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【經營社群頭好痛？分享給你兩撇步】
不管你是品牌行銷人員、小編、網紅、KOL、想經營個人品牌者，你都應該知道的社群行銷撇步！
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撇步一：抓住社群趨勢
借力使力，乘風而起，博眼球更快
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怎麼找尋熱搜話題？
1. 看一下新聞的點擊排行榜
2. 節慶議題
例如接下來是中秋連假、重陽、教師節
3. 論壇上（PTT、Dcard、Mobile01...）
網友都在討論什麼
4. Google Trend找搜尋趨勢
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撇步二：有人味的經營
別忘了你的每一個追蹤者都是活生生的人
1. 你知道你的20名鐵粉是誰嗎？
2. 他們都過什麼樣的生活？
3. 他們需要什麼資訊？
4. 你的回覆是罐頭訊息還是客製化？
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有問題可以留言或私訊我喔！
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♡自己當老闆30天發文挑戰♡Day16
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#社群行銷 #小編 #行銷企劃 #企劃 #網紅 #網美 #youtuber #數位行銷 #品牌 #美編 #粉絲 #追蹤者 #社群經濟 #社群經營 #粉絲專頁 #新鮮人
鄉民自己當老闆
開價也是滿摳的
事後有鄉民質疑，看前小編團也沒幾個人，辦公室應該不用太大的地方，稍微預估一下價格，「競選辦公室租金5萬、影片腳本撰寫3萬（腳本不就是錕P的課堂內容嗎＠＠？）、影片拍攝與後製3萬、輿情蒐集（上PTT、FB）3萬、政見討論6萬、隨行人員含駕駛3萬、公關人員3萬，這樣算應該很大方了吧？一個人只要做一件事就好，不用身兼多職，閒的時候還可以納涼，人事跟租金也才26萬啊！」。
原文網址: 獨／前小編拿60萬去哪？ 錕P也不知道：他們說多少，我就給 | ETtoday政治新聞 | ETtoday新聞雲 手機版 | ETtoday MobileWeb https://www.ettoday.net/news/20180710/1209289.htm#ixzz5L1GUkIBX
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(看到很有感觸，所以分享一下)
原文作者
吹著魔笛的浮士德
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【感嘆、轉發、檢討之餘，你到底實際上做了什麼？】
作者在南部的面試心得，據他本人的統計報告
5 間店 有3 間店薪資不合法
5 間店 有4 間店沒有勞健保
很多人在推文裡檢討慣老闆。
很多人在推文裡檢討作者，誰讓你只值這身價？
很多人轉貼文章檢討政府，法令不嚴，號令不行。
很多人在 Facebook 上檢討大環境。
真要我說，我認為包括我在內，要檢討的都是「自己」。
說實話，你除了冷眼旁觀外究竟付出了什麼？
每回看到這種熱門話題，我的火就要燒起來一次。
【勞工何苦為難勞工？】
那年我 18 歲，讀書讀到背後去，沒有常識沒有知識，所以在高雄縣找了份紙本檔案數位化歸檔員的工作，合約上寫著時薪 70 元，曠職時要罰 2 萬 4 千元，我想只是一個月的打工，我簽了。
工作第三天，和主管聊天後發現，這份工作是他媽「沒有時薪」的，你輸入一份十頁的文件，可以賺一塊錢，輸入一百份就有一百塊錢，主管說，你勤奮點，一個月也是可以賺到兩三萬塊錢。
我同意，我也理解，但是你合約上寫的是時薪 70 元 + 論件計酬，如果公司不願意支付我時薪，那我要離職。
主管說我沒法處理，你聯絡外縣市的總公司。
