滿滿的飛天小女警!!!!
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#UJoydiary:最羞恥的一次穿搭外拍!! ///
行走穿搭圈這麼多年,我還以為我的臉皮應該已經厚到足以保家衛國的程度了呀! 但這次為了拍穿搭選了這個我覺得好好看的街頭塗鴉,一切才剛就定位便人潮排山倒海而來!! #原來這裡是中興大學人家的宿舍門口阿!!
阿阿阿阿好羞恥阿到底該走還是該留🤪🤪 #最後我還是硬著頭皮拍完了 ( 來賓請掌聲鼓勵👏🏻👏🏻 )
#Ujoy穿搭日記: ///
Poly Lulu超強聯名款▶ #飛天小女警 來啦!!
這系列可愛但不幼稚,是我最近無論是跑工作或是在家擺廢都很常穿的衣服👍️👍️
我最近超常穿這幾件飛天小女警衣服,我發現有一個額外收穫,就是無論男生女生看到都會驚呼一聲「 #耶是飛天小女警耶!」 然後大家就一起打開童年的回憶寶盒,這系列衣服意外變成一種超強大的打開話夾子的社交功臣呢!
一年終於要渡過啦!感謝各位小女警和各個寶貝們的努力❤️
❤️Joy文章分類: #joy是棉花糖 ⠀
❤️Joy身體密碼⠀165cm / 68~70kg⠀
三圍(公分):92 / 74 / 98⠀
Poly Lulu
🔎PPG條絨狗狗純棉長袖上衣 L
🔎PPG塗鴉風手繪個性大學T L
🔎格紋後鬆緊開衩中長裙 L
🔎舒適親膚綁結棉質短褲 L
#joy愛穿搭 #大尺碼穿搭 #棉花糖女孩 #棉花糖女孩穿搭 #pilussizefachiom #mybodymyshapemyrules #plussizemodel #厚片女孩穿搭 #中大尺碼穿搭 #polylulugirls
#管我什麼碼的 #我穿的是自信 #PolyLulu #Plussize #PolyLulugirls #ootd
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅我是老查,也在其Youtube影片中提到,想要換工作但又覺得時機不對嗎?覺得現在的工作不適合久留,但要考慮的是又很多,相信這是很多人心裡糾結的地方。 到底一份工作對自己來說,薪水多少、什麼公司、什麼產業、工作屬性、工在時間長短、升遷機會…這些不同的因素如果要重要程度排序,會怎麼排?目前的工作的排序自己有覺得很好了嗎?如果從「機會成本」的角...
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工作遲遲沒有起色?熱情漸漸散去?「該走」還是「該留」?
如果你正在仔細考慮這個選項,以下提供五個問題,幫助你做出決定。
#離職
該走還是該留 在 我是老查 Facebook 的最讚貼文
想要換工作但又覺得時機不對嗎?覺得現在的工作不適合久留,但要考慮的是又很多,相信這是很多人心裡糾結的地方。
到底一份工作對自己來說,薪水多少、什麼公司、什麼產業、工作屬性、工在時間長短、升遷機會…這些不同的因素如果要重要程度排序,會怎麼排?目前的工作的排序自己有覺得很好了嗎?如果從「機會成本」的角度,有兩件事需要考量的:
1. 和「決定本身」有關的機會成本:做A或做B? 不僅是想清楚要做什麼,連「不做什麼」的影響也要徹底釐清
2. 有關「猶豫成本」:因為不想後悔而猶豫不決,沒有作爲所造成的潛在損失
那麼,該怎麼樣讓機會成本降到最低呢?聽老查幫你分析一下
《機會成本》老查讀家私房筆記 精華版連結
https://supr.one/1EpydkZ1/post/5ea259c8e4b023536a93d614
YouTube高畫質版本:https://youtu.be/KbMAXSAOHGM
#轉職 #找工作 #機會成本
你還可以在這裡找到老查—
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老查的「方格子」 https://vocus.cc/user/@bestguy
任何合作邀約請洽 oldschoololdcha@gmail.com
該走還是該留 在 我是老查 Youtube 的最佳解答
想要換工作但又覺得時機不對嗎?覺得現在的工作不適合久留,但要考慮的是又很多,相信這是很多人心裡糾結的地方。
到底一份工作對自己來說,薪水多少、什麼公司、什麼產業、工作屬性、工在時間長短、升遷機會…這些不同的因素如果要重要程度排序,會怎麼排?目前的工作的排序自己有覺得很好了嗎?如果從「機會成本」的角度,有兩件事需要考量的:
1. 和「決定本身」有關的機會成本:做A或做B? 不僅是想清楚要做什麼,連「不做什麼」的影響也要徹底釐清
2. 有關「猶豫成本」:因為不想後悔而猶豫不決,沒有作爲所造成的潛在損失
那麼,該怎麼樣讓機會成本降到最低呢?聽老查幫你分析一下
《機會成本》老查讀家私房筆記 精華版連結
https://supr.one/1EpydkZ1/post/5ea259c8e4b023536a93d614
#轉職 #換工作 #機會成本
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小弟我大概去年十一月進公司,但其實內部情況很多時候令人匪夷所思
公司為老闆的副業,但老闆對於行銷以及網路沒有概念
面試時也說只要負責公司FB營運即可,但需要自己去公會保勞健保
老闆理由為之前員工做沒多久就叫對方走人,處理這些事情很麻煩等等
好處是整間辦公室只有我一人不需打卡上下班,壞處就是老闆對於臉書
的想法太美好,認為只要在各社團貼文就有業績,到後期講到口破舌爛
才勉強願意下臉書廣告,但同樣有觸及率沒有業績,這陣子開始緊迫盯人
但包含產品內容或是公司其他優勢也都是一問三不知,讓我不斷只能使用
過往的文案去修改,其實蠻知道此地不宜久留,但一方面又對於這工作環境
不用上下班打卡,不用每天見老闆感到舒適,有點不知道該如何做決定?
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~老化的四個徵兆~
○ zzzz ! * \○/ ★ (○ ?
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坐著一直睡 躺著睡不著 舊的一直提 說過就忘記
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1681093754.A.5E3.html
※ 編輯: nonames78 (1.200.189.174 臺灣), 04/10/2023 13:00:40
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