20210908（週三）早上七點 汪潔民主持
寶島聯播網YT&臉書直播/汪潔民臉書直播【新聞放輕鬆】
※今日天氣：
「中颱」璨樹速生出颱風眼，最快明晚發海警！專家坦言：「像變化球的颱風」；今天天熱太陽大、花東有高溫特報、全台紫外線強，請補水防曬！另外台中市有發布大雨特報，午後山區也請留意局部雷陣雨。
※連線來賓：
07:40~07:56 連線 生寶生技吳文良總經理 談「不好的毒素一直在肚子裡，腸胃會發生什麼事？！」
※台股&外匯收盤：
台股7日小跌66.43點，收在17428.87點，成交值新台幣3343.88億元，三大法人中自營商賣超21.57億元，投信賣超15.59億元，外資及中資買超61.50億元，三大法人再呈土洋對作，合計買超24.34億元；股匯雙小跌，新台幣豬羊變色終止連7升收在27.673元。
※新聞重點：
●疑是Delta 幼兒園群聚擴大 防疫警戒不排除升級//幼兒園增5例 含3家長1童及幼童妹//6童有發燒等症狀 由兒科感染科照顧//侯友宜：如為Delta 新北餐飲將禁內用
●大專校院開學在即，防疫指引出爐！實體授課須室內80人以下、固定座位戴口罩
●【再次感謝日本】四度援台AZ疫苗，本次6.4萬劑，總計340.4萬劑
●柯建銘：修地制法第四條 趕得及明年地方選舉 大新竹合併升格第7都 林智堅、楊文科都可選
●中國IC設計龍頭砍單 撼動台廠
●翁茂鍾4案重查 檢調高層涉案 9司法官移送監院
●製藥生產聯盟：年底前COVID-19疫苗總產量足以覆蓋全球人口
●教育部：疫情停課標準未變 縣市可採預防性措施
●8月出口連14紅 近400億美元續創單月新高
●金管會公布上半年海外投資獲利 均創史上新高//台灣製造業獲利 衝12年新高
●強勁出口帶動 信評：台灣50大企業今年獲利估創10年新高
●台積 躍全球最受尊崇企業第六
●今年第三度 8月CPI衝破2%
●聯發科獵才 要徵2,000人
●商研院：7月服務業景氣已近蕭條
●莫德納、AZ、高端疫苗近71萬劑檢驗封緘完成 可立刻施打
●整治娛樂圈！中國官媒點名藝人成立工作室逃稅 註銷仍須究責
●塔利班成立新政府 最高領袖要求維護伊斯蘭教法
●中國軍事實力增強 岸信夫：日本正在探討對敵攻擊能力
●提醒駕駛朋友，當您感到疲勞，請將車停放安全地點稍做休息再上路，不要硬撐繼續開車或騎車，嘉義縣政府關心您！
**節目時間：週一至週五 7:00-8:00am**
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聯發科廠護 在 [心得] 廠護求職歷程- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
分享這兩個月的求職過程
學歷:二技
經歷:醫學中心 內科病房4年 內i3年
年齡:30歲
離職原因:轉換跑道
有去上50小時從事勞工健康服務護理人員職業衛生護理訓練課程
大多面試會問:知不知道廠護該做什麼事，目前推動什麼政策?如何去執行政策?如果遇到
無法處理的情況，該怎麼辦?(ex:外籍勞工在廠區發生健康狀況，語言不通時)可不可以接
受出差?12小時工作時間可不可以接受?要熟悉電腦word.excel.
1.南科-xG:裡面護理師面試,針對履歷表尋問過去的工作經驗和對這份工作有什麼期待與
成長?可接受12小時班別嗎？很多人因為受不了輪班離職...，男友哪裡人?
