滕男強調留美且有相關經驗無不能勝任問題，但銀行指其曾逾時上班、未依規定刷卡，還因占用雲端公共空間害系統當掉，尤其自我感覺良好、不易接受建議且專業技能有待提升等皆已影響團隊工作～
#留美碩士 #第一銀行 #試用期 #不能勝任 #解雇 #自我感覺良好 #上訴 #敗訴 #績效考評 #僱傭契約 #YAN
試用期解雇 在 Yahoo!奇摩新聞 Facebook 的最佳解答
同時也有6部Youtube影片，追蹤數超過2,500的網紅ブログちゃんねるRAY's Studio，也在其Youtube影片中提到，いつも動画のご視聴ありがとうございます！ 新企画・転職や仕事の豆知識を語ります。 転職経験30社以上はダテじゃない！？ 今更人には聞けない話しをしていきます。 第１回目は「試用期間」を正しく理解しようｗ #転職#ハローワーク#無職 ↓クリーニング工場の裏側と実体↓ https://yout...
「試用期解雇」的推薦目錄：
- 關於試用期解雇 在 Yahoo!奇摩新聞 Facebook 的最佳解答
- 關於試用期解雇 在 青創學院 Facebook 的最佳貼文
- 關於試用期解雇 在 青創學院 Facebook 的最佳解答
- 關於試用期解雇 在 ブログちゃんねるRAY's Studio Youtube 的最佳解答
- 關於試用期解雇 在 Utsuさん Youtube 的最讚貼文
- 關於試用期解雇 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文
- 關於試用期解雇 在 Re: [新聞] 「試用期」違法！ 遭解雇可要求資遣費- 看板Salary 的評價
- 關於試用期解雇 在 試用期可以多長？延長合法嗎？試用期解僱要給資遣費？關於 ... 的評價
- 關於試用期解雇 在 試用期解雇，要不要給資遣費？ - Cheers快樂工作人雜誌 的評價
- 關於試用期解雇 在 Re: [新聞] 「試用期」違法！ 遭解雇可要求資遣費- salary 的評價
- 關於試用期解雇 在 試用期滿被解雇會很丟臉嗎 - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於試用期解雇 在 [問題] 試用期調職與解雇 - PTT 問答 的評價
- 關於試用期解雇 在 「自我感覺良好」被解雇 - Mobile01 的評價
試用期解雇 在 青創學院 Facebook 的最佳貼文
#線上直播 #早鳥優惠只到0723喔
#報名學員可享14天錄影回放觀看喔
員工是公司最重要的資產
身為老闆必須知道勞基法、勞健保規定🤙
才能守護員工👨👨👧👦 守護資產👨👨👧👦
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
企業主必學~勞健保、勞基法規定：https://bit.ly/2TACuzG
7/23前完成報名及繳費，可享早鳥優惠喔!!!
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
時間｜110/7/30(週五)14:00~16:00
❗課程重點❗
💡勞動契約之常見條款-定期契約、試用期、最低服務年限、競業禁止等
💡勞健保、就業保險、職災保險、勞退等相關規定
💡工時制度-工時及加班時數上限、例休假、特休、變形工時等
💡如何終止勞動契約-懲戒性解雇及資遣
#青創法律
#八大課程
#夢想太燙手就需要幫手
#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔
試用期解雇 在 青創學院 Facebook 的最佳解答
#線上直播 #法律 #企業主必學
【身為企業老闆不可不知的事👯♂️】
員工是公司最重要的資產
身為老闆必須知道勞基法、勞健保規定🤙
才能守護員工👨👨👧👦 守護資產👨👨👧👦
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
企業主必學~勞健保、勞基法規定：https://bit.ly/2TACuzG
※直播課程專屬優惠：7/20前完成報名及繳費可享有200元優惠折抵喔!!!
