#大人的公平,重點在於「#一致性」
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#大人的SmallTalk #Podcast
在前幾集的節目《EP168 別抱怨公司制度不公平,職場的「公平」和你想的不一樣》中,我們聊到「公平」的概念,這集節目Joe想再延伸討論這個話題。
大人和小孩的差別在於 #思維方式的不同,而「#公平」往往是許多人跨不過的門檻。
小孩的公平往往關注的是規則、量化的指標,但大人的公平在於「一致性」,這是什麼意思呢?一起來聽聽Joe怎麼說吧!
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關於 #人生的遊戲規則——有些錯誤你該嘗試,有些則萬萬不可出差錯
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「看懂人生的遊戲規則,你會 #事半功倍;反之則將事倍功半。」
這是我們節目不斷強調的觀念,道理看似很直白,但它卻是大部分人的職涯、感情、人際卡關的原因。
此外,對「#犯錯」所帶來的成本認知,也是影響一個人生活順不順遂,很重要的關鍵。
這集節目 #Joe 將和大家聊聊,為什麼看懂局勢很重要,什麼事情可以多方嘗試,又有哪些事千萬不能搞砸。
人生就是一系列的選擇,同時也必須替自己的選擇負責。
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今天要講的是一個「拾金不昧卻慘遭羞辱的故事」。
之前搭計程車與運匠聊天,他告訴我,他幾乎每隔幾週,就會在車上撿到乘客遺留的東西。
他多半在下車前會提醒乘客留意隨身物品,但畢竟載的客人太多,難免會忘記;也有的客人匆匆忙忙沒理會他的提醒就下車了,所以偶而還是得處理乘客失物。
以前遇到這種事,都是把失物送到警察廣播電臺或是附近的警察局,乘客發現自己東西掉了,就會去那兩個地方找。
但現在多數計程車都是靠行,而且用電話或APP叫車越來越普遍,當乘客發現東西忘在車上,他們都會聯繫車行,車行根據行駛資料與位置可以找到是哪位司機,然後聯絡司機開去乘客所在的地方把失物直接還給乘客。
我跟運將先生說:你每次把失物還給乘客,他們應該都很感激你吧?說不定還會送你謝禮!
沒想到運匠告訴我:這是應該的,我不求感謝,更不會收禮,但只希望被尊重。尤其我覺得學歷越高的人,感覺越不尊重我們。
他說有一次一位醫生搭他的車,結果皮夾子還有手機忘在車上。運匠看到後,趕緊聯繫這位醫生,並且暫時放下生意,開車到醫師工作的醫院樓下親自把東西送還。
請想像一下,如果你是這位醫生,運匠先生把車開到你醫院的樓下送還,你要如何一秒激怒這位運匠呢?
答案就是:接過皮包,打開,然後 #數錢!
這就是這位司機遇到的事。對方第一時間沒有答謝,甚至沒有正眼看他,把皮夾接過去後就在對方眼前開始數錢。
運匠先生氣不過就兇了那位醫生,那位醫生可能嚇到,同時也有點莫名其妙,所以自始至終都沒答謝,兩人就這樣不歡而散。
可以理解珍貴物品失而復得的瞬間,我們會趕緊檢查有沒有缺失,這是人的直覺反應。就像媽媽找到走失的小孩,第一時間也是緊緊抱住,然後仔細端詳看有沒有受傷。
然而,這樣的直覺反應卻深深地傷害了幫助我們的人。
#人際關係 是一門學校沒有教,考試不會考的特質,而且光心存善念是不夠的!
相信這位醫生並沒有惡意,他可能剛動完一個手術,拯救了一位病人的生命,甚至迎接一個新生命的到來。他很可能只是累了,在壓力之下又掉了東西,他的行為只是焦慮下的自然反應。
但這位司機先生仍確確實實地被羞辱了,並心懷憤恨(他甚至連這位醫師的名字與醫院都記下來了)。
兩個好人,一樁美事,卻因為一個直覺的小動作,產生這樣的嫌隙。可見人際關係真是門大人的學問,值得留意。
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工商時間:
傳統教育看重專業技能的培養,卻極少教我們如何建立人際關係,與眾人合作。
我們常聽人說「害人之心不可有,防人之心不可無」,以為光是做到這個就可以行走江湖,至少不惹上什麼壞事。
但是,從上面的故事可以知道,光是這樣還不夠的!想在職場過的開心,「做人」的重要性絕不亞於「做事」。
人際關係也是一種專業,是可以透過學習與訓練來強化的,這便是我們設計這堂「A101職場大人學 - 職場人際關係與優勢策略」的目的,將職場常見的人際挑戰做了系統整理,並提供有效的思考工具,幫你建立一套終生受用的職場應對之道!
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「#貧窮限制了我們的想像」這句話用在 #機械錶 上實在太契合了!#Bryan 在偶然的機會裡,接觸了高級腕錶的世界,讓他一整個傻眼。一支沒有手機準時,連日期顯示都沒有的機械錶,價格竟然媲美一輛豪車,甚至一棟房子,而且還賣到一錶難求?機械錶的世界到底是怎麼回事?這集就由Bryan扮演「劉姥姥」,帶大家逛逛這手錶的「大觀園」。他也會告訴你,在財力許可下,為什麼你該為自己買支好手錶!(原因絕不是看時間)
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