職場上,待在舒適圈好好的,
難道不行嗎?沒有不行~ 只是⋯⋯
1、舒適圈不會永遠舒適,
是否有 #未來的風險 ?
2、現在做的事,即便你做得不錯,
但是否 #很容易被新人取代?
3、這個舒適度,是靠自己達成的,還是靠其他?
而那個其他,#可以靠多久 呢?
舒適圈沒有不好,
能夠感到舒適,你一定做對了什麼!
但還是不能沒有 #危機感 哦!☝🏻
穿搭 / https://bit.ly/3hM4OXT
#微解封 #舒適圈 #風險管理 #求生欲 #職場 #葳老闆
同時也有21部Youtube影片,追蹤數超過154萬的網紅WACKYBOYS 反骨男孩,也在其Youtube影片中提到,數位收聽 🎧 https://jsj.lnk.to/wackyboys #想紅想瘋了 #WACKYBOYS #反骨神曲 成名伴隨著代價,,在新媒體快速爆炸,人人都是網紅的時代,你準備好了嗎? MV充分表現出不同社會階層的想紅的聲音 意想不到的超展開劇情,準備衝擊你的視聽 |感謝乾爹們| 🙏想紅...
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被新人取代 在 我愛食物設計—包周—味嚼喃喃 Facebook 的最佳解答
強烈希望米其林 ,每一年都再發一次這篇 ,因為手動轉hen累,也因為真的太常遇見「自稱」的 (遇見就算了 ,都還很傲慢 hahahaha)以下節錄自米其林官方網站,「米其林星級廚師」基本上是不存在的。
_______________
迷思一:
事實上,並沒有所謂的米其林星級廚師。
換句話說,「米其林星級廚師」基本上是不存在的。
廚師在米其林餐廳工作或是擁有三星餐廳,
並不意味著他就是米其林星級廚師。
《米其林指南》總是按照餐廳提供的食物品質來進行評價,
而不是給廚師個人作評價。
事實上,具世界級水準的餐飲體驗
一般反映的是整個餐飲團隊的集體協作,
而「並非個人功勞」。
《米其林指南》每一年都更新,
餐廳若在那一年沒開門做生意,或無法保持水平,
將可能失去米其林星。
***值得注意的是:
廚師不能帶走星星,或把星星轉讓給其他餐廳。
打個比方,
倘若一家日本米其林三星餐廳的廚師離職,
轉而到新加坡開餐廳,
他並不能稱自己就是米其林星級廚師。
相同的,
香港米其林餐廳去台北開設分店,
分店也不會自動成為米其林星級餐廳。
另一方面,
一家餐廳不會因為主廚離開被新人取代,
就失去米其林星
被新人取代 在 Facebook 的精選貼文
【從日本尼姑網紅到北一女陪聊事件:女性自主,不過就是忠於選擇】
日本有位高齡 98 歲的尼姑,大方喝酒吃肉不說,更直言「偷情不是什麼滔天大罪」,成為日本目前最高齡的網紅。
今天就用她的故事,聊聊我眼中的「女性自主」。
這個尼姑名叫瀨戶內寂聽,每個月都會在京都「寂庵」舉辦一次法會,她的法會有一個特點,每個信眾一旦和她交談過,皆是開開心心離去。
且有別於其他住持總是叫大家「放下」「開闊心胸」等等,瀨戶內寂聽的鼓勵通常語出驚人。
她直接會告訴你:不管發生什麼事情,憋不住了就反擊,不需要為婚姻、事業或家庭窩囊。
就瀨戶內寂聽的觀點看來,世界這麼大,勇敢拋棄讓你煩憂的人事物,總是會有一方天地等著你,沒有任何事情比快樂更重要。
/
出家之前,她的名字叫做「瀨戶內晴美」,東京女子大學國文系畢業, 21 歲嫁給自己的老師佐野淳。
她認為一生大概就是如此,成為相夫教子的傳統婦女,和丈夫女兒平穩地度過一生,直到佐野淳跑去東京謀職,夫妻倆關係產生改變。
