關於 育嬰留停8成薪怎麼算 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

《疫情爆發想請育嬰假 ? 最高可領43.9萬！ 育嬰留停津貼加碼領8成薪，7/1上路 》

陪伴孩子成長是許多爸媽最大的心願，我的不少朋友從等待寶寶誕生前，就開始思考是否要請育嬰假，陷入陪伴孩子和現實經濟考量的兩難局面。現在疫情爆發，想要暫別工作，專心陪小孩成長的爸媽變多了，也有了更寬裕的選擇 : 針對育嬰留職停薪的措施，過去爸爸和媽媽只能在小孩滿3歲前，其中一人先後提出申請，才能領到6成薪補助，7/1起將調整為可以同時申請，而且補助提高到8成薪，爸媽也不用一次連續請滿6個月，可以自己規劃、彈性請假，這項補助由中央政府負擔。

如果依最高投保薪資4萬5800元計算，可以月領3萬6640元育嬰留停津貼，最長領到6個月，等於爸媽同時請好請滿，一共可以領到43萬9680元的育嬰留停津貼。關於育嬰留職停薪的新措施，這裡有更詳盡的內容:

Q：育嬰留職停薪津貼爸媽都可以申請嗎？
育嬰留職停薪之後，可以申請育嬰留職停薪津貼。只要就業保險年資合計滿1年以上、小孩滿3歲之前都可以申請。另外，爸媽雙方都可以同時申請育嬰假留職停薪津貼；就算另外一半沒有工作，另一方也還是可以申請。

Q：育嬰假留職停薪可以請假多久？
A：育嬰留停不得超過2年。每次申請時間需超過30天，不必一次請到6個月。但少於6個月的請假以2次為限，而且要提前告知雇主，方便人力調配。

Q：育嬰留停津貼可以領多久？可以拿到多少錢？
A：育嬰留停津貼按照被保險人的開始育嬰留停的當月起，前6個月的平均月投保薪資80％計算，每個月發給，每1個小孩合計最長可發到6個月。

Q：育嬰留停津貼怎麼申請？
A：先上「我的E政府」上查看所需資料、備妥相關證明文件後，可透過郵寄、臨櫃、線上申辦申請。勞保局收到申請文件後，每月初會開始審核，審核完成並確認符合資格後，10個工作天內會核付，核付後3到5個工作天會匯進指定帳戶。

關於平等與尊重，我們還有一段很長的路要走，就算不好走，我們還是要相信有彼此；提醒彼此，不要讓自己「習慣」了那些傷害性的價值觀與標籤，而使得自己變得卑微。

我昨天看到這張圖，以及發這張圖的新北市勞動局的聲明，其實非常驚訝。


驚訝之一是，在性平教育推動至今，現在居然還有這種明著歧視的圖，而且是由公部門做為政策的推廣文宣。


驚訝之二是，在許多人的反映之後，公部門花了三天才撤下這張圖，而且寫了一篇不算道歉的聲明。


當然會有許多人有著憤怒，或是去留言。只是讀完這個聲明，我很驚訝的是：


原來，這個部門並不完全理解大家為什麼這麼生氣。


原來，他們並不懂，這張圖戳中了多少人的傷痛，有多少人在一開始工作，就在不同的起跑點上，她們必須非常的努力，去擺脫這樣的標籤。


原來，他們並不懂，標籤一個人，是把一個人「物化」、「分類」最快的方法；會覺得詼諧好笑，是因為你自知自己是另一群人，是不一樣的，是有優越感的；而這個優越感與物化，讓你對被你標籤的人，是沒有同理心，也不想去理解的。當然，他們對你來說，也不是和你一樣平等、值得尊重的人。


而如果你與被標籤的人有相同的屬性，你卻仍覺得好笑，那或許是因為，你已經很習慣：


在這個社會裡，自嘲，或是合理化你的痛苦，跟自己說：「這又沒什麼」，才不會覺得被別人笑的時候，傷口這麼痛。


而有時候，為了被這個社會較有發言權的主流價值給接納，卑微地嘲笑自己，用主流的價值觀來生活，是讓自己被這個團體接納、認同的一種方式。


甚至，有些人會用要求自己的方式去要求別人、嘲笑與標籤別人，藉此得到優越感、安慰自己：「沒關係，大家都這樣，我並沒有特別慘、特別卑微，習慣就好。」如此，這些人反而會對那些提醒他們要意識「標籤」、「刻板印象」與「受傷」的人憤怒、生氣，覺得他們「太敏感」。


