宇宙當你許願後,就會派整個宇宙來幫助你。
是說,我有跟你們說過,我最喜歡的宇宙與地球的理論是什麼嗎?
就是宇宙本身是一個心想事成的空間,我們在那裡只要想任何事情都會成真,可是我們覺得這樣太無聊了,所以,宇宙就創造了一個地球,一個必須「實作」才能完成所想的星球。
但宇宙仍保留我們隨時可以許願成真的能力,只是我們忘記了,加上成長的過程當中,教會我們太多的擔心跟害怕,因此,我們與宇宙暢通有無的許願管道,因為我們的負面言語(例如:我辦不到啦,這對我來說太難等),而開始堵塞。
我們需要的是恢復這個管道的暢通,相對的,也是調整自己的思考與說話的方式。
好了,岔題了。
回歸到第一句話(也調太遠),正說2021年要專心在商業裡,我的大師姐 - 瑋容在這週四、五會開課講「3M從未揭露的內容行銷策略」。報名連結:https://lihi1.com/iliIm
各位看看這個大綱:
1.直擊人心的議題發想 - 3M 官網「內容製作模板」解析
2. 如何有效率產出「驅動人心」的內容?3M 內容創作 4 大原則,含工具介紹及台灣案例
3. 當消費者決定離開你 - 3M如何有效運用消費者意見,為品牌持續加分?其他國內外案例介紹
4. 單一產品如何製作多元內容?3M如何應用「設計思考」的原則?
- 「設計思考」五星雷達圖製作
- 多元內容如何擴散在不同平台?
我很喜歡瑋容,有多喜歡,我們每次出現在孫治華老師的課上,都會吵到把屋頂給掀開了,哈哈哈,孫治華老師有一次露出非常疑惑的表情說「你們到底是什麼時候開始熟的?」(認真非常疑惑),如果你有上過孫治華老師的課,你就會知道說,老師的表情很固定,難得那麼疑惑,我跟瑋容笑到要翻掉。
除了一種說不出來的契合之外,我還喜歡她有一個原因 - 就是她很會生活。
瑋容從去年開始開課量大降,簡直是降到我不知道她人在哪裡(開玩笑的),她是一個非常喜歡生活的,最喜歡的事情是跟著腳踏車車隊環島,很常看到她在臉書上po那些環島的生活美照。
我為什麼特別提這段,因為,我認為我們需要找自己未來想要的生活模式,例如說,我喜歡孫治華的不社交,我喜歡S姐的生活多元嘗試,我喜歡暢哥的簡單生活,我喜歡瑋容的懂得生活。
20幾歲喜歡生活中很多人,30歲開始後,喜歡跟那些自己也會想要過的生活的人認識,因為,這會幫助自己可以在更遠的未來過自己的生活,當你知道你自己想過怎樣的日子,你自然就會有目標。
因為這個目標,我們就會去思考:我要如何規劃才可以達成這個目標,以終為始就是這樣。
你也會發現,我的目標不只一個,因為本來就沒有規定我們要只有一個學習的對象。
瑋容也是一個非常樂意分享的人,我的線上讀書會始祖(?)就是她,是她去年與我們真心分享線上讀書會的心得與眉角,因此我才有了今年的嘗試線上讀書會的想法。
而且, 過往的互動中,我其實知道,她是一個非常精進自己上課技巧的老師(這我真的很佩服),不只上課,還會隨時修正上課的內容。
好了,講了這麼多我對她的愛。
可以來介紹她的背景了(終於)。
講者:張瑋容 / 資深媒體人、企業內容行銷顧問
媒體寫作經驗十餘年,採訪超過 1500 位名人及企業家。2017 年從「數位媒體經營」轉戰「內容創業」,3年便服務超過 200 家品牌客戶,內容行銷相關主題授課超過 1000 小時。現為好優數位有限公司創辦人,持續以動人有感的文字為品牌創作數位內容,並為企業提供中英文內容行銷諮詢及顧問服務。
講師經歷:
邀課單位:中華華人講師聯盟、中區國稅局、台灣網商協會、台北外貿協會、高雄外貿協會、台灣設計研究院、青創協會、商研院、警政署、新北市產經大學、北市進出口公會、高雄創業台槓、苗栗縣政府、滔客大學、TeSA、電子豹、昕禾文創、英捷管顧、言果管顧、CLBC
企業內訓單位:新光三越、長榮、民視、cama café、良興、奇美集團(新視代)、嘉威會計事務所、茶湯會、順德工業、恆鼎科技、風傳媒、綠藤生機、妞新聞、科宇數位…等
大學演講:臺北大學、城市大學、致理大學、輔仁大學、世新大學
你問我這堂課我會不會去?