分隔兩地期間,晴美認識丈夫的學生木下音彥,雙方發展婚外情。由於晴美對木下音彥用情很深,她向丈夫佐野淳主動坦承實情,希望能和他離婚。
當晚,佐野淳聞言暴怒,毒打晴美一頓。
眼見誠實溝通並未獲得丈夫理解,晴美整理行李離家出走,和情夫木下音彥跑去京都生活,毅然決然地拋棄丈夫和女兒。
晴美父親對她很失望:「妳拋夫棄女,已經從人倫世界進了鬼魔之道了;既然成鬼,那就乾脆當個惡鬼吧!」
晴美知道,原生家庭已經沒辦法接住她。
沒有關係,她還有愛情。
只是晴美萬萬沒想到,愛情同樣不值得信任,情人木下音彥無法承受家族壓力與鎮上的眼光,將她拋棄,跑去和其他女人結婚。
/
和木下音彥分手後,她獨自前往東京雜誌社工作。晴美一向愛寫作,工作時認識作家小杉仁二郎,對方有老婆,於是晴美成了小三,這段不倫戀長達 8 年。
和小杉仁二郎交往時,晴美的文筆飛速進步,陸續產出《女大學生:曲愛玲》《花芯》等和女性視角有關的小說,前者還讓她摘下新潮同人雜誌獎。
名聲響亮之際,當初拋棄她的舊情人木下音彥回來找她。
當時木下音彥已經離婚,晴美發現自己仍對舊情人念念不忘,遂斬斷與作家小杉仁二郎的婚外情,與木下音彥重新交往。
愛情的滋潤,讓晴美靈感源源不絕,筆耕不綴,賺來稿費全部拿來養活自己跟木下音彥,之後出版《夏日終焉》小說大獲成功,榮膺當年日本女性文學獎。
/
關係殘酷之處,莫過於對方將自己的真心視為理所應當,木下音彥被媒體踢爆用晴美的稿費在外頭養小三。
這件醜聞徹底震撼晴美,她不得不相信人世間本有感情債。有些伴侶,純粹就是來耗費你的精氣神,讓你一次次重蹈覆轍,傷痕累累。
她放棄木下音彥,男方下跪挽留,她頭也不回。
晴美開始尋思,家人不接受我、愛人頻頻背叛我,我唯一剩下的就是寫作,但我需要一個能夠讓我徹底靜心的地方。
思前想後,她決定皈依宗教,後半生想在寧靜的環境下專職練筆,不被情慾打擾。
/
中尊寺貫主今東光收留她,賜予法號「寂聽」,而她修行的庭院就叫做「寂庵」。
那一刻,瀨戶內晴美死了,瀨戶內寂聽新生。
遁入空門後的 45 年,瀨戶內寂聽照樣過得多姿多彩。
她酒肉穿腸過,佛祖心中留,飲食習慣葷素不忌,遇見有人質疑她,均一貫笑笑地說:「只要在吃的時候把袈裟脫掉就好了。」
過去為情慾煩惱,瀨戶內寂聽自然明白那群情關過不了的癡男怨女,也不會輕言批判出軌偷情、當小三的人。
她說:「一輩子怎麼可能只守著一個人啊,時間久了都是會膩煩的。」
日本社會對女性規訓極其嚴苛,導致多數女人都活得很壓抑,瀨戶內寂聽很不捨,只要是女信眾找她告解,她永遠都是告訴對方:
「妳要忠於自己的選擇。」
/
什麼是女性自主?很多人誤以為當女強人就是女性自主,我常常看到男網友在那裡大罵「女權自助餐」,辱罵女人嘴巴喊著經濟獨立,約會時都堅持男生付錢、就愛高富帥、只要男人養她等云云。
前陣子台灣北一女園遊會陪聊事件,更讓這種「自助餐」議題被炒到最大,我看到不少網友在那邊嘲弄:「女人都愛物化自己了,談什麼自主?」
所謂女性自主,並非外界看的「經濟獨立」「精明幹練女強人」這麼單薄,我心目中的女性自主,是女人勇敢承擔自身選擇、遵循自身喜好做事。
哪怕當一個家庭主婦,只要她想得夠清楚,願意承擔這個選擇的好與壞,那就是實現「自主」精神。
如果一個女生想從事八大行業,目的單純是賺錢,有意識地在出賣身體,我不認為這是自我物化。
如果一個女人立志就是當情婦,原因是她認清自己就是懶得努力、就是想靠男人,而她也思考過「靠別人」這個選擇可能會造成的結果(ex.不會被扶正、被玩弄、被新人取代),那麼我覺得超 ok ,有想清楚就好了啊。
事實上,一個人沒想清楚或是被逼迫,跟他完全有意識地在做這件事,兩者是差很多的。
