關於 訂正印 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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今回、白衣、ナース服、ナースウエアの専門店
ルトロワ2階にある #アンファミエ #infirmiere に行ってきました👩‍⚕️💗
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購入はネットになりがちですが、なんと北海道にも正規取扱店があり、試着もできるんです。
他にも医療従事者🩺の方が使う聴診器や、マスクをはじめ、看護師さんが使う時計、訂正印もすぐ押せるハンコなどもキャラクター物も充実していてすごく可愛いかったです。
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今回私が着たのは#ハナエモリ さんの新作
リボン使いや袖口が可愛い💕
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他にもたくさんブランド白衣やナース服をはじめ機能性が高い服やエプロン、シューズが並んでいました。
医療従事者の方に限らずおすすめできるのは、スワイプしてみていただいたらわかるインソール入りの靴✨疲れないしスタイル良く見えるなら女子はめちゃくちゃ欲しいですよね😏OLさんにもいいと思いました。しかもカラバリも沢山でリーズナブル
専門店は北海道ではルトロワにしかないので、希少ですね💝
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#瘟疫裡繼續蓋章 🇯🇵
「我不去上班的話，誰來公司蓋章？」日本發布防疫緊急事態宣言後，又多次加強籲請各家企業行號推行遠端工作，以減少上下班通勤人流和公司群聚感染的風險。不過近來無論是民間團體還是媒體的統計，卻發現仍有不少企業難以落實在家上班，其中最大的阻礙，就是「要去公司蓋印章」。許多上班族抱怨這種堅持實體用印、不知變通的問題；日本的印鑑文化，究竟為何無法因應時代潮流？

基於防疫考量，許多日本公司行號陸續開始推行「在宅勤務」的遠端工作，但能否達到首相安倍晉三呼籲的「減少7成出勤」還是未知數。加上從緊急事態宣告以來，就陸續有公司表示政策「窒礙難行」。

其中一個原因，是為數不少的中小企業本身就沒有遠端工作的系統環境，而依據行業種類的差異，能夠在宅裡辦公的職員比例又各不相同。相對比較沒有困難的案例，像是遊戲大廠 CAPCOM，在日本約2,800名員工，已有7成人數改為在家工作；但產業機械大廠安川電機，能夠遠端工作的比例最多5成。

同時另一個矛盾的現象是，在已經實施遠端工作的公司裡，卻還是有人必須三天兩頭到班。根據日本的經營財務組織 JACFO 協會統計，已落實在宅勤務的企業裡，有4成左右還是得去辦公室報到，主因是「要用印蓋章」。

「在家完成的公文要蓋章、作業流程也要蓋章、連員工在家上班的申請書，都要蓋到章才能過。」日本職場的印鑑文化，在這次防疫勤務裡再次突顯出難以應對的困境，連許多號稱公文電子化、能應對遠端工作的企業，卻也還是要紙本輸出實體用印。

日本印鑑（或稱「判子」ハンコ）是否如此令人難以割捨？印章從中國傳入日本、流傳使用的歷史傳統悠久，演進至現代依然是生活中極為常見的習慣。除了機關行號之外，個人方面依照功能還分為常見的「認印」（只有姓的圓柱印章，百元商店就有賣現成品；也就是主圖中的印章）、需要到政府機關做印鑑登錄的「實印」（完整姓名）、銀行用的「銀行印」、修正公文書用的「訂正印」...等等。

不僅是在日本生活的外國人感到瑣碎不便，日本社會也好幾次檢討印鑑文化帶來的問題。早在疫情衝擊職場之前，有關公司企業和政府作業數位化、如何取代印章等議題，就經過一番爭論——特別是去年9月 IT 擔當大臣竹本直一上任後，人們更期待負責推動數位化的 IT 相能否解決這個困境（後來被日本拿來跟唐鳳比較的苦主也正是他）。

「這個印鑑文化，和數位化不是對立的吧。我們努力看看讓兩者並存...」 IT大臣竹本直一如是說。實際上竹本在去年針對這個議題都選擇避重就輕，即便有中小企業希望提供資源來輔導數位化轉型，卻也拿不出什麼具體有效的辦法。

