#魯蛇碎念
隱瞞一個秘密的身份可以藏多久呢?其實我不是很會藏的人,但當時,我選擇藏起來。原因很多,主要是當年剛做這個粉專的時候,我整個人的生、心理狀況都非常不好,前老闆的抹黑、威脅信、存證信函,酸民在粉專裡、私訊中各種莫名的留言,我感覺自己是一個人在面對外頭各種排山倒海而來的惡意,那時候的我真的不知道該怎麼辦,我只能選擇隱瞞這個身份。
我隱瞞好幾年,甚至也隱瞞了當時的一個朋友,他問到底是不是我,我說我不是、我真的不是......
這件事情卡在我心底很多年,只要想到這件事情就是卡在我心底的一個刺。終於,在去年12月,我因為其他的事情私訊他、然後跟他坦承了這件事。坦誠完以後,我在辦公室痛哭。
我知道,我可以放下這件事了。
--以下正文開始--
倒數60天職場生存日記 -上班族都該領悟的道理
聽說每個人都會有秘密,我自己身上的不多,但從同事們那兒看見的、聽到的,還真的不少。那少得可憐的薪水象徵的不只是遮羞費、更是封口費。
剛出社會很菜的時候,我最喜歡晃到廠區裡擺著一部自動販賣機的角落,那兒老是聚滿了正在抽菸的前輩們,不抽菸的我總會買罐10元的雜牌飲料,默默聽著他們的對話。雖然當時的我只是個微不足道的小角色,不過對於工廠裡正在發生的一切,可真的是暸若指掌。跟我同個辦公室裡的阿姨們,總猜不透我哪來那麼多內線消息,以為我一定是啥皇親國戚來著!我真的是個平凡的小伙子,只是喜歡喝飲料罷了。
換了新工作後,偌大的廠區變成了氣派的辦公大樓,我在頂樓找到了熟悉的自動販賣機,繼續趁著休息喝飲料的時候,認識了其他部門的新朋友、聽些正在發生的精彩事。我發現辦公室的女生們都不愛上樓,她們喜歡聚在茶水間裡,窩在微波爐旁小聲討論著剛剛在伊媚兒裡上演的宮廷劇,哪個主管又出賣了誰、哪位同事又惹毛了誰⋯⋯
看著手機裡不同LINE群組累積的 999+未讀訊息,我有點懷念那個廠區的角落、氣派大樓的樓頂、還有三樓秘密的茶水間。
有一次我老婆買了顆水蜜桃,切開來時才發現裡頭躲了隻肥滋滋的大蟲,嚇的她好一陣子不敢上菜市場。那些不可告人的秘密就像那隻噁心的肥蟲一樣,默默躲藏在被甜美包裹的假象中、直到被不小心剖開的那一剎那。又大又美的水蜜桃很貴,身為平民老百姓的我們不常買,所以只是偶而被嚇到而已,但對於那些達官貴人而言,水蜜桃其實跟柳丁沒啥兩樣,況且還有傭人幫忙切,對於那些醜陋早就見怪不怪。況且只要把有蟲的地方剃掉了,剩下的部分一樣很甜!不像你我傻傻地把整顆丟棄,他們總會聰明的吸吮著那肥美的汁液,直到一滴不剩為止⋯⋯
◆
幾年前,曾經有個財務大媽在受了老闆莫名其妙的責罵後,跑來跟我說:總經理真是個混蛋!他總是會隨便掰個名目寫個獎金的簽呈自己簽好,然後跑來跟我領錢,每回都是一個員工整月的薪水,然後繼續處心積慮的逼走那些年資超過20年的老員工們。自此之後,我看到了總經理總覺的像撞見到偷走了自己薪水的小偷。後來,我也被他逼著離開了那家公司。
也曾有一次,當時的助理桃子很生氣地傳了個全公司的獎金表給我看,她氣的是她的姐妹、另一個部門的助理領得比她還要多,更生氣光是總經理一個人領的、就比全公司的人加起來還要多!我問了她哪兒找來的這份機密資料?她憤憤不平地說在公司裡早傳開了,在她們那個由各部門助理組成的「地下主管」群組裡。後來桃子沒做多久就走了,總經理一年後也默默地消失了。
印象最深的,是在離開了股票上市櫃公司後很久,有一天從認識的業務口中親耳聽到:當初一位我很敬仰的副總手腳不乾淨,帶著下頭的人集體舞弊、收廠商的回扣,那可不是區區幾十萬的事,而是好幾百萬、好幾千萬的規模!我常在樓頂上喝飲料時遇見副總,還請過他一瓶10元的伯朗咖啡,不知道他是不是還好好的待在那家公司?