我之前寫過一篇美國性工作者們的自白,其中一位性工作者就驕傲地說:「男人以為他們在物化我,但他們不曉得真正被操控的其實是他們。」
北一女這件事,如果女同學們決定用「陪聊」當園遊會生意,這是她們自由意志下的選擇,就無所謂「女性自主倒退」問題。
我反而認為這是一個創新,默默地傳達一個訊息:當我們不覺得這是物化,這就不是物化,且「社會」也不該認為這是物化。
我的想法和瀨戶內寂聽的概念類似,只要不要侵犯他人身心,那麼就忠於自己的選擇,並為你的決定負責,好跟壞,全部都拿。
女性自主,就兩個字,自主。
#Adaymag
https://www.adaymag.com/2020/12/18/setochi-jakucho-the-coolest-nun.html
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-想紅想瘋了歌詞-
[intro] (琳妲)
草你苺~
Wackyboys
想紅想瘋了
每天生活像在演戲
我的限時動態 按like 有多少的真心
Oh~標準化的聲音
But that's all right
反正沒人在意
[verse](孫生)
藝人明星網紅都沒什麼了不起
站在螢幕上面看我想不想而已
走在路上被人拍照後面跟著小助理-
我條件沒有比較差 為什麼不可以
(酷炫)
我是最佳男主角 對 你超帥
褲子拉鍊都不拉 耶 你超壞
紅了之後走到哪裡都有招待
把那些網美叫過來 加 我的line
(孫生)
說到長相 我也算怪物新人
滿腹經綸 拍片都講外星人
每天語出驚人 反正炒炒新聞
相信自己 這就是處男的精神
[hook]
想紅想瘋了
這是必須的
什麼要求我都會配合
想紅想瘋了
這是必須的
讓我當你今晚的娛樂
[bridge]
Come on and give me the mic
I deserve the spotlight
Come on and give me the mic
[verse2](酷炫)
想要紅 我每天鍛鍊才藝
首先讓你見識見識我的財力
滷肉飯點大碗 滷蛋 再來一粒
滷味想夾就夾 從來不用猜忌
腳踏車放雙手 對 你超帥
翹課去佔球場 耶 你超壞
每隻手指 都掛一個塑膠袋
吃牛排不用切 也不會烙賽
(孫生)
用腳關燈 立中柱坐在機車上
跨一步 四個樓梯 我一次上
插入USB 從來不用換方向
就是讓你知道 我在你之上
投進垃圾桶 我從講台起跳
台下的人 跟著我一起跳
我想紅 想蹭 想抱著你睡覺
露出微笑 我帥到想要上吊
[hook]
想紅想瘋了
這是必須的
什麼要求我都會配合
想紅想瘋了
這是必須的
讓我當你今晚的娛樂
[bridge]
Come on and give me the mic
I deserve the spotlight
Come on and give me the mic
[intro](琳妲)
每天生活像在演戲
我的限時動態 按like 有多少的真心
Oh~標準化的聲音
But that's all right
反正沒人在意
[hook]
想紅想瘋了
這是必須的
什麼要求我都會配合
想紅想瘋了
這是必須的
讓我當你今晚的娛樂
被新人取代 在 Ksnancy Youtube 的精選貼文
-重點整理看這邊!
2:53 | Q:有需要為了拿年終而等到年後再轉職嗎?
A:先評估工作的型態,如果年終是15個月的話那很值得。如果是年終1~2個月就不太需要熬到年後而離職,倒不如利用時間好好找下一份薪水更優渥的工作。
6:37 | Q:提離職跟年終會有影響嗎?