微妙的是，竹本直一本人就是日本政壇的「印章制度文化守護議員聯盟」會長（通稱「印章議連」），聯盟成員還有安倍晉三的弟弟岸信夫、石原慎太郎之子石原伸晃等自民黨大老。因此竹本面對印章制度的消極作為，也被認為和其自身政治利益有所牽連。

直到14日，竹本再被問起數位化的問題，也還是沒有明確的回答與方向。

photo credit：AFP

#上班族日常 #不是蓋的 #閱 #印章 #印鑑 #在宅勤務 #公司 #文化 #歷史 #數位化 #IT #日本 #新型コロナウイルス #武漢肺炎 #COVID19 #新型冠狀病毒 #判子 #japan #coronavirus #hanko #國際新聞 #udnglobal #轉角國際

【目次】
00:00 人生の全てはマクドナルドで教わった
06:33 リーダーになって絶対やってはいけない事
12:40 リーダーの先ず取るべき行動はこれ！
18:33 部下のモチベーションアップ
23:00 日本1の店になる方法
29:50 日本1の店になる方法②強力版
39:00 リーダーが成長する秘訣
45:14 店を潰したくないリーダー必見
52:34 店を潰したくないリーダー必見②
57:30 知っておくべき当たり前
1:02:05 繫盛する究極の接客術
1:12:14 繫盛する究極の接客術②
1:15:00 全米NO１を取る！３つの法則
1:26:47 全米NO１を取る！３つの法則②
1:38:30 全米NO１を取る！３つの法則③
1:46:37 部下の人生を豊かにするポイント
1:49:40 100％成果を出す働き方
1:56:25 社会貢献になる大人の働き方
2:02:30 究極の働き方
（目次制作協力：吉田素直さん）




▼▼コチラもぜひご覧ください▼▼


①鴨頭嘉人の活動について
②鴨頭嘉人から学ぶ方法
③関連動画一覧
④鴨頭嘉人プロフィール
⑤ Sushi Enya情報


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☆　③関連動画一覧　☆
【反町理✕櫻井よしこ】令和の時代の日本と世界
https://www.youtube.com/watch?v=EsGk7o29nxA


「令和」の時代を占います。【夢弘法一仙タロット】
https://www.youtube.com/watch?v=HOtoSrpTz6g


和暦版 「未来年表」 ～令和時代に起こること～
https://www.youtube.com/watch?v=QiXxvsZtsxk


新元号「令和」に街の声「時代が変わってゆく実感」(19/04/01)
https://www.youtube.com/watch?v=h-cV26tsZAs


「ひとりがたり馬渕睦夫」令和の時代に生きる方法 〜元々の姿が一番美しい〜
https://www.youtube.com/watch?v=md2LD1u5bSA


令和時代日本災害予測とデータまとめ
https://www.youtube.com/watch?v=dSJ92j7sGO4


なぜあなたが？令和の時代で復活を目指すも立ちはだかる"意外な人物"とは…？
https://www.youtube.com/watch?v=3wi6FXRUOQM


「平成」から「令和」へ　新時代を迎える日本
https://www.youtube.com/watch?v=EFON9kUGt-0


新元号「令和」発表 その時北海道民は…期待・意外・涙まで 印刷・訂正印作成も着手
https://www.youtube.com/watch?v=cKkk1phrGsE


特番『令和新時代はどうなる？保守の真の敵教えます！竹田恒泰先生に色々聞く！』　ゲスト：作家　竹田恒泰氏
https://www.youtube.com/watch?v=x6t3onHh8J4


「令和」の時代に知っておきたい「令」のつく格言
https://www.youtube.com/watch?v=N9ZVyy4YVUE




☆　④鴨頭嘉人プロフィール　☆


YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
株式会社鴨頭シーパラダイス 代表取締役社長
株式会社カモガシラ・スタジオ・ジャパン 代表取締役社長


高校時代は愛媛県立今治西高等学校野球部キャプテン。春の選抜大会出場。

高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。

2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立（現：株式会社東京カモガシラランド）。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在5000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家として活躍する傍、株式会社3社の経営とNPO法人1社の経営、出版社とクラウドファンディング社も運営。著者としてもリーダー・経営者向け書籍を中心に8冊（海外2冊）の書籍を出版する作家としても活躍。さらには「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTubeの映像は1日27000時間以上再生され、総再生回数は3000万回を超す、日本一のYouTube講演家として世界を変えている。

