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對於越來越嚴重的「少子化」現象，這必須先修正法律、有更好的制度，「#打造友善生育環境」讓民眾安心，才能有所作為。今天我們在衛環委員會質詢勞動部，針對「最低工資」、「產檢假」、「育嬰留職停薪」要再進一步的修法。
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🔸基本工資10月能否調漲？
要鼓勵民眾多生孩子，首先遇到的是薪水問題，針對勞工大眾關心的「最低工資」，基本工資審議委員會將於10月8日召開，審議委員有共識，對於調漲基本工資是樂觀的，但我們還要問，什麼時候「最低工資法」能夠成為一部專法？
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勞動部長表示，勞動部已經把法案送到行政院，目前尚在審議中，還沒有送到立法院。希望勞動部能夠多多加油，在本會期能看到曙光。
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🔸產檢假應增為14日
而今年修正《性別工作平等法》、《就業保險法》等多項法案，把產檢次數從10次增加到14次，產檢假由5天增為7天，但沒有考量到孕婦來回產檢的交通時間，尤其偏遠地區的婦女，為了產檢來回醫院家裡之間，花掉一整天是常有的事，所以我們提案修法【既然產檢次數增加到14次，那麼產檢假也應增為14日、陪產假則應從5日增為10日】
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🔸育嬰留職停薪津貼應調高到8成
「育嬰留職停薪津貼」現行發送標準從2009年之後就沒再變過，為了因應社會經濟環境變動，我提案修法【投保薪資之育嬰留職停薪津貼，從原本60%加到80%】、【父母同為被保險人者，得同時請領育嬰留職停薪津貼】！
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這件事很重要，這是很多年輕人在生小孩之前的考量，我們強烈要求，應該要直接修入《就業保險法》裡，而不是只是個補助要點，如果勞動部過幾年突然決定要廢止補助要點，那育嬰不就回到6成薪？修法明定補助依據，才能讓民眾安心！
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🔍 建國國會報告

民進黨的減碳也玩兩面手法？！

今年4月22日地球日，蔡英文總統說：「2050淨零轉型是全世界的目標，也是台灣的目標！」
昨天，環保署長張子敬竟然嗆蔡總統：「空口喊口號當然很容易」
不到四個月，民進黨變變變，根本沒有核心價值。

我也同意政策要有現實感、做得到才說，但是政務官應該執行總統公開承諾的目標。對外努力做社會溝通，在政府內部，要告訴總統怎麼做才能達成目標，怎麼讓各部會一起動起來。

現在減碳不只是環保問題，更是經濟問題。
歐盟2026實施碳關稅，國際大廠都要求RE100，百分之百再生能源。如果不用乾淨的電，產業不減碳，東西就會賣不出去。
不減碳就課稅，已經不是口號！
全世界有101國政策宣示淨零碳排、16國準備立法、6國已完成立法，這些國家都不是在喊口號，帶動環保產業，減碳更是企業的競爭力。
當環保署長不能堅持為環保講話，沒有環保理念又落伍，顯然就不適任。

去年我在衛環委員會，質詢張子敬署長碳費和碳稅，他承諾會推動碳費，但《氣候變遷法》卻到現在還不送到行政院會討論，有夠散漫。
另一方面，行政院去年底就成立「淨零排放路徑專案小組」，不公開進度和會議記錄，到底做真的還是假的。
聯合國氣候變遷大會COP26，11月就要在英國召開，蔡英文的承諾若不寫入《氣候變遷法》，有什麼成績去跟國際對話。

民進黨慣用兩面討好，減碳這件事，選票、鈔票都想要：
1.蔡英文總統淨零宣示，想要騙環保的選票。
2.環保署長說減碳目標是喊口號，不敢得罪財團的鈔票。
民進黨有沒有看見自己的黨旗是綠色，難道是漂綠的塑膠綠？

▎3+11無紀錄！官官相護衛福布！

指揮中心拍板「3+11」放寬機組員防疫規定至今，經過華航、諾富特管理問題爆發本土群聚感染，演變成近月來的社區疫情爆發，社會各界都急欲了解當時拍板決策的過程與責任歸屬。