A:以老闆的角度,如果知道員工沒有要繼續一起努力的情況下,年終就不會給得這麼爽快
9:10 | 轉職應該考慮自己未來職涯的發展,而不是以年終為主要的考量。
9:52 | Q:找工作的時機點?
A:年後的職缺比較多初階的工作職缺,如果是想找更專精的職缺任何時機都可以,要注意是要漂亮的提離職。
16:10 | 遇到員工提離職的時候自我反省
如果想留這個員工,會針對他提離職的原因,提出可以調整的方式
22:16 | Q:員工離職,人再找就有了?
A:每個人都是可以被取代的,只是能不能馬上被取代。要想辦法讓夠讓老闆依賴,提高自己的不可取代性。
26:25 | Q:提離職被挽留的原因只是因為要培訓新人很累?
A:以公司的立場確實和新人磨合是很費力的,但公司願意挽留,一定是能力有被認可
27:24 | Q:覺得自己工作做得很好,但離職時老闆沒有挽留是為什麼?
A:除了做好份內工作之外是否能多做什麼而讓老闆看見你的價值。想辦法做到讓老闆會想要挽留你,因為對於找下一份工作是有幫助的
31:20 | Q:有離職念頭應該立刻離職,還是騎驢找馬?
A:如果有經濟壓力的狀況下建議騎驢找馬會比較合適
但是該做好的份內工作不可馬虎怠惰
33:06 | Q:離職原因該如何回答?
A:真正的原因很重要,但是需要包裝過的誠實回答
千萬不要批評前一份工作或人與人的關係
37:56 | Q:同時經營不同的事業,如何面對這樣的壓力?
A:回歸自己的成就感是什麼
42:17 | Q:鼓勵創業嗎?你是創造者還是執行者?
A:創業是資源的整合,如果把創業當作是追逐夢想,很快就會發現很多現實面是需要去面對。同時評估自己的人格特質是否適合當老闆創業
50:16 | Q:休學去做直銷算是創業嗎?
A:學歷只少要有基本門檻一定的程度,學歷多高不重要,重要是有沒有學到可轉移的技能。
55:59 | Q:當業務好嗎?
A:業務不是適合每個人,但如果履歷中有業務經驗的話是很加分的
-
提醒很多次了➳ http://bit.ly/nancytsaiyoutube
每週二、週四 & 隔週日 晚上9:00PM上新影片!
看完人生會更好系列➳ https://bit.ly/2zBj3wg
別人家都比較美系列➳ https://bit.ly/3dACAeE
咬牙撐18年就好系列➳ https://bit.ly/3ct85XZ
📷 相機:Canon G7 X Mark II http://bit.ly/2H4Fbgi
📹 剪輯軟體: Adobe Premiere
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🚩非合作影片.
被新人取代 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「對我無害之人」介紹
訪問總編輯: 李進文
內容簡介:
你是那個自以為無害,
實際上卻是無心和殘忍的人嗎?
你是否曾經因為被理解了,
瞬間世界搖搖晃晃,
然而,從此透澈。
2019年韓國最受矚目的作家!
在習慣用急促短句和感性照片來壓縮、取代感情的社會裡,
崔恩榮用細膩的視角,發掘這個時代逐漸被遺忘的情感!
繼出道作《祥子的微笑》後,
崔恩榮的第二本小說集仍然用溫柔的眼眸來看待一切,
但不同的是,
這次的故事裡帶有淒涼的破裂音色──
人生最柔軟的時期、純度最高的友情,
崔恩榮將那強烈的情感密度完整呈現!