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
時間｜110/7/30(週五)14:00~16:00
❗課程重點❗
💡勞動契約之常見條款-定期契約、試用期、最低服務年限、競業禁止等
💡勞健保、就業保險、職災保險、勞退等相關規定
💡工時制度-工時及加班時數上限、例休假、特休、變形工時等
💡如何終止勞動契約-懲戒性解雇及資遣
#青創法律
#八大課程
#夢想太燙手就需要幫手
#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔
試用期解雇 在 ブログちゃんねるRAY's Studio Youtube 的最佳解答
いつも動画のご視聴ありがとうございます！
新企画・転職や仕事の豆知識を語ります。
転職経験30社以上はダテじゃない！？
今更人には聞けない話しをしていきます。
第１回目は「試用期間」を正しく理解しようｗ
#転職#ハローワーク#無職
↓クリーニング工場の裏側と実体↓
https://youtu.be/7nG8cNMySnY
↓婚活バスツアーの案内が届いたよ！↓
https://youtu.be/TTPm2syBhqI
↓知らぬ間にお見合い成立していたんだが･･･↓
https://youtu.be/lBBe1bpSCTw
↓リストラ時代に備えるには！？↓
https://youtu.be/DVeEsBqSCUo
↓譲らない44歳婚活女性とはこうなっています↓
https://youtu.be/8jFXZlsEM0o
↓お見合いの日程が決まらない！譲らない謎の女↓
https://youtu.be/Xti0NK7NS6I
↓派遣という奴隷雇用は辞めるべき↓
https://youtu.be/diEvzkB_2Uk
↓婚活アプリのお見合い申込みがOK貰えたが･･･何かあるな！？↓
https://youtu.be/MrvTUyRqJKE
↓底辺からの脱出！そうだポリテクへ行こう！↓
https://youtu.be/HuH4Lana3vA
↓婚活とマイホーム購入計画ってマジかよ！？↓
https://youtu.be/eZdR8-hQ2wM
↓結婚相談室にお見合いの申込みしてきたよ↓
https://youtu.be/i8pmSpqY7ys
↓いい年こいてなぜ結婚・婚活をしているのか？↓
https://youtu.be/8yw--bPZwRM
↓アラフォークライシス！氷河期世代とバブルの話し↓
https://youtu.be/7NtQLkXlZfU
↓都内の婚活PTに殆ど参加できない理由↓
https://youtu.be/NF9CWRo-Zmk
↓お見合い申し込んだ結果と今週末の予定など語るよ↓
https://youtu.be/NkDeQ-aO0vo
↓昔と今の結婚観って変化しているのかも！↓
https://youtu.be/XPO2t8rnpCs
↓俺が街コンや相席屋を利用しない理由↓
https://youtu.be/_At7ENzT2Wo
↓週末の婚活パーティーで戦死↓
https://youtu.be/99wrrxaoAdY
↓無職になった時の話しとワーキングプアの事↓
https://youtu.be/_uedNJ_9VlA
↓今週末は婚活PTへ参戦決定！待っていろエク〇オめ！↓
https://youtu.be/NMZXgP7GgHE
↓婚活女性が男性側に対してNGにしている3つの事↓
https://youtu.be/UkgzKT5Epog
↓年収400万円の独身男の日常↓
https://youtu.be/A-9uE-C2F9Y
↓18歳年下の元カノの話し↓
https://youtu.be/IxXGtxus4JE
↓婚活アプリにて30歳以上の女性のプロフィールを見た感想↓
https://youtu.be/ZVjptUII5b4
↓本気度が高い婚活〇〇〇〇へ申し込んでみた！↓
https://youtu.be/UTKiVZJiAPw
↓友達が参加したゲレ婚が熱かった話し↓
https://youtu.be/rUCZ8rfS5HQ
↓給与のベースアップの話しや雑談ｗｗ↓
https://youtu.be/FfhWKmWuVww
↓婚活でｱﾗﾌｫｰ女性が成婚難しいと言われる事を考察してみた↓
https://youtu.be/q54fBlGEayI
↓婚活アプリの「お見合い」結果はこうなった！↓
https://youtu.be/kswj38UuLEk
