【職場法律大哉問】
在公司服務多年,公司要縮減人力,但希望員工寫自願離職申請書,並口頭承諾如果員工簽署自願離職證明書,就可以領到年終獎金再離職。
員工一定要簽嗎?員工如果簽了自願離職證明,勞工的權益會受到什麼影響?
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