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【#P新聞】移工確診！「醫療費用」會增健保負擔嗎？
#也請民眾放心 #健保不會受衝擊
媒體報導印尼移工逾百位新冠肺炎確診，醫療費用恐破億，就有國人擔憂恐讓健保負擔加重。但新冠肺炎為法定傳染病，移工確診後，避免感染國人，是依據《傳染病防治法》強制就醫，所以醫療費用為政府埋單與健保脫鉤，並不會使用到健保資源。
而移工從來台就職的當天，就要投保健保，根據健保署提供的數據，在台外籍人士增加並未加重全民健保的財政負擔，反而投保人數越多，對健保有良性影響。
#P新聞 #深入追蹤 #你所不知道的全民健保
🏥 外國人如何使用台灣健保？
https://newslab.pts.org.tw/news/268
🏥 在台外籍人士增加，會加重健保負擔嗎？
https://newslab.pts.org.tw/news/269
#全民健保 #人人納保
#外籍人士 #也有保障
#濫用健保 #分級醫療
#公視新聞 #帶您深入真相 #看得比別人更清楚
#pSharp #新聞實驗室
悲哀。
健保署砍健保給付的不夠，連健保無法給付的自費品項也要插手。
齊頭平等無視醫療專業評估與品質差異，會帶來比較好的醫療品質和發展願景嗎？ 只能說希望你們知道自己在做什麼。
過去在立院我一直想推動私人保險給付與健保脫鉤，避免私人醫療保險重疊在健保條件下，導致健保的浪費，也無助病人自費選擇的需求，更限制了新治療和不同品質衛材的發展可能。
可惜，衛福部最終選擇比較簡單的那條路。
「只要是同功能，不同廠牌都適用同一上限」。喔，那為什麼這次疫情我們堅持MIT的口罩和防護衣，中國的也是同功能啊，同品質嗎？
悲哀。
健保署砍健保給付的不夠，連健保無法給付的自費品項也要插手。
齊頭平等無視醫療專業評估與品質差異，會帶來比較好的醫療品質和發展願景嗎？ 只能說希望你們知道自己在做什麼。
過去在立院我一直想推動私人保險給付與健保脫鉤，避免私人醫療保險重疊在健保條件下，導致健保的浪費，也無助病人自費選擇的需求，更限制了新治療和不同品質衛材的發展可能。
可惜，衛福部最終選擇比較簡單的那條路。
「只要是同功能，不同廠牌都適用同一上限」。喔，那為什麼這次疫情我們堅持MIT的口罩和防護衣，中國的也是同功能啊，同品質嗎？
台灣成為血汗之島已是不爭事實。台灣在2018年總工時2033小時全球第4多，亞洲第二高！但是，我們的薪資自2004年開始和GDP成長脫鉤。雖然，賴清德宣稱台灣每月平均薪資5萬，年平均薪資約60萬，仍嚴重落後南韓平均薪資104.3萬元新台幣。而台南是台灣勞工權益最惡劣的城市，堪稱血汗之城、功德之市！
台南人總是以人才輩出為傲！但是，在賴清德主政下，台南屢見超長工時/超低薪資/規避勞健保等違反勞基法情事，過勞死亡事件頻傳、90%打工機會違反勞基法、在台北七萬元的工作機會在台南只有2.4萬、甚且民進黨台南黨部都違反勞基法。台南平均薪資六都第二低，青年失業率六都第二達12.6%，年輕人七年內出走6.7萬人，生育率銳減至六都最末！這些慘狀突顯台南勞工與年輕人面臨的極大困境！台南人引以為傲的人才，被政客輕賤！
這些困境可以歸咎於賴清德、林俊憲、郭國文三人！賴清德與林俊憲都標榜自己是勞工家庭出生，郭國文年輕時投身工運，三人皆與勞工階級密切相關。三人在選舉時，也都號稱要為勞工爭取權益。