因為當他們去意識，可能會受不了，而又沒把握可以改變這個現狀。


只是，我們都不要隨便地、讓自己變得卑微。


當我們無視於這些標籤與歧視的行為，讓這些聲音一直留存與迴響，所謂的刻板印象、主流價值，就是這樣形成的。


唯有我們在感受到不對勁的時候，不停地意識、覺察、提醒、對話，並且不允許別人這樣標籤我們，這樣的行為才有機會停止，這樣的價值觀才有機會被放棄與翻轉。


這樣的文宣，才會成為沒有性別意識、沒有同理心、標籤化且抱持著優越感的代表，在社會大眾的共識中，消失在我們的生活裡，更不可能被公部門推動政策所用。


當出現這種誤導時，公部門才知道要好好道歉，而不是認為這是「詼諧」，卻沒意識到這句「詼諧」，顯現出自己的優越感，也顯現出自己缺乏的意識與同理心。


關於平等與尊重，我們還有一段很長的路要走，就算不好走，我們還是要相信有彼此；提醒彼此，不要讓自己「習慣」了那些傷害性的價值觀與標籤，而使得自己變得卑微。


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文後更新：


留言有一些討論，例如這張圖不只是性別意識，而是包含對於職災勞工不妥的看法。也有一些留言認為，公部門文宣重點在「職災」，卻出現這樣的內容，是否模糊了焦點，甚至不夠有性別意識....等等的討論，有些部分我也是同意的。


有些人認為，覺得這張圖有性別意識，是太「敏感」了，也有些人問：如果換成男性，一樣會有歧視的問題嗎？


其實我覺得能夠引發這樣的討論很好，讓我們都能重新思考我們對於「歧視」、「性別平等」的看法。


而對於歧視與標籤，我的看法是這樣：


並不是直接套用、換成另一個性別或身份，覺得沒有問題的話，這件事就沒有問題。


因為不同身份、族群等，所可能被歧視與被標籤的可能性是不同的。


例如，在職場，因為身為女性的身份，而被認為能力不足、或是被認為結婚後、有小孩後，必然沒有辦法全心全意在工作上，而被影響升遷或薪水等所在多有（有興趣的朋友，可以去查查相關的研究報告）。


但難道男性就沒有被歧視或標籤的部分嗎？當然有。


例如之前的「粉紅色運動」、「穿裙運動」、或是更早的「長髮運動」，就是一例。


對於女性來說，粉紅色、穿裙、長髮，都不會讓女性覺得不舒服，但難道，這就不是對男性的刻板印象嗎？


我相信大家是不同意的。


因此，並不是直接套用，另一邊不覺得那麼不舒服，就代表這不是歧視。


再回到社會的期待上，我們來討論看看，關於意識形態是怎麼被運作的。


例如，假設有小學的課文，寫著：


「爸爸出外工作，媽媽在家做家事、帶小孩。」


這個標籤即是雙重的，當我們無意識地接受這樣的性別期待時，被困住的不只是媽媽，還有爸爸。


我遇過一些爸爸，很想要請育嬰假陪小孩，但考慮到社會期待、身邊人的觀感與長輩的「關心」，讓很多爸爸即使想要不錯過孩子的成長，卻還是沒辦法很輕鬆地做出這樣的選擇。


因為，當我們習慣了這樣的觀念，聽到有人做出與此價值觀不同的選擇時，那些標籤與刻板印象，或多或少都會讓我們對於這個「不同」而有點不舒服。


意識到這個 #不舒服，我認為是很重要的。今天提出這個討論，並非代表男性與女性是「對立面」；也並不是說，當你並非被標籤的族群，代表你就是就是「既得利益者」；


而是：我們都會在不同的面向、不同的情況下，被貼標籤，尤其當我們沒有意識這件事是有問題的時候。


例如當你是年輕人，被貼上「吃不了苦」、「草莓族」；


或者：刺青、「8+9」被當成一種標籤；


或者：身為男性，失業的社會壓力比女性大很多，特別是結婚後。因為結婚後的女性可以說「給老公養」，但男性如果「給老婆養」是很丟臉的事（當然，以上這些想法，對兩邊都是標籤）


........


