【聯詠員工平均薪資271.3萬元,居半導體之冠🥇】
據證交所公告「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」
聯詠科技去年薪資水準彈升,員工平均薪資達271.3萬元,較前年的254.2萬元多17.1萬元,員工薪資中位數為239.8萬元。
居半導體業非主管薪資平均數與中位數雙冠王👑👑
身為台灣IC 設計領導廠商,強調「一流人才、一流待遇」,優秀的你加入聯詠,會是最好的選擇👍
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聯詠科技 Novatek 奈克廣告創意行銷公關有限公司
今晚就是在聯詠科技啦!!營收獲利毛利率全部達標
真的是拿獎拿到手軟
而今天的搭檔是 林姮均說說話 一年一見越來越美,這位搭檔是各大科技業愛用的而且一用都好幾年,娘娘等級的,很開心又再次搭檔到!期待下次見面啦!
董事長實在大器,也實現他的承諾,一流人才待遇好
多做多給不會少 ,所以今天公司獲利就回饋給同仁們...
再次看到一個企業的成功,同仁的團結,歡樂的尾牙
今晚我也玩的開心,謝謝你們給我一個開眼界的機會!
也要謝謝 @奈克廣告創意行銷讓我在17號這個尾牙大日能獲得恩寵,專業的工作人員讓我們在主持上能夠事半功倍!!辛苦大家了!
#男主持 #聯詠科技尾牙 #一直加碼一直加碼 #這種唱名我願意 #奈克廣告創意
聯詠待遇 在 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 Facebook 的最佳解答
【聯詠科技】誠徵測試工讀生2名
如有興趣應徵的同學請至104應徵或將您的履歷寄到HR@novatek.com.tw信箱,後續將有專人與您聯繫,謝謝!
※ 職缺1:軟韌體測試工讀生 1 名
工作內容
1. 因應各項AI 的需求, 需要建立對應的Dataset, 用以加速各項AI 應用的開發
2. Test Plan執行與測試。
3. 協助工程師對Bug進行分析定位。
4. 此工作為工讀性質,期間三個月,一週工作至少15小時以上。
工作待遇:時薪 170~220元/小時
工作性質:兼職 – 3個月工讀
上班地點:新竹市科學園區創新一路1-2號 (新竹科學工業園區)
上班時段:日班
可上班日:兩週內
需求人數:1人
職缺詳細說明:<104連結>聯詠軟韌體測試工讀生職缺說明 https://www.104.com.tw/job/?jobno=50pxe&jobsource=
※ 職缺2:產品測試工讀生 1 名
工作內容
1. 協助工程師進行IC驗證及量測數據。
2. 工作包括ESD測試、RA過程訊號量測、regulator不同設定及條件下的電壓量測、RF immunity 量測。
3. 工讀期間至2019/04。
工作待遇:時薪 170~220元/小時
工作性質:兼職 – 3個月工讀
上班地點:新竹市公道五路二段180號3F
上班時段:日班
可上班日:兩週內
需求人數:1人
職缺詳細說明:<104連結>聯詠產品測試工讀生職缺說明 https://www.104.com.tw/job/?jobno=62c2m&jobsource=n104bank1
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聯詠神人分紅拿上千萬元!薪資條曝光 內行人:他是年資6年的高手
驅動IC大廠聯詠(3034,PTT鄉民俗稱滷肉,因為聯詠英文名為Novatek,Nova台語發音為
滷肉)去年大賺6個股本,29日公告季度分紅開獎,打趴IC設計龍頭廠聯發科,就有人貼
出分紅獎金達1千120萬元,令人稱羨。
這張流傳在網路的分紅單總計1千120萬元,據熟知內情的人指出「小道消息,這位總年資
6年多,職等對應發哥應該是E9,能6年到這個等級也是高手,又紅了」也就是若無誤,這
個人在聯詠6年,這次分紅拿到1千多萬。此外,也有網友分享,一名4年資歷的,分紅也
達16個月。
此外,也有聯詠人分享這次分紅大手筆的原因,因為聯詠的知名度不如其他大廠,造成在
徵才時,有些人會選擇其他有名的大廠(例如聯發科),因此既然公司大賺,豪發除了獎勵
員工也是希望打響福利好的知名度。
這位聯詠人解釋,聯詠為一家很扁平的企業,二級主管再上去沒多少人就到董事長了,評
績效時,就算是主管職也會與員工一起評,如此就不會有主管擺爛還能因為職位獲得高分
紅,也就是實力在聯詠代表一切。
聯詠2021年全年營收1353.66 億元,年增69.3%、毛利率49.79%,年增14.82 個百分點;
稅後純益388.66 億元,年增229%,每股純益63.87 元,獲利指標全數創新高。
如果以聯詠碩士畢業起薪是7.5萬元來看,年薪30個月,初估有225萬元的水準,高階職等
分紅破300萬元,的確大有人在。
聯詠分紅獎金一次公告後分為4季度發放,聯詠發言人暨副總陳健興表示, 分紅幅度仍與
員工個人績效有關,不過,2021年公司業績比2020年好,因此2021年分紅不管是平均、中
位數一定比較好,公司也秉持只要賺錢,一定加碼照顧員工。(即時新聞中心/綜合報導
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