心得:第一個面試機會,就遇到大公司,那天履歷表有些地方都寫錯時間，所以可能給了不
好的印象,又問到男友與是否會結婚之類的,無法回答的問題，結果直接就結束面試,沒有
其他主管面試機會，所以也沒有機會談到薪資與福利(但是內幕消息有3w4),啊…他由是某
醫院招募,所以非正職人員。
2.竹科-xG,由人力公司進行面試,有先做性向測驗,面談過程很輕鬆,就像聊天一樣,對方主
動告知工作內容,也表示該公司很嚴謹,需按照SOP,薪水約3w2左右,有夜班津貼，也是要輪
班跟12小時,過了HR後,會寫推薦函給總公司,後來就我就直接收到感寫函了。
心得:制度和福利都很好,可惜無法二次面試。
3.高鐵--由某醫院招募,當天是一位醫生面試,介紹公司薪水跟福利,排班制,但是一個月內
會約有10+/-天白班10+/-天夜班,薪水也不差約有3w以上,有夜班津貼,但沒有醫院優。
心得:很好的工作環境,醫生表示工作很單純,可惜沒有錄取。
4.飼料公司--由人資襄理跟她的主管面試,問過去的工作經驗,映像深刻的照護經驗,知不
知道廠護要做些什麼?需要出差,最好會開車,在遙遠的分公司上班。
心得:襄理講了很多廠護該做些什麼事,也把新的政策納進來,(其實在那面試之前,自己也
沒有仔細去了解廠護該做什麼),薪水我開3w5,好像也沒有什麼意見,結果也是沒有錄取,經
過這次面試,自己有上網看了一些目前推動政策和ptt心得分享,也問了在xG工作的學妹,大
致上工作內容是什麼。
5.U公司-約聘一年,視訊跟護理長面試,再來跟人資面對面,這家公司比較不一樣,要考英文
,邏輯,細心測驗(我二技的多益不豪小,才考100多分,邏輯測驗也沒有寫完),問些過去工作
情況,和離職原因,家裡支持這工作嗎？也提到工時12小時
心得:算惹,,多益才一百多分,邏輯測驗也沒有寫完,不敢有什麼評論...是一家跟XG並駕齊
驅的公司。
6.岡山的傳產-人資跟工安主管面試,主要是夜班職缺,薪水當場下殺至3w,面試內容有些都
忘記了﹏因為那天連兩家面試,累累
心得:貴公司希望是找有廠護經歷的比較適合
7.楠梓外商公司-聽說是南部薪資最好的公司,有前測,在家先做英文測驗,跟多益一樣,當
天有人資跟二級主管,一級主管,薪水我開3w5,人資姐還有稍微提醒我如何讓主管有好映像
,表現穩定一些,二級主管說明工作內容並表示會有做到工安那塊領域,很阿殺力說要錄取
我,立馬聯繫一級主管來,結果提問對於登格熱該怎麼做,回答的不好,當場被發感謝函
心得:二級主管也愛莫能助惹﹏﹏
8.台南某生技公司-外包健檢,底薪很低,主要是接case,主管是一位年約40+女性,當天穿無
袖上衣,腋毛炸出。
心得:讓我最難過生氣的一次面試經驗,貴主管表示護理就是業務要去談case,他們薪水很
低,但是他們的護士有的都可以月領5w+,然後季獎金可以20w,她直接表明:臨床的護士就是
領死薪水,看不起我們,於是我在那裡被洗臉約15分鐘就離開了。然後我心裡有問候她媽媽
﹏﹏﹏幹！妳她媽 獎金20w干我屁事 干我屁事干我屁事
9.法商連鎖量販店-兩位人資面試,工作範圍台東,屏東,高雄和台南,需要出差,薪水我開3w
5,只有一位廠護,問了很多很實際的問題,如要怎麼規劃健檢,如何提供不同工作屬性員工
資訊和措施....
心得:覺得害怕,這是非常大的一家公司,但是在正常法規下她們只設一名廠護,肯定無法勝
任,後來還好被發感謝函。
10.南部outlet-由護理師跟主管,人資面試,很輕鬆的面談,薪水我開3w5,但是人資表示會
扣零頭,工作氣氛輕鬆,可以申請跟飯店一樣的宿舍,公司會出一半宿舍費,伙食費有補助,
面談的護理師是裡面的組長,很年輕很漂亮
心得:綜合醫院+學校+遊樂園+購物中心+飯店+海外也有公司...整個山頭都是該集團的,覺
得自己渺小。
為期約兩個月的求職,中間也穿插了幾個診所和醫院,所幸也都有錄取,但是...既然已下定
決心離開醫院工作環境,所以都回拒了,外面的薪水真得比醫院差太多了,有些甚至沒有我
在醫院薪水的一半,我都還再努力調適...
以上是我小小的面試經歷,覺得累了,面試會讓人信心減弱,
下個工作﹏我要做20年,請加油
祝大家 工作順利
希望 護理界不要女人再欺負女人了
--
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