↓婚活PTに参加している男性の年収をザックリ聞いてみた↓
https://youtu.be/8mNwYMwJdH0
↓婚活アプリからのお見合いへ行ってみたんだが･･･↓
https://youtu.be/PqQ5N6oPlW0
↓【悲惨】田舎町の婚活パーティーへ行った結果･･･↓
https://youtu.be/76iaxL7B5qM
↓第54話－ソロキャンプ＆BBQ用に調味料入れるケースを自作↓
https://youtu.be/ztWz3mNg-u4
↓第53話-農業女子との結末・婚活PT＆お見合い予定など↓
https://youtu.be/PjWBZdwIY2o
↓第52話－タカリ婚活している酷い女性の話し↓
https://youtu.be/OUigResvZ38
↓第49話－久しぶりの婚活ＰＴでカップリングになったんだが･･･↓
https://youtu.be/BhD9AVGKku0
↓第47話－宗教家の相手と成婚するにはこうしろ！↓
https://youtu.be/cJ9498H6jIc
↓第46話－婚活と就活は似ているよね！？↓
https://youtu.be/x9y9Km86Y2U
↓第45話－宗教家の方と成婚するには･･･傾向と対策＃00↓
https://youtu.be/N68ViZMa0Z0
↓第44話－お見合いの日程が整ったよ♪↓
https://youtu.be/ztks4fFnx7c
↓第43話－別れの日･･･あの時には語らなかった話し↓
https://youtu.be/lJW9a3YJnOY
↓第42話－復帰戦は婚活アプリのお見合い！↓
https://youtu.be/aonWjopioXE
↓第41話－婚活戦線へ復帰宣言！↓
https://youtu.be/iDfmEOFlgkY
↓第40話－弱音を吐くのはこれが最後！再起動へ向けて！↓
https://youtu.be/VoE-OMaH6LY
↓第39話－失恋から一夜明けた男の心境は？↓
https://youtu.be/w1nzcqOqHAY
↓第38話－愛の終わりと旅たち↓
https://youtu.be/eici_1YeAzs
↓第37話－美魔女の彼女がLINE既読スルー4日目↓
https://youtu.be/cvNT5wbXX6U
↓第36話－美魔女の彼女はLINE既読スルー3日目↓
https://youtu.be/ZU63kUDgbRw
第35話－婚活の世界のゆがみは業者が原因じゃないか？↓
https://youtu.be/pF7V5xhPjec
↓第32話－待っていても良縁と出会いはやってこない！↓
https://youtu.be/_QgEZHfz8A0
↓第31話－美魔女との婚活編は決着が近い！？↓
https://youtu.be/dvy1dXZnZKQ
↓第30話－あるヒト言で男心をグッと掴む魔法のキーワードはコレだ↓
https://youtu.be/6XLZR7sLxpI
↓第29話－婚活やお見合いで不評の趣味？思い当たる事があるわｗ↓
https://youtu.be/37S1lWtxIIE
↓第28話―交際相手が居るだけで心が潤う！？↓
https://youtu.be/1RSeAK3CPhg
↓第27話―結婚相談所調べの不人気職？人柄で選ぼうよ！↓
https://youtu.be/kSC5D8p7wCQ
↓第26話－こいたま参加中の婚活女性の生態はこうだった↓
https://youtu.be/v7t6HEThKzM
↓第25話－結婚後の住居を考えた結果！？↓
https://youtu.be/5eDGwdU63P8
↓第24話—美魔女はただの美魔女にあらず！その正体が･･･↓
https://youtu.be/WxIWOP02rUc
↓第23話－40代カップルのキスのタイミング･･･赤裸々に語ります！↓
https://youtu.be/3o6dOk2m-BA
↓第22話－先日アレをしたラブホテルの状況とか語るよ↓
https://youtu.be/dZxIc-M5tOU
↓第21話－本命にするなら安い店でも気にしない女性を選ぼう↓
https://youtu.be/zdpwWWBlUqw
↓第20話―彼女の現在の変化と婚活中の友達関係について↓
https://youtu.be/JGTJbiIRqaw
↓第19話－ついに彼女とS〇Xしました！↓
https://youtu.be/rEM49HC2Z4g
↓第14話―恋愛の駆け引きは全て彼女にバレていた！↓
https://youtu.be/l1uZKs3gz50