還有很多很多的例子。而當我們都能去意識到這些標籤、刻板印象時，甚至避免、減少這些標籤的機會，我想，大家能夠做的選擇，也就更多了。心靈，或許能夠更自由。


我也覺得，每個人有不同的看法。你可以說你同意我的想法，當然也可以不同意。當你從不曾被這些標籤化所囿、甚至傷害時，我想你是幸運的。不過，我們能做的，或許是尊重那些曾經被傷害的人，尊重他們的感覺與想法，而不是一句「太敏感」、「玻璃心」就帶過。


同樣的，若他人不能理解你的痛苦與難受，我們可以試著表達，但或許，他不能理解是有他的道理，而他也可以有他的看法，我們不需去攻擊或否定。


不過當然，他不能否定你的感受，就像你也無法否定對方是這樣想的。


這就是民主社會。


而當我們能夠有更多的討論與想法時，內心屬於自己的那些思考、脈絡也能越來越清楚，你會慢慢找到自己的定義與標準，而不是以別人的標準、價值為主，我覺得都是好的。


就像我的想法也不見得對，而我，只是提出我的想法而已。只有你自己思考過、消化過，得到一個自己的結論，這才會是屬於你自己的標準。


很謝謝大家願意討論與留言，在這過程中，我想我們都會更清楚自己在意的是什麼。


而我們所能捍衛的，也就是屬於我們自己在意的事情而已。


這就是我正在做的事情。

我昨天看到這張圖，以及發這張圖的新北市勞動局的聲明，其實非常驚訝。


驚訝之一是，在性平教育推動至今，現在居然還有這種明著歧視的圖，而且是由公部門做為政策的推廣文宣。


驚訝之二是，在許多人的反映之後，公部門花了三天才撤下這張圖，而且寫了一篇不算道歉的聲明。


當然會有許多人有著憤怒，或是去留言。只是讀完這個聲明，我很驚訝的是：


原來，這個部門並不完全理解大家為什麼這麼生氣。


原來，他們並不懂，這張圖戳中了多少人的傷痛，有多少人在一開始工作，就在不同的起跑點上，她們必須非常的努力，去擺脫這樣的標籤。


原來，他們並不懂，標籤一個人，是把一個人「物化」、「分類」最快的方法；會覺得詼諧好笑，是因為你自知自己是另一群人，是不一樣的，是有優越感的；而這個優越感與物化，讓你對被你標籤的人，是沒有同理心，也不想去理解的。當然，他們對你來說，也不是和你一樣平等、值得尊重的人。


而如果你與被標籤的人有相同的屬性，你卻仍覺得好笑，那或許是因為，你已經很習慣：


在這個社會裡，自嘲，或是合理化你的痛苦，跟自己說：「這又沒什麼」，才不會覺得被別人笑的時候，傷口這麼痛。


而有時候，為了被這個社會較有發言權的主流價值給接納，卑微地嘲笑自己，用主流的價值觀來生活，是讓自己被這個團體接納、認同的一種方式。


甚至，有些人會用要求自己的方式去要求別人、嘲笑與標籤別人，藉此得到優越感、安慰自己：「沒關係，大家都這樣，我並沒有特別慘、特別卑微，習慣就好。」如此，這些人反而會對那些提醒他們要意識「標籤」、「刻板印象」與「受傷」的人憤怒、生氣，覺得他們「太敏感」。


因為當他們去意識，可能會受不了，而又沒把握可以改變這個現狀。


只是，我們都不要隨便地、讓自己變得卑微。


當我們無視於這些標籤與歧視的行為，讓這些聲音一直留存與迴響，所謂的刻板印象、主流價值，就是這樣形成的。


唯有我們在感受到不對勁的時候，不停地意識、覺察、提醒、對話，並且不允許別人這樣標籤我們，這樣的行為才有機會停止，這樣的價值觀才有機會被放棄與翻轉。


這樣的文宣，才會成為沒有性別意識、沒有同理心、標籤化且抱持著優越感的代表，在社會大眾的共識中，消失在我們的生活裡，更不可能被公部門推動政策所用。


當出現這種誤導時，公部門才知道要好好道歉，而不是認為這是「詼諧」，卻沒意識到這句「詼諧」，顯現出自己的優越感，也顯現出自己缺乏的意識與同理心。


關於平等與尊重，我們還有一段很長的路要走，就算不好走，我們還是要相信有彼此；提醒彼此，不要讓自己「習慣」了那些傷害性的價值觀與標籤，而使得自己變得卑微。


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文後更新：


留言有一些討論，例如這張圖不只是性別意識，而是包含對於職災勞工不妥的看法。也有一些留言認為，公部門文宣重點在「職災」，卻出現這樣的內容，是否模糊了焦點，甚至不夠有性別意識....等等的討論，有些部分我也是同意的。


