台大、成大醫院聯手！新冠肺炎疫情期間，治癒南送的新冠確診者，補足雲林醫療不足的拼圖，在醫界與縣市政府間受到矚目！
#遠距醫療法規鬆綁
衛生福利部醫事司 在 財訊 Facebook 的精選貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過106的網紅陳靜敏，也在其Youtube影片中提到，0:00 開場 0:58 新聞一：護理師在執業時被刺殺 1:32 新聞二：病患闖進診間對醫護人員大吼 1:55 新聞三：老太太在社區運動中心被狂打 3:38 醫療法的落實有問題，醫療暴力零容忍的成效不彰 5:37 美國鑑定醫師認為被告精神喪失的比例 6:58 社會安全網的漏洞 8:20...
衛生福利部醫事司 在 三立新聞 Facebook 的最佳貼文
這是公會發放的「防疫慰勞金」，跟衛福部要發的「防疫津貼」是不一樣的呦 ( #住海邊 )
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衛生福利部醫事司 在 何志偉 Facebook 的精選貼文
陳時中部長！拜託了！
【面對看不見的疫情戰爭 敦請衛福部再暫停一年醫院評鑑】
醫院評鑑向來是醫學界的重要大事，評鑑無怪乎要看重的是醫院的服務是否回歸到「以病人為本」，從醫學的初衷，評鑑醫院的優劣與好壞，進而促進台灣醫學的服務品質，從而改善醫院的勞動關係與醫病關係。從現實面來看，醫院評鑑的好壞，亦將影響隔年該院未來的健保給付，以及各大醫院各職類醫事人員教學實習場所的認證、甚至教學補助費用的撥付相關作業。然而，面對COVID-19疫情來勢洶洶，承平時期的醫院評鑑，恐怕必須因應疫情的戰爭時期，而有所改變，甚至暫停。
過去以來，評鑑向來是各大醫院的年度大事。一旦評鑑開跑，從醫院的行政到基層護理師，有做不完的訪視、寫不完的報告。要醫院內部先自我評量、會前會，而後又有外部評鑑委員的訪視。除了基層平時因應各項流行疾病與病人各種疑難雜症病況的壓力，為了讓醫院評鑑過關，各大醫院亦必須騰挪人力物力資源，以及各項的紙上作業等等，只為求完美表現，並得以獲得來年未來醫院需要的各項補助。
不可否認，醫院評鑑是必要的、需要的，同時也攸關醫院來年的生存，但同時也往往造成醫事人員額外的工作壓力，不免成為許多醫政與醫事人員需要一些宣洩空間的工作。
過去一年，武漢肺炎疫情全球爆發，不僅僅是台灣，而是全球的醫院都淪為與疫情對抗的戰場，作為第一線對抗疫情的醫護人員，傷亡慘重，相信包括台灣在內的全球國家，各國既定的醫院評等制度都已然宣告改變。而此次部桃醫院事件，更凸顯醫護人員面對疫情的危險性，以及第一線醫院除了忙於與疫病作戰，恐怕也實在毫無心力，可以再耗費額外人力與資源，去面對評鑑這件事。
此外，過往的醫院評鑑，面對面的訪視、訪查，必不可少。然而時至今日，COVID-19疫情的特殊性，就在於必須與染疫病人有所隔離，避免面對面的近距接觸，甚至避開恐怕已遭汙染的疫區環境。醫院評鑑自然在此一時刻，難以用過往承平時期的評鑑模式，針對醫院各項事宜，一一面談訪視。
諸此種種，作為國家防疫政策領導人的衛福部長陳時中，去年曾宣布暫停一年的醫院評鑑。今年，陳時中部長亦已暫時宣布，七月前醫院評鑑暫停，敦請全國各大醫院集中防疫。至於七月後是否評鑑，將等衛生福利部醫事司二月下旬召開專家會議，再行定奪。
社會上的聲音，則有前同事林靜儀醫師盼衛福部暫定評鑑及不必要會議；醫勞盟於臉書呼籲防疫優先，醫院應減少實體會議，評鑑可以書面為主。作為國會議員，我呼籲，2021的此刻COVID-19疫情仍甚囂塵上，全球疫情都未見趨緩，而面對部桃事件，更顯得醫院兵力集中部署，全力防疫的重要性。因此，即便是7月後的醫院評鑑，今年的相關評鑑，皆應再暫停一年，讓全國各大醫院的人力、物力與資源，集中面對疫情。
必須再三強調，醫院評鑑有其必要性、重要性，因為這是對於各大醫療院所審視其每年服務品質的重要度量，並重新分配各大醫院健保點數與補助預算。只是，今年是面對COVID-19疫情長期抗戰的第二年，在未見疫情盡頭前，我們不知道這場戰役，要抗戰多久？
