老闆超專業態度超好Honique 米粒在Facebook 的評價

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老闆超專業態度超好在 Honique 米粒 Facebook 的精選貼文

2016-05-01 18:48:35 有 165 人按讚

ᴳᴸᴬˢˢᴱˢ 😎🤓/
分享❤️一直不想面對近視這件事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

從國中開始就些微近視，但是因為度數不深加上覺得自己帶近視眼鏡不好看，所以一直很不想面對配近視眼鏡這件事！

　　　　　　　

近幾年來去韓國，經常看到路人的近視眼鏡完全講求整體造型，根本像是不可或缺的單品。但是在我有印象以來，每次去配眼鏡得到的評價完全是/老師/女優/或看起來很嚴厲的樣子！！！所以根本不想配近視眼鏡阿～～～🙄

　　　　　　　

因為實在太常晚上開車+看電影或半夜跟阿B去海邊釣魚（因為都不戴眼鏡害得魚兒常常把我的餌吃光還不知道...），所以決定上網查一下眼鏡行評價！

　　　　　　　

找到這間【高雄.本閣眼鏡】風格很特別的眼鏡行，一進去就跟老闆說我的需求（便宜又輕就好）很直接😁，老闆就看我臉型也分析給我聽，拿出五、六隻適合的眼鏡，試戴之後覺得老闆選的每隻也太好看了，超想擁有全部，但畢竟是近視眼鏡，老闆就說出每一隻我戴起來的感覺給我參考！！
（貌似每隻都差不多老闆竟然有辦法說出些微的差別跟特色）超強der👍🏻

　　　　　　　
　　　　　　　

今天剛拿到配好的眼鏡立刻拍照想要分享給大家❤️❤️❤️
#老闆超專業態度超好
#近視眼鏡也可以很時尚嘛
#最後選擇琥珀色的超輕小圓眼鏡
#下禮拜要去澎湖好好釣魚 😁
🐠🐟🐡🐬🐳

最後有需要配眼鏡可以參考一下👇🏻
https://www.facebook.com/HONKAKUEYESWEAR/
PS: 店裡的狗狗胖胖實在可愛慘了😍

Tags: 老闆超專業態度超好近視眼鏡也可以很時尚嘛最後選擇琥珀色的超輕小圓眼鏡下禮拜要去澎湖好好釣魚

Honique 米粒

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服務回復時間平日10:00~18:00 連線社團 ♡ https://ppt.cc/fxdNXx 官網 ♡ www.honique

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老闆超專業態度超好在 Re: [討論] 年輕人的工作態度- 看板Salary - 批踢踢實業坊的推薦與評價

作者vi000246 (Vi)

看板Salary

標題Re: [討論] 年輕人的工作態度

時間Tue May 12 16:29:16 2020

我是八年級頭的

跟你說說我的工作態度

就是一個字爛

用最低標準完成公司交辦事項

能混就混能撈就撈

對自己職涯有幫助的專案要用力做努力學

對職涯沒幫助的雜事要敬而遠之推拖閃躲飄

做事不能太可靠效率不能太快

在deadline前一天壓線交出成果就好

摸魚混出來的時間拿來充實自己

不要對公司太忠誠做好隨時走人的準備

即使是大型公司福利很好的也一樣

舒適圈使人腐化讓人失去競爭力

像是已經學不到東西，每天做重覆事物

工作開始失去靈魂、熱情

這類低階工作最大的用途是當跳板

每天用最小心力完成公司雜務

剩下的時間拿來讀書、擴充人脈

但你提到這工作壓力很大連充實自我的時間都沒有

這工作就是不斷重覆的消耗自己生命

過了十年還是一樣廢

想跳槽都來不及了為什麼會想要為公司犧牲奉獻呢

公司又不是我開的只要定期給我薪水就好

為什麼要想辦法改善公司呢?你是股東嗎?

改善了你績效會變好，分紅會變多嗎?

想辨法學到東西擺脫掉舊公司有更多好公司等著你

我出社會六年每天工時大概3~5小時

混最兇的時候每天工作一小時

薪水已經翻三倍了

越廢越爛的人才有更多機會往上爬

給你參考

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.47.197 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589272158.A.553.html