只要是人都難免會有小辮子,即便是光頭,天冷時也會需要一頂帽子。在爾虞我詐的職場上明哲保身的最好方式,就是別讓你的秘密讓太多人知道,尤其是你的競爭對手知道。所以我總是告誡自己:千萬別幹見不得人的勾當,那些不可告人的秘密,盡可能越少越好。
◆
上週開始在粉絲團發表文章後,除了自己的太太跟經紀人好友,我沒告訴身邊的任何人這件瘋狂的舉動。45歲的男人突然間擁有了一個天大的秘密,讓我很不習慣,雖然這無關令人髮指的外遇、禁忌的辦公室戀情、更不涉及任何道德以及法律上的良善,但我還是心驚膽跳的過著日子。我不相信這個世界上有真正的秘密、因為這世界上從來就沒有過秘密!
我的研究所教授總是耳提面命:在人生職場的後半段,千萬要記得替自己留個好名聲。所以我乖乖的不做任何虧心事,不搞那些看起來傷人、其實是害到自己的壞勾當。
職場上的秘密不勝枚舉,在網路發達的現在,無論是透過肉搜、討論區、或是XX天眼通,每個人幹過的一切醜陋事總是無所遁形。不說出來只是你的敵人手下留情、或是你的對手不屑攻擊,刮別人的鬍子前、記得先把自己的鬍子刮乾淨。秘密一直都在等著出土、就待那良辰吉時的來臨。
【上班族都該領悟的道理】
不是不爆
只是時候未到
#倒數60天職場生存日記
#Day12
*圖片:Unsplash
自動販賣機股票 在 倒數60天職場生存日記 -上班族都該領悟的道理 Facebook 的最佳解答
聽說每個人都會有秘密,我自己身上的不多,但從同事們那兒看見的、聽到的,還真的不少。那少得可憐的薪水象徵的不只是遮羞費、更是封口費。
剛出社會很菜的時候,我最喜歡晃到廠區裡擺著一部自動販賣機的角落,那兒老是聚滿了正在抽菸的前輩們,不抽菸的我總會買罐10元的雜牌飲料,默默聽著他們的對話。雖然當時的我只是個微不足道的小角色,不過對於工廠裡正在發生的一切,可真的是暸若指掌。跟我同個辦公室裡的阿姨們,總猜不透我哪來那麼多內線消息,以為我一定是啥皇親國戚來著!我真的是個平凡的小伙子,只是喜歡喝飲料罷了。
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看著手機裡不同LINE群組累積的 999+未讀訊息,我有點懷念那個廠區的角落、氣派大樓的樓頂、還有三樓秘密的茶水間。
有一次我老婆買了顆水蜜桃,切開來時才發現裡頭躲了隻肥滋滋的大蟲,嚇的她好一陣子不敢上菜市場。那些不可告人的秘密就像那隻噁心的肥蟲一樣,默默躲藏在被甜美包裹的假象中、直到被不小心剖開的那一剎那。又大又美的水蜜桃很貴,身為平民老百姓的我們不常買,所以只是偶而被嚇到而已,但對於那些達官貴人而言,水蜜桃其實跟柳丁沒啥兩樣,況且還有傭人幫忙切,對於那些醜陋早就見怪不怪。況且只要把有蟲的地方剃掉了,剩下的部分一樣很甜!不像你我傻傻地把整顆丟棄,他們總會聰明的吸吮著那肥美的汁液,直到一滴不剩為止⋯⋯
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幾年前,曾經有個財務大媽在受了老闆莫名其妙的責罵後,跑來跟我說:總經理真是個混蛋!他總是會隨便掰個名目寫個獎金的簽呈自己簽好,然後跑來跟我領錢,每回都是一個員工整月的薪水,然後繼續處心積慮的逼走那些年資超過20年的老員工們。自此之後,我看到了總經理總覺的像撞見到偷走了自己薪水的小偷。後來,我也被他逼著離開了那家公司。