此時此刻，各大醫療院所的醫護人員，都是我們面對疫情的第一線前線士兵，我相信，所有人都能夠意識到，這是戰爭時期。我們面對的是看不見的敵人，這場戰役，恐怕比看得見的敵人更為棘手。因此，在這個立場上，我呼籲衛福部，再暫停一年評鑑。我也同時呼籲，值此危急存亡之秋，醫院先暫時放下藉由評鑑分食健保和醫療預算大餅的想法，趕快回歸以人為本，治病防疫的本質！
https://forum.ettoday.net/news/1915306
衛生福利部醫事司 在 陳靜敏 Youtube 的最佳解答
0:00 開場
0:58 新聞一：護理師在執業時被刺殺
1:32 新聞二：病患闖進診間對醫護人員大吼
1:55 新聞三：老太太在社區運動中心被狂打
3:38 醫療法的落實有問題，醫療暴力零容忍的成效不彰
5:37 美國鑑定醫師認為被告精神喪失的比例
6:58 社會安全網的漏洞
8:20 德國法律對患有精神病被告的保護管束
9:26 盧美秀監事長 中華民國護理師護士公會全國聯合會
14:42 廖崑富副司長 衛生福利部醫事司
16:51 鍾瑞楷科長 法務部檢察司
18:35 媒體提問
19:05 鍾瑞楷科長回答
【醫療暴力零容忍，避免精神鑑定被濫用】記者會
2018年5月25日，台中榮總嘉義分院一名23歲的年輕護理師在護理之家值勤期間，無故遭到一名54歲的婦人持長約30公分的水果刀刺殺，造成頸部、左胸、雙手共有6處刀傷，在當時醫院同仁的緊急搶救之下，才保住寶貴性命。
嘉義地方法院在今年2月15日宣判，該名婦人是在長期照顧失能丈夫的壓力之下，出現焦慮、憂鬱、被害妄想等「精神障礙」，才會意識不清，做出喪失理智的嚴重暴力行為，因此法官判決該名婦人無罪，施以監護3年，並以保護管束代之。
對於加害人因「精神障礙」而判決無罪的結果，靜敏不能認同也不能接受，何謂犯案過程不復記憶、有被害妄想之情形?
在美國，鑑定醫師認為被告心神喪失的比例，平均低於15％，特別是重罪案件，被告提出心神喪失抗辯的比例僅約0.1％-0.5％，有提出到法院的心神喪失抗辯，成功的比例則約為25％，這還可能是因為認罪協商的結果。
我國司法院對於加害人的精神鑑定應秉持更加嚴謹的求證態度，以證明加害者確實在行為時喪失辨識能力，否則精神病只會成為加害人的萬能保護傘，任何人都可以加以仿效來規避刑責。故靜敏在此沉痛呼籲，檢察官應進行後續上訴。
事實上，近期還有多起精神病患者做出暴力行為的社會案件，也一併凸顯出醫護人員在執業時的人身安全問題。2019年2月15日也發生過病患大鬧高雄榮民總醫院的事件，該名病患認為醫師的看診時間有所延誤，便帶著家人直接打開診療間大門，對著醫師咆哮「你醫生最大啊？老百姓最大！」
根據醫療法第24條及第106條，對於醫事人員或緊急醫療救護人員以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法，妨礙其執行醫療或救護業務者，尤其是致重傷者，得處三年以下，十年以下的有期徒刑。身為護理代表的立法委員，我有責任與義務要維護醫護人員的執業安全，同時這也是對醫療品質的一種保障，以及對一般民眾就診權利的保護。
精神病患者一直都是社會安全網的漏洞之一，比起悲劇發生後的治療與追蹤，落實精神護理於社區，並強化預防通報，尤為重要。靜敏在此呼籲，法務部應重視人民的擔憂，別讓「精神鑑定」變成「免責條款」，並建議法務部參考德國的保護管束規定，要求行為人進入特定機關接受治療與管束，並研議修法「保護管護處分」，以達到預防跟治療的目的。
剪輯版影片：https://www.youtube.com/watch?v=7MbwqNPY8J8
＃醫療暴力零容忍
＃避免精神鑑定被濫用
＃捍衛醫護人員執業安全
衛生福利部醫事司 在 衛生福利部- #衛福守護隊戰鬥卡#出來吧醫事司... 的推薦與評價
衛生福利部 的貼文. 衛生福利部 . 2019年9月23日. . #衛福守護隊戰鬥卡 #出來吧醫事司 「有『醫』開頭的，由我守護（誤）；不，醫事業務， 由我守護！ ... <看更多>