新北人在家缺讀物,不如看看這本《新莊騷》,加深對家鄉的認同感吧~ 雙北加油,台灣加油!!
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同是試用期為何只有你的薪水被打折? 資深人資揭面試前必做的3個功課
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/27487
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試用期薪水打折 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最佳貼文
【同資歷、同職位,為什麼同事薪水比你多 10%?關鍵在面試前這件事】
說到談薪水,其實很多人只會說「依公司規定」。我相信學校沒有老師會教你,如何在職場中為自己爭取合理的薪水,甚至多數人對自己的薪資行情,根本一無所知。我想,就談談 Vicky 的故事吧!
剛畢業那年,Vicky 應徵一家物業公司,因為沒有經驗,也對薪資行情不了解,試用期薪水被打了 9 折。直到她成為資深員工時,跟同事討論起薪水,才知道同事的試用期薪資根本沒被打折,只因為她沒講出期待薪資,被白白地剝削。身為人資,其實,我如果遇到不開薪資行情的求職者,反而會覺得她沒做功課…⬇️⬇️⬇️
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試用期薪水打折 在 職來直往Miss 莫莉 Facebook 的最佳解答
#談談試用期調薪
我身邊許多朋友,可能都歷經過試用期後調薪或是試用期內薪資被打折,我自己試用期沒被打折過啦! 過了半年試用期,我也沒調薪,我是屬於入職就談好。
談談一個港妹朋友的故事,她曾經被公司承諾試用期後調薪,後來被公司畫大餅的。針對這個問題,我曾經請教過更資深的前輩,試用期後會調薪一般會明訂於合約內。
如果沒有的話,基本上,千萬不能相信口頭承諾,針對付員工薪水,大家必須有個認知,只有白紙黑字寫在合約裡,公司才會認帳,我付錢一定根據合約。
所以大家入職時,合約一定要從頭看到尾,不能忽略一些小細節喔!!
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試用期薪水打折 在 [討論] 試用期薪資打8折很普遍嗎- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近換職潮跑了幾間公司
都遇上一個讓我有點訝異的情況
部分公司在談完薪資數字之後,都說前3個月是試用期,薪水只會給談好的數字的8折
(其餘的則是沒談數字就說會打8折
然後有一些公司說過3個月後轉正職會把扣掉的部分補還
(其餘的沒提到這部分,可能是不補還了...吧!?
跟一些朋友聊到這個話題發現也不是只有我遇到這個狀況
所以說試用期的薪資打8折算是業界的常規嗎??
還是說只是剛好這些個案被我碰上而已??
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