也曾有一次,當時的助理桃子很生氣地傳了個全公司的獎金表給我看,她氣的是她的姐妹、另一個部門的助理領得比她還要多,更生氣光是總經理一個人領的、就比全公司的人加起來還要多!我問了她哪兒找來的這份機密資料?她憤憤不平地說在公司裡早傳開了,在她們那個由各部門助理組成的「地下主管」群組裡。後來桃子沒做多久就走了,總經理一年後也默默地消失了。
印象最深的,是在離開了股票上市櫃公司後很久,有一天從認識的業務口中親耳聽到:當初一位我很敬仰的副總手腳不乾淨,帶著下頭的人集體舞弊、收廠商的回扣,那可不是區區幾十萬的事,而是好幾百萬、好幾千萬的規模!我常在樓頂上喝飲料時遇見副總,還請過他一瓶10元的晴朗咖啡,不知道他是不是還好好的待在那家公司?
只要是人都難免會有小辮子,即便是光頭,天冷時也會需要一頂帽子。在爾虞我詐的職場上明哲保身的最好方式,就是別讓你的秘密讓太多人知道,尤其是你的競爭對手知道。所以我總是告誡自己:千萬別幹見不得人的勾當,那些不可告人的秘密,盡可能越少越好。
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上週開始在粉絲團發表文章後,除了自己的太太跟經紀人好友,我沒告訴身邊的任何人這件瘋狂的舉動。45歲的男人突然間擁有了一個天大的秘密,讓我很不習慣,雖然這無關令人髮指的外遇、禁忌的辦公室戀情、更不涉及任何道德以及法律上的良善,但我還是心驚膽跳的過著日子。我不相信這個世界上有真正的秘密、因為這世界上從來就沒有過秘密!
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職場上的秘密不勝枚舉,在網路發達的現在,無論是透過肉搜、討論區、或是XX天眼通,每個人幹過的一切醜陋事總是無所遁形。不說出來只是你的敵人手下留情、或是你的對手不屑攻擊,刮別人的鬍子前、記得先把自己的鬍子刮乾淨。秘密一直都在等著出土、就待那良辰吉時的來臨。
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#Day12
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自動販賣機股票 在 未來流通研究所 Facebook 的最佳貼文
【產業競爭地圖系列】中國連鎖咖啡店產業:大資本時代來臨
3個你不可不知的中國連鎖咖啡店產業小秘密:
💡中國連鎖咖啡店產業迎來豪擲千金的大資本時代
💡騰訊阿里參戰,咖啡產業競爭走向集團對弈
💡外送服務與數位支付晉升跑馬圈地標準配備
==============================
2019年中國小藍杯「瑞幸咖啡」正式在美國上市,招股說明書中消費升級、白領小資、行銷裂變這些熱鬧擾嚷的大詞下,在一定程度上確實折射出中國咖啡消費市場中蘊含的金脈。
作為漢茶大國,中國數千年以來均以茶飲為主要的日常飲品。乘載著西方文明與工業技藝的咖啡遲至20世紀後期才正式進入中國市場。1989年雀巢集團在中國推出即溶咖啡,啟動了中國現代咖啡消費市場的成長發展之路,時至今日,雖然成長腳步已大幅放緩,但即溶咖啡仍舊在中國咖啡市場中占據超過半壁江山。
1999年星巴克第一間中國門市落子北京,以第三空間概念為核心的門市開始快速在中國各地綿延開展,帶動市場對於現煮咖啡消費的進一步認識與普及。咖啡除了作為功能性飲品外,開始被賦予更多附加文化元素,逐漸成為中國城市白領階層價值生活型態的展現。