推 sdfsonic: 推 05/12 16:40

推 summersuns: 這葛推 05/12 16:46

推 iversonya: 推，說的很好 05/12 16:46

→ iversonya: 這個已經是「精」 05/12 16:47

推 cityhunter04: 想法很法中肯，不過後面就有點唬爛了。 05/12 16:50

推 pilor: 台灣很喜歡浪費員工的時間 05/12 16:53

→ pilor: 明明今天的事處理好了！ 05/12 16:53

→ pilor: 一定要等到下班時間才能下班 05/12 16:53

→ pilor: 只能找精進自己的事情來消磨時間 05/12 16:53

推 OverRaven: 看風向抱大腿升遷會更快 05/12 16:56

推 tttttttiger: 下班時間能下班算好的，多的是叫你加班繼續演... 05/12 17:04

推 qsef5: 推 05/12 17:06

推 achi52314: 推一堆大公司老鳥自以為是的態度令人嗤之以鼻而且 05/12 17:06

→ achi52314: 還遇過。主管自己在混、打瞌睡混的更嚴重的雙標仔 05/12 17:06

推 euser1777: 推! 加薪的時候老闆只會想到自己的小三紅酒 05/12 17:13

推 x7834210: 好猛 05/12 17:53

推 waterwaterrr: 好想知道您是做什麼工作的，方便私訊嗎QQ 05/12 18:00

推 k382214: 哈哈。講得太好了。可是老闆最討厭這種人 05/12 18:04

→ Heterocyclic: 我在職場遇到這種人是不會給機會的。我覺得要把自己 05/12 18:07

→ Heterocyclic: 當成品牌好好經營。 05/12 18:07

推 susan890460: 推推 05/12 18:12

噓 as885212: 如果有說明才值得推這跟心靈雞湯沒兩樣 05/12 18:16

推 hide1126: 說得好。做越多事上面根本不瞭解等於白做工 05/12 18:20

推 xxx2178: 力推 05/12 18:52

推 GrayHS: 社會只會吹競爭力老了被公司淘汰一切都是賽局 05/12 19:08

推 Nnninmg: 我是都會把事情先做完然後開始裝忙 deadline 再交 XD 05/12 19:10

推 tran628: 真的不要對公司太忠誠，看到在公司20幾年把公司當家的人 05/12 19:11

→ tran628: 被裁員就會很有體悟了 05/12 19:11

推 WWIII: 讚能混就混能撈就撈 05/12 19:13

推 tran628: 公司給多少錢就做好自己該做的就對了，雙方就是買賣交易 05/12 19:13

→ tran628: ，這樣想才不會受傷 05/12 19:13

推 westhaown: 邏輯正確努力的人往往升官的不是他 05/12 19:23

推 mepass: 除非是非常有制度的公司不然要加薪只能靠跳槽 05/12 19:46

噓 visionaryou: 用講的。呵呵 05/12 19:57

推 weichiu1: 推爆 05/12 20:02

推 a0953952096: 推 05/12 20:20

推 so03c: 優文幫推 05/12 20:25

推 summersuns: 太用力惹 05/12 20:30

分享一下今年至今上班時間做事的比例

這沒算上午休兩小時平均一天工作3.5小時
※ 編輯: vi000246 (219.68.118.128 臺灣), 05/12/2020 20:36:53

推 binnin: 附分析圖推 05/12 21:26

推 MATSUI25: 每個人要的是什麼，要自己分辨，時間就是這麼多要有取 05/12 21:32

→ MATSUI25: 捨。 05/12 21:32

推 hipab: 需要打那麼長一篇？就三個字：我就爛 05/12 21:33

推 beambean: 推 05/12 21:34

推 Elivanta: 嗯，這想法很現代，但老人一定不愛聽，哈哈哈哈哈哈哈 05/12 21:45

→ Elivanta: 對上個世代的人來說你這叫離經叛道 05/12 21:46

→ Elivanta: 但在2020年的今天，這才是進化之道 05/12 21:46

→ Heterocyclic: 我是四十幾歲老人。我們當年真的不會這樣。不過就是 05/12 21:59

→ Heterocyclic: 每個年代的人的人生選擇不一樣。我在職場不太會跟這 05/12 21:59

→ Heterocyclic: 樣的人合作。省得麻煩。 05/12 21:59

→ Heterocyclic: 出來工作最貴的是自己的時間。不管怎麼樣就是要找 05/12 22:02

→ Heterocyclic: 到對的公司對的職缺跟對的收入。暫時找不到也要設法 05/12 22:02

→ Heterocyclic: 提升自己專業技能找出路來。我朋友大學電影系肄業也 05/12 22:02

→ Heterocyclic: 是從櫃檯做起努力到現在變成業務年薪兩百多萬。大家 05/12 22:02

→ Heterocyclic: 要找到自己可以的成功模式去打造自己的人生 05/12 22:02

最近看的一本書很好解釋這個現象
稍微引述一下
有個實驗是假設公司員工薪水是三萬/月
現在有兩個人的工作量，但只雇用你一個人，
你認為要給你多少錢，你才不會拒絕這工作?
但如果你要求太高，公司也會拒絕你的薪水

如果將你對這份工作的投入熱情用一至十分來表示
則你工作投入度將是幾分?為什麼?

實驗結果有13%的人選擇9~10分
即最高程度的工作熱情和認真態度
我們把他們稱為優秀員工，
行為經濟學將這種排除公平心態的行為列為純粹利他行為
因為無論薪水有多少他們既然接受了工作，就會完全的投入
不惜付出額外的，沒有酬勞的勞力

有84%的人選擇6~8分，這種是普通員工
因為他們會根據薪水多少，來決定自己的工作熱情和認真程度
限制付出，以達到他們的公平心理

有3%的人選擇了5分以下，我們稱他們為問題員工
因為他們認為工作是應付為主，
薪水是刺激他們工作的主要動力，但是薪水不要太多，
只要夠用即可，而對待工作沒必要太認真，只要不被辭退即可

問題員工只有3%，如果原po遇到問題員工的比例太高
是否要思考他們其實是普通員工
而是工作內容太操呢?
※ 編輯: vi000246 (219.68.118.128 臺灣), 05/12/2020 23:48:44