上週五陳時中於立法院答詢也承諾，會於週一送交會議紀錄至立法院。

但！今天收到疾管署回覆卻說：
「未做成會議紀錄」？！各位能相信嗎？

讓我們來回顧一下，這一份會議紀錄的索資過程：

📍5月7日， 民眾黨團第一次行文要求衛福部提供3+11拍板決策的會議紀錄。
📍5月10日，邱臣遠委員於立院質詢，當面向衛福部次長石崇良索資，石同意提出當時決策過程的會議紀錄和專家諮詢意見。（#衛福部說有會議紀錄且願意提供）
📍5月11日， 民眾黨第二次行文要求衛福部提供會議紀錄。
📍 5月12日，高虹安委員於立院衛環委員會質詢衛福部薛瑞元次長，得到「當時是帶回去有一個專家會議諮詢討論過後決定」的回覆，#正面回應承諾會後提供會議紀錄。
📍 5月28日，陳時中部長於立法院答詢時表示「當時是陳宗彥副指揮官主持會議」，同時允諾週一提交該會議之會議紀錄至立法院。
📍 5月29日，陳時中部長於記者會改口「回去查了以後，該會議非陳副指揮官主持，決策由我負責」。
⚠️5月31日，收到衛福部疾管署對於黨團協商承諾事項答覆說明：「⋯⋯未作成會議紀錄，並於記者會對外宣布。」

原來，這麼重大的防疫政策放寬，公家機關開會決定行政措施變更，竟然可以沒有會議紀錄！太誇張！到底是要保護誰、掩蓋什麼事實？

而且，5月7日到現在外界、立院委員們追那麼多次，如果沒有會議紀錄，怎麼一開始不說？如果沒有會議紀錄，陳時中指揮官的蓋章決行蓋在哪？現在一句 #會議紀錄從不存在這個時空，就有辦法蒙混過關嗎？

沒有會議紀錄、不知道與會人員、不知道決策過程，我們指揮中心的防疫管控與決策流程是如此荒腔走板嗎？難怪記者會上確診、死亡數字誤報，出錯越來越多？

放寬防疫規定的責任歸屬，全民都關心，政府不應逃避。請衛福部與指揮中心嚴肅面對、出來坦誠說清楚！

#衛福部不要變衛福布
#人民要真相竟那麼難

國內新冠AZ疫苗開打兩週，接種人數剛破萬人，外界擔憂接種速度太慢，上午也成為立法院衛環委員會質詢焦點。有立委建議比照鄰近的韓國、日本，提供「防疫假」，讓民眾安心接種疫苗，增加施打誘因。對此衛福部長陳時中表示，已和勞動部討論，這兩天勞動部會提出規畫方向。至於疫苗第二波優先施打對象，預計在下午記者會對外公布。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/519568

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衛環委員會 質詢陳時中部長有關萊豬美牛查廠何時開始?及新冠疫苗何時施打?

《檢討「原住民族長照政策」計畫修正》
～高金素梅2020.11.16

9月7日，我邀集原民會、原照會召開「原住民族長照政策暨文化健康站實施計畫」會議，針對「原住民族長照政策」的各個面向做檢討，並提供明年度文健站實施計畫修正方向。

很遺憾，原民會一直並沒有依據會議結論提供明年度的實施計畫草案。10月21日，內政委員會質詢，夷將主委允諾會加速完成明年度的實施計畫。10月30日，原民會答覆還在諮詢會議階段，而谷縱副主委允諾11月底前一定會完成草案。

11月5日，鍾副主委在衛環委員會質詢，允諾我及基層照服員：絕對不會因為明年度的實施計畫延遲公告，而影響照服員支領薪水之人事費。

今天，11月16日，原民會仍以「尚在諮詢階段」答覆，細節部分則不清不楚。因此，我要求「長照政策」最高主關機關的衛福部，必須進入平台了解文化健康站內容。而我所促成與推動的原民會與衛福部建置之跨部會推動平台，也即將在下個月召開，我要求應邀集原住民籍立法委員一同參加會議，完成各面向檢討及修正。