2009年麥當勞在中國餐廳全面導入McCafé服務,2018年百勝中國進一步推出獨立咖啡品牌等,標誌著外資餐飲巨擘跨界進軍中國咖啡賽道,尋求第二利潤點的發展策略。除此之外,以全家湃客咖啡為代表,包括7-11、便利蜂等超商也投身現煮咖啡業務,並且憑藉著高度貼近終端市場的綿密網點與親民價格,在中國不少主要商務地區佔有一席之地。另外如中國羅森、見福便利店等,則是選擇與新創自助咖啡機合作,以不同的手法切入咖啡市場,在主流大型品牌戰場外,匯聚成為一股不可忽視的競爭力量。
2017年後,在瑞幸咖啡橫空出世並快速上市的強勢引導下,中國連鎖咖啡店產業發展開始走向一擲千金的大資本時代,加上騰訊與阿里兩大巨擘參戰,中國咖啡市場投資金額不斷翻漲,強勢資本力量已成為產業競爭與企業營運背後看不見的關鍵推手。
未來流通研究所團隊以中國連鎖咖啡店產業為範疇,爬取海內外機構投資人、媒體報導、研究機構及產業領導團隊相關產業論述進行分析,繪製出中國連鎖咖啡店產業競爭地圖,並且以經營策略重心為劃分,區分為3項不同的陣營。整理說明如下,歡迎指教與討論。
1️⃣ 線上場景為主:以瑞幸咖啡為代表
2017年成立的瑞幸咖啡,捨棄了星巴克強調的第三空間概念與商務小資情境,選擇將咖啡「下沉」作為日常生活飲品的空曠賽道。瑞幸認為日常咖啡是存在於中國消費市場已久的unmet needs,蘊含著龐大的商業價值。因此憑藉著線上訂購搭配自提/外賣為主的型態,結合魔性行銷手法,短短3年內瑞幸在中國市場中殺出一條血路。與星巴克中國高度偏重於門店租金(約26%)與實體空間運營費用(約15%)的成本結構相較,瑞幸則是將大部分資金挹注於原料採購(約34%)、銷售營銷及外賣配送(約26%),希望透過不斷疊加多元線上場景,克服線下門市所負載的固定成本壓力,並應用數位行銷與快速配送達成銷售規模快速翻漲的目標。
不過,在大幅擴張的資金需求下,瑞幸資本壓力相當龐大。財報數據顯示,瑞幸過去一年虧損總額達3.6億美元,營利率為-72.9%,ROE與ROA分別落在-56.7%與-54.3%,但瑞幸經營團隊以「動態虧損」的概念解釋陰沉的帳面金額,指出現階段快速擴張的資本支出將能夠在未來創造出可觀的投資回報。
瑞幸極具爭議性的財務數據在日前遭到渾水研究(MuddyWaters Research)放空,渾水在報告中指出,瑞幸咖啡在2019年第三季開始捏造財務及營運資料,甚至已演變成為一場騙局。渾水不僅推翻瑞幸先前發布的每家門市單日銷售商品數、商品淨售價等數據外,也針對其商業模式提出質疑。無論報告真實性為何,被認為是浴血奔跑、野蠻生長的瑞幸咖啡仍舊代表著極具中國特色的線上咖啡業態,與星巴克迥然不同的經營模式以及大膽的財務槓桿操作,也成功讓中國連鎖咖啡店產業成為繼超商之後,資本市場最為關注的投資孵化賽道,同時也激發出連咖啡等類似的業者持續投入。
2️⃣線下場景為主:以星巴克為代表
以實體門市為主要場景的企業以星巴克、COSTA為代表,此外如連鎖餐飲店、便利商店等業者同樣亦歸屬於此類型中。1999年星巴克進入中國後開始橫掃千軍,幾乎攫取了中國現煮咖啡市場約70%的占有率,由於獲利表現穩定亮眼,星巴克美國總公司也不斷將經營重心向亞洲市場東移,針對中國市場更是傾注了大量資源。例如2011年美國星巴克收購原由香港美心集團經營的廣東、海南等地的所有權。2017年則以約13億美元(390億台幣)的價格向台灣統一集團購回上海、江蘇與浙江股權及1,300家門市所有權,創下星巴克收購單一企業資產最大交易規模。星巴克目標在2022年進軍中國230座城市,並將門店數量增加至6,000家(當然新型冠狀病毒可能影響展店時程),不難看出星巴克已將中國市場視為海外擴張戰略中相當關鍵的戰場。
