【團印公告&大V徵人啟事】你家的孩子年紀比較接近好好還是亮亮啊？今天做了顏色相機想給好好的，沒想到亮亮更有興趣，帶著相機到處看家裡染上不一樣的顏色！
相機作法等等放留言處～好好呢..則見最後一張圖😅
大家期待已久的團印來啦！
📌破喉嚨專屬配色洗耳朵神器「好久不見」：https://gbf.tw/y0fd5
#開模一次要做3000台應該僅此一次XD
【kidsread】
資源申請表單（申請到月底截止，明天起會開始寄送資源連結，請注意Gmail）：https://reurl.cc/VEzzNN
🔸本次Kidsread 的團印只有JPR字卡，SW詞性貼紙（這兩種都要有符合資格才能申請團印）
其餘延伸教材不夠印製最少量，再麻煩大家用電子檔自行列印🙏
申請延伸教材與有填寫團印的夥伴， #今明兩天助理會協助寄送給大家，會用Mail通知當時有填寫印製需求的夥伴。
🔸團印Mail跟延伸教材Mail會分批寄送（沒辦法一次寄這麼多信）請耐心等待。
❗️如果到週六晚上都還沒有收到信件，歡迎私訊大V生活詢問，為加速處理速度請附上（訂購品項截圖/申請的Mail）
📌破喉嚨雲端 #BA區夥伴 請上雲端最外層可以看到專屬下單連結，請勿傳給「任何人」 #無論他有無雲端資格，能看得到的才有下單資格。
JPR於前一版本差異： #僅限跟我團買JPR或是符合破喉嚨BA區的夥伴購買
🔸字卡規格：
(1) 單字字首改為小寫
(2) 字卡大小與圓圈處調整與Lingumi相同
有登記JPR 延伸教材的夥伴，助理會陸續發送兩種字卡一起的賣場，讓妳省運費喔！
詞性貼紙賣場也會mail提供，一人限購一張，且不得將賣場外流，如有發現將停止訂購，再麻煩大家幫忙守護充滿愛的破喉嚨資源❤️
【Lingumi 】 #下次開團九月會有最優惠方案
破喉嚨媽咪分工比對課程出現的單字截圖後製，故有449張字卡（比官方標準版本更多）
並依字卡首次出現位置之LEVEL分色，提供音檔，預留點讀貼紙位置，加上編號方便對應音檔。
▶️音檔連結會發送到你下單的信箱 #限時下載
這次還有日常生活的字卡，新增LEVEL 1-3沒有的單字、日常生活課程句子，以及拆出sight word字卡讓孩子練習拼讀句子。
🔸字卡規格：
(1)材質：保養品等級進口金莎白卡45條（0.45m/m)
(2)尺寸：8.9*12.7cm(3*5照片大小)
(3)單面彩色印刷
(4)後加工：雙面上霧膜導圓角(表面防潑水、防指紋、不易折爛、不易反光能減少對眼睛的傷害)
📌不限定資格皆可跟Lingumi 下單連結：https://gbf.tw/oyx2n
【大V徵人啟事】
蒙芽是一個專注於幼兒教育和推廣蒙特梭利教養團隊，這次我要來徵夥伴💪
歡迎有廣告行銷背景的媽媽們來加入。
你遇到困難會想辦法找出源頭解決嗎？
你喜歡用照片記錄小孩生活的人嗎？
你喜歡分享經驗或心得的人嗎？
你擅長Google表單及雲端管理嗎？
你喜歡研究新事物嗎？
我正在找一位擅長經營社群、協助團購業務，具活動力、創造力、關注時事延伸話題。
另外我也會產出自製內容及教材，因此希望你也能支援剪輯音檔，會影音剪輯尤佳。
若你有視覺美感、會拍照，也認同正向教養與蒙特梭利的教育觀念，都歡迎成為我的好夥伴。
歡迎工作能力強的夥伴來應徵，受夠做完工作還是得沒有意義的被綁在辦公室朝九晚五嗎？
想要有彈性工時，在孩子年幼時多點時間上的餘裕支援家裡？
❗️但是我要強調❗️
同樣也需要你有時間觀念、自律性極強還有獨立作業的能力，並且能有足夠的熱情及責任感，跟我一樣有想把事情做好做滿的動力。
歡迎像我一樣在孩子跟事業兩者都不願妥協的媽咪來挑戰！推薦孩子已經上幼兒園夥伴，在白天有能專注工作的時間。
🔸薪資待遇：35000 up（依能力調整）
🔸工作室地點：徐匯中學捷運站附近，教室內有開課時一定要到現場，其他時候能夠做完交辦事項即可。
其他時間比起來工作室上班，我寧可你把握時間做好事情或是跟我有更多激盪。
🔸工作內容：
1.協助IG FB Line社群維護
2.QA回覆（需要全天即時回覆/客服資訊/常被讀者問的懶人包訊息）
3.開箱拍照（美感佳）
4.會簡單影音剪輯，音檔剪輯尤佳
5.擅長社群圖文編排及內容視覺設計
6.廠商溝通及聯絡樣品收貨寄貨
7.針對同質性品牌調查、收集及分析市場上競品價格
8.擅長Google excel數據資料整理/表單製作/word
9.協助維護客戶關係，寄送教材資訊等內容
🔸加分條件（非必要）
英文好
救救媽咪破喉嚨團員