推 cblade: 很實際,學習跳槽加薪才是真的 05/13 00:01

→ sirloin: 又再想當年，請問你一位能代表所有40歲老人嗎？那我也拿 05/13 00:07

→ sirloin: 自身經驗說公司四十歲老人每天都在上班時間罵髒話，所以 05/13 00:07

→ sirloin: 四十歲老人都愛罵髒話也可以囉？？ 05/13 00:07

推 daniel021477: as大，要說明他已經說了，做事做太快只會被凹，很 05/13 00:09

→ daniel021477: 多年輕人以為這樣老闆欣賞，熬夜做，拼死弄出來， 05/13 00:09

→ daniel021477: 其實根本沒差 05/13 00:09

推 daniel021477: 再教一招，營造很忙的感覺，不是窮裝忙，而是同事 05/13 00:12

→ daniel021477: 永遠找不到你，上一秒才在這邊，下一秒就不見的概 05/13 00:12

→ daniel021477: 念 05/13 00:12

推 daniel021477: 推文有個舉例很怪，業務這種根本不關學歷，講薪水 05/13 00:14

→ daniel021477: 也很怪，做的好的千萬年薪都有，這根本不能算成功 05/13 00:14

→ daniel021477: 模式的舉例 05/13 00:14

→ Heterocyclic: 看完大家推文我真的發現我老了。抱歉來錯版了。 05/13 00:36

推 popteamepic: 好奇原PO在哪種行業 05/13 00:38

噓 fugu225: 奇文共賞 05/13 01:02

推 j124070217: 推 05/13 01:11

→ aaa6178047: 態度是一種習慣。或許你會說領多少錢做多少事。依我在 05/13 01:15

→ aaa6178047: 看讓你領在多的錢。做事態度一樣不好。讓你這樣混或許 05/13 01:15

→ aaa6178047: 可以領到一個略高的薪資。但真的要往高層爬絕對不可 05/13 01:15

→ aaa6178047: 能的 05/13 01:15

推 a0952864901: 推說真的看了一些為公司服務25年屆齡快退休的前輩 05/13 01:17

→ a0952864901: 們被PIP 就能體會那種為公司賣命的心態真的是北七當 05/13 01:17

→ a0952864901: 自己股東嗎？ 05/13 01:17

→ overhead: 其實學生時期好好練code，根本不會進需要打雜的公司... 05/13 01:21

→ overhead: 公司會忙著分專業度高的工作給自己 05/13 01:21

→ queen100000: 那種底層翻身的故事還是說給趕上經濟起飛的老人聽就 05/13 01:31

→ queen100000: 好，現代人要懂得明哲保身，才不會被上一代的貪婪資 05/13 01:31

→ queen100000: 方給吃乾抹淨 05/13 01:31

→ vi000246: 再厲害的公司都會有打雜需求查log追bug 為了新增一個欄 05/13 01:36

→ vi000246: 位從前端改到後端跟DB 都是無聊花時間的雜務 05/13 01:36

推 GreatGByte: 也要看工作特性吧，我看板上有不少人的工作，雜事佔 05/13 02:13

→ GreatGByte: 90%，雜事做不好推拖早就被火了 05/13 02:14

→ superpandal: 有前途這才叫努力而不是窮忙世界沒辦法給你保證 05/13 02:46

→ superpandal: 你只能自己保自己 05/13 02:46

推 abby9160: 推 05/13 03:13

推 ikaros: 我們公司高層也是超會混，爽賺，不過臉皮要夠厚。 05/13 06:31

推 stevenisaman: 我就爛的時代來臨！ 05/13 07:57

推 zxm40059: 推 05/13 08:00

推 lisawu60623: 真的領多少做多少 05/13 08:27

推 jass87987: 講真的我遇到很多也是這種心態的，這很可以，但是多半 05/13 08:40

→ jass87987: 這種人都以為自己有做好，實際上根本能力不夠 05/13 08:40

→ overhead: 我認識的神手們(畢業就進google的、github上三千顆星星 05/13 09:46

→ overhead: 的)，沒有過你這樣的態度...你的理論乍看很有道理，但 05/13 09:46

→ overhead: 對實際在工作的軟體工程師而言，就知道概念不對。抱持 05/13 09:46

→ overhead: 著負面情感，把公司當敵人的人，不會成為強者。 05/13 09:46

推 normis722: 推喔，要付出也要看公司的態度 05/13 09:53

→ overhead: 重複的工作，早就被好公司、強者們簡化流程，甚至自動 05/13 09:53

→ overhead: 化了。在抱怨存在雜務的同時，你有試圖使用系統或流程 05/13 09:53

→ overhead: 降低雜務量嗎？如果夠強，公司會捨得要你加欄位而不是 05/13 09:53

→ overhead: 請你當架構師嗎？ 05/13 09:53

→ overhead: 說公司浪費你的時間，你要讀書，那下班休閒時間，你有 05/13 09:59

→ overhead: 同樣拿來讀書作side project，還是純娛樂呢？只要下班 05/13 09:59

→ overhead: 有在進修的，光下班進修的部份都能讓人明顯進步了，不 05/13 09:59

→ overhead: 需要連上班時間一起砸下去。 05/13 09:59

敝公司的架構師也要寫code喔
而且小弟不才也有負責設計db schema
自己設計的欄位自己加
設計得很開心加欄位就痛苦了同行的你應該懂
另外我的github有各種tool 也有寫公司專用的工具
google我id就能找到了
這篇文章只是我的生活態度
如果上班都在摸魚 30k過十年還是30k
喜歡寫code跟喜不喜歡公司是兩回事
感覺你有點搞混我要表達的東西了

