【三寶媽咪&婦產科女醫師KT】
推薦香爵75%酒精乾洗手🤰❤️ https://shiangers.cc/媽咪及寶貝手部清潔的第一選擇
KT醫師是三寶媽,在疫情前,本來清潔紙巾跟隨身酒精就是必備的,真的是走到哪就用到那,
因為病菌會附著在外出者手上、口罩上、帶出門的手機鑰匙等物體上,這時候就從外界傳播到
自己家中了!最怕就是將病菌帶回家裡,影響到孩子!
在這個疫情嚴峻的時代,KT醫師更是只要一出門,環境清潔一定做好做滿。吃飯前也一定洗
手完再外加酒精清潔雙手,做好防護。算算一天下來KT醫師噴酒精的次數至少10次,而一般
酒精用久了,手部皮膚變得非常乾燥。
好多醫師朋友用了 #香爵酒精 也推薦給我,因為它選用的乙醇是最高等級的糖蜜發酵乙醇,
噴灑手上多次也非常溫和舒服,使用完幾天後手也不會像平常這麼乾燥了🥰
再來,因為香爵酒精是 #食品級酒精 ,成分單純,揮發後毫不殘留,可以噴灑在要使用的碗
盤、蔬果與寶寶玩具!它解決了KT醫師不敢直接將酒精噴灑在餐具上的疑慮。噴完靜置15秒
後,再進行清洗與擦拭。這樣一來所有接觸到的東西都可以乾淨,就連外食使用的食器都可以
非常徹底清潔,預防做好做滿。
自從有孩子以來,KT醫師對於衛生清潔的要求非常高,尤其又在醫院及診所上班,做好清潔
可以保護好自己,也就是保護好孩子們的健康。因此每天酒精不離的我選擇 #Shiangers #香爵 75%乙醇足量,有SGS檢驗,不含甘油、苦味劑等成分。
保護自己也保護小孩,身為一個三寶媽咪與婦產科女醫師,KT真心推薦 #Shiangers #香爵酒
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57歲以前,張甫行跟多數醫師一樣,每天忙得團團轉沒時間運動,長期壓力、三餐不定時、晚睡,40歲出頭就罹患高血壓💦
57歲那年,身體終於受不了,提出抗議。正準備到診所上班的他,突然覺得身體不適,右半邊手有點麻,直覺告訴他:「不太對勁。」...⬇⬇⬇
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姐不是在家裡就是在下樓拿包裹的路上~🤣🤣🤣
笑死....沒想到我在阿湯哥耳濡目染下,也步上了浮誇防疫這條路~
果真夫妻會互相影響!穿成這樣下樓領包裹會不會被宅配大哥青啊?🙄
之前坐月子時奉阿湯哥之命買的四套護士隔離衣,
事隔多年在拿包裹時竟然派上用場!!
(生一胎買2件,兩胎4件,到底多愛買隔離衣??)
A嬤拿走一件去診所上班穿,
阿湯哥也拿走一件去辦公室穿,
我拿一件專門領包裹穿~~
下樓拿包裹就套上隔離衣,回家就脫掉隔離衣,
這樣就不會一直鬼打牆換洗衣服了!
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是說大家現在拿到包裹會怎麼處理呢??
家有防疫局長就是龜毛(誤....是謹慎~
每個包裹都要先放外面用抗菌液噴灑消毒,
然後等乾了再去外面拿進屋內,
取出內容物再重複噴抗菌液的動作~
連去全家買個飲料都是這樣的S.O.P~
包裹還沒打開都累了😂
不過非常時期這樣也是比較安心啦!
突然覺得阿湯哥應該去跟阿中搭檔防疫,
全台每日確診人數應該立馬降到50以下🤣🤣
#阿木繼續鬼打牆穿隔離衣拿包裹和噴抗菌液
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診所上班 時 數 在 陳靜敏 Youtube 的最佳解答
💛溫馨提醒:文長慎入,但很重要!
台灣在2018年邁入「高齡社會」,失能人口數已破百萬,照顧者有65%是失能者的家人,#評估至少有231萬人因照護而影響到工作,而失能者親屬的就業比例,也從原本的41%下降到32%,相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。
據統計,#照顧一位失能者走完生命全程的費用需要將近500萬元。為了減輕家庭照顧身心失能者的負擔,政府修法個人綜所稅特別扣除額的部分,增訂了「長期照顧特別扣除」,符合資格者,一年最多可以有12萬元的長照扣除額,受益人數推估有42萬餘人。
然而,台灣需要被照顧者眾,長照扣除額排富門檻的20%稅率限制,#將多數長照家庭皆排除在外。
我認為該項政策立意良善,但若我國長照服務能全面含括失能者被照顧的需求,#也就不需要再透過長照特別扣除額來減輕家庭的照顧負擔。
行政院列出的排富條款,將稅率限制訂為20%,也僅涵蓋了約5.5%的納稅人口,年所得淨額逾121萬者皆排除在外,我認為太嚴格了,政府應將稅率限制從原本的20%提高到30%,把這10%級距中的4.21萬人也納入適用對象,#受益者便會超過46萬人,約半數的長照家庭都能因此受惠。
此外,多納這10%級距的人數,#預估減少的稅損也只有約10億元,在過去5年皆超徵的狀況下,不至於造成稅基過度流失,卻能使民眾對該項政策更有感,我認為是值得的。
除了財政後援,全面性長照服務的提供也很重要。目前長照2.0的補助多以居家式和社區式服務為主,#缺乏對於機構式服務的補助,導致長照機構的資源不足且佈建不均,「排隊五年等不到床位」、「有錢也找不到長照機構的床」等說法四起。
弔詭的是,即使衛福部推估現在的長照住宿式機構缺口超過5萬張床,還有88個鄉鎮市區未設立或供不應求,#但國內住宿式機構的佔床率也僅有85%,究竟是城鄉資源分布不均?還是住宿式機構品質參差?還有待衛福部查清、解決。
此外,政府也應盡快清查閒置的公共設施空間,評估設置綜合式服務長照機構的可行性,並參考日本居家護理師的先驅秋山正子所開設的「生活保健室」,#發展以社區為基礎的小規模多機能整合型服務中心,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
在長照人力方面,居家照顧服務員和「照老闆」雖然因為薪資待遇提高與政府鼓勵創業而快速增加,但不夠全面的制度與管控,#卻也可能產生了許多弊端,像是勞動合作社設立的照服單位無法透過勞基法監測時數、勞工故意失業再從事照服工作以領最高10.8萬元的就業獎勵津貼等等,這也都需要政府再去徹查與改善。
此外,大部分的治療師白天都在醫院或診所上班,#僅一部分有接觸到長照業務的治療師會在下班後到個案家中進行居家復能的服務,社區的長照人力嚴重不足。
這都凸顯出了社區長照專業服務的血汗,還有夜間服務是服務者需求抑或是服務者需求等問題。
我再一次呼籲政府,#只有當長照單位的勞動條件比醫院好時,才會有人願意到長照領域服務,否則訓練出再多的照護人員或是醫護人員,最後還是都不願意「下場」。
💥建議
✔長照特別扣除額應提高排富稅收至30%。
✔護理人員為整合醫療與生活照顧最適合的專業人力。
✔協助護理人員成立、經營「社區保健站」。
💥提案
✔研擬除了稅制補貼外紓解長照負擔的方案。
✔提升住宿式機構「好床數及佔床率」的具體方案。
✔徹查居服申報、濫用失業勞工就業獎勵津貼的可能弊端。
✔改善居家專業服務的勞動條件與促進社區化的發展。
#質詢
#長期照顧