↓第13話―美魔女も普通の女性です･･･ノロケ動画だよん↓
https://youtu.be/PIvCu8sn6kA
↓↓第11話-夜の営みについて「20代の頃と40代ではｺｺが違う」↓
https://youtu.be/6nvOmo3x7j4
↓第10話—大人しい彼女に変化が！？↓
https://youtu.be/Vah6q44NsA8
↓第9話—相手の親への挨拶･･･第一段階はコレを予定！↓
https://youtu.be/x2IxvmmI0kI
↓第8話―婚活から本交際へ･･･同居の話しを相談員に報告&仮結論↓
https://youtu.be/W9BTg4Fz6wU
↓第7話—婚活から本交際へ･･･同居問題の話しと方向性は？↓
https://youtu.be/vWOa52n0ABs
↓第6話—婚活から本交際へ･･･40代カップルの内情↓
https://youtu.be/J7dtF9M7qs4
↓第5話—婚活から本交際へ･･･母娘依存型親子との同居問題！？↓
https://youtu.be/jAa10i0mkLE
↓第4話—婚活から本交際へ･･･婚前交渉は違反ではない！↓
https://youtu.be/wcAlYCiLR6s
↓第3話—婚活から本交際へ･･･視聴者の方も交際成立！幸せの連鎖！？↓
https://youtu.be/m18SLbsaRBE
↓第2話―婚活から本交際した2人･･･2か月目でキス？↓
https://youtu.be/bkND8-T_tvs
↓第1話―婚活から交際した2人のその後･･･↓
https://youtu.be/9X0vANQCxUw
↓人は何歳になっても恋をする！↓
https://youtu.be/u4D5E5DOZUg
↓40代独身男の婚活物語Part➅↓
https://youtu.be/UHPGq5nkgqM
↓40代独身男の婚活物語Part⑤↓
https://youtu.be/9r-lZY1G0UE
↓40代独身男の婚活物語【番外編】↓
https://youtu.be/QuBzJHXxlfg
↓40代独身男の婚活物語Part④↓
https://youtu.be/Aq9NuM-ad8U
↓40代独身男の婚活物語Part③↓
https://youtu.be/lMLzSx8uBKk
↓40代独身男の婚活物語Part②↓
https://youtu.be/STyo9OjA5Uo
↓40代独身男の婚活物語Part①（神回ｗ）↓
https://youtu.be/GY5CLqbXwxc
【BGM及びOP・ED動画は下記著作権ﾌﾘｰの物を使用】
①FREE BGM DOVA-SYNDROME→http://dova-s.jp/
②動画素材.COM
試用期解雇 在 Utsuさん Youtube 的最讚貼文
転職前に必ず読んで!「個人の成長」を言語化した社会人読本「適職の結論」：https://amzn.to/30A0CBN
日本では正社員を簡単に解雇する事はできません。ここからは憶測を含みます。世界に進出しているような企業こそ、苦しい経済環境を迎えるでしょう。いま転職をするのはマズイです。わざわざ解雇されやすい「試用期間」という脆弱な立ち位置に飛び込むわけです。本当にいま転職をする必要ありますか？いまは私の人生で「最も転職をしてはいけない時期」です。
新型コロナウィルス(COVID-19)関連の情報は、内閣官房及び厚生労働省など「信頼性が高い情報ソース」から入手をしてください。
「人生の目的論」が本になりました：https://amzn.to/35hGCEi
社会人コミュニティ：https://www.facebook.com/groups/3utsu/
21卒コミュニティ：https://www.facebook.com/groups/y21utsu/
インスタグラム：https://www.instagram.com/3utsu/
Twitter： https://twitter.com/@3utsu
#Utsuさん
試用期解雇 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文
【まとめのまとめ】
チャンネル登録はこちら
https://goo.gl/QN6ioA
乙。
長くなったけど良いこと
あったので投下する
ある特殊技能を持った同僚が
家庭の事情で退職することになり
同じ技能を持っている人を
採用してもらうように上司に
頼んだのだが
もっと他にいたんじゃないの?
