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【20家民宿誓師成立台東第1個安衛家族】
台東是觀光大縣，許多遊客很喜歡來台東住民宿，體驗台東的好山好水好人情，讓台東的民宿業更好、感謝🙏 #台東縣民宿從業人員職業工會 號召 #20家民宿業者成立台東第1個安全衛生家族，一起為保障員工權益、提升職業安全而努力。
安衛家族將成為支持民宿業者的重要力量，#社會處將協助開設勞工健康、#職業災害預防不同主題的教育訓練與課程；我們歡迎營造業、製造業、服務業等各行各業共同重視勞工權益，成立更多安衛家族，讓台東縣的勞動環境與照顧更健全。
#勞資齊努力一起撐台東
台東縣政府社會處
五一勞動節前夕，總統蔡英文昨簽署「勞工職業災害保險及保護法」。勞動部指出，該法案為台灣職業災害保障制度的重大進展，也是總統勞動政策的具體實踐，藉由涵蓋職業災害預防、補償及重建完整體系的專法，落實政府對勞工於職場安全的保障。
職災保險單獨立法三讀通過 醫界建議加強醫療照護內涵
發揮職業醫學專業共同努力 強化勞工職業傷害醫療品質
-2021/04/23《勞工職業災害保險及保護法》三讀通過，是送給勞工最好的勞動節禮物。
-邱泰源委員在法案三讀後表示：
榮幸及樂見《勞工職業災害保險及保護法》正式三讀通過。這部法案是以勞工為中心，建構包含職業災害預防、補償及重建之完善保障制度，不僅包含社會保險的金錢補償，更是以人性關懷的方式，給予職災勞工相關的醫療重建服務，包括醫療復健、社會復健、職能復健及職業重建。
醫界長期重視提供勞工全人的醫療照護，在第一線的醫療團隊見過生命的無常，也見證過人性的勇敢及溫暖，也握住過幾雙無助顫抖的雙手。我們都希望能幫助不幸遭遇職業災害的勞工們恢復身心健康，並且順利重返職場及社會生活。
如今，《勞工職業災害保險及保護法》三讀通過，希望能給予廣大且辛勞的勞工們更好的保障，本席身為醫界代表，非常感謝政府的努力及每位委員團隊的支持及辛勞。
-回顧2021/04/14-15，立法院衛環委員會續審《勞工職業災害保險及保護法》草案。審議過程中，邱委員發揮其醫療專業提供許多說明與建議，為職災勞工提供更完整的醫療保障，也讓職業醫學團隊得到應有尊重。邱委員也提出醫療相關的修正動議，注入醫療專業的重要成分，提供周全的全人全程醫療照護。
-續，邱委員以專業經驗，解說醫療體系真正的現況，本法才能提供勞傷真正需要的醫療照護，更以附帶決議希望政府以鼓勵方式協助更多醫療院所共同來照顧勞工。
-最後，邱委員考量到職業醫學專科醫師幫助職災勞工鑑定時，必須秉持著專業及掌握相關證據。因此，邱委員提出附帶決議，請勞動部研議「增加職業醫學專科醫師的訪視權」，希望實質幫助辛苦的職業醫學專業團隊，也能為廣大且辛勞的勞工朋友提供更完善的醫療照護。(之軒，昱平，俊良)
我記得小時候有一個朋友，他爸爸在工作蓋房子的時候，從高樓摔下來就走了😭 這件事一直在我的腦海中。我記得當時的安全措施很少，工作人員都沒有這方面的知識。等到發生悲劇的時候，已經來不及了。
現在臺灣也很重視職業災害的問題，尤其要更注意危險環境工作者的相關安全措施。我們只有一個生命，一定要好好保護！
我在臺灣第一次這麼近距離體驗勞工的工作。當天學到保護自己的方法，而且拍攝中不小心撞到頭！幸好我戴著安全帽就沒事，不然一定會很嚴重。
請先看完我的影片 ，然後幫我分享出去。更安全的工作環境等於更快樂的臺灣。勞工朋友們，你們特別要注意，尤其是高處工作的時候一定要做好安全措施❤️請注意一切，保護自己跟身邊的人。
#安全衛生 #勞檢處 #一日體驗
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明(5)日是 #國際志工日，感謝每一位為這座城市無怨無悔付出的志工朋友們，你們是社會進步的動力，也是台灣的希望！
不論是在社會福利、文化教育、警消民政、醫護、環保等領域，都能見到志工朋友們熱情服務的身影。今晚，我想跟各位分享一支新北市政府消防局拍攝的影片，邀請對預防火災、搶救災害及緊急救護有興趣的市民朋友們，不分性別、年齡與職業，一起來加入 #消防志工 的行列。
新北市幅員遼闊，消防工作艱辛，然而消防志工仍不斷精進自己的學識與技術，勇於面對日趨複雜的災害現場。你們就像是經典地標 #野柳女王頭 一樣，風霜歷練、屹立不搖，#新北有你真好。
#安居樂業 #侯友宜
#苗博雅 #質詢 #台北市
林森錢櫃惡火奪命，不只消費者受害，現場員工也首當其衝。
《職業安全衛生法》第五條第一項規定「雇主使勞工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要之預防設備或措施，使勞工免於發生職業災害。」第六條第一項規定「雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：十一、防止水患、風災或火災等引起之危害。」第二項規定「雇主對下列事項，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施：四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。」
按消防局向議會正式報告，林森錢櫃五大消防系統於災害發生時皆為關閉，有違反職業安全衛生法的高度嫌疑。
但勞動局長陳信瑜說「要等檢察官調查完畢」。而勞動局官員表示，依照內部作業流程，如果是比較小的案件，會直接開罰；但重大案件，要將相關報告送中央職安署討論。
刑罰和行政罰性質有別，目的不同，檢察官和地方政府可以各自進行調查，各自依職權處置，不必然要捆綁在一起。地方政府是主管機關，對業者裁罰也不需要經過中央同意。例如開車闖紅燈，撞傷行人，地方政府可以立即開闖紅燈的罰單，不用等檢察官起訴。
林森錢櫃的個案，突顯了勞動局內部SOP的問題：「小案件罰單地方政府立刻開、大案件罰單要和中央討論慢慢開」。越重大的、涉及人命傷亡的案件，越無法展現行政罰「有效率、立竿見影」的特性。也會讓人民認為政府「只打蒼蠅、不打老虎」。
我認為，勞動局應該儘速對林森錢櫃案做事實認定，若有違法，立即開罰，展現台北市政府執法的決心。
另外，也應檢討台北市現行的違反職業安全衛生法事件裁罰流程，矯正輕重失衡的現況。
今天是新上任的勞動局長陳信瑜第一次到議會報告。平心而論，他的表現是誠意有餘，但對業務的熟悉度不足。在整個上午的答詢過程中，經常轉接分機，或是沒有進入狀況，看不出他真正的專業能力。希望在總質詢前，局長可以盡快熟悉業務，展現他的專業，為台北市民服務。
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