◎所謂的感情,愈是刻意去壓抑,就愈會讓人屈服和迷惘
時間流逝之後才能夠好好面對的那個時期,以及即便歲月流逝,依舊未曾消失的那份初心。在堅固的時間之牆上摸索時,感覺又回到曾經生澀且搖搖欲墜的過去……
在羞澀和尷尬之間徘徊的純情人們,總是會在他人心裡激起漣漪,大家對崔恩榮第一本小說集所發出的感嘆詞,大多都是因為這種細膩的溫暖。她並沒有特別去描述人們做了什麼,而是將焦點集中在內心流動的情感,某個人轉頭或是嘆氣的那一瞬間,整個世界也會隨之動搖或停止。
《對我無害之人》的出場人物大多是明朗而未成熟的十來歲與二十來歲年輕人,重點放在描述他們之間的友情與愛情。由於他們的感情是不帶任何條件的純粹,因此當事情發展不如預期時,反而會深深地傷害對方,給彼此造成致命的苦痛。構成崔恩榮小說人物關係網的那些細微裂痕,在她的第二本小說集中更加鮮明、深刻地呈現出來,關於女性主義、同性戀等相關意識,也變得複雜、清晰許多。
作者簡介:崔恩榮
1984年出生於京畿道光明市,曾在高麗大學國文系就讀。2013年中篇小說得到「作家世界」新人獎後,開始踏上了創作之路,作品有《祥子的微笑》。曾獲得許筠文學作家獎、金埈成文學獎、李海朝小說文學獎、第五屆及第八屆年輕作家獎。
我會想像某個愛著一個人、想念一個人,為了誰而悲傷的人,帶著一顆無奈的心躺在我身邊。而我凝望著那顆心一路走來。雖然我知道它無關於我的意志,但是只要我活著的一天,寫作就是我一生的志業。如今我已經明白,這是我能夠去愛他人,還有愛我自己生命的少數幾個方式之一。──摘自「作者的話」
被新人取代 在 想離職又害怕被取代的矛盾心理- 工作板 - Dcard 的推薦與評價
反正我內心就莫名覺得很害怕害怕會不會哪天她突然要面試的職位也是工程師害怕自己會不會被取代害怕新人會不會做的比我好害怕自己被別人覺得沒有用可是 ... ... <看更多>
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訂閱【來吧!營業中】頻道 https://reurl.cc/4Qm1Dv藝術總監:#謝金燕實習設計師:#修杰楷#王子邱勝翊酒水部部長:#楊銘威美體部部長:#謝依霖(Hold ... ... <看更多>
被新人取代 在 Re: [難過] 教新人來取代自己- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《ppp123 (3p哥)》之銘言
: 公司來一個清華大學的新人 主管跟他說有問題可以先問我
: 所以被迫要教導新人 亂教的話 還要幫他擦屁股 甚至案子變成我接 認真教之後又可能取
代
: 我 畢竟他學歷好又年輕 公司要裁員一定先裁學歷差又年紀又大的人
: 側面得知 如果明年景氣很差 大主管會依照學歷/年齡 這兩項指標來裁員 擺明就是只留
好
: 學校的人
: 現在陷入兩難 教的話 自己會被裁掉 不教的話 案子都變成我來擦屁股
先說不太懂為啥台廠老人一堆怕被學,重點是你的東西真的那麼好被取代,那需要加強的反
而是你自己吧?
像我自己都巴不得教新人把畢生Coding Style功力都灌給他在把苦工丟給他,就怕他不肯學
,真的到某個經驗等級以後,該關注的應該是抽象化系統性的工作,訂好整個架構不讓新人
亂來,不然阿肥還要review他的爛東西,萬一客戶需求下來跑百萬級的數據跑到一半因為爛
東西系統掛掉,deadline壓力扛在你身上根本得不償失。
而且通常系統性的概念更多是一種哲學思維跟經驗累積,如果你的整套經驗跟哲學思想那麼
好被複製,那代表你工作十幾年跟工作一年的經驗根本沒差,而且你的工作能力還跟整個人
力市場脫節了才會怕。我就簡單說想測試自己的能力跟經驗有沒有直接投履歷出去測試能收
到多少offer就知道了。
而且好好教新人萬一人家真的日後青出於藍,江湖那麼小,靠他內推介紹更好的工作根本就
很容易啊!像我自己換工作就常遇到認識的,人家知道你很有料根本巴不得找你進來,人脈
網絡就是這樣建立起來的。
藏私這種真的就只有出現體制僵化的企業,大概吃飽太閒才會藏來藏去,深怕自己中年失業
,而且實力也不太好,腦袋跟思想都僵化的那種。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.12.145 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1665759902.A.1C2.html
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