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有遊戲界奧斯卡之稱的「遊戲大獎」TGA,
在台灣時間 12/11 早上舉行頒獎典禮。
其中, #最後生還者2 入圍 10 項,
最後贏得 7 項大獎,是本屆最大贏家。
不過,這個結果卻造成玩家罵聲連連,
這究竟是怎麼回事呢?
今天,就讓我們一起來聊聊——
《最後生還者2》吧!
🎬 影片重點節錄 🎬
📍 《最後生還者2》是一款 #生存恐怖動作遊戲 ,是這個系列的第二代,由遊戲公司#頑皮狗 所開發,在今年 6 月的時候發行。
📍 它的故事描述世界發生一場瘟疫,人類被 #真菌 感染變成 #喪屍 。兩位主角 #喬爾 和 #艾莉 ,要在這個末世險境求生,除了要面對喪屍的威脅,也要防備其他倖存的人類。
📍 遊戲第一部在 2013 年推出的時候,獲得媒體與玩家一致好評。在著名評論網站 #Metacritic 上的媒體評價平均有 95 分,玩家平均給出 9.2 分。
📍 當時一代的《最後生還者》也在劇情、音樂、畫面設計方面,獲得大大小小超過 200 個獎項,可以說是當年 #神作 。
📍 第一代不僅製作水準優秀,故事劇情也引人入勝。主角喬爾和艾莉在旅途中互相扶持的父女之情,讓玩家非常感動。
而今天,我們討論的《最後生還者2》則是講述前作 5 年後的故事,前代主角艾莉因為某個事件,而踏上一場復仇之旅。💀 不過續作推出後,卻也引發不少批評與熱議⋯⋯ 想知道我們討論了哪些內容,就趕快點開下方影片去看看哦!
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上次去健檢因為不知道照腸胃鏡是否會有息肉需要切片,所以不敢事先安排健身行程。說到健檢,因為太多人私訊問我了,所以我就以我僅存的記憶簡單分享一下近年做過的好了~
但先申明一下,我覺得服務品質跟當天健檢的人數關係很大,遇到的護理師也有差,所以我完全是依我個人的經驗分享喔。價錢就不列入討論了,因為我好像沒認真看過價錢哈哈哈,應該都大同小異吧... 慈濟印象中還算不錯,醫生跟護理師都特別的和善,但因為距離有點遠,加上有些人對慈濟的評價很極端,所以我們後來就沒選慈濟了。
亞大的環境我個人是比較不喜歡,印象中裝潢看起來比較老舊(不過我不確定我的記憶是否正確 😂)印象最深的是子宮頸抹片居然是把我們帶去一般的婦產科門診跟其他病患一起候診,這個有讓我傻眼大扣100分。
再來中國醫的話,除了跟我們聯繫的行政很ㄎ一尢態度又不怎麼以外(害我穿著那套醜得驚人的衣服發飆,整個氣勢都弱了)我覺得腸胃鏡跟麻醉是做得最好的。其他家的麻醉都讓我花比較多的時間才清醒不暈(我朋友則是還在手術室就醒了也太驚恐!!)中國醫的醒來很舒服很順利,而且真的完全無感(還是他們根本沒做腸胃鏡,只是單純麻醉我這樣 😂)印象中慈濟還是亞大做完當天喉嚨明顯有被刮傷的感覺,忘記是哪一家連腸子都有微痛感好幾天。
離題離完了(拉回來)那天後來健檢比預期早結束,所以馬上安排了一下相對輕鬆的空中瑜伽體驗。老師很讓人安心也很有耐心(講到這個我就又想起幾年前我第一次去體驗空瑜受的氣 😠)(那是我第一次遇到態度那麼跩的老師)(對,就是在美術館那附近那家)加上有朋友一起,所以以後應該會常常去玩,希望很快我就可以像臥虎藏龍裡的章子怡一樣飛來飛去(完全兩回事)
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7/1 週日 2-5pm『創業前先做好成本預算,創業後做好成本控制』你現在正想創業但是不知道是不是已經規劃好成本估算?貿然創業卻沒有財務規劃會讓自己的事業暴露在很大的風險上!你已經創業了但卻發現入不敷出或財務狀況不佳?本次演講將點出你的盲點,教你如何掌握好成本估算跟控制!預算管理制度是企業經營的管理利器,能夠協助經營者與部門主管規劃營運方式,預先得知企業未來一年甚至三到五年的營收、成本、獲利狀況,以及資金是否足夠,從中找到經營問題並整合資源,提前做好具體的應對準備。
在經營過程中亦藉由實際經營成果與預算做比較分析,可找出績效落差原因,及時調整經營策略,讓企業在制定經營決策時更有依據,也更能掌控未來的營運風險。
本次演講主要透過一個完整的預算編製概念,簡單說明企業如何設定中長期與短期目標,再展開至銷售預算、產品成本與毛利預算、銷管研費用預算,以及現金預算等編製,最後籍由預算管理制度來提升企業經營績效。
講師介紹:
中華民國會計師公會全國聯合會鑑識會計委員會委員
台北市會計師公會會計審計委員會委員
台北市會計師公會稅制稅務委員會列席委員
