【一年半的回顧】
謝謝大家的關心，電腦只是主機版掛了，相關的資料都沒事，等新的電腦搞定，再重新認真寫東西分享囉。
這段空下的時間，剛好有空可以回望這一年半來寫過的東西，就像這張相片一樣，回望來時路，雖然走得很累，還背了一支重死人的腳架，不過看到有些成果留下來，心情還是會很開心的。而且最近版上的互動變多了呢！
( 相片攝於 紐西蘭 北島 Tongariro Crossing )
【旅遊醫學】
高山症：https://goo.gl/j86Q8U
時差：https://goo.gl/ehEF7J
凍傷及凍瘡：https://goo.gl/DS737C
曬傷：https://goo.gl/KaX3gN
適航證明：https://goo.gl/yi1X9K
風寒效應：https://goo.gl/8zh2PE
旅遊 & 疫苗：https://goo.gl/6M8wnY
恙蟲病：https://goo.gl/of7Ygu
機上緊急醫療：https://goo.gl/i3mfm2
腦部寄生蟲感染：https://goo.gl/KDoBAV
接地氣可能的風險：https://goo.gl/kK6CH8
雷擊的風險：https://goo.gl/w25j3x
【家庭醫學】
家庭醫學科醫師在做什麼：https://goo.gl/yFhPYK
家醫科訓練：https://goo.gl/nDWJKo
一氧化碳中毒：https://goo.gl/fwfs5R
產檢簡介：https://goo.gl/Gce9dx
生活中的口罩怎麼選：https://goo.gl/iNqruA
Omega-3 脂肪酸：https://goo.gl/hTPb5c
感冒的實證醫學：https://goo.gl/A4AqxA
腹潟的實證醫學：https://goo.gl/garQMM
汽油的危害：https://goo.gl/J5kg4C
益生菌&益菌生：https://goo.gl/yeivH1
兒童肥胖：https://goo.gl/8auY1Z
認識有機砷和無機砷：https://goo.gl/kM9U1U
鋁製品對健康的風險：https://goo.gl/hKA9bD
【職業醫學】
職業醫學專科醫師在做什麼：https://goo.gl/o9y1RS
職醫科訓練：https://goo.gl/oVe3Zc
勞動能力減損評估：https://goo.gl/cwutuN
廠醫採購指南：https://goo.gl/xDS6tF
母性保護～請假篇：https://goo.gl/KuhtxJ
手套材質怎麼選：https://goo.gl/s8WfGH
勞保黃牛為什麼會存在：https://goo.gl/4F3AU3
健康工作者效應：https://goo.gl/M42w8r
職業病認定流程：https://goo.gl/Sg3wL6
硫化氫中毒：https://goo.gl/H3ZPRd
甲醛的危害：https://goo.gl/3Kz1oe
噪音性聽力傷害：https://goo.gl/kKLFvR
哪些職業的「肺癌」風險較高：https://goo.gl/3399Da
職業風險區：
空服員：https://goo.gl/cqpe33
宅配員：https://goo.gl/jrfLQ7
高山協作員：https://goo.gl/Uunhmr
航勤行李人員：https://goo.gl/kkWZvR
家庭清潔員：https://goo.gl/H52GDQ
卡車司機：https://goo.gl/dCeqEp
辦公室族群：https://goo.gl/6iE76w
紡織成衣業：https://goo.gl/aKW7Cv
高架作業：https://goo.gl/7bE9MJ
包裝產線：https://goo.gl/ckWiAD
精密作業：https://goo.gl/QfUY3t
高溫作業：https://goo.gl/iwmkW6
長期站立：https://goo.gl/VoBC8D
研究生：https://goo.gl/JMdxkF
泥水業：https://goo.gl/qyK23H
電焊工：https://goo.gl/6Bzgup
游離輻射：https://goo.gl/KvyoPR
局限空間：https://goo.gl/XBZNX3
油漆工：https://goo.gl/kBsX4B
玻璃纖維強化塑膠 (FRP) ：https://goo.gl/VktzTJ
研磨及鑽孔：https://goo.gl/6dKG4k
乾洗業：https://goo.gl/AbmBs2
裝潢業：https://goo.gl/xYzwJt
【雜談】
診所不思議：https://goo.gl/jbdWgw
護理師的迷思：https://goo.gl/ASesfg
自我認同：https://goo.gl/YpJxbv
理性情緒ABC：https://goo.gl/Woi1Ft