熟悉康軒學習雜誌
熟悉kidsread點讀筆使用
有意願的夥伴請來信 gooday104@yahoo.com
告訴我為什麼想要應徵這份工作與對這份工作的期待，並附上你的履歷。
行銷助理工作心得 在 [心得] 萊雅行銷助理- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
每次面試前都會到salary版找資料XD
出社會至今也累積了一些面試經驗
想陸續回饋給版友們～
手機發文，希望不會跑版！
網誌好讀版 https://link.medium.com/s24o0rszK3
背景 (目前還在職，請容許我隱晦的寫QQ)
學歷：私立MBA，大學唸教育系
經歷：
瑞士精品集團旗下的珠寶品牌 Marketing intern
美商醫療產業 HR 1年 (Contractor)
美商FMCG Marketing assistant (Contractor)
應徵職務：Marketing Assistant
共2關面試 無筆試/中文面試/日常英文閒聊
面試過程
在104投遞履歷後，大概一週內接到L’Oreal HR來電
HR在電話中簡單聊了想換工作的原因，並進行面試邀約
萊雅在101大樓裡，要換卡、搭指定電梯上樓，建議首次面試者要提前抵達做準備
辦公環境挺舒適，每位員工都打扮得光鮮亮麗（不愧是美妝大廠～）
1st Round Interview with PM
雖然掛名為行銷助理，但比較偏向部門助理，要跟在各個PM身邊，處理所有大小事
這次面試的是開架品牌，依品項總共分為8個PM，聽起來似乎很操勞XD
據主管的說法：各PM管的品類不同，比較忙的是彩妝類，幾乎每季出新品，必須協助送審
、POSM溝通製作、跟通路協商
除了講解工作內容，主管也依據履歷上的經歷、人格特質方面做詢問
由於現職跟這份工作的性質非常相似，除了Trade Marketing沒接觸過，其他項目主管都
逐一詢問
- 詳細內容的工作內容
- 曾遇到哪些困難? 遇到困難如何處理?
- 如何與他人溝通（例如 廠商、工廠人員）?
- 能夠Multitask嗎? 工作的模式?
主管是個很親切、談吐很有氣質的人（很容易被美女圈粉 哈哈XD）
但她也透露：
「美妝產業的人通常都…不太好相處喔…! 大家太忙了，很常遇到講話口氣差、態度不好
的人，對於這部份，你會介意嗎？」
美妝產業步調很快，沒時間重頭慢慢教起，因此有經驗、反應快、學習力強這幾點很重要
2nd Round Interview with Brand Director
大概3天後接到HR打來約二面
行銷總監也是位頭腦很清晰、講話語速很快的漂亮姐姐
會針對離職原因問得非常、非常細！稍有交代不清楚的地方，就會被追問跟挑戰
加上面試官待過我現職的公司…她非常喜歡這家公司，還勸退我：
「美妝產業的人真的不好相處，XX公司是間人都非常善良的好公司，妳有機會的話，可以
試著內轉轉正」
難怪在聊現職工作內容時，發現面試官能講出很多內部用語（背脊一涼，世界很小XD）
Part 2 針對人格特質做提問
包括講述自己的優缺點、做事溝通模式、遇到壓力的反應，並提供實際案例。要能說服得
了主管，不然會被要求再提一個，建議要多準備一些強而有力的例子哪～
Part 3 英文面談
這個職位對應的都是台灣PM，日常工作僅會用到英文書信，但面試官還是用英文簡單的聊
聊天，偏向日常生活，旅遊等輕鬆的話題
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面試結果：感謝信
結束前有自由發問時間，得知這份工作有位內轉競爭者（從專櫃品牌行銷想調轉到開架）
加上第二輪面試表現不佳...一直被面試官攻陷的感覺XD 大概知道自己沒啥希望了
從我出社會後就一直試著丟履歷給萊雅，終於有正職面試機會也覺得驚喜
雖然公司氛圍方面感覺非常…競爭激烈，兩關面試的主管都隱約透露著難相處的人很多
其實也蠻好奇到底多難相處XD
只能靠其他版友解答了～
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※ 編輯: Niicole (123.194.157.241 臺灣), 02/02/2020 20:39:25
這職位在104是放30-35k
因為最後fail...實際核薪就不確定了
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