推 summersuns: 痾三倍@@ 05/13 10:09

推 ringohare: 推 05/13 10:58

推 ko363630: 推，那些四十歲的老人，我在前公司看到副理只會整天玩ca 05/13 11:41

→ ko363630: ndy crush ，不然就是裝忙，亂發神經，部門績效都靠底下 05/13 11:41

→ ko363630: 的強手carry出來，你跟我說現在年輕人擺爛態度不敢用？ 05/13 11:41

→ ko363630: 幹他媽的我在前公司月薪四萬當五個人用，副理是我的2.5 05/13 11:41

→ ko363630: 倍每天擺爛亂發神經就好了，那些老人怎不先反省自己，馬 05/13 11:41

→ ko363630: 的老人只會嘴泡當年勇，實際上根本是拖垮社會進步的米蟲 05/13 11:41

推 ringohare: 推 05/13 11:46

推 surfeit: 中肯 05/13 12:12

※ 編輯: vi000246 (60.251.47.197 臺灣), 05/13/2020 12:30:09

→ aimlikenoob: 沒錯值得大家多多效法 05/13 12:33

推 ko27tye: 很正確啊苦幹實幹加班加滿一年調薪500 擺爛摸魚撈公司 05/13 12:35

→ ko27tye: 資源充實自己一年跳槽+30% 05/13 12:35

推 caesarh: 希望原po出來開公司跟員工推廣這樣的工作方法！ 05/13 12:38

推 tingwei0924: 中肯 05/13 12:43

推 why207017: 推超實在 05/13 13:00

推 fakeshadow9: 受用了XDD 05/13 13:05

推 summersuns: 我joe爛 05/13 13:37

推 Arctica: 沒錯R 出來工作是追根究柢還是為了自己與家人 05/13 13:49

推 catteamiren: 有個販賣焦慮的胖子說過先談錢再談付出 05/13 14:25

推 IM014: 工作三年的我發現真的要秉持著領多少錢做多少事的中心思想 05/13 14:32

推 johnny4753: 身為同行推，是說軟體開發有時燒腦程度是他行的好幾倍 05/13 16:09

→ johnny4753: ，工時短把事情完成才是比較健康的SWE 05/13 16:09

推 kinji0812: 好猛 05/13 18:37

推 arkin: 你做太多還會有人覺得這不是你該做的事情 05/13 19:04

→ arkin: 有些煩惱就是因為有人太廢先冷靜下來想想是不是幫別人承 05/13 19:05

→ arkin: 擔了不屬於自己的煩惱 05/13 19:05

→ arkin: 做的要死人家也不感謝出事反而會說這不是你該做的 05/13 19:06

→ arkin: 所以想一想給這份薪水其實公司就是需要你做份內的事情 05/13 19:07

→ arkin: 不是說要自掃門前雪 05/13 19:07

→ arkin: 不推該做的事但也不必承受不該做的事情 05/13 19:07

推 ctmhsl: 中肯文 05/13 19:21

推 Wall62: 推 05/13 20:21

→ heatlion: 這不廢阿廢的是甚麼都不做 05/13 21:19

→ heatlion: 分外的事做的要死不感謝出事一定找你 05/13 21:27

推 weewen: 推 05/14 00:07

推 a29831603: 雖然我不會這樣子但還是給推 05/14 00:35

推 summersuns: cc 05/14 05:38

推 shocking1945: 我就爛精神在某些公司滿好用的,但不是全部 05/14 12:44

→ shocking1945: 但這篇滿中肯的 05/14 12:44

噓 frankmilk: 你是傳奇 05/14 12:50

推 summersuns: okay 05/14 14:32

→ paul0407: 一分工作二分應付七分壯大自己與原PO共勉之~~ 05/14 16:36

推 tntbear: 本來就是這樣~公司又不是你的，維持最低限度精力完成公司 05/14 22:50

→ tntbear: 交辦事項就好 05/14 22:50

→ jomon817: 同意一堆老人明明一個小時能做好硬要拖時間 05/15 22:40

推 k7881683: respect 05/17 09:00

推 homeoffame: 之前做過印刷美工，基本月薪領26000事情做不完... 05/18 13:15

推 shimachokong: 就是要用多出來的時間充實自己才能進google啊 05/18 20:33

推 premele999: 長知識了 05/21 11:11

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A.杜絕香菸誘惑、超時有加班費，駕駛手排2.5頓、現代小霸王貨車。 1.對貨車會照顧好，駕駛注意路況，客氣面對客戶點交...

#14. 英文面試不要再陳腔濫調：用超簡單英文單字建立專業形象

英文面試不要再陳腔濫調：用超簡單英文單字建立專業形象，讓老闆對你印象 ... 挑戰的地方，結果一定會有得有失，重點是你需要表達樂觀與積極的態度。

#15. 企業大缺工、留才困難？端看老闆是否真心認同「人才是公司的 ...

你不做還有別人排隊」。而Z世代之前的X、Y世代，整體而言，對工作的態度比較認命，力爭上游、認真努力 ...