熱量都從頭部散失！真的嗎：https://goo.gl/e41yhP
聽到壞消息的5大心理變化：https://goo.gl/1nuoUe
眼淚之後：https://goo.gl/mjz4TN
選擇越多，壓力越大：https://goo.gl/i9ML9z
從日本的新制度，反思直升機救援是否收費：https://goo.gl/A5ubmC
焦慮的特質：https://goo.gl/M1HvKw
幼兒園戰爭：https://goo.gl/rNL2Ed
日本國內使用無人機相關資訊：https://goo.gl/ULF9rk
冬季保暖 ~ 發熱衣？蓄熱衣？悶熱衣？：https://goo.gl/vBJ2CD
職業病認定流程 在 Re: [心得] 遇到職災怎麼辦？一看就懂職災處理流程- 看板Salary 的推薦與評價
我想借此篇分享我的職災經驗
我是上班途中車禍，
靠腳吃飯，
偏偏只傷到左腳，
總共請了四個月，
但最後職災只認賠一個月，
公司也就跟著爽賠一個月，
關鍵在於我的門診，
若是跟職災有關，
請記得到職災門診就醫，
這裡開的證明，
才是工傷假的依據，
普通大醫院門診無法證明！
我的公司是在三個月時，
請我去看職災門診，
都快好了，自然拿不到證明，
人還是要靠自己！
引述《workforce (勞動力量)》之銘言：
圖文網誌好讀版：
https://goo.gl/SmZ8Lm
職業災害，一直都是每個勞資雙方最不願意發生的狀況，對勞方而言有可能面臨漫長的治
療
無論是哪一種的工作型態，其實都有面臨職業傷害或職業病的風險，因此我們誠心希望勞
資
｜一、職業災害認定｜
由於勞基法並無職業災害認定的相關明文規定，因此通常是依據職安法第2條的定義，只
要?
簡單來說，只要勞工是在工作場所中因為執行職務而受傷，或是因為其他工作上的原因導
致
除了上述顯而易見在工作場所中的受傷情形，另一種常見的情況就是因為工作中的危害因
素
由於職業病認定通常會依照上述的原則審認，除了勞資雙方在舉證上會遇到許多困難，也
因
上下班途中發生事故而導致受傷，我們通稱為「通勤災害」，依照勞動部官方網站對於通
勤
然而，由於通勤災害是較為特殊的狀況，在員工上下班過程中，根本不在雇主指揮監督的
範
因此，在一些法院的判決中也認為這種不在工作場所中發生的通勤災害，雇主不需要負擔
補
那為什麼在我們的普遍認知中，通勤途中發生事故而受傷還是屬於職業災害？內政部過去
在
行政院勞工委員會76 年 11 月 06 日（76）台勞動字第 4763 號函：「勞工上下班必經
途?
另外，依照勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則，只要勞工沒有非日常生活必
需
由於職災的認定有千百種情況，當爭議發生時，最主要還是得提供相關證明請第三方判斷
，
｜二、職業災害補償｜
一旦經過認定確認為職業災害或職業病，勞工在醫療中不能工作期間可以向雇主請求「公
傷
那麼，員工請求公傷病假有無上限呢？法令並沒有明文規定公傷病假的天數限制，因此員
工
但另外要注意的是，如果員工經過2年的醫療期間仍未痊癒，且經過指定之醫院診斷後審
定?
雇主幫員工所投保的勞保中，除了可以讓員工累積年資以在退休時申請老年給付，其中也
包
實務上，發生職災時勞工可以請雇主開立「職業傷病醫療書單」（或稱職業傷病門診單）
，
此外，如果雇主沒有置備該書單或不願提供，勞工也可以自行到勞保局的網站下載使用喔
（
如果雇主沒幫勞工投保該怎麼辦？
實務上的確有非常多雇主沒有依法為勞工投保，或是聘僱員工未達5人的小單位，當這些
未?
｜三、結束職災治療，然後呢？｜
任何身體上的傷害都會因為嚴重程度而影響了治療或休養期間，然而在勞基法第59條或勞
工
然而，若無法預期傷病治療何時終止，難道雇主要補償一輩子？
為了避免無限擴張雇主補償責任，因此在勞基法第59條第2款後段，明定了「醫療期間屆
滿2
也就是說，如果員工治療了2年都還沒辦法痊癒，經醫師診斷已經無法回復原工作，但又
未?
如果職災勞工在經過治療後症狀已經固定，且再經治療也不能達到效果時，可透過醫師診
斷
而對雇主而言，也應按其平均工資及其失能程度，一次給予失能補償，同樣地，上面提到
的
這部分較為複雜，實務上也有不同的見解，保守的做法是無論職災勞工選擇請領失能給付
一
順帶一提，上述的職災補償與勞保給付都會有「請求權時效」的問題，例如雇主應補償的
原
最後，依職業災害勞工保護法第27條規定，職災勞工在醫療終止後，雇主應按其健康狀況
及
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勞動力量，來自我們的能量。
https://twworkforce.com/
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553517383.A.708.html
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