と思うような人が
正社員として採用されてしまった。
スペックとしては
40代、女性、既婚、子持ち
こういう人は会社にも
いるからいいとして
ワキガ、特殊技能持っ
てるというのは嘘、
仕事しない
の三重苦に皆、振り回される
ことになった。
試用期間中はうまいこと他の
人に仕事を押し付けていて
ばれなかった。
特殊技能を含まない仕事を頼んでも、
メモとってないからできていない。
できなくても子供がいるから
定時で帰る、
(といっても子供は大学生で
手がかかる感じではない)
納期はじゅうぶんにあった、
わからないなら聞いてとも言った、
なのに何もしていなかった。
仕事をしているフリは上手だった。
続く
続き
そのしわ寄せを埋めるために
私含めた同僚で徹夜した翌日
「いきなりできない仕事を
押し付けられても困る」
とおばさんに逆ギレされ、
私は我慢の限界がきた。
いるだけで有害なのでクビに
して欲しかったが、
会社に多大な損害を与えた
わけではないので解雇する
のは難しいと言われた。
与える前に私たちが防いだ
のが良くなかったそうだ。
といっても損害を出すまで
放置していたら
おばさんのクビ一つで
おさまるものでもなかっただろう。
仕方ないので、他の部署に
リサーチをかけた。
業界的に花形と呼ばれている部署に、
生意気過ぎる派遣社員がいて
皆扱いに困っているという
ことだった。
私は今の上司にかけあって、
ワキガおばさんとその派遣社員を
トレードしてもらうことにした。
花形部署、しかも一番稼い
でると聞いて、
おばさんは栄転だと喜んで
移籍してくれた。
こちらにきてもらった派遣
社員の人は凄く優秀な人で
特殊技能は持っていないが
他の仕事はできるのですごく
助かった。
花形部署は対外的には稼ぎ
頭ではあるが、
人間関係が最悪で
派遣社員はそれに振り回さ
れて苦情を申し立てた結果
「生意気」という烙印を押さ
れたそうだ。
つまり人間関係に難がなければ
仕事上は何も問題無し。
次で最後
続き
おばさんはその花形部署に
いっても相変わらず仕事を
しないでいたそうで
結果、おばさんに仕事をさせるため、
その部署の人同士が
団結するようになり、
かなり人間関係は改善されたらしい。
おばさんは慣れない仕事を
無理矢理覚えさせられ激務となったが
本人もこの年でまた次に
正社員になるのは難しいと
わかっているのだろう。
辞めるとは言わないので
そのまま続いている。
で、花形部署と私のいる
部署はフロアが違うのだが、
花形部署の隣の席には、
このワキガおばさんを採用
した上司が座っている。
花形部署の人たちは外回りが
メインなのであまり社内にいないが
当然おばさんは外回りには
出せないのでずっと内勤。
おばさんは周囲
3メートルにわたって臭いを
発しているそうだ。
上司は偉く
なったのでよほどのことが
ないかぎり、
社外に出ることもない。
結果、この季節になり
上司ばかりが地獄を見る、
いや嗅ぐことになった。
消臭剤とかこれ見よがしに
置いたりしてるらしいが
そもそも空気が読めない
おばさんなので、
多分気づいていない。
私がやったことは他部署への
聞き込みとトレードの
提案だけなんだけどね。
先月、花形部署は部署が
できて以来の最高売上を達成
したらしい。
こちらの部署も仕事がうまく
いってて取引増えた。
上司が独断で雇ったんだから
(採用前に相談されたり、
部署の誰かを面接に立ち会わ
せてくれていたら
おばさんの嘘はすぐにバレて
いて採用しなくて済んだ)
それなりに責任はとって
もらわないとと思ったんだけど
予想以上の効果が出て、
よかった。
終わり。
補足
おばさんが部署異動してすぐは、
毎日がすごい修羅場だったそうだ。
おばさんは息を吐くように
嘘をつくので
「この仕事できる?」「できます」
→できてない
の繰り返しで、
「できるって言ったじゃないですか」
「絶対にできるとは言ってない。
何日の何時何分に言いましたか?」
という、子供みたいな
口喧嘩を繰り広げてたらしい。
それも採用を決めた上司の
隣での出来事だから、
かなり上司は
居心地悪そうにしていた模様。
そんなおばさんを残業させて
仕事を覚えさせたので
やっぱり花形部署の人たちは
有能だと思った。
私のいた部署では独身とか
既婚でも子供の居ない人が多いので
「子供がいるんで」と言わ
れると誰も止められなかったが
花形部署は既婚子持ちも
バリバリ働いてるので
「それが何?」
「子供っていってももう
大学生でしょ」
とスルー。
そこまで非情にできなかった
のが失敗の元だったと反省している。
補足終わり
「特殊技術」「花形部署」と
抽象的過ぎる。
読み手が少しぐらい想像が
働く内容書いても
差し支えなんて無いのに。
そう?
