今天到馬偕醫院台北總院參加台灣護理學會舉辦的「進階護理實務推動研討會」致詞，藉此向各位親愛的專科護理師同仁們說明呼應TAIWAN Nursing Now✨ 以及台灣護理學會在帶動「護理躍動」、倡議「政府啟動」、透過投資護理進階發展從而讓「民眾感動」的相關作為，更重要的，＃我還分享了我為專師爭取合理護病比和調整薪資等勞動權益的進度✊✊
為了因應9月1日住院醫師納入勞基法後，工時限縮可能會對專師產生的勞動權益受損，我在3月22日就邀請台灣專科護理師學會、中華民國護理師護士公會全國聯合會、醫事司、照護司和勞動部召開協調會，並討論出以下結論：
✅請台灣專科護理師學會依醫療院所分級、科別及照護人數進行現況調查，以作為 ＃擬定合理護病比的參考。
✅請勞動部關係司 ＃全力協助成立專科護理師工會，讓基層專科護理師得以爭取合理護病比、納入醫院評鑑及調整薪資等勞動權益。
✅請醫事司於9月前提供住院醫師納入勞基法後，會出現的 ＃醫療人力缺乏評估。
✅請勞動部和衛福部合作提供 ＃勞動基準法下護理排班問答暨合理護理排班指引與範例 書面重點解釋及特殊案例提醒。
✅請醫事司於各醫療院所宣導住院醫師納入勞基法政策時，也一併提醒醫師及排班人員 ＃注意專科護理師在勞基法的工時與排班規範。
💥目前台灣專科護理師學會已開始著手 ＃調查各分級醫療院所的實際護病比及工作時數，而衛福部也已 ＃提供專科護理師的排班規範，若有不符合勞基法的排班狀況出現，基層專科護理師可將工時、人力等任何問題通報護理職場爭議通報平台‼
📌📌更重要的，我已請勞動部關係司與台灣專科護理師學會 ＃討論籌組專師工會，在住院醫師納入勞基法前這個最好的時機，公會與工會聯手，共同為專師發聲，爭取應有的勞動權益💪💪💪
＃專科護理師
＃台灣護理學會進階護理委員會
＃台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人
＃馬偕紀念醫院護理部
調查各分級醫療院所的實際護病比及工作時數 在 健保署數據揭露去年各層級醫院的護病比狀況 - Facebook 的推薦與評價
超時工作已讓護理人員身心俱疲，然而根據同一份調查顯示，面對逾時的時數，多數醫院的處理方式竟然佔最大宗的是「都沒有」這個選項，而諸如此類違反勞基法的案件時有耳聞。 ... <看更多>
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