總公司劈頭就說要告我，電話中的女子說：「你要離職？我就不簽，你有膽就別上班，我讓你曠職，曠職我就罰你兩萬四千塊！小朋友，錢不好賺，你別讓你媽傷心啊。」
之後的一個月內，我每天準時工作，照樣依產能交出文件，利用午休時間去找公設律師，去勞工局申訴。
勞工局的官員們幫我轉了七八個窗口，一位中年男子看了我的合約說：「是不怎麼合理，不過打工也就一個月，做完它不就好了嗎？你們年輕人就是這樣，想當初我們有工作就很高興了，再苦都要做完它...................」
公設律師對我說：「這份合約確實不合理，但是你是成年人了，合約是你自己簽字的，我想勝算恐怕不大。」
我的中文輸入法程度在 135 字 / 分上下，所以不用擔心我是不是因為打字太慢賺不到錢才要去搞申訴，當年的我很單純地想，為什麼你的規定與薪資可以和合約上不同？
絕望之餘，我打了電話給我母親，告訴她可能要賠兩萬多塊錢，她說沒關係，只要你自己認為是正確的決定就好。
從那天起，我的所有同事都將我視為異類。
「你吃飽太閒是不是？」
「我們都這樣做幾個月了，你到底在鬧什麼？」
「你就打字快一點就可以賺多一點啦，你看她一個月兩萬五」
「拜託你不要再鬧了，這樣大家上班氣氛很尷尬好嗎？」
「你不想做就趕快走啦」
【二十個人有二十種合約，女性請生理假要罰錢】
我一樣準時上下班，一樣利用空餘時間繼續找資源與支援。
此時一位立委幫上我的忙，他撥了一通電話去總公司關切，隔天總公司的主管拉著飛機箱到高雄來見我。
「一句話，我補償你所有時薪與積欠的薪水，但你要做到完。」她說。
「我的重點不在錢，你一毛錢都不用給我，只要讓我離職。」我回答她。
最後她站起身告訴我：「你要鬧這麼大是嗎？好，我看是你告的贏還是我們公司律師團隊厲害，告訴你，我們法院見，你也別想從這裡離職！除非你罰錢！」
那年我 18 歲，回到辦公室，所有同事又是鄙視的眼光。
之後我找上一位勞工局的年輕專員，經過許多溝通，他決定接下這個案子，幾天後，四五位官員踏進辦公室，調閱所有人的合約文件，查扣相關證據，得出一個驚人的結果。
每個人的合約條款都不同，有的人時薪數字也不同，甚至有女生的合約是請生理假要扣上數千元的薪水。
最後這家公司被罰款，並判處它們必須補償所有應付的薪水。
【謝謝你，幫我們爭取了權益！你是英雄】
我離開了這家公司，拿到了一筆錢，之後到台北繼續打工。
期間接到許多「同事」的電話，他們紛紛向我道謝，說原來自己被罰這麼多錢都是白罰的，說原來自己有這麼多獎金沒領到，說原來自己的權益都被侵犯了。
五年後，我登入 PTT ，收到一個網友的來信。
「您好，我爬文得知您當年曾經對抗過某某公司而且申訴成功，其實現在我也在這家公司上班，遇到了一樣的問題，想請問您當年.....................」
五年之後再五年，這家公司現在依然在高雄好好的。
我不清楚還有沒有人像我一樣挺身而出來申訴。
但我鄙視那些人。
那些當有人為了自己的權益在戰鬥時，只會冷眼在旁邊說：「年輕人，要多充實自己的能力，能力夠了以後就是你選工作，而不是工作來選你了。」
「你也不先想想你自己多草莓？」
「自己能力不好只能做這種工作，怪誰？」
那些轉貼文章以後說：「政府都不出手幫忙真是渾蛋」
那些看了文章以後說：「好險我不像他們一樣那麼奴性」
大家都覺得我不在死亡循環內，但也因此無視那些在死亡循環內掙扎的人。
當事情真的落在你頭上時，我才不信你真的有膽子去嗆你家的 HR ，當你的同事無緣無故被資遣時，除了安慰他，我才不信你有膽子去跟主管說憑什麼資遣他？
看看這些留言
「不爽就自己當老闆，有本事的早就拿更高薪了」
「這種沒門檻的工作妳是要要求什麼…」
看看《靠北遊戲業》中那些互相靠北的營運、企劃、行銷、美術、製作人。
你們除了冷眼旁觀與反唇相譏，可曾想過互助？可曾想過去替你的同事提升待遇？
某些遊戲公司的人可曾想過去替那些萬年工讀生爭取轉正的機會？
還是你也是認為：「誰讓你的能力與資歷只能當工讀生呢？」
聯盟行銷是什麼？
聯盟行銷跟新直銷有什麼不一樣？
如何開始你的聯盟行銷、新直銷事業？
要如何擴大你的聯盟行銷收入？
#聯盟行銷 #被動收入 #自己當老闆
如何運用FB/IG建立被動收入？
http://ryanwu.tv/gig2020
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如何每個月多賺10萬？