#16. 離職真正原因，老闆為何需要知道？「員工三累」會壓垮一間公司

績效結果不重要，工作時間長、經常加班才是王道。逼得員工下班不敢離開，週末不敢安排活動，身心俱疲，沒有家庭生活。超時工作影響到休閒和 ...

#17. 地雷勿踩！和老闆出差必備五大生存守則學會包準順利升職加薪

而差旅時在老闆面前除了要謹言慎行外，也記得要時刻保持好商務人士的專業形象，拿出你是認真看待此出差的工作態度；首先可以從外表打理做起，在正確的 ...

#18. SPCB - 態度（心態）決定一切「工作態度」經常被一般上班族 ...

一般人都以為自己有「專業能力」，只要把自己工作崗位上的事情做好就可以了。其實，這只是把職場工作及生涯環境窄化，而且也不是完全對的觀點。工作態度比高學歷更 ...

#19. ShineAce發表的老闆真的都很賤~~無奈耶!!專業討論 - 美髮沙龍網

客人老是向我們抱怨他的服務態度與技術，我們還替他說話。(連剪個劉海也被客人打槍...真不知道該怎麼跟他說怕傷了他)!! 後來他可能感到不滿吧!! ... 大家還有更好的方式嗎?

#20. 職場上超重要的事：該怎樣跟對好老闆？ - yes123求職網

你能否跟對人，這會決定你在工作上，能達到什麼樣的境界。如果你跟隨的只是一個平庸、視野狹窄的主管，而你凡事都按照他的意願行事，那麼，你未來的 ...

#21. 世代差異？22歲男面試放鴿子老闆曝超扯對話：我容易嗎

上億科技公司老闆楊冠威在台中小有名氣，除了是自家提供的印刷、雷射切割和商品設計等科技技術相當專業外，最重要的是他不忘回饋社會，在疫情期間多次 ...

#22. 老闆不能沒有妳？ - Yahoo奇摩

從這個結果我們看到了兩個重點：第一，專業力不是排名第一；第二，態度與溝通能力反而是必備要件。 104人力銀行行銷協理陳力孑說，「面對工作的正面態度很 ...

#23. [嘀咕]謝絕交差了事的工作態度| gipi的學習筆記-經營管理

我問負責人為何發生這種狀況？』他回答我說：『你要的東西我都做完啦。』我回答他：『我是要你做好 ...

#24. 升遷調薪都輪不到你？因為你不知道成為老闆眼中好員工的7個 ...

杰海創意行銷的賴郁婷總經理補充分享，有積極態度的員工，常常在工作上會表現超乎他的預期，甚至比他自己想的還要周全，遇到這樣的員工也會讓她留下深刻的 ...

#25. 就是不想上班？5個超好用請假理由，讓老闆照單全收 - 518熊班

請假理由TOP 4 — 提升個人專業技能型. 再者，在工作時間之餘，若員工仍積極主動去進修，相信多數主管也都會是抱持支持的態度。舉凡去參加商務英語口語考試、考取導遊 ...

#26. 創業當個好老闆 - 數位時代

甚至更腦殘的，會講：「只請台大，其他的履歷直接略過。」而這種說法在台灣被視為「非常理所當然的」，同樣的道理，你可以從台灣人介紹人超喜歡報 ...

#27. 【文思分享書】好老闆，壞老闆- 【文思不藏私】 - Medium

杜魯門曾說：『當大家不在意功勞歸屬，能完成的事情超乎想像。』我很認同這個觀點，團隊中願意多付出、多協助其他成員或團隊的貢獻者理當獲得最多的獎勵。

#28. Re: [討論] 年輕人的工作態度- 看板Salary - 批踢踢實業坊

我是八年級頭的跟你說說我的工作態度就是一個字爛用最低標準完成公司交辦事項能混就混能撈就 ... 加薪的時候老闆只會想到自己的小三紅酒 05/12 17:13.

#29. 工作完成度，就是你的专业度 - 知乎专栏

老板心态、超预期完成这就是态度，也是你以后要成为BOSS必备的素质。二、关注完成度. 说完了心态，那么说下做事完成度的问题。一件事，从开始到完成， ...

#30. 該如何告訴老闆，自己懷孕的訊息？ - 親子天下

妳可以透過積極專業但簡潔的應對態度，來設定與同事的談話基調。不必道歉！同事生病或休假時，妳已經代理過他們的工作，而現在等到妳回來上班，也會再次 ...

#31. 017 Café on Instagram: "細節的態度園藝活動結合環保再利用，會請 ...

22 Likes, 1 Comments - 017 Café (@017cafe) on Instagram: "細節的態度園藝活動結合環保再利用， ... 老闆超好心，一口答應，放下手邊工作，到廚房後頭整理一陣子。

#32. 3大機車老闆類型職場專家教你搞定 - 優活健康網

機車老闆1）成見型─見一次罵一次，根深蒂固討厭你。黨部金句／不想永遠找罵挨，就用正向態度反制老闆。剛進入服務業的阿哲，因為早班晚班交替， ...