但是，檢驗此三人過去勞工相關政績，此三人實為青年與勞工的敵人。賴清德在市長認內專注於土地開發，卻造成台南經濟負成長4%！他任閣揆惡修的勞基法更深化「過勞」。勞基法宣稱加班、排班、彈性、輪班間隔、特休運用的「彈性」需經主管機關或勞資會議同意。但是，因主管機關總是站在資方，台灣工會覆蓋率只有7%。實質上，這些「彈性」全由資方決定。勞基法惡修造成勞工每年少七天假、加班費減少、每月加班上限增加、輪班間隔的休息時間縮短、連續工作12天。其中，「鬆綁七休一」和「縮短輪休間隔」是賴清德親自拍板「加碼演出」，修法幅度比工商團體期待的還多！「資方要五毛，賴神給一塊」更凸顯賴清德雖標榜自己出身貧苦勞工家庭，卻已自認為權貴，恣意魚肉百姓！
林俊憲在2016立委選舉時，全然沒有任何勞工政策。在朝野論戰《勞基法》時，他輕鬆自在看影片。被揭露後，告踢爆的網友「加重誹謗罪」，因為他看的是正版，而非盜版影片！在2013年任民進黨發言人時，甚至預告在軍公教年金「改革」，再進行勞工年金改革！看來，是要砍完軍公教年金後，將再砍勞工年金！林俊憲亦標榜自己出身勞工家庭，騙取選票。但如今，他亦自認為權貴對勞工輕蔑，追隨賴清德恣意魚肉百姓！
郭國文曾參與工運，為勞工陣線秘書長。他在市議員與立委競選時所提出的勞工政見，若非早已執行，就是毫無執行。他擔任勞動部政務次長時，參與勞基法惡修。面對立委要求提高勞基法罰鍰，以遏止資方寧違法也要苛刻勞工的現狀時，他說「違規重罰，企業承受不起」，拒絕提高勞基法罰鍰。2016年，面對工鬥連線時，他甚至否認蔡英文「勞基法修改不損及勞工權益」的承諾。面對國道收費員自救會抗爭時，他批評勞工惡劣「不願和政府談」。郭國文背叛了勞工，也背叛了自己！
此三人透過消費勞工血淚往上爬，取得高官權威，享受榮華富貴。他們翻身了，成為權貴。但是，他們取得權力後的實際作為卻是造成今天台南青年與勞工慘狀的主因！壓迫著台南勞工與青年難以擺脫窮困的命運！在這次選舉中，我們怎可沉浸在芒果乾中，而忘記他們對青年與勞工的殘害！？背叛青年與勞工的政客，就該讓他們下台，台灣才會贏！
陳致曉，台南市立委參選人（第五選區，東／中西／南／安平）
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台灣低薪原因有很多，學者專家認為這十餘年來中國的磁吸效應是很大因素！
中國改革開放以來，台商以大量資本、技術投資中國，數十、上百萬台幹台商在中國工作、消費而少在台灣消費，最後台商在中國的製造業又回頭與台灣製造業競爭，導致台灣本地少了資本投資、少了消費、多了競爭。
不過，雖然台灣薪資相較鄰近東北亞國家低，但實質購買力不算差，比韓國好些。此肇因於台灣社會不允許物價波動，任何物價波動都有可能招致輿論批評，因此物價長期低廉，實質購買力相對雄厚。其實許多國家都將溫和的通膨（如2%）當成政策目標，這有助於提升薪資水準及社會總體購買力。
另外，近幾年平均薪資增加比表面看起來大，許多隱性的薪資增加都在勞保健保等社會保險支出上，導致資方明明增加了薪資投入，表面的平均薪資卻沒有增加，這點或許是被吃掉的數據。
最後，低薪因素有很多，有勞政府與民間通力合作解決，近期行政院形塑的加薪氛圍立意良好，我希望政府能通盤考量，不僅要在大公司實踐，也要落實到中小企業，不要讓任何一個角落脫鉤，請行政院全體機關多加努力！
答案是~勞健保一定要保，但可以在不同單位下一起保唷！ 健保規定，受僱之個人應由雇主辦理投保健保，如果身為有兩份工作以上的#斜 ... ... <看更多>
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