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【積極助攻5G、AIoT 桃園將成科技產業重點基地】#廣告贊助

新冠疫情衝擊全球，智慧科技力成為國際競逐指標。桃園市政府與中央共同推動『亞洲．矽谷計畫』，以5G、AIoT為產業轉型助攻，發展物聯網生態圈，為在地產業實戰力加碼，帶動更多企業落腳桃園，擘畫台灣未來產業重點發展基地。

#桃園市政府
#5G
#AIoT
#數位轉型
#智慧城市

【服務．城鄉】✨【中小企業服務創新輔導 】成果直擊✨
　　　　　　　　
輔導中小企業電競教育訓練群聚團隊，創新課程開發
媒合電競產業設備、軟體整合服務
　　　　　　　　
【創電聚落】
「辦的不是電玩遊戲 是教育品牌」
⭐️整合電競運動與教育體系 #創新團隊
⭐️聯手眾多群聚業者打造場域設備 #軟硬兼施
⭐️活化與改革電競環境著重 #體驗活動
⭐️開班授課 #電競選手培訓 #直播主播培訓
　　　　　　　　
創電聚落 https://www.ecamptw.com/
　　　　　　　　
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#VR飛行體感模擬器，讓民眾模擬專業飛行的體驗課程
　　　　　　　　
#創意思維 #電競教育 #聚落人才 #落實訓練

📢Mighty News🚩
👉 Hsinchu Makers Cluster Press Conference👈
💡Hsinchu City Government is dedicated to implement cultivation of makers' talent🙌
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📢邁特報報🚩
👉新竹青年自造者聚落人才培育計畫啟動記者會👈
💡新竹市政府推動創客運動，期盼創客能量擴散各角落，打造新竹市成為青年朋友孵夢、圓夢的舞台🙌

2011年創辦的放視大賞至今將近10年的時間，今年的主題是《極度植變》，我到現場出席開幕典禮外，也體驗了智崴科技5G體感熱氣球。高雄從過去石化鋼鐵為主的城市，蛻變成為數位內容產業蓬勃發展的城市，從駁二、亞灣區到5G AIoT園區，近幾年投資的金額也快速成長至200億，放視大賞是高雄甚至全台灣，最重要的數位內容的青春武林大會，市府建構一個學校與產業間的媒合平台，希望讓高雄成為數位內容最重要的發展基地，接軌全球市場。

放視大賞是南部約33所設計學系的學生最重要的表演舞台，從產業初期到新創公司，包括AR、VR、體感科技、遊戲對接等，搭起產學合作的平台，今年總共約有100校、200系及3,500件作品角逐，是年輕朋友發揮創意、廠商尋找傑出人才最重要的場域，市府扮演學校與產業間的媒合角色，希望讓 #數位內容人才 被世界看見，畢業前順利找到適合的工作機會。

市府推出「006688」的6年期租金補貼，前2年由市府補貼免租金、第3至4年租金6折、第5至6年租金8折，另外員工人數200人以下，薪資補貼25%等多項優惠促產方案，高雄5G AIoT園區打造一個從觀念驗證、服務驗證到商業模式的驗證，提供全台灣最完整的5G AIoT驗證場域，竭誠歡迎廠商到高雄投資。

高雄除了數位內容的放視大賞，也有平面設計的青春設計節，代表著青春的精神、放肆的創意，歡迎所有年輕朋友盡情地展現「青春的精神、放肆的創意」，市府會一起為青年圓夢，讓高雄成為數位內容最重要的產業聚落。

#5G_AIoT大廠進駐亞灣區，啟動！
中華電信和31間大廠，正式進駐 #亞洲新灣區 了！

「高雄5G AIoT國際大聯盟」創始成員之一的 #中華電信，今天宣布將和 #微軟、#思科、#愛普生，以及中光電、佐臻、谷林運算、亞旭電腦、所羅門、品臻、美商寶蘊凌科、緯創資通、緯謙科技、耀登科技、AECOM、輝創電子等31家國內外5G AIoT垂直應用領域大廠、法人合作進駐亞洲新灣區，打造5G AIoT應用研發及共創基地。

同時，也將成立「5G AR 智慧應用合作暨XR智慧空間共創基地生態系」。「以大帶小」打造園區自主生態系，扶植新創團隊與企業大廠合作發展解決方案，並將相關應用擴展至全台產業、輸出國際。
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今年2月，蔡英文總統 、蘇貞昌院長到高雄，宣布中央將投入110億建構「亞灣5G AIoT創新園區」。

包括環境監測、各領域的應用等，未來，高雄從概念驗證、商業模式到服務模式的驗證，將提供最完整的相關場域與設施，希望吸引更多大廠進駐，帶動高雄產業智慧轉型。

中華電信董事長謝繼茂今天也承諾：將針對園區的資通訊基礎設施、雲端機房跟5G網路建設，#招募在地人才，成立研發團隊！

未來，將以整個集團的能量，支持亞灣5G AIoT創新園區發展，持續投入5G企業專網、智慧製造、無人機智慧應用、AR/VR以及智慧環境監測等，希望更多廠商一起加入高雄創新價值鏈，讓高雄成為南台灣接軌國際的重要管道。
市府也釋出多項優惠方案，全力打造亞灣區成為最大的5G AIoT產業聚落：針對設備投資逾4億以上業者0利率融資利息補貼；另外推出「006688」的6年期租金補貼，前2年由市府補貼免租金、第3-4年租金6折、第5-6年租金8折。
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感謝中華電信及微軟公司看好高雄，預見亞洲新灣區未來開發的潛力，以實際行動來支持高雄的產業發展。

5G的應用服務已搶先起跑，高雄市政府有信心與夥伴共同打拚國際市場，創造更多投資與就業機會！

本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者：何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
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