また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長を務める。


☆　⑤ Sushi Enya情報　☆


★ Sushi Enya
➡️　http://www.sushienya.com/
【店舗情報】
SUSHI ENYA -LOS ANGELES
343 E 1st St Los Angeles, CA 90012


SUSHI ENYA -​PASADENA
124 E Colorado Blvd, Pasadena, CA 91105


SUSHI ENYA-MARINA DEL REY
123 Washington Blvd, Marina Del Rey, CA, 90292


★ENYA TUBE YouTubeチャンネル
➡https://www.youtube.com/channel/UCZ8hiipJ_EPT2VOqI6pwqmg


★Sean Sumlin YouTubeチャンネル
➡https://www.youtube.com/channel/UCrtY8jZK93ZSd0NNRpGVIFw




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【まとめのまとめ】
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数年かかったけどやってやった

結婚前からうるさかったコトメ

(旦那妹 当時大学生)

の発言を可能な限り記録してたら

コトメが義両親連れて
「処分してほしい」と言いに来たw



「生意気そう」
「前カノの方が絶対良かった」

「ウチの料理の仕方を全然
　覚えてない」

「お兄ちゃんの子供を私の
　許可無く産むな」

「同居するな、でも遠くには
　住むな」
「お兄ちゃんだけウチに住め」
「着物着るな」「ドレス着るな」

「記念日などお祝い事には私を呼べ」
「子供の名前は当然私が付ける」×2

特に私が専門学校卒なところは

「資格や職を重視したせいで

　大学のような人脈作りも
　多様な人種との集団生活も
　経験できなかった」

と

何年にも渡ってつついてきた
のをコツコツ録音していた

旦那は最初からうんざり今でも味方、

当時のウトメはいくつに
なってもお兄ちゃんが
好きなのねワハハ

(^^)^^)

オホホと危機感ゼロの幸せ回路搭載脳

結婚当初に売り言葉に
買い言葉的なやりとりを
こちらから仕掛け、

言質とともに

「年月日 の旨(私)
　さんに発言しました コトメ 印」

という書面を書かせて

以後も録音すると宣言

その際「書いてやるわよ!」
と鼻息荒く上記の文面のうち

「(私)さん」の「さん」を
横棒で消して訂正印まで
押してくれたので

以後、家には上げるけど何を
言われても必ず録音している
ことを告げていた

私は記録と書面は誰にも
見せてないし知ってるのは
旦那と私とコトメだけ

とうぶんの間は
「毎回録音してるんだよ陰湿だよ」
とウトメに言っていたが
ウトメは特に反応せず

しかし、去年の暮れから
何度かやりとりしている
お見合い相手とうまくいきそうで

そしたら自分の発言が残さ
れていることに不安を感じ
始めたらしくウトメを伴って
凸してきた

先週

「お互いの今後のために何が
　あっても処分はしません」

と宣言したことがDQNな
のではないかと思ってます



コトメが結婚するときに、

その録音したものを
CD-Rにでも焼いて、

婚家へ

贈り、皆様に聞いて
もらうまでがDQN返し

まだ道半ばですよw



旦那は味方と言うけど空気過ぎ

よく出てくる空気ウトみたい



切り札として持っておくのがいいよ。

自分一人じゃ言えない、

謝る気もない、全然変わってないw



元々公開したりするつもりは無いです

＞＞自分一人じゃ言えない、

謝る気もない

そうかもしれません

参ったなあ…みたいな表情で、

反省してるという雰囲気では
なかったので警戒はしています



そんなもの

「世間知らずの若い頃、

　失礼なことを言いまくって
　兄嫁さんから今も嫌われてる。

　嫌味とか言われたらごねんね」

って婚約者に言っとくだけで
良いのにコトメは馬鹿だな。

もちろん「処分してほしい」
と言ってきたことも録音してるよね。

これからコトメも自分の
言動に気を付けるようになるだろう。

コトメのためにも保存しておいてw



世間知らずにしても悪意を
感じるんだから性悪はバレるだろう。

もうお守りとして持っとけば
いいよね。

もしくは態度次第で。



念のためにお守りに持って
おくと良いよ。

公表して結婚話壊れるより、

コトメ引き取ってくれる
男性がいるうちに

厄介払いしちゃった方がラク。