#33. 大老闆- Google Play 上的应用

每日任务轻松兑换红色豪车、橙色人才和海量培养材料还有神秘十连抽每日均可赢取！更多特惠礼包、精选好康、超夯巨惠，等你来拿！ 2020年度现代商战手游《大老板》

#34. 不離不棄，被當北七！升官加薪不是老鳥優先揭開主管三大心機

一、態度：很多資深老鳥仗著能力好，出現傲慢的態度，老闆忍耐你，是因為你還有用 ... 有企圖心的上班族，該常思考我跟我的主管在專業上還差多少？

#35. 越躲避與老闆互動的機會，越不可能受到重用！ - TVBS新聞

心理師你好！我覺得自己在職場上，總是不被上司所喜歡，縱然自己在能力、學歷與工作態度各方面都相當盡力，但總覺得沒有獲得肯定。

#36. [贏在工作態度：10件事跑第一，老闆愛死你！]網友評價

我們從來不願誠實面對，當員工其實超好命員工可以跳槽，老闆只能跳樓！理解萬歲，破除和老闆對立的心態，變身愛將，最後名利豐收的其實就是你自己。和 ...

#37. 不多不少！只要5招成為老闆的寵兒 - Cosmopolitan

老闆也喜歡知道他不了解的事情，所以妳可以勇敢提出自己的想法，並用專業的態度去解釋。 Lighting, Interior design, Room, Light fixture, ...

#38. 態度最重要！｜職場菜雞必備的3 種工作態度 - SkySchool

我在創業的這些年，自己組成了不少團隊；也與不少老闆和企業高管談論過 ... 工作態度及專業能力一直都是公司主管非常重視的兩個條件，到底哪一個才是 ...

#39. 心得用3個月的生命認識傳產機械業慣老闆 - 哈啦區

*講講老闆兒子好了~我真的覺得他超可憐! 他是88年次今年才去讀大學(正來來說今年大一是90年次). 台中某科大夜校 ...

#40. 對付傲慢自大老闆的藝術：惡老闆職場生存術 - 酷活CoolLife

傲慢無禮的老闆是指在工作場所表現出不專業和不尊重的行為的人。 ... 有了正確的態度和方法，你可以為自己和同事創造一個更積極的工作環境。

#41. 想加薪卻不敢開口？掌握5 大談加薪心法，不再被打槍 - Yourator

除了透過轉職來爭取更好的薪資福利，與老闆或主管談加薪也能提升職場價值嗎？有許多能力優秀的工作者，因為不敢開口或 ... 談加薪心法5：做好態度管理.

#42. ｜動態議題｜老闆可以隨意調動我的職務嗎？ - Workforce勞動 ...

在制度較不完善的企業中，調職的過程可能都只是由老闆或主管以口頭方式為之，這時候如果勞工們對於調職合理性有疑義，最好搜集相關的資料，包含調職前後的 ...

#43. 为什么你总是遇到“坏老板”？ - 36氪

论个人能力，十几年美术功底，大学平面设计专业科班出身，进入这家公司时 ... 管理的本质是解决问题，甭管老板手里拿的什么药方，能治病就是好老板。

#44. 想當「金秘書」只需美貌？秘書必備技能報你知！

在Google擔任硬體事業部行政策略夥伴的張先韻，經歷了數年秘書生涯。一般人可能認為秘書的工作內容就是處理「老闆的雜事」，不需要什麼專業技能， ...

#45. 帶團隊好難，我應該跟員工當朋友嗎？[國際培訓師jULIA專欄]

在商場上，用專業和尊重的態度對待彼此，是能夠在合作時可以長久的關鍵 ... 如果能掌握這些關鍵，我相信不只能當個專業被信任的好老闆，團隊間也能有 ...

#46. 我是「社才」不是「社畜」！社畜想成功創業 - Wazaiii

我相信台灣還是有許多慣老闆，但不把員工當「社畜」的好老闆也不少。 ... 老闆不該對員工不禮貌，員工也不可以對同事或主管態度隨便，這是在世界任何 ...

#47. 不工作你會更委屈》：給不想工作或打算離職的你一個好藉口！

老闆百百種，怎麼順著跟他想很重要，只要不要變慣老闆都還好。或許你覺得自己受了委屈，受夠了老闆的變動、受夠了自己熬夜好幾天趕的超好提案被爛東西 ...

#48. 中年人很好用，給他面子就對了！ - 大人社團- 康健

這一次，終於落實了，衷心感謝我的老闆重視人才、珍惜人才，願意啟用中年 ... 的履歷漂亮到令人難以忽視，20多年在大企業任職專業職，經歷遠超乎其他 ...

#49. 老闆默默觀察你的33件事| 史隆的遊戲宇宙

他認真努力的態度，被當時擔任超商部主管的徐重仁看在眼裡，這個「被看見」的機緣，讓徐光宇有了截然不同的人生。除了在工作上展現的態度外，主管還會從 ...

#50. 【超準測字】你是老闆眼中的好員工嗎？ | 雨揚珍品-TW

立即選定一字，馬上告訴你現在在老闆的眼中是不是好員工？ ... 效率不是很高，且認為只要有做就好，所以常常混水摸魚，這種得過且過的態度，讓老闆對 ...

#51. 如何让自己的工作态度超出老板的预期？？？三大措施 - 百度知道

有计划地、系统地测量顾客满意程度并针对测量结果采取改进措施; 处理好与顾客的关系，力求顾客满意; 对关注顾客的榜样进行鼓励和表彰。

#52. 推薦藍牙耳機給我! - YouTube

貳輪嶼#機車#藍牙耳機【戴蒙老闆】TIKTOK https://vt.tiktok.com/ZS8R441EU/【戴蒙老闆】IG https://www.instagram.com/boss_damon2/【貳輪嶼】 ...

