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前三名是薪水，第四名是amazon，後面是低自尊與不爽不要幹。
＃護理界心情縮影
護理新人離職 在 白色天空 Facebook 的最佳解答
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護理新人離職 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
"更多新聞與互動請上：
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護理人員的工作壓力，究竟有多繁重呢？勞委會最近就做了勞動檢查，結果發現很多護理人員，連最基本的休假都很難做到，工作時間也很長，雖然他們適用勞基法，但實際上一點幫助也沒有。護理師公會更表示，基層護理人員不斷流失，職業風險也很高，直接影響到的，就是病患的醫療品質。
護理人員被稱為白衣天使，除了給藥打針、照顧病患，下班還得留下來做行政工作。勞委會針對全國50家醫療院所進行勞動檢查，結果發現納入勞基法保障的護理人員，大多根本不能依法，享有合理的休假。
因為工作繁重，護理人力嚴重流失，護理師公會全聯會指出，基層護理人員的職業壽命已經降到6.7年，等於最多七年就離職，除了工時普遍超過12個小時，更有其他的職業風險。
民間團體認為，健保對護理費的給付不足，醫院最先裁減的往往就是護理人力，如果政府再不重視，最後被犧牲的，還是病患的健康。
護理師公會指出，醫學中心規定一個護士照顧五個病人，實際上往往照顧到八個患者，其他醫療院所的護理人員，工作更重，薪資更低。而護理人員要轉業，航空、保險、藥廠都非常歡迎，等於醫院永遠在訓練新人，呼籲政府要正視護理人員的工作環境，否則以後真的有可能找不到護理師。
記者黃亦如劉漢麟 台北報導"
護理新人離職 在 醫勞盟- 護理新人1年內，離職率超過7成！... | Facebook 的推薦與評價
護理新人 1年內，離職率超過7成！ 醫護界提出的「護病比」標準〔馬總統承諾是1比7〕，也就是單一護士與照顧患者床數的比值，都未列入正式評鑑，造成多數醫院都超標， ... ... <看更多>
護理新人離職 在 Re: [問題] 離職的理由- nurse | PTT職涯區 的推薦與評價
阿長的答案好像是："是人事室決定的，不是護理部! ... 同時期，有另一新人做不到一個月，因上班和上課時間軋不過來於是也提離職了，過程很順利，和上面那個完全不一樣 ... ... <看更多>
護理新人離職 在 [心得] 新人期想離職- 看板Nurse | PTT職涯區 的推薦與評價
超級想離職...覺得自己根本不適合當護理人員，沒有批判性的思考能力，回家跟家人說覺得自己不適合，也一直被罵說爛草莓沒有抗壓性. ..我真的覺得臨床很難啊. ... <看更多>