【活動公告】
10/04 遠雄建設建案主持(花輪哥)
10/10 婚禮中日文主持
10/11 遠雄建設建案主持(田大權)
2015=========================
01/24 萬海航運年終尾牙主持
01/31 盈正豫順電子年終尾牙主持
歡迎預約尾牙、春酒中英日文主持~
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... 快到年底聽他說今年獲利太好,發22個月年終,明年年中年終至少持平甚至更高,他這三年就抵很多人好幾年了,海運也太爽- 年終,工作,萬海航運,海運, ... ... <看更多>
萬海航運年終 在 [新聞] 獨家|萬海年終壓軸開獎!最高18個月- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題: 獨家|萬海年終壓軸開獎!最高18個月 員工卻這樣說
原文連結: https://reurl.cc/ZrWQyg
發布時間: 1/28 10:39
原文內容:
航運市場去年大好,國內貨櫃三雄獲利均創史上新高,而在去年底由長榮(2603)給出最
高逾40個月的超狂年終獎金、陽明(2609)也於這個月中拍板最高將發出12+1個月後,萬
海(2615)今開獎,也發出最高達18個月的年終獎金,據傳也有極少部分特殊貢獻員工拿
到20個月。
隨著萬海以及陽明兩家公司的年終獎金都在今天入帳,3家海運公司員工今年可說都荷包
滿滿可以過好年。
萬海年終獎金每年都是在小年夜一早發出,不過由於今年最後一個工作日是今(28)日,
因此提前開獎,員工於午夜12點過後陸續可以看到自己的年終獎金狀況。
據了解,萬海此次年終獎金最高發出18個月,另也針對相當少數的特殊貢獻員工給到20個
月,均創公司成立以來最高紀錄。不過,公司給每位員工加發1萬6000元特別獎金,則讓
許多員工感到失望,覺得這樣的特別獎金額度實在太少。
有員工午夜在網路發文指出,自己懷著忐忑的心情打開系統看年終,答案是13個月。他說
自己沒有要戰領這樣多不多,但「公司賺那麼多,卻只拿出這樣,員工紅利還從1%變0.6%
。謝謝陳老闆。」
萬海是於去年股東會通過每年年中的員工分紅下限自1%降到0.6%,雖然下限不代表公司一
定會只發0.6%,但仍引發許多員工不滿,認為董事會既然調降下限,就是有這樣的想法,
且有員工抱怨「員工分紅最低比例調低,董監卻維持1%不變。」
不過,除了年終獎金及員工分紅之外,事實上,萬海也持續調整相關福利措施,今年也才
剛宣佈提高生育補助,有3歲以下小孩的員工,可提早1小時回家。
儘管萬海最高發18個月年終獎金,但有員工投訴,萬海員工年終大部分的人是8~13個月,
甚至有相當多的人不到8個月,雖然已經比一般行業好,但航運業的光景並非年年如此,
且萬海去年每股獲利遠優於護國神山台積電,對於發這樣的年終並不滿意。
除了萬海年終獎金於今天開獎入帳,陽明在董事會於月中拍板拉高原先績效獎金給獎辦法
上限8個月至12個月後,也一改過去於4月發放的慣例,提前於今天與1個月的春節獎金發
出,等於是給出最高13個月的年終獎金。(陳慜蔚/台北報導)
心得: 阿榮40個月 阿海18個月 阿明13個月 難怪阿海和阿明的員工要靠北
不過年終發比較少 對股東算是好事? 有比較多的盈餘配更多的股利了...
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