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清晨六點整,手機收到了一則訊息。看完主管交辦的任務後,哲修痛苦地醒來,他想回到剛剛溫柔的夢裡,卻身不由己地打開了桌上的電腦⋯⋯
哲修的名字是喜歡哲學跟禪修的祖父取的,原本帶著一份祝福跟期望,但沒想到卻成了一種詛咒。哲修去年畢業的時候遇到了疫情,花了整整半年才找到現在的這份工作,國立頂尖大學畢業的他領著微薄的薪水,跟幾位一樣受到詛咒的朋友們在台北租屋生活著。他們擁有不同的背景、來自不同的家庭、唸的是不同的學校,但卻同樣面對著艱困的生活。
「你這個月的遮羞費領了沒?方不方便先借我兩千,等我領到打工的錢就馬上還你!」睡上鋪的室友阿光被哲修敲鍵盤的聲音吵醒,突然冒出了這句話來。阿光的名字取的也很糟糕,沒唸書的阿嬤原本希望金孫腦袋靈光,沒想到長大後的阿光卻從沒份正職的工作、就連打工賺的也都每個月花光光。
「省著點花,我也只剩這些了!」哲修打開皮夾,抽出了兩張千元大鈔,遞給了阿光。
阿光接過了鈔票,聞了一聞上面的味道,把兩張鈔票分別蓋在左右眼上,腦中突然響起了經典歌曲「向錢行」的旋律:
「啊~蝦咪攏不驚!阿~向錢行!」
◆
哲修跟阿光說完自己的故事後,希望我能夠給些建議,幫助他們做出一些改變。
我想了想,問了他們一個問題:「你的夢想是什麼?」
哲修搶先回答:「我希望能好好的睡個覺,不用再忍受主管無預警的交辦事項,然後多賺點錢,不再領著那微薄的遮羞費!」
我轉過頭,朝著一旁吊兒啷噹的阿光問說:「那你呢?」
阿光摸了摸頭,支支吾吾地說出:「我不知道,我只想找份穩定的工作。」
我分別給了他們一本小冊子,請他們在封面寫下自己剛剛說的夢想,然後盯著上頭剛剛寫下的內容、認真的思考,自己打算怎麼做到?
◆
三分鐘後,阿光說話了:「我應該繼續去面試的,現在的打工都是朋友介紹的,我已經很久沒有主動應徵工作了⋯⋯」
接著哲修也回答了:「我想要換工作,這個主管的管理風格就是這樣、這間公司的薪資制度也是如此,他們不會因為我而改變。」
「決定了就去做吧!把每天自己為了夢想所做的事都寫下來,就一定可以達成目標的!」我把杯中的剩下的咖啡一口氣喝光,然後拍拍他們的肩膀,走出了小七的門口。
其實真正的答案,早就在你自己的心中了,不是嗎?
#大叔診聊室
#實現夢想的日記
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#希望你也在這裡 #搶先試讀 #PART3
連美雅被消失了。
她感到悲傷或憤怒嗎?不。她反而感到安心,就像披了隱形衣一樣,做壞事也不怕被知道。
連美雅看著李向榮吞雲吐霧的背影,也許李向榮這時也覺得自己是隱形的。但是她可以記住他胸口與背部肌肉的線條,記住他腿毛的疏密與流向,就像記住他的郵寄名條要用黑體14級,熱美式要倒到大馬克杯裡再加四分之一杯熱水一樣。
當李向榮當了她的長官六個月後終於來到她的套房門口,按了門鈴,連美雅開了門時,她肯定的是,就和茉莉剛剛的發文一樣,她沒有感到害怕。不一樣的是,她非常肯定,她很期待。滿滿的期待。
而李向榮盡心竭力地回應了她的期待。
那是除夕夜。非常冷。連美雅胡亂穿了好幾層衛生衣發熱衣毛衣背心裹了大披肩,下半身也是褲襪加衛生褲加運動褲。她在她的小套房一個人過年,用快煮鍋煮了超市買的韓式泡菜鍋,配電視。就在鍋子快見底時,李向榮(那時她還叫他老師)傳了訊息來:你一個人嗎?
連美雅不確定老師對她的認識有幾層。一開始是最外層,她履歷上的最高學府,這當然是她能順利進到面試的主因,李向榮和其他主考官當然第一個問題就問了:你這麼優秀怎麼只想來當行政助理?
