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我的教學工作是很有意義的，常常需要跨領域去協助思考、表達與創意企劃的能力。
除了企業培訓之外，最有意思的還是其他領域。包括公務人員主管培訓，以及局處內部跨領域整合、直接產生具體企劃方案，還有老師的教學提問力，地方組織的風土創業學。
另外則是社工社福領域。我在屏東會有一場針對屏東社工的創新企劃力培訓，看了報名名單，除了身心障礙（包含啟智與自閉單位）之外，還有屏東社會局兩科、十位同仁參與。
社工為什麼需要創新企劃？一個做更好更細緻、更符合需求的服務，一個是寫好企劃書，還有如何激發社福社工專業工作者的熱情與思維，產生更好的影響力。
企劃力，不是熱門流行的名詞，例如設計思考、服務設計、社會設計.......（以下自填），概念與架構來自《風土創業學》的商業模式架構。包括你的價值主張、想對誰溝通、服務對象是誰？他們的潛在需求與實際痛點、你的獨特優勢與特色是什麼？
透過思考討論、盤點、修正與調整，釐清服務對象的真實需求與感受，再來如何提升自己的能力去滿足需求、解決問題。
有效幫助他人，讓自己的工作有意義。這也是企劃精神。
💡社企流招募：育成經理
你希望支持並陪伴社會創業者，協助他們放大社會影響力嗎？我們正在招募 #育成經理，期待你加入改變的行列！
薪資範圍：
🔸本薪 35,000 - 50,000（視能力與經驗從優），年終獎金另計
工作內容包括：
🔸合作團隊陪伴與分析：協助 iLab 創業者釐清創業管理問題並對接資源
🔸輔導資源規劃與執行：統籌 iLab 創業者培訓課程、成果發表會等活動
🔸社群關係開發與經營：維繫 iLab 相關導師、贊助商等社群
🔸其他行政庶務及文書作業
我們期待你所具備的能力包括：
🔸一至三年商業／策略分析、管理顧問、創業育成等相關工作經驗
🔸熟悉設計思考、精實創業等方法論
🔸對新創圈或社會企業生態圈有基本認識或參與
🔸中英文流利
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🔸我們期待你具備以下能力：
◎ 1 至 3 年商業／策略分析、管理顧問、創業育成等相關工作經驗
◎ 熟悉設計思考、精實創業等方法論
◎ 對新創圈或社會企業生態圈有基本認識或參與
🔸工作內容包括：
◎ 合作團隊陪伴與分析：協助 iLab 創業者釐清創業管理關鍵問題並對接合適資源
◎ 輔導資源規劃與執行：統籌 iLab 創業者培訓課程、交流活動、Demo Day 等
◎ 社群關係開發與經營：維繫 iLab 相關社群（如：創業者、贊助商、導師、協力夥伴）
◎ 其他行政庶務及文書作業
🔸薪資範圍
本薪 35,000 - 50,000（視能力與經驗從優），年終獎金另計
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