又大裁員！矽谷企業文化與台灣 ...

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2022年的11月、全球COVID-19疫情燒歇，豈料挺過疫情的美國矽谷圈卻籠罩著大風暴——「裁員」。許多科技業財報不如預期，面對艱困現況而醞釀組織、人員 ...

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隨著聯準會升息周期和高利率環境仍在持續，美國科技業的裁員潮在進入2023年後未見趨緩。根據追蹤科技業失業狀況的網站Layoff.fyi的資料，2023年從元旦 ...

#30. 美国大企业频频裁员，为何失业率还是53年半以来最低？

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矽谷最近進入裁員潮，緣起於先前科技公司在疫情流行期間看到了創紀錄的利潤，這促使它們增加投資並迅速擴大其員工隊伍。然而，隨著對全球經濟衰退的 ...

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Leon評論： 2020年疫情以來，美國非農就業人數，各行業落差大＊高科技業充分就業，甚至需要裁員，尤其是資訊科技業＊一般服務業缺工，甚至需要鼓勵移民， ...

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根据layoffs.fyi网站近日汇总的最新数据，今年前三个月，由美国科技巨头“领航”，全球逾500家科技企业裁员累计16.7万人，超过去年全年全球裁员总数。

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每经编辑毕陆名据经济参考报2月10日报道，大规模裁员持续冲击美国就业市场，本周以来，波音、eBay、迪士尼等行业巨头和知名企业先后宣布裁员。

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因應轉型至電動車的長期發展策略，福特汽車公司計畫未來幾周進行新一波裁員，以達成精簡業務與降低成本。根據內情人士透露，福特這波裁員主要針對美國 ...

#38. 美國高科技企業出現裁員潮-新華網

據美國企業服務數據庫公司Crunchbase統計，截至2022年11月中旬，美國科技行業今年已有超過6.7萬名員工在大規模裁員中被解雇。 記者：夏林、張墨成、吳曉淩.

#39. 經濟低迷中美國媒體紛紛裁員- 新聞

從美國有線電視新聞網CNN到華盛頓郵報(Washington Post)，美國媒體正面臨艱難時期。因為擔心經濟衰退，一系列媒體在今年冬天紛紛宣布裁員。

#40. 第二波大裁員潮開始了！大科企和華爾街帶頭美國企業再度 ...

自畢馬威（KPMG）於今年2 月宣布將在美國裁員近2% 後，咨詢巨頭麥肯錫也加入了美國的裁員潮。第二波的裁員潮裁員潮已經從科技業逐步席卷至金融業、制造業 ...

#41. 裁員潮下，誰是箭靶？微軟前人資副總裁：除了約聘職

近來美國科技重鎮矽谷大規模裁員，Google、Amazon、Snapchat及Apple等企業均出現資遣員工或凍結招聘的情形。此外，《華爾街日報》（The Wall Street ...

#42. 赴美求職艱辛！台妞遭科技業裁員感嘆「簽證限制」

Olivia坦言，外國人在美國被裁員，連難過的時間都沒有，就必須迅速尋找下一份工作。（圖／翻攝「Unblock」YouTube） 雖然美國求職之路困難重重，不過 ...

#43. 美科技裁員潮！被炒員工曝通知到登出僅半小時專家示警

疫情這兩年最風光的科技業，現在也要面對大環境的考驗，美國科技巨頭紛紛不敵今年的經濟難關，接連裁員，根據最新統計，總共有789家科技公司裁員， ...

#44. 综述：美国高科技企业出现裁员潮

综述：美国高科技企业出现裁员潮---美国高科技行业持续近20年的高速发展似乎在2022年戛然而止，不少企业业绩低迷，股价暴跌，公司裁员人数动辄成千上 ...

#45. 美國運通將裁員6500人

金融服務商美國運通公司12日表示，將裁員多達6,500人，主要對象集中在旅遊事業部門，另外還將提列2.8億美元的稅前整頓費用，以因應911事件對旅遊業造成的衝擊。

#46. 谷歌、微軟大裁員把此輪美國科技行業裁員潮推向新高點

全球搜索引擎巨頭谷歌的母公司Alphabet週五宣布了裁員1.2萬員工的計劃。這是最近美國科技行業接連裁員行動的最新一例，反映了美聯儲為控制通脹而展開 ...

#47. 美國科技業「裁員潮」蔓延，其他行業「顫抖」，「白領衰退」加劇？

轉自：安崢今年以來，美國拜登政府不斷報告「失業率創新低」的好消息，但與此形成對比，美國科技業捲起洶涌的「裁員潮」。 最新數據顯示，去年全年， ...

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ChatGPT等生成式人工智慧（AI）功能強大，外界憂慮將導致大量工作流失。美國人力資源公司Challenger, Gr...

#49. 日企趁美國科技企業裁員擴大海外招聘

美國 Meta（原Facebook）及亞馬遜將裁員超過1萬人，而日本富士通及東芝TEC則在國外增加招聘技術人員。雖然科技産業前景越來越不明朗，但這給待遇方面相 ...

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事實上，從年初至今，美國科技、資訊產業大廠紛紛帶頭裁員，以總人數來看，前5大科技業分別是Amazon裁掉1萬8000人、Google裁掉1萬2000人、臉書裁掉1萬1000 ...

#51. 裁員薪情大不同美國科技業資遣方案比一比

Google在20日宣布裁員6%，規模寫下25年紀錄。面對經濟前景不明朗、公司評估決策難以捉摸，矽谷科技業員工現在更加關注「資遣方案」內容，福利好的狀況 ...

