企業要如何更有效地與員工建立連結,並讓他們覺得自己屬於公司的職場社群?
研究顯示,在和同事交流談話時,能感受到最大的歸屬感,無論談的是私事或公事,因為不論年齡與性別,交流談話是所有世代建立歸屬感的最普遍做法,且如果企業及其領導人主動接觸員工,並認識、了解個別員工的情況,就會讓他們感覺受到重視,而大幅提升員工的體驗。
#職場 #歸屬感
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同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過187的網紅JKの身心靈遊園車,也在其Youtube影片中提到,這九種渴望,皆源自人性,但「過度」了,就會讓人受苦。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 Head頭頂中心:渴望知道更多/減壓句:「有些事不知道也沒關係」 💬 Ajna心智中心:渴望確定的答案/減壓句:「有些事不確定也沒關係」 💬 Throat喉嚨中心:渴望表達與刷存在感/減壓句:「不發言也沒關係」 💬...
職場歸屬感 在 滾續達人 Facebook 的最佳貼文
【有無掛住公司同事?】
明明平時返工嫌隔嚟位八爪魚丸成日搲水吹,但點解佢呢排放假唔喺office,我總係悶悶不樂,仲有小小寂寞,唔通我對佢…… 💓
#少年你想得太多了!根據一項外國嘅調查,原來喺工作期間同同事嘅接觸,簡單如答同事問題,都會增加職場歸屬感,間接提升對工作滿足感㗎! 😌
其實同隔嚟位吹真係有益身心㗎,不過就以唔影響工作為主啦! 🗣
#滾續達人 #隔嚟位同事一放假就掛住佢 #吹水都係辦公一種 #想將呢個研究send畀老闆
職場歸屬感 在 美麗佳人 Marie Claire Taiwan Facebook 的最佳貼文
【#mc玩味特搜】找到職場上的歸屬感 工作起來才更有效率!
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職場歸屬感 在 JKの身心靈遊園車 Youtube 的最佳解答
這九種渴望,皆源自人性,但「過度」了,就會讓人受苦。
🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹
💬 Head頭頂中心:渴望知道更多/減壓句:「有些事不知道也沒關係」
💬 Ajna心智中心:渴望確定的答案/減壓句:「有些事不確定也沒關係」
💬 Throat喉嚨中心:渴望表達與刷存在感/減壓句:「不發言也沒關係」
💬 G自我定位中心:渴望知道自己是誰與人生方向/減壓句:「不定性也沒關係」
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職場歸屬感 在 JKの身心靈遊園車 Youtube 的最讚貼文
六條爻在工作上的優勢、盲點與需學習的功課。
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職場歸屬感 在 啟點文化 Youtube 的最佳貼文
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