#53. 提离职后老板安排交接的人不愿意学，我走后又打电话叫我回去 ...

当然，本着专业的职场态度，我还是决定好好教一下这个新来的员工，在之后这差不多一个月的时间里，把工作内容跟她交代清楚。

#54. [老闆在乎的35種工作態度]評測 - 商業理財書籍推薦07 - 痞客邦

好書推薦-老闆在乎的35種工作態度這麼棒的好書一定要介紹給大家博客來商業理財-職場工作術分類超值好書定價：250元優惠價：5折125元優惠期限：2014 ...

#55. 工作態度為什麼重要？學習這8種態度讓你在職場上無往不利！

前言. 工作態度及專業能力一直都是公司主管非常重視的兩個條件，到底哪一個才是比較重要的呢？就讓我們來換個角度來思考這個問題。假設今天你是老闆，會偏向選擇專業 ...

#56. 除了專業之外，最該重視VS最該避免的三種素質 - Motive商業洞察

情商、道德、學習心，這些事情老闆怎麼看？ ... 由於大多數是獨身子女的背景，從小就集眾關愛與一身，「理所當然是我的」是從小開始的態度。

#57. 新竹精緻餐盒2023

一整個餐盒組合，是不是一整個超專業的；大老闆、主管們、廠商們、客戶要開會，中午就訂這家吧! 二、剛剛好食餐點品嚐心得。四個精緻便當餐盒外盒都像禮物一樣，讓人 ...

#58. 從新聞圈到商業界顧上鈞秉持人生哲理:「既然做就要做到最好」

2018年顧上鈞剛步入新聞圈時，就因採訪顧立雄，不畏懼強權的態度而被人記 ... 有幾家媒體前往採訪，顧上鈞便是其中之一，報導時展現出的專業形象、加 ...

#59. 埔里裝潢推薦2023 - binbesuyz.online

因為從來沒來埔里住過所以就詢問民宿老闆埔里的美食有哪些【熊麋鹿了幸福手作 ... 多年的經驗，專業大南投地區鑽孔、切割，多年累積專業的鑽孔切割技術，專業態度承包 ...

#60. （新店安德）全聯營養品銷售人員- 煜勳有限公司 - 小雞上工

... 強力徵才招募計時服務人員/打烊班不求工作經驗，只求態度良好歡迎二度 ... 廚房烹炸，清潔工作氣氛歡樂，夥伴都超好相處，需要活潑外向的你/妳的 ...

#61. 蔡凡熙不要看！正妹歌手陳華與「原子少年」抹冰淇淋歌玩窒息 ...

陳華攜手呂植宇出擊，導演卻是由陳華老闆嚴爵操刀，對此，她甜笑 ... 手一過去卻沒抓到，讓兩人噗哧笑場，事後看花絮兩人大喊好可愛，一直笑不停。

#62. FEniX陳峻廷首場萬人主持味全龍啦啦隊總監大讚「被圈粉」

... 在社群上大讚寫下：「被敬業的態度圈粉」。29、30日味全龍在天母棒球場舉辦主題日「龍星大樂RE'」， ... 幸好搭檔Amis和球團都給予很專業的協助。

#63. 台視新聞網

台灣第一家電視台，台視新聞團隊以「專業、用心、堅持」的新聞頻道期許，台視團隊所建立的「新聞王國」美譽和長期培養的觀眾信賴感深植於觀眾心中，也是陪伴許多人共同 ...

#64. 5/4盤前》4月獲利倍增這檔金融股加分 - 工商時報

篩選投信連買天數逾五天、期間累計買超張數逾千張，且股價3日表現優於 ... 產業，5月10日（周三）首先安排「電子科技」主題，邀請高科技產業專業統包 ...

#65. 勞資齊心共創零污染、零職災環境 - MoneyDJ

比方說，老闆都有把防護器具(面罩、防護衣、護目鏡等)給員工，員工可能因為天氣熱，戴著不舒服，或認為進去調整一下就離開，僥倖的心態，沒事當然好， ...

#66. 日本食品專賣店台北的推薦與評價，YOUTUBE

小众日本进口零食店铺宅家追剧必备. 日本料理十大品牌,日料-日式料理店排行,日料连锁店有哪些品牌日本料理什么牌子好. 繼日本超 ...

#67. 除了曾我部惠一的店，還有這3家別具風格的「在地咖啡廳」

... 店主的風格態度，你將會看見，也體驗到與以往不同的，日本風格之旅。 ... 五項工夫，然後自己沖煮出一杯好咖啡，而現場的專業咖啡師也會指導你。

#68. 2023 新竹精緻餐盒- hybridlist.net

#69. 网易新闻

新闻,新闻中心,包含有时政新闻,国内新闻,国际新闻,社会新闻,时事评论,新闻图片,新闻专题,新闻论坛,军事,历史,的专业时事报道门户网站.