會!但我的場次不在上面,我明天就會上了~~~你說明天不是我的線上讀書會嗎?對,所以我線上讀書會結束後,要去隔壁屋趕場(認真就是隔壁),沒辦法,我就是這麼喜歡她,喜歡到她的課到我寧願改我線上讀書會的直播地點也不要錯過。
所以我不能爆雷裡面的內容,但是,我很期待你也去上完之後跟我分享你的想法。
期待明天看到瑋容~
也希望你們也期待明後天看到瑋容。
報名連結:https://lihi1.com/iliIm
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林鄭話要市民的支持和參與,令全港接種率達致「理想水平」
全文:https://www.post852.com/?p=324692
港府上月開始疫苗接種計劃,特首林鄭月娥今日在社交網站表示,162,100名市民已接種第一劑疫苗,接種佔16歳或以上香港居民的2.5%,並引述港大醫學院院長梁卓偉指,按此速度,香港要等到2023年才能完成全民接種疫苗。她稱,已要求負責統籌接種計劃的公務員事務局局長聶德權,研究再開放可合資格接種的組群,以滿足有需要率先「打針」的巿民訴求。
林鄭稱,疫苗接種率領先的以色列和英國都已開始解除社交距離措施,也有國家在探討「疫苗護照」的可行性,「這些逐步恢復正常生活的可能性,不正是大家所盼望的嗎?」她說,香港預購了足夠兩倍市民使用的疫苗,其中200多萬劑已抵港,也設立了疫苗接種中心和成立專家組監察疫苗異常反應事件,又有疫苗保障基金,中央更全力支持港府抗疫,形容亦接接種計劃「萬事俱備」,只需市民的支持和參與,令全港接種率達致「理想水平」。
她強調,醫學專家已指出嚴重個案與疫苗接種無直接關係,並重申「打針」的好處遠遠比「唔打針」好,呼籲市民齊打疫苗。
#852郵報 #林鄭月娥 #武漢肺炎 #聶德權 #疫苗
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[在職場,女人不是妳的敵人,而是合作夥伴!]
經常有女性來問我怎麼升遷,而她們的著眼點都在於如何提升能力,或是如何做出績效,或是如何被老闆看見……我得說,如果升小主管,這些都很重要;但是如果要升大主管,這些都不是最重要。
依照我對職場的觀察,升小主管靠實力,升大主管靠政治。可是女性最弱的地方就是政治,這才是升遷的困難所在。所以,女性無法升遷,不是沒有能力,而是沒有政治腦。
我有個女同學在矽谷做資訊工程師,每次回台都會抱怨同部門的印度同事,說他們很會抱團,一個人進來公司,沒多久就會拉另一個同鄉進來,兩年過去,整個部門都是印度男性,只有她一個台灣女性。而我同學學習很猛﹑工作很拚,可是升遷加薪都是印度男性。
事情主要是她在做,她勢單力薄,他們人多勢眾,她還要回過頭來討好他們,深怕被排擠。最後她的結論居然是—
「我的英文沒有他們好。」
怎麼可能?她在美國已經30年!這反映出女性慣有的職場思維,以為是能力不足,卻毫不具政治意識,而且習慣單打獨鬥,當然寡不敵眾,難以勝出。
有關職場政治,我讀過不少文章在討論,其中有些是鼓勵女性不要排斥政治,才有機會在男性主導的職場享有一席之地,但是最近在線上想映電影院(Joint Movies)看了法國電影《決戰事業線》,是我第一次讀到這個角度,女性要爬上高位,是靠女性的互助。
這個觀點非常具有顛覆性,因為一般人都以為女人的敵人是女人,怎麼是靠女人幫忙嗎?這是這部電影最耐人尋味的地方。
去年底《哈佛商業評論》有篇文章,與這個主題相呼應。這是一家美國管理顧問公司做的研究結論,它說很多女性在職場上,想要脫穎而出,都學會找一個或多個導師(mentor)或教練(coach),在能力提升或職涯布局上提供很多實質有效的建議,男性未必在這方面著墨甚深,但是作者問道:
「最後為什麼女性升遷仍有瓶頸,坐上高階主管或CEO位子依舊遠遜於男性?」
接下來,這個研究提出的結論,大出我意料之外,卻是深表贊同,簡直是大開腦袋,太有洞見了!