不過,面對瑞幸咖啡拔地而起的競爭,星巴克中國獲利水準陷入小幅衰退,因此選擇與阿里巴巴集團展開全面合作,包括與餓了麼合作推出專星送服務,並與盒馬共同推出外送星廚等,藉由接入外賣服務打造銷售「第四空間」,並於2019年推出STARBUCKS NOW外送/提貨新店型,希望更大程度的符合中國當地消費偏好。此外,星巴克中國2019年著手調整管理團隊架構,將原有業務重組編列進入「星巴克零售」與「數位創新」兩項業務單位,目標為希望引入更高程度的數位技術力量,提升中國市場銷售表現。
值得一提的是,星巴克優異的獲利回報正展現在其財務表現中,做為企業的獲利能力指標,星巴克ROE近年普遍維持在40%~50%之間,可以說是金融市場中的優等生。星巴克於2017年底開始向市場進行持續性且較大規模的股票回購,由於淨值降低導致ROE一路攀升至172.8%,2018年後因超額回購使ROE扭曲成為負值,以美股市場特色而言,反映出的正是星巴克優異的經營表現與成長前景。
3️⃣新創自動販賣機:以咖啡零點吧為代表
咖啡自動販賣機被視為中國無人零售賽道中的關鍵成員,2018年時一度是資本市場關注熱點,包括咖啡零點吧、友飲咖啡、小咖、易咖、友咖啡、coffee now、星咖等企業均陸續獲得融資,孵育出不少具一定規模的新創企業。由於具備標準化程度高、進入門檻與維運難度低,但規模化程度卻相當重要的產業特徵,部分品牌已在中國無人咖啡機領域中取得先佔優勢,例如成立於2014年的咖啡零點吧以及友飲咖啡等,已在中國市場中投放了上千台設備,覆蓋超過100個城市,同時也與大專院校、超商、機場與醫院達成合作關係。此外,阿里集團旗下螞蟻金服向友寶增資12億人民幣,象徵著阿里生態系在無人咖啡機領域中的展開。
除了直接面對終端消費者的販賣機外,中國自動咖啡機市場也包含了扎根於商務大樓的辦公室咖啡業務,包括雀巢中國、百勝中國旗下COFFii& Joy、華潤集團旗下太平洋咖啡等均積極布局。而2020年推出無人咖啡機「瑞即購」與無人售賣機「瑞划算」的瑞幸咖啡,同樣也是大腳跨入無人咖啡零售領域的代表。
#產業競爭地圖
#餐飲產業
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自動販賣機股票 在 [創作] 投資股票,用得上社工專業知識? - 看板Stock 的推薦與評價
第一次來此發文,請多指教:)
明天4月2日就是台灣的社工節,說到社工,
很多人甚至不少社工認為,從事社福相關工作只能又累又窮,
因此覺得社工專業知識沒啥用。
但年輕時就讀相關科系,畢業後從事相關工作的本人,
卻發現<投資股票,用得上社工專業知識?>
此話怎說?讓我們繼續看下去:
https://vocus.cc/article/6185e410fd89780001e42c68
※文字內容:
(本作品僅供參考,理財投資前請先充實相關知識、觀察市場走勢、盈虧自負。)
台灣官方在西元2021年修改統一發票使用辦法條文,規定從西元2022年開始,自動販賣機
需要開發票,防業者逃漏營業稅,因此自動販賣機需加裝開發票的設備,或整台更換;只
是自動販賣機製造廠商表示,趕不及在期限前全面加裝或更換,希望官方給寬限期。
這讓我想起以前就讀社工社福相關科系時,學到英國社福學者布雷蕭(Bradshaw)的需求
類型理論,判斷這件事屬於「規範性需求」,意思是依研究、法規標準設定的需求。
