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屏東高樹鄉的超商女店員被攻擊案，引起了社會廣泛的關注。目前這名男子已收治在精神醫療院所強制治療中，屏東地檢署也指示嫌犯就醫，療程結束也會移送至地檢署聲押，並無網路傳言已返回家中，或在外到處趴趴走的情形。
在第一時間得知案情後，團隊也立刻聯繫地方派出所、村長溝通，了解整個案情及地方需求後，今天馬上致電內政部長、警政署長，要求立刻補強社會安全網，不能再讓這種事情發生在鄉親身上。
我認為應該以家庭與社區為基石，落實前端預防，醫療機構及衛生單位應該與地方派出所，共同建立社會安全防護網，當病患回到社區時要通報警察機關；此外，加強社會處的社工與相關人員對精神病患家庭的訪視及輔導，通報流程需簡化與單一，以便提供脆弱家庭即時的服務；醫療系統的部分，也必須朝著專責醫院或收容所建置的方向來規畫。
目前行政院也積極朝向設置「司法精神醫院」的方向來進行外，亦同時把散落在各一般精神醫院監護處分的對象，在國內北、中、南、東均設置司法精神病房，打造分級分流的效果，以作為階段性的處理。
此類案件的發生必然會引起大家的恐慌，我會持續推動並關注這些議題，務使讓社會防護網及早介入、減少憾事的發生。
「崇她愛 滿新民」新移民新冠肺炎疫情急難紓困計畫，捐款全數幫助這次受疫情影響的140個弱勢家庭，小小的一張卡片滿滿的感動😹與祝福，麗蟬祝福這位「大一新鮮人」記得曾經幫助過的人，好好讀書充實自己的能力，將來有機會也ㄧ定可以幫助別人。
140萬全數執行完畢沒有減扣任何行政費用，執行過程雖然辛苦但充滿感動，1100多件的申請案量，可見疫情對「經濟脆弱」家庭影響之嚴峻。
感謝🙏 #國際崇她31區、#國教署 及全國各級學校、#全國移民團體聯合總會 全國各縣市新住民團體、感謝🙏。
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https://udn.com/news/story/120974/5595595?fbclid=IwAR1fvSA21SuQBFfxHMgPXwrev4UAx9JxGIdkyhjzxVPKameTtGA8YzRNwrw
https://www.google.com.tw/amp/s/www.ctwant.com/amp/article/130782?fbclid=IwAR1xjuqalSYYcJyDJHWpOYUpVR-l90jM4ayt3vHVcUZMZDgLOH1SD_ewxLE
法鼓山慈基會會長柯瑤碧、副會長陳照興、王瓊珠等一行，專程前訪臺北農產運銷公司，感謝董事長黃向羣、總經理翁震炘及所有員工，對於秋節關懷行動的護持，雙方並都加入打包物資的行列。黃董事長和翁總經理也代表北農全體共襄善舉，在每個食物箱中增添兩顆柚子和素麵。
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📰共享豐收體現中秋 食物箱滿滿有愛
好事大家做，共享豐收體現中秋的美。兼顧贊助庇護工場、優質產品，法鼓山慈善基金會於秋節前，陸續為需要生活協助的脆弱家庭，奉上食物箱，將各界滿滿的愛心裝載其中，送往各地。揮汗包裝的北農課長謝淑華笑著說，「同事都很喜悅能參與做善事，真的是心安有平安」。
7日午後，法鼓山慈基會會長柯瑤碧、副會長陳照興、王瓊珠等一行，專程前訪臺北農產運銷公司，感謝董事長黃向羣、總經理翁震炘及所有員工，對於秋節關懷行動的護持，雙方並都加入打包物資的行列。黃董事長和翁總經理也代表北農全體共襄善舉，在每個食物箱中增添兩顆柚子和素麵。
會長柯瑤碧表示，病毒多變令人心恐懼，加上防疫升級和消費型態的改變，讓許多脆弱家庭面臨失業、減薪等問題，生活更加困頓難熬。感恩十方善心，捐助響應中秋送暖，尤其北農此次還提供用品採購、折扣，並主動協助包裝，在在令人感動。但願在中秋佳節，能把這份溫暖送給每一個需要的家庭，協助他們安度難關，月圓團圓、平安自在。
董事長黃向羣則分享上個月和慈基會合作，順利將食物箱運往六龜，幫助雨後重建的心情；他並感謝慈基會聯繫各平台，一方面鼓勵農友，另一方面陪伴、支持著北農安心度過疫情，讓同仁深刻感受溫暖和平靜。各方齊心合作將優良的產品、加工品做成「食物箱」，運送到有需要的家庭，真的是很理想的做法。
獨自扶養需人照料的兒孫，還時常到社區中心協助照顧長者，住在神岡的張瑛將說，近幾個月工作因疫情停擺，生活上入不敷出，買東西感覺特別貴。感謝防疫期間法鼓山義工的關心，多次轉達安心補助金。對他們家來說，房租、水電與手術費，都是沉重的負擔，滿滿的食物箱就特別實用。
法鼓山慈基會表示，今年轉達社會各界秋節關懷，和上千戶家庭結緣的食物箱當中，既有北農經銷的優良食用品，還有糧莘庇護農場的紅藜香鬆、自閉兒家庭關懷協會的星願米，希望在世界最需要溫暖的時候，人人都能善盡自己的一份力量，幫助有需要的民眾度過難關。
#法鼓山慈善基金會
#中秋節
#北農
#法鼓新聞
I-LIFE行動致力於幫助脆弱家庭青年的心輔師賴雷娜，外表樂觀開朗，成長經歷卻十分坎坷，父親經營賭場失利，四處舉債逃跑，母親也由於父親不忠，將她當作籌碼威脅父親，從小居無定所，使賴雷娜極度缺乏安全感，對「家」有深切的渴望，卻又無法避免步上父母的後塵，這樣的「廢墟少女」如何從絕望中爬起，成為助人者？給予她勇氣和力量去實踐生活夢想的關鍵又是什麼？
更多精采報導，請見：
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從無家少女成為助人者 賴雷娜｜與人建立連結 讓我有戰勝恐懼的力量
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【製作人：曾千倚｜採訪：李佩璇｜腳本企畫及攝影：曾千倚｜剪輯：相昀佑｜照片提供：賴雷娜（楊仁銘攝影）】
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我國長照政策發展的哀與愁💧
行政院長蘇貞昌今天在總質詢時表示，13年前他就職行政院長時，長照1.0才剛推出，現在回鍋，又正好是長照2.0大力推動的時刻，面對人口快速老化，政府早已從財政、人力、法規等面向做好應變準備，然而我國真的準備好迎接高齡社會了嗎?