「我不優秀。」當時連美雅這麼怯怯地說。哦,自信不足。也許在李向榮心中留下了這第二層印象。連美雅解釋,她想要這份工作,是因為她目前只想過單純平凡的日子,而她的專長是把別人交代的事做到最好,她覺得自己一定可以勝任這份工作。
至少,會為自己爭取點什麼。李向榮在乎學生與下屬的積極態度與主動性,也許這是她被錄取的原因,但也有可能是她嚇人的學歷與成績就已占了一大部分。
善盡職責的行政女助理,與幽默帥氣的已婚助理教授,平日在辦公室除了公事沒什麼往來,卻在猛烈冷氣團來襲的除夕夜,在同一座社區大樓的不同棟樓,藉著半小時的簡訊往來,互相層層剝開。但事實上,他們彼此仍有所保留。並不是不誠實,而是要聊到把彼此衣服層層剝開,並不需要打開那麼多。
連美雅說,她其實是養女,小時候因為家裡發生了一些事,她讓舅舅夫妻收養了,搬到花蓮,她唯一的救生圈就是讀書,國小國中高中全部全班第一名,一直離開了花蓮,想要獨立生活,活出自己的人生,無奈還是只有一個救生圈,讀書考試。
連美雅連用了兩次救生圈,實在有點字彙貧乏,但這也讓李向榮確知,這三個字對她有中。
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M1 iPad Pro 2021 開箱後大家肯定還是有些疑問,所以今天就針對畢業生跟社會新鮮人做一部選擇 2021 iPad Pro M1 和 iPad Air 4 的影片囉
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00:00 重點搶先看
00:38 影片兩大主旨
01:23 為什麼不是建議大家買 MacBook?
01:59 iPad 在一個情況下生產力會大於電腦
02:35 第一大優點:科技化筆記方式
03:10 第二大優點:不怕遺失
03:43 電子檔還有一個隱藏好處
04:14 第三大優點:多工筆記
04:49 社會新鮮人需要有的上班態度
05:19 提早 20-30 分鐘到公司準備很重要!
05:50 提早到有超多隱藏好處!
07:09 第四大優點:展示給客戶、廠商超帥
07:36 該買 iPad Air 4 還是 iPad Pro 2021 M1
08:32 揚聲器對比 iPad Pro vs iPad Air 4
09:26 該不該從 11” iPad Pro 升級到 12.9”?
10:13 你是社會老鳥還是小菜鳥呢?
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經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角
成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了
這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官
因為每個人想法不同,每間公司的團隊文化和做法也不同,有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的,但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現
影片章節:
00:00 成為面試官後
01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
02:01 履歷或對話沒有線頭
05:22 對徵才方的公司一無所知
06:45 只在乎自己能拿到什麼
07:21 總是沒有問題
11:08 成為好的面試官
12:31 先看履歷
13:00 先看專案
13:19 針對專案可以討論的點
13:29 設計面試題
13:49 討論人格特質
14:00 三明治鼓勵法
15:03 總結
影片中提到:
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從被問到問人,那些我常問的面試問題
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其實這篇算是半個心得+半個請益文XD
想分享一下面試流程,供跟我一樣是應屆畢業生想出國的同學們參考
並詢問板上前輩們對於這個職缺的意見
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背景:
青椒學碩 大學大概排名 60~70%
沒有太多作品,但有兩個暑期實習經驗,碩班兩年沒啥長進 QQ
曾經想找海外工作,但 glassdoor, LinkedIn 丟了一輪沒下文
動機: 其實沒啥動機,丟的時候已經有其他 offer,不過還是手癢亂丟
覺得 HR 不太可能理我
管道: 蝦皮徵才網站
應徵職位: Server (junior)
面試流程: (約兩個月)
Stage 1: 人資 phone interview (英文)
一開始人資請我自介,
之後問我台灣也有分部,為什麼要投海外
還有期望待遇 那時候我用台幣單位回他,差點把人家嚇死XDD
Stage 2: Coding Test
後來人資寄連結給我,請我完成
考試網站是用 glider.ai,測驗題數 2 題,一題 15 分鐘 算是非常趕
這邊不得不抱怨一下 Glider,除了強制要開視訊作答外,還要分享桌面
到底是多怕人家作弊啊啊
而且 input/output 都要自己處理,也沒有規定格式,沒有範例測資
一次只能跑一筆測資,跑到一半還會卡住
然後不會有任何測資,要自己通靈
一開始有一半時間都花在了解整個操作
題目難度的話,大概是 medium 偏難,因為時間久遠,加上寫完很不爽,沒有記題目
第一次寫完後沒看到提交頁面,以為可以直接關掉了
後來人資寄信跟我說他們沒收到,但是好像期限過了,我也沒辦法登進頁面補交
所以人資又寄了新的一份題目請我做 (超級煎熬啊啊啊)
寫完後其實很沒信心,覺得自己應該不會上,就不管了
Stage 3-4: Technical Interview (中文,一次約 90 分鐘)
過約兩個禮拜後,人資跟我說過了 coding test ,要安排 skype 面試
Server team 總共分為 search recommendation 和 business logic 兩個小 teams
第一輪是跟 recommendation team 的工程師面試
一開始問我是不是講中文,確認後露出了放心的笑容XDD
這邊面試是用 skype web 版,超 級 他 媽 難 用 !!!!