常見運用範例像是台灣的社會救助法,訂定最低生活費的標準,是依主計部門統計當地區
最近一年每人可支配所得,再加乘公式計算,假設民眾每個月至少要有多少錢,才可維持
基本生活,不管個別民眾是不是省錢高手;再像是正式公務員考試為防作弊,規定考生考
試時,只能用已核准的部分型號計算機,即使考生自備其他類型計算機,仍不可帶進考場
。
用一般民眾的話來說,規範性需求是一種硬需求,做這種生意幾乎不怕沒客人,較容易能
帶動營收成長。
我於是上網調查,發現股票市場有自動販賣機製造廠商的股票,再到公車轉運站、捷運站
出口觀察,發現幾家知名飲料廠商的自動販賣機,是這家廠商製作的,市占率不低,且都
還沒開始換新機,用技術分析評估後,買進這家廠商的股票,波段操作得到一些價差收入
。
所以別覺得你所學的知識、工作及生活經驗,沒辦法應用到投資上,其實很多人觀察平常
工作、採買、整理家務、旅行過程,使用的物品及服務、市場趨勢變化,買賣相關廠商股
票的「生活投資法」不就證明了?重點是看你怎麼用!
像是有家務整理高手認為,台灣某家股票上市的清潔用品廠商,研發出的拖把很好用,逛
賣場發現很多人也搶買,認為能增加這家廠商的營收,於是買這家廠商的股票;台灣北部
某家股票上市的知名遊樂園,平常需付不少錢買門票入場,但這家遊樂園的股東會通常在
園區內舉辦,因此曾有網友建議買這家遊樂園的零股,不用付很多錢就可入場。
當然,應用所學知識、工作經驗投資時,要注意相關法規及倫理。
常見範例為公務員投資項目,如跟工作業務有關,會被懷疑進行內線交易、圖利特定廠商
,因此公務員服務法規定公務員雖可投資,但排除投資任職單位監督的企業以避嫌,像是
衛生官員盡可能避免買疫苗廠商的股票,讓民眾信任疫苗品質審核,安心接受施打疫苗;
台灣證交所的員工不可直接投資股票,以確保避嫌,讓股票市場正常運作。
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推 bug:菜蟲呼叫貓咪 01/23 13:11
推 cat:貓咪收到 有屁快放 01/23 13:11
推 bug:你現在在做什麼呀? 01/23 13:12
推 cat:報告 看到新冠肺炎疫情,嚇到吃手手! 01/23 13:12
推 bug:看 先仔細洗手,再來吃手手! 01/23 13:13
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.0.234.182 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1648825932.A.B9A.html
※ 編輯: f14mp5 (101.0.234.182 臺灣), 04/01/2022 23:13:09
就用此方式順便製作作品
直到這兩年才敢投資股票
※ 編輯: f14mp5 (101.0.234.182 臺灣), 04/01/2022 23:56:05
想起上次在sex版發表<職場禁忌:證券營業員>,
但為遵守兒少法相關規定,就不拿來分享了
※ 編輯: f14mp5 (101.0.234.182 臺灣), 04/01/2022 23:59:12
而且本人以前怕虧錢,不敢投資股票
※ 編輯: f14mp5 (101.0.234.182 臺灣), 04/02/2022 13:28:07
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