💥2016年推出的長照政策2.0，乍看之下，確實將服務對象人數從政策1.0時的51萬1000人，增加至將近73萬8000人，服務項目也從原本的8項，擴增至17項，但該項政策還是有服務對象不夠全面、服務提供不夠合宜等問題。
在服務對象方面，完善的長期照顧政策應該要把「曾經當過照顧者的人」、「正在擔任照顧者的人」、「即將成為照顧者的人」和「需要被照顧的人」四類人都納入服務對象中，然而我國的長照政策2.0，卻僅有涵蓋需要被照顧的人，＃補助對象還以居家和社區服務為主，排除了已聘雇外籍看護者。
根據衛生福利部提供的資料顯示，我國需要長期照顧者有約76萬5000人，其中約44萬人有部分使用長照2.0資源，由外籍看護照顧者有約24萬人，由機構照護者則有約8萬人。平均每個照顧者要照顧長輩9.9年，每天的平均照顧時數為13.6小時。
💥面對如此龐大的照護需求，我國的照顧服務員和護理人員卻出現嚴重人力不足的情況。106年底，護理執業人數有16萬3736人，其中多數是在醫療機構服務，佔81%，在護理機構及精神復健機構只佔8.42%及0.15%。不僅如此，在領證的28萬名護理人員中，＃僅有約60%有實際執業，顯見尚有許多不在職的護理人力可投入長期照顧服務。
而在政策方面，中央與地方對評估、給付還有支付新制的不同解釋，則引發了衛福部、地方政府，以及承辦服務團體怨聲四起，舉長期機構為例，＃中央認為長期機構是福利機構，但部分地方政府卻不認可。此外，政府將居家照服員的薪資提高到3萬2000後，＃原本機構訓練好的照服員紛紛跑往居家，導致機構聘不到人，又被外籍看護工的政策綁死，陷入嚴重缺人的困境。
💥政府應善用護理人力，＃讓專科護理師開辦社區保健站，提供慢性病自我照顧和照顧者喘息等開辦諮詢業務，並聯盟居家醫療和居家護理所的業務與社區資源，以及結合公衛護理師訪視脆弱家庭以全面打造社會安全網，成功活化不在職護理人力，緩解高齡社區照顧需求。
＃總質詢
＃長照政策
要消彌虐童問題，必須從三個層面著手，分別為前端的教育與宣導、中端的完善社會安全網與通報體系，以及最末端的法律刑罰規定。
根據世界衛生組織推估，世界上，每4個大人中就有1個人曾在兒童時期遭受到身體上的虐待。然而台灣在2017年的兒虐通報數，#卻僅有59912件，連發現並介入的個案量能都不夠，2017年的開案人數甚至只有4135件，明顯低估了我國未被發現的黑數。
其實兒虐隱憂比我們想像得更加嚴重，2016年第一季兒虐通報後死亡人數有51人，其中高達76%的施虐者是孩子的親生父母‼
📌📌這就是問題所在，因為現階段的修法大多都是針對照顧義務人，然而我們發現，照顧義務人通常就是施暴者，因此只強化刑責是沒有用的，必須結合前端的教育宣導，以及中端的完善社會安全網與通報體系，才能治標又治本。
在社工不足、資歷淺的情況下，學校便是另一個可以快速發現這些脆弱家庭和危機家庭的單位，#因為學校是兒童除了家庭外待最久的地方。學校的教育及相關人員都很有可能在第一時間發現潛在的危險家庭，特別是負責關心與減輕學生病痛的的校護。
然而，#最適合擔任兒虐守門員的校護卻面臨人力嚴重不足的情形。根據《學校衛生法》，學校班級數達40班者，應配有2名校護，但校護協進會的調查結果卻顯示，目前配有2名校護的學校，僅有18.6%。
在人數不足的情況下，校護不僅難以發現潛在的危險家庭，甚至連生病了也不敢請假，否則誰來守護學生的健康呢❓
雖然教育部表示，校護能與鄰近的醫療院所或衛生所簽約，建立代理人制度，但目前只有台北市跟桃園市有建立校護職代資料庫。
最後，我請衛福部協同教育部於1個月內提供以下資訊：
1⃣盤點全台高級中等以下學校班級數達40班者，未聘任2名護理人員的比例有多少？並進一步研擬校護相關的輔導聘任計畫。
2⃣針對未有校護職務代理人規劃的縣市，提出具體可行的輔導計畫，以減少1人校護的哀與愁。
#質詢
#兒虐
#校護
#社會安全網
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