#70. 開直播猥褻老人！女護理師爽拿粉絲抖內遭判拘役、沒收25萬

... 但考量她犯後坦承犯行，態度尚可，故以網際網路供人觀覽猥褻影像罪，處 ... 發展的行為，請主動撥113，透過專業社工員處理，救援受虐者脫離危機。

#71. 看懂聯準會政策不求「人」 ChatGPT還能靠新聞預測股價走勢

研究人員讓GPT-3.5判斷消息好壞時，以「Yes、No、Unknown」再配上簡短的句子解釋原因，分析「Rimini Street在甲骨文的訴訟中被開罰63萬美元」的新聞時， ...

#72. 这些专业已经烂大街，却是家长眼中的“香饽饽”，实则就业成问题

如今天气越来越好，距离高考的日子也是越来越近了。对于高三的学生们来说，相信大家对未来要报考什么专业已经有了打算，都说三分报七分考，选专业对 ...

#73. 精彩絕倫技法如神精英：神韻是給人的禮物 - 新唐人電視台

他們是世界級的舞蹈藝術家，有最高超的舞蹈技巧。」除了出神入化的舞台效果，演出還向他們展現了五千年神傳文化的瑰麗輝煌。 Patrick Sheaffer：「給我 ...

#74. 2023 垂坤肉干- 3sn.org

垂坤食品創業以來秉持著誠信的經營理念，服務至上的態度，. ... 品質上，都絕對能為您帶來最合乎實質的效益，加上垂坤肉鬆近幾年來累積的專業經驗，及 ...

#75. 网易财经-有态度的财经门户

网易财经，新闻报道以内容整合、网友互动、主动出击为核心链条，为网友提供宏观、股票、商业、理财等财经领域的终结式报道；依托网易强大的的技术优势，提供实时的全球 ...

#76. 李亚鹏装逼失败！不挖墙脚，裁员200人的好老板？ - MSN 中国

回想之前看到李亚鹏，他还在炫耀自己的藏品值2个亿，说自己没钱是不存在的。当时疯叔就想，这哥们不得凉凉？果不其然，这次他被4000万难倒了。

#77. 公司較器重態度好還是能力強員工？網民分享經歷嘆還是這樣選

日前有網友在台灣1111職涯論壇上發問「工作態度跟貢獻哪個比較重要？ ... 事主好奇正常老闆績效考核，是不是還是以有貢獻產出多的績效調薪比較好？

#78. 超神準星測誌Vol.41 - Google 圖書結果

... 在主管老闆們眼中可是不可多得的超級好人才,因此也會在工作方面多加照顧,讓處女座容易成為上司面前的紅人,加上處女座的表現一向也都會是水準之上,無論怎麼看, ...

#79. 叛逆護士超搶手∼制服妹妹之四: 禾馬文化紅櫻桃系列858

「好吧!」算她多事!賀雨歌悶悶地閉上嘴。還算寬敞的密閉空間裡,氣氛突然沉悶下來, ... 原本不想理他,但想一想,他暫時是她的老闆,她應該要以更成熟的態度面對,便硬著氣, ...

#80. 百分百销售十二步 - Google 圖書結果

或许有人认为这些都是小节,觉得自己超强的专业知识能带给客户最大的利益,客户应该重视的是自己的内涵,而不应以貌取人。话虽这么说,但客户购物的决定往往受感性因素左右 ...

#81. 公司喜___的_工: ... - Google 圖書結果

他利用自己建立起来的人脉网,找了一些专业人员安装,结果提前一个星期完成了任务, ... 一位成功的外国老板曾这样描述自己心中的理想员工:“我所需要的员工是具有奋斗 ...

#82. 习惯的力量 - Google 圖書結果

随着时间的推移,老板对于员工个体能力的评判,已经不仅仅局限于专业技能的优劣。 ... 知道自己工作的意义和责任,并永远保持一种自动自发的工作态度,为自己的行为负责。

#83. 赢销为王/金牌售楼员必备宝典 - Google 圖書結果

针对这类客户,置业顾问一定要突出项目的物超所值,值得投资,而且要通过专业的分析告知 ... 同此类客户接触交流的核心与重点应放在摆事实、讲道理上,态度应热情大方。

#84. 網紅的瘋狂世界電視劇小說 - Google 圖書結果

人妖皇后莉亞的專業歌舞,底下留言冒 ... 妳上次買一個超貴名牌包,妳分了12期,請問還有幾期沒有繳? ... 發現老闆是認真要大家下班,眾人各自暗爽,立刻火速收拾包包, ...

#85. 續‧英雄股份有限公司!!! - Google 圖書結果

道野邊不去找專業偵探卻願意付錢給我這個來路不明的傢人我彷彿有了爸爸哥哥和姊姊偶爾老闆夫妻也會來某 ... 阿拓靠著椅背說話時猛看菜單實在不像拜託人的態度什麼意思?

#86. 人生心理学——依靠心理的力量 - Google 圖書結果

充满竞争的职场中,只有你自己才能鼓起自已的信心,鼓励自己更好地迎接每一次挑战。 ... 无论是在工作中还是在生活,每个人都应做到认真慎重,以专业致胜。

#87. 老派文青的文學浪漫 - Google 圖書結果

在典藏方面,本館擁有專業的人才與設備 ... 至於內部管理,館員工作態度不一,認真者對工作抱持強烈認同與使命感,全心投入,超時超量,每讓我感動莫名;心存應付者, ...

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