台北市政府商業處及新北市政府經濟發展局諮詢會計師
中華民國全國青年創業總會榮譽會計師
中華無形資產暨企業評價協會企業評價師
中華無形資產暨企業評價協會無形資產評價師
中國科技大學兼任講師及業界教師
元大聯合會計師事務所會計師
安悦成會計師事務所會計師
安侯建業(KPMG)聯合會計師事務所經理
資誠(PwC)聯合會計師事務所副理
勤業眾信(Deloitte)聯合會計師事務所副理
服務經歷:
台灣公司申請公司發行、上市(櫃) 之規劃輔導
外國公司來台申請第一上市 (櫃) 之規劃輔導
財務報表審查簽證及營利事業所得稅簽證申報
國際財務報導準則(IFRS)及台灣企業會計準則(EAS)導入之輔導轉換服務
會計制度與內部控制制度建立及輔導
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聯安健檢評價 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
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:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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聯安健檢評價 在 Yale Chen Youtube 的最讚貼文
從小家庭負債的Fan Wong,辛苦地讀書只為了讓自己未來能過上更好的生活
但在出社會後發現,就算擁有了一份不錯的工作,拿著優渥的薪水,也並不能足夠達成自己的夢想
直到接觸投資理財與FIRE,不斷的學習投資知識,從完全都不懂的新手投資入門開始
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聯安健檢評價 在 [問題] 聯安/永越/馬偕各位會選哪間? - 看板Health_Life 的推薦與評價
※ 引述《ponyrabbit (這次你真的離開我)》之銘言:
: 公司今年安排場外健檢,除了一般的檢查外,還有其他選項
: 馬偕 無痛腸胃鏡 心血管 腫瘤篩檢 婦科檢查 四選一
: 聯安 無痛腸胃鏡 心血管 癌症篩檢 三選一
: 永越 無痛腸鏡 心血管 無痛胃鏡 婦科檢查 四選一
: 各位會選擇哪一家呢??
好像很少看到有健檢中心會把腸鏡跟胃鏡分開做了吧,
難道是因為健保給付才拆開做的嗎= =?
只單做一個檢查會不夠完整,
我會覺得聯安跟馬偕的檢查項目比較好,
永越把項目分開這樣檢查會不夠完全。
我比較傾向選擇聯安,我有去聯安做過健檢,
然後也有做無痛腸胃鏡,我會很推聯安的原因是因為一件我自己很白目的事情,
因為正常來說做腸胃鏡的前12小時開始,就要禁食而且要開始吃瀉藥,
檢查前一天天我加班到太晚,因為一直很忙都沒吃東西,
所以我很堅持一定要吃一點,我那時候是做早上七點多(搶頭香)的檢查,
結果我吃完東西的時候,已經快午夜12點了,
然後我才開始吃瀉藥,一直拉到整晚都還沒停。
後來早上去檢查的時候,他就有問我大便是什麼顏色的,
我就說還是黃黃濁濁的液體,因為像我媽有做過她說她拉到後來都變清水,
我是都還有黃黃的顏色,然後他們的服務人員就請我再繼續喝瀉藥,
然後排完之後要給他們看過確定可以做檢查才行,我想說拉完叫別人來看,
其他人應該不會鳥我吧= =誰會想看別人的"液態屎"。
沒想到我上完之後請他們的人員來看,他們都沒有拒絕我也沒有露出嫌惡的表情,
很仔細的看完判斷完之後幫我沖掉,我就覺得這服務人員也太好了。
而且後來連檢查時的護理人員也都很親切,像做腸胃鏡的時候,
原本以為檢查的時候應該會很嚴肅,躺上去醫生護士就開始弄自己的事情這樣,
但他們的護理人員卻很親切的陪我聊天,
然後問我一些像最近有沒有比較快樂的事情,就開始聊了,
原本還滿緊張滿僵硬的,後來一聊天之後整個就放鬆了,
就像旁邊有個好朋友陪著你檢查一樣(可能我真的滿愛聊天的),
然後聊著聊著下一秒我就被叫醒了,除了一場好夢之外,
完全感覺不到別人口中所說的痛或不舒服,
整個做完的感覺好像沒有做過一般,直到看到我的胃鏡跟大腸鏡的片子,
才真正相信原來我真的有做過,只能說現代醫學真的很進步,
而且他們服務也真的很好,很推聯安無痛腸胃鏡。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.160.33.74
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