研究發現到,原因出在於這些導師或教練給的是技術,卻不是人脈,也不是機會。研究指出,如果想要升遷到高位,女性要學男性,進到核心人士的小圈圈,他們才是升遷與否的決策層,由他們裁示要不要給妳升遷機會。
可是進到核心,對男性是容易的,對女性卻異常困難,為什麼?因為核心都是男性呀,男性之間很容易一兩句men’s talk就拉近距離,更何況男性「天生」懂得政治,知道升小主管靠實力,升大主管靠政治,而政治是管理眾人之事,所以重要的是接近人,而這個人必須能做決定。但是,很少女性意識到這點。
就算意識到了,有決策權的男性會給誰機會?是男性,不是女性。這也使得男性一進到職場,就懂得選邊站,靠近有權力的人士,組成聯盟,壯大自己。
在職場,這種小圈子有如美國大學裡的兄弟會,女性止步。女性再有能力﹑再努力﹑再有績效,只會讓兄弟會更加團結,更加排除異己。就算為了兩性平權的政治正確,也頂多只給到副手的位子,絕對不能讓女性爬到男性的頭上。問題浮現了,核心圈裡盡是男性,他們握有升遷的生殺大權,卻傾向拔擢男性,女性如何有策略性地解開這個死結?
答案,就在這部法國電影《決戰事業線》。它的主旨是男人不幫妳,就靠女人幫。
一般人最認得的女性主義者是西蒙波娃,她是法國女性,可見得女性主義在法國的論述既前衛且深刻。電影裡有個女性組織,領袖是阿蒂安,她想要帶動更多企業升遷女性,認為唯有插旗名列前茅的大企業,當上CEO,才能風吹草偃,有助於推動社會風氣,逐漸願意大膽任用女性。
阿蒂安看上女主角艾曼紐,艾曼妞實力高強,為公司解決不少危機,但是她的CEO最多只想讓她坐上老四的位子。阿蒂安告訴她,男性能夠升上高位,是因為有互助意識,男性幫男性,拱一個人上台之後,大家利益均霑,雞犬升天。這個女性組織也會運用互助,協助她拿下總裁位子。
艾曼紐說她不相信女性會互助,阿蒂安則教育她:
「這無關『相信』,而是關乎『政治』。」
這個女性組織裡人才濟濟,各有資源,有人擅長媒體公關﹑議題操作,有人具政治淵源﹑人脈深且廣……大家有志一同,各自分工,為了拱艾曼妞當上CEO而奮戰到底。過程中遇到另一派角逐力量,對方都是男性,無所不用其極,傷害艾曼紐的家人與同事,導致理性冷靜的艾曼妞崩潰大哭,一度差點放棄。
後來艾曼妞思及若是企業被掏空,將有1萬名員工失業,決定與女性組織裡的夥伴們,繼續打這場機會渺茫的聖戰。相反的,對手男性為了圖利自己,拱出傀儡,打算繼續掏空公司。電影透過這個正義與邪惡的對比,反映出一個兩性的差異,女性傾向為利他奮戰,從理念出發,用理念感召眾人﹑團結彼此,作為努力不放棄的精神力量。
看起來,在線上「想映電影院」獨家播出的《決戰事業線》,嘗試拋出三個解決方案,也就是女性必備三個政治腦:
1. 女性想要升遷,必須認識政治,進入核心圈子。
2. 女性想要升遷,男性未必會幫忙,女性可以是結盟的夥伴。
3. 女性想要升遷,奮鬥路上孤單且困難重重,必須有崇高的理念支撐。
做廚師不能怕廚房熱,做上班族不能怕政治髒。面對職場,你需要來點政治味,具政治頭腦﹑有政治手腕,還要拉幫結派,政治結盟!
社會不黑暗﹑組織不邪惡﹑政治不骯髒﹑權力不墮落,重要的是你怎麼運用它們。女人的敵人不是女人,而且女人的朋友多半是女人,聯合起來力量大,這就是女人學習政治的第一步。
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代PO
想請問致理應用英語跟德明應用外語
哪間比較推
兩間都是以商為主 不知道外語部分怎麼樣
或是有推薦其他學校的外語系
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