不小心斷線後試了十幾分才重新登進去
然後在 codepad 上寫 code,對方又看不到
後來對方也斷線,折騰了半小時候,我們才都用 skype app 重新連線
蝦皮真的要加強面試的品質!!
面試第一部份是請我解一題
Leetcode 238 - Product of array except self
解完後講解時間/空間複雜度
後來開始問題轟炸: process 在 memory 內怎麼存放,parallel/concurrent 的差別,
tcp/http keep alive,https 原理 之類的問題
多著重在 OS, Network, Database
最後是 System design 的問題
對方描述問題的時候都是用中文術語,很常因為聽不懂,請對方講英文
問的問題都算是很精實,而我回答時雖然滿快給出方向
但自認沒有回答的很好,覺得應該是沒機會了
過一個禮拜後,人資跟我說上一關過了XDD
接著是 business logic team 的姊姊跟我面試
這次學聰明,請我在 codebunk 作答
題目是 Binary Search 和 Hash Table Implementation
流程跟上次一樣,題目轟炸
不過這次著重在 Database 和 System Design
Database 考了兩題有點難 SQL,不過已經很久沒碰了,寫的時候卡很久
System design 則問了兩題:
一題是紀錄登入紀錄,需要紀錄哪些欄位來確保安全性
另一題是怎麼設計處理訂單的 table, 要依地區分 table 還是訂單狀態呢... 等等
Stage 5: Final Interview
其實完全沒預料到會到這關,人資寄信時我也嚇到了XDD
而且面試後才發現人資在 skype 上面有跟我分享之前面試官的 feedback
但是我都沒登入所以沒看到。對人資有點抱歉 QQ
面試官給我的 feedback 是希望我不知道的問題不要太快放棄,
可以多要 hints 或多從不同方向大膽猜猜看
原本預期這關應該不會有技術問題,沒想到還是問技術
蝦皮真的很精實啊....
不過這關沒有寫 code,而是 system design,而且是很 detail 的 system design
包含要用哪些 data structure, 要怎麼改善時間複雜度等
最後結束讓我問問題,也很仔細的回答我
過約一個禮拜後.... offer get!!
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最後,想請問板上的大大們
不知道推不推薦新加坡的蝦皮 ?
薪水約 $5k SGD 個人覺得算不錯
工作內容主要是做 load balance, 開發 module 給後端使用
我擔心的點是
1. 蝦皮的 server 是自己架的,而非 AWS 之類的服務,
不知道這對未來換類似的工作有沒有影響
2. 由於蝦皮是中資,但市場只在東南亞,不知道會不會受到中美貿易影響 ?
3. 其他關於公司的制度和發展
抱歉,文章有點長
希望我的經驗有幫到也想至海外工作的同學 :)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.190.99 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560097092.A.DFE.html
※ shi359:轉錄至看板 Soft_Job 06/10 00:18
※ shi359:轉錄至看板 Oversea_Job 06/10 00:19
想請問以新人來說,平均是多少呢?
1-3 個月 bonus
※ 編輯: shi359 (61.228.240.228 臺灣), 06/10/2019 01:40:55
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