普通に想像できたけどなー
ごめんね、狭い業界過ぎて
うまいたとえが見つからなかった。
特殊技術は資格じゃなくて
技能的な感じ。
資格はなくても経験があれば
なんとかなる技術。
例えるなら、プロレスラーを
募集していて
格闘技の経験者を探していたのに
卓球やってたという人が来て、
上司が「おんなじスポーツだし」
って採用したような…
これで伝わる?
花形部署は営業的な
ところだと思ってください。
GJ!!!スッキリしたわーw
本当には有能w
試用期解雇 在 試用期解雇，要不要給資遣費？ - Cheers快樂工作人雜誌 的推薦與評價
試用期解雇 ，要不要給資遣費？】 剛進職場或初入新公司，企業都會跟新進員工約定所謂的「試用期」。由於《勞基法》並未將試用期列入法條中，許多工作者其實並不清楚在 ... ... <看更多>
試用期解雇 在 Re: [新聞] 「試用期」違法！ 遭解雇可要求資遣費- 看板Salary 的推薦與評價
回覆一下這個推文
資遣員工可以勞基法第12條開除員工，且不必付資遣費
一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。
二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，
實施暴行或有重大侮辱之行為者 。
三、受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。
四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。
五、故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，
或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。
六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。
以上條款，只要雇主可以舉證，都可以用上列條款把人開除，且不用支付任何費用。
但如果雇主是用不適用，是不符合上列條款的，需支付資遣費:
平均薪資*0.5*(在職天數/365)
如果在職三個月，薪水3萬，資遣費是3750元
還有台灣是沒用試用期，假如你是正式員工，除非符合第12條，要不就要付錢
除非有一些資方，會使用短期契約，讓你一進去就不是正式員工，而是契約工。
他就可以躲過，去專鑽法律漏洞。所以報到第一天，
看到很多文件，不要沒看內容就一直簽名。
※ 引述《pahowl (小梅)》之銘言：
: 和下屬意見不合，主管竟然拿菜刀在辦公室追逐，監視器錄下誇張的場面，還好其他員
: 工制止，才阻止怒氣，另一名在科技公司任職的員工也指控，才工作不到1個月就被解雇
: ，詢問老闆理由，執行長竟然在電話裡痛罵三字經，對話內容被錄下來，勞工局表示，現
: 行法律已經沒有「試用期」，不管先前是否有簽下合約，都不具法律效用，雇主一旦解雇
: 員工，就得付資遣費，如果碰到這類的職場暴力，也可以提出申訴。
: 投訴人：「衝進去，發現前門沒鎖，他從辦公室跑出來了。」
: 意見不合，彬彬有禮的主管突然抓狂，手拿菜刀，衝進員工辦公室，就是一陣亂揮，在監
: 視器看不到的地方，3人拉著上司，有人忙著報警，才阻止悲劇發生。投訴人：「他萬一
: 哪一天，抓狂亂砍怎麼辦。」
: 上班賺錢，生命卻遭受威脅，還有某科技公司的離職員工，控訴被老闆無故解雇，因為只
: 工作1個月，在試用期內，還拿不到遣散費，離職單上頭寫著，無法滿足工作需求，不適
: 任，連先生想要答案要不到。
: 電話錄音：「你說你會打電話給我，等我不行嗎，我需要跟你講是不是，我覺得為什麼離
: 職這樣子，覺得很無辜這樣子，要什麼理由，叫你離職需要理由嗎，叫你滾蛋要理由嗎？
: 」
: 遭到控訴的科技公司執行長表示，對方電話中先語帶威脅，工作態度，也有問題。科技公
: 司執行長：「他的情緒比較激動，而且優越感很深，不適合團隊工作。」
: 儘管不適任，但勞工局表示，現在勞基法沒有「試用期」，若是公司以此解雇員工，得付
: 資遣費，工作滿1年，要付1/2個月的薪資，連先生，上班1個月，依法可領到1/24個月的
: 遣散費，若碰上職場暴力，也可向勞工基準科申訴，辛苦賺錢，也得顧及自己權利及生命
: 安全。
: https://tw.news.yahoo.com/獨家-試用期-違法-遭解雇可要求資遣費-110512098.html
--
如何進大公司的絕招...
https://www.youtube.com/watch?v=8rWbg4-dw1g&feature=player_embedded
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.178.53
※ 編輯: wsx1983 來自: 118.160.178.53 (08/12 19:58)
... <看更多>