有些人認為，覺得這張圖有性別意識，是太「敏感」了，也有些人問：如果換成男性，一樣會有歧視的問題嗎？


其實我覺得能夠引發這樣的討論很好，讓我們都能重新思考我們對於「歧視」、「性別平等」的看法。


而對於歧視與標籤，我的看法是這樣：


並不是直接套用、換成另一個性別或身份，覺得沒有問題的話，這件事就沒有問題。


因為不同身份、族群等，所可能被歧視與被標籤的可能性是不同的。


例如，在職場，因為身為女性的身份，而被認為能力不足、或是被認為結婚後、有小孩後，必然沒有辦法全心全意在工作上，而被影響升遷或薪水等所在多有（有興趣的朋友，可以去查查相關的研究報告）。


但難道男性就沒有被歧視或標籤的部分嗎？當然有。


例如之前的「粉紅色運動」、「穿裙運動」、或是更早的「長髮運動」，就是一例。


對於女性來說，粉紅色、穿裙、長髮，都不會讓女性覺得不舒服，但難道，這就不是對男性的刻板印象嗎？


我相信大家是不同意的。


因此，並不是直接套用，另一邊不覺得那麼不舒服，就代表這不是歧視。


再回到社會的期待上，我們來討論看看，關於意識形態是怎麼被運作的。


例如，假設有小學的課文，寫著：


「爸爸出外工作，媽媽在家做家事、帶小孩。」


這個標籤即是雙重的，當我們無意識地接受這樣的性別期待時，被困住的不只是媽媽，還有爸爸。


我遇過一些爸爸，很想要請育嬰假陪小孩，但考慮到社會期待、身邊人的觀感與長輩的「關心」，讓很多爸爸即使想要不錯過孩子的成長，卻還是沒辦法很輕鬆地做出這樣的選擇。


因為，當我們習慣了這樣的觀念，聽到有人做出與此價值觀不同的選擇時，那些標籤與刻板印象，或多或少都會讓我們對於這個「不同」而有點不舒服。


意識到這個 #不舒服，我認為是很重要的。今天提出這個討論，並非代表男性與女性是「對立面」；也並不是說，當你並非被標籤的族群，代表你就是就是「既得利益者」；


而是：我們都會在不同的面向、不同的情況下，被貼標籤，尤其當我們沒有意識這件事是有問題的時候。


例如當你是年輕人，被貼上「吃不了苦」、「草莓族」；


或者：刺青、「8+9」被當成一種標籤；


或者：身為男性，失業的社會壓力比女性大很多，特別是結婚後。因為結婚後的女性可以說「給老公養」，但男性如果「給老婆養」是很丟臉的事（當然，以上這些想法，對兩邊都是標籤）


........


還有很多很多的例子。而當我們都能去意識到這些標籤、刻板印象時，甚至避免、減少這些標籤的機會，我想，大家能夠做的選擇，也就更多了。心靈，或許能夠更自由。


我也覺得，每個人有不同的看法。你可以說你同意我的想法，當然也可以不同意。當你從不曾被這些標籤化所囿、甚至傷害時，我想你是幸運的。不過，我們能做的，或許是尊重那些曾經被傷害的人，尊重他們的感覺與想法，而不是一句「太敏感」、「玻璃心」就帶過。


同樣的，若他人不能理解你的痛苦與難受，我們可以試著表達，但或許，他不能理解是有他的道理，而他也可以有他的看法，我們不需去攻擊或否定。


不過當然，他不能否定你的感受，就像你也無法否定對方是這樣想的。


這就是民主社會。


而當我們能夠有更多的討論與想法時，內心屬於自己的那些思考、脈絡也能越來越清楚，你會慢慢找到自己的定義與標準，而不是以別人的標準、價值為主，我覺得都是好的。


就像我的想法也不見得對，而我，只是提出我的想法而已。只有你自己思考過、消化過，得到一個自己的結論，這才會是屬於你自己的標準。


很謝謝大家願意討論與留言，在這過程中，我想我們都會更清楚自己在意的是什麼。


而我們所能捍衛的，也就是屬於我們自己在意的事情而已。


這就是我正在做的事情。