最近知名理財作家李柏鋒，在臉書動態上詢問大家：「你覺得職場新鮮人應該要知道的事情有什麼呢？」並開放大家一同集思廣益，結果短短幾天就湧入了上百條的留言，網友們紛紛分享自己的職場經驗，內容真的十分精彩 XD
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#風傳媒
職場新鮮人應該要知道的事 在 學長姐說 Facebook 的最讚貼文
同時也有9部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic，也在其Youtube影片中提到，經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑，然而這些面試的所累積的經驗，直到我換了一個視角 成為了軟體工程師的面試官時，才發現面試大概十分鐘左右，基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了 這支影片和你分享我成為面試官之後，一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官 因為每個人想法不同，每間公司的團隊文...
職場新鮮人應該要知道的事 在 出版魯蛇碎碎念 Facebook 的最佳解答
#萬聖節murmur(但跟萬聖節無關XD)
最近李柏鋒老師開啟的Ｊ個討論串很紅：職場新鮮人應該要知道的事。
後來林育聖老師則再延伸了另一個討論串：大家都是怎麼從新人變老鳥的呢？
於是，本魯也開始回想自己的工作歷程，
想到以下幾點可能是關鍵轉折～
1. 建立「不期不待，沒有傷害」的溝通模式
有些事情跟外部單位談判時，不要一開始就講得太滿，比如一副就是要合作、要這樣那樣，結果在某個公司內部關卡時被reject掉，功虧一簣，既耗費心力，又有可能減低別人對你的信賴；如果可以先把期待值降低一點，比如：這件事情我們可能預計如何，但還是要經過____的確認，倘若確定後會再盡快與您聯繫......之類的，比較安全。
2. 不要「間接」與他人建立連結
有些人可能為求方便，尤其像現在FB/IG/Line聯絡都超好用，假設你工作上需要跟A聯繫，發現你們的共同好友B，於是就順水推舟請B跟A聯絡......沒有不行，但建議你還是主動尋求取得聯絡方式，然後自己發信詢問、聯絡細節最佳，不需要因為覺得B跟A看起來比較好講話，所以都採取間接的溝通。你工作上的責任，請自己擔當，不要找傳聲筒代為處理。
3. 重要事件請一定要發信
真的不要、不要、不要再用訊息溝通了！請發信、把事情、需求講完整！雖然信件也是會漏信（喔對最近Gmail好爛......或者它一直都很爛?!），但訊息更容易被洗掉啊啊啊啊！不要因為我掛在線上就硬要敲我問工作的事情，我會忘記！我就金魚腦！如果在發信以後1-2天沒有獲得回覆，再打對方的公司電話或敲訊息提醒一下。
以上。剛好趁此機會想跟某單位表示：由於很不巧的，剛好半年內被貴司雷到兩次，事不過三，以後貴司所提的合作請勿再打草驚魯蛇，俺一概不接，謝謝。
職場新鮮人應該要知道的事 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最讚貼文
經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑，然而這些面試的所累積的經驗，直到我換了一個視角
成為了軟體工程師的面試官時，才發現面試大概十分鐘左右，基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了
這支影片和你分享我成為面試官之後，一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官
因為每個人想法不同，每間公司的團隊文化和做法也不同，有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的，但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現
影片章節:
00:00 成為面試官後
01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
02:01 履歷或對話沒有線頭
05:22 對徵才方的公司一無所知
06:45 只在乎自己能拿到什麼
07:21 總是沒有問題
11:08 成為好的面試官
12:31 先看履歷
13:00 先看專案
13:19 針對專案可以討論的點
13:29 設計面試題
13:49 討論人格特質
14:00 三明治鼓勵法
15:03 總結
影片中提到:
履歷撰寫文章: https://blog.niclin.tw/categories/%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e6%92%b0%e5%af%ab/
從被問到問人，那些我常問的面試問題
https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/
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歡迎收聽【那些你不敢跟老闆說的事】
Jack = 徐嘉凱，擁有多重身分，是導演、創業家，也是酒吧老闆。斜槓生活的他，看過多少赤裸現實面；經歷哪些辛酸血淚史，而這些都內化成他的人生態度。
Cady = 高可芯，社會中最新鮮年輕的肝。滿腔熱血的她不斷往前衝，不只做好，她還想做到最好。
當社會新鮮人遇上沉穩斜槓老闆，會「說出」哪些火花？
🎬 第三季YouTube隨選收看：https://bit.ly/2CEbWVt
…
【用 podcast 收聽這集】
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#Podcast #那些你不敢跟老闆說的事 #人脈經營
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【看完本集你會知道】
📍 和氣生財真正應該用在哪裡
📍 表達問題＆情緒的三段式處理方式
📍 要如何練習把問題表達出來？
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Jack = 徐嘉凱，擁有多重身分，是導演、創業家，也是酒吧老闆。斜槓生活的他，看過多少赤裸現實面；經歷哪些辛酸血淚史，而這些都內化成他的人生態度。
Cady = 高可芯，社會中最新鮮年輕的肝。滿腔熱血的她不斷往前衝，不只做好，她還想做到最好。
當社會新鮮人遇上沉穩斜槓老闆，會「說出」哪些火花？
🎬 第三季YouTube隨選收看：https://bit.ly/2CEbWVt
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