https://youtu.be/UWTtSmS8lc4
在直銷這三年，我發現什麼？
https://youtu.be/21IUGclting
[開箱] 三十天創業計劃
https://youtu.be/_IE7M-RL-2k
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營業時間縮短、一週至少休兩天都做自己的事情，或 11/05 12:56. 7 F →finis: 者去當非本業的義工，這感覺會減少很多。 ... 18 F 推Mosen2887: 我也是當老闆第三年. ... <看更多>
和朋友一起創業邁入第五個年頭了，沒有合夥(因為我沒錢)，他當老闆、我當 ... 在此之前我們彼此都有自己的工作，只是因為好玩在工作之餘兼差， 之所以 ... ... <看更多>
自己當老闆ptt 在 Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼？ - 看板toberich 的推薦與評價
※ 引述《applebg (蘆洲八家冏)》之銘言：
: 我知道版上還是有很多老闆辛苦工作攢每一分錢，可能有些老闆會預設立場
: 覺得我是不是來討大家罵。我確實是一名員工，但是在各大職場版上看到勞
: 工留言多了，突然意識到好像沒有多少老闆願意發言，所以好奇各位老闆怎
: 麼想。
其實問你一個問題答案就出來了
如果你是老闆 你給一個員工三萬元的薪水(支出總成本)
這個員工扣掉總成本可以固定每個月多賺一百元給你
那你的公司要聘多少名員工?
答案很明顯
當然就是無限多人 越多員工你的公司跟你本人就越賺錢
那為甚麼所有公司都還是限定員工人數無法無限擴張
因為很多員工根本賺不回自己的成本
因為很多員工根本賺不回自己的成本
因為很多員工根本賺不回自己的成本
網路上會發梗圖說因為自己的努力 老闆才多賺了跑車
真相是 老闆把你開除就能有利潤去買跑車了
這個板多是中小企業老闆 聘的員工還比較能看的見員工勞動
更恐怖的是大公司的員工 一天領八小時的薪水
工程師看股票看到下午 到下班前一個小時才開始工作
雇員能在公司多摸魚 本質上就是幫自己加薪
所以連日本人大前研一都痛罵汽車企業的業務
每週工時號稱四十小時 真正在做事的時間絕對不超過五小時
現在是很容易創業的環境
容易貸款當老闆 每周都會有銀行打給你求你借錢
你自己來貸個兩百萬創業看看
可以更清楚網路上許多媚俗的言論 其惡意顛倒是非的本質
不然現在是人類歷史上資金超級寬裕的環境
又像大家說的可以盡情壓榨勞工勞動價值
你趕快跟銀行借錢來創業發大財吧
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1619842640.A.CD4.html
為什麼要出來當老闆 當老闆是會賠錢的耶!員工腦袋清楚的很
最原PO拿了自己的朋友信用不良當老闆為例
其實他沒發現有些創業當老闆的人是因為已經有負債壓力
已經沒辦法靠正常求職來翻身 只能靠創業低機率成功賭一把
老闆還是恨不得請他離職回家不要再造成公司損失了
把這裡的老闆講成每個都是胡定吾的兒子
搞街口支付燒多少億都不在乎是吧?
胡定吾的兒子來這個板做啥?而且
創業是可能把後盾賠光的!
創業是可能把後盾賠光的!
創業是可能把後盾賠光的!
現在創業貸款資金取得是歷史上最容易的時間了
任何人有正常去公司上班半年一年都能拿到貸款創業
資金是最不重要的因素
你絕對借得到錢 但是你絕對沒那麼笨出來創業
當然不想被管是對想要創業者重要的優點
只是更多人選擇當員工被管 然後以固定的付出換取固定的收入
這就只是每個人選擇不同而已
創業者選擇不想被管
另外就必須一併選擇對自己的每個決策付全責
並且付出與收入都屬於不穩定的狀態
承擔三年內九成失敗的風險
這裡沒幾個人發文章是能帶甚麼風向
你要不要看所有論壇媒體 全部都是哪一方在帶風向?
故意在帶顛倒是非的風向?
最原po一開始就是因為完全沒有老闆出來講話
才特地跑來這問
※ 編輯: furuta27 (118.161.78.55 臺灣), 05/02/2021 08:04:47
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