#52. 突叫員工在家工作！麥當勞本週將宣布裁員美辦公室暫時關閉

美國 大企業裁員潮一波又一波，近日連鎖速食業龍頭麥當勞突然指示員工在家工作，同時也宣布本週將暫時關閉美國辦公室，準備向員工通知裁員消息。

#53. 美國安永大裁員！狠砍3000人台灣所：運作如常

根據英國金融時報報導，美國四大會計師事務所之一的安永（EY）將在裁員3000人解決「人員過剩問題」，諮詢業務部門首當其衝。(安永,美國,會計師)

#54. 科技業寒冬! 美國科技微軟將裁員1萬人

美國 科技巨頭微軟在當地時間18日表示，會在今年3月之前裁員「1萬名」員工，將近是全公司「5%的人力」。微軟這次裁員是為了節省開支。

#55. 裁員潮席捲矽谷美國科企「筍工神話」破滅？

科技公司大裁員. 本月初，特斯拉（Tesla）行政總裁馬斯克（Elon Musk）接手Twitter後當即宣布裁掉公司近一半的 ...

#56. 美國失業率

美國 失業率 · 美國怪現象：美國就業市場強勁，科技業卻大裁員？ · 【美國經濟數據】美國首領失業救濟金人數回落至23.9萬低於預期│8月費… · MM全球景氣衰退 ...

#57. 美國科技業為保護基本獲利掀裁員潮

美國 科技業多年來透過豐厚薪資及大規模投資新計畫搶奪人才，係最積極擴張的產業之一，新冠疫情期間更加速招聘以因應需求遽增，惟過去數月通膨加劇、俄羅斯 ...

#58. 美國科技業裁員逾6萬人接近金融海嘯水平 - 新唐人亞太電視台

【新唐人亞太台2022 年12 月01 日訊】受到疫情、高通膨影響， 美國 科技公司今年的 裁員 人數，已經接近2007年金融危機時的水準，不過，比起網際網路泡沫 ...

#59. 在美國科技業被裁員的那兩個月- 企業職場

記錄一下人生踏入社會後，第一次被裁員、領失業救濟金、到找到工作的心路歷程，希望能夠分享一些能量給那些跟我有相似經歷的人。

#60. “安靜的解雇”，全球尖端技術企業今年將裁員23萬人

23.3537萬人。” 這是美國網站layoffs.fyi以各企業發表和主要媒體報道內容為基礎統計的全球主要技術（尖端技術）企業今年的累計解雇者人數。

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美國 當周初請失業金人數低於預期週四(7日)美股盤前，美國勞工部公布美國至9月2日當周初請 ... 同時為連續第四周人數下降，公布數據突顯出企業不願裁員。

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#72. 外匯事件簿20230908 - 英雄哥| 投資網誌

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#73. 戴明管理思想全書 - Google 圖書結果

七、把握管理重點美國經理人走訪日本后感觸頗多。 ... 美國工人認為提高生產力會帶來裁員的威脅,經理人也認為生產力是“效率”及“產品品質”間妥協的結果。

#74. 杰克•韋爾奇給青年管理者的11條準則 - Google 圖書結果

他大幅度裁員,這結束了本公司以及其他許多美國的大型企業從不裁員的傳統。他賣掉了12億美元的資產,購進了26億美 元的其他資產。同時,他將通用電氣的員工從412000人削減 ...

#75. 一個上海女人的美國法庭征途 - Google 圖書結果

他自信美國是屬於他們的,所以凡事必訟:公司裁員,他控告老闆;被拖了車,他控告社區;社區不管,他說要控告房東......。我怕被他控告,隨叫隨到盡善盡美地為他服務:他說要 ...

#76. 美國專利法與重要判決 - 第 104 頁 - Google 圖書結果

2009年時,Shukh博士被裁員。Shukh博士離職後找工作不順,也怪罪前公司似乎散布他不利訊息害他找不到工作,故對前公司提起訴訟。 Shukh博士主張,Seagate公司至少六件 ...

#77. 科技項目產業化運作管理 - Google 圖書結果

風險投資帶動了美國的研究與開發投入的上升,大大提高了美國經濟增長的科技 ... 風險企業創造的工作機會平均每年增長33.8%,而同期《財富》500家大公司每年裁員 3.6%。

#78. 你不知道的美國留學 - Google 圖書結果

但在製藥公司裡,生物統計只是輔助,學生物、化學、化工這類專業的人才是主力,不過裁員的時候,似乎生物統計師很少被波及。生物統計的就業現在還是比較好的。

#79. 創客創業導師程天縱的職場力：解析職場的人與事，提升工作與管理績效的34條建言

如果比較物質條件和環境,一定比不上美國矽谷的高科技公司。但員工不快樂的原因並非物質條件差 ... 16 主動出擊、化守為攻,把裁員變成下一個機會在〈留下來,還是往前走?

#80. 教育思路 - 第 62 頁 - Google 圖書結果

教育熱誠對師生關係的影響 5.4 美國金融海嘯自 9 月爆發以來,危機逐漸擴散,影響所及,幾遍全球。單在美國本土而言, ... 近期裁員之聲此起彼落,各行各業人人自危。

#81. 不要把情緒帶入工作 - Google 圖書結果

1919-1920 批發商季度性購買寶潔產品導致生產需求的不穩定以及工廠的裁員。 ... 1939 電視在美國推出僅 1917-1918 寶潔開始積極招聘研究人員,並首創一天八小時工作制。

#82. 生命關懷系列3 - Google 圖書結果

亞華自忖着:「我的學歷不高,人際關係不算好,難怪公司要裁員就拿我開刀。 ... 根據美國衞生部的統計,百分之七十的美國成年人,一生中至少有過一次的重度抑鬱, ...