「病人這醫囑有問題吧？你處理完了才能離開！」
「病人狀況你都交清楚了嗎？不要遺漏了還要我來收爛攤子！」
責任制和交班制是護理生涯的大魔王，早到晚退一天總工時超過10個小時是常態。工作本身已是複雜繁重，讓資深學姊耐性大減，面對原該受到合理訓練的新手護師常常顯得不耐煩，甚至酸言相向，這情景最常發生在病人狀況交班時，嚴厲的學長姊階級制度在此顯現無遺，單位裡誰是恐龍學姊、難搞同事的名號不脛而走，職場霸凌事件頻生！
書店女工同為 台灣基層護理產業工會 成員，長期關注護理勞動議題，每每接獲護理人員投訴，受不了工作而離職的原因第一名，不是工時與低薪，而是職場霸凌。邀請護理新人、資深同仁，也邀請還沒畢業的護理科系同學們，以及身邊有護理人員親友的民眾們來參加，不只是學習不費力的焦點交班，更是從護理交班生態，看見護理現場的種種面向。
明天下午四點，線上與現場同步進行，邀請大家來參加！
護理新人 訓練 在 Re: [請益]新人訓練注意事項- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
呵....看到這篇像再看之前的我似的
親愛的新人學妹
不用太擔心你現在被罵被電的事情
因為是新人
所以一定會被罵被電
但是不代表你就一定不適合護理
不代表你就一定是什麼都不會
不代表你就一定是真的都不如人
每個人的學習能力本來就不一樣
有的人也許學的快
但也有的人是慢慢累積型的
本來每個人一開始就是從錯誤中學習
誰沒new過?
從我進到護理這一行
到現在即將滿一年
在我單位我依然是最菜的最new的
即使是現在
我還是有些事會被罵
但被罵雖然難過
下次作對就是了
回想剛進單位的時候
學姊老是說"你動作要快一點""快一點 動作快一點"
三不五時就被說不積極.太自我.態度差
但是剛開始真的開始做的時候
什麼都會怕--這樣對嗎?可以這樣做嗎?等等
精神緊繃到極點 稀釋個anti手就抖抖抖~
交班就要提心吊膽 因為三分之二都不懂
偶爾還遇到其他學姊隨口出個回家作業
隔天還隨時抽查
難過到真的每次上個廁所都忍不住眼眶紅
回家都是哭著回家的
上線第一個月沒有一天不想辭職的
但是...
真的 撐過那一段時期後
你會覺得越來越上手
慢慢的去抓自己的步調
慢慢去調整自己做事的方法
也許一路上還會有一些挫折
但是撐過去後
你會覺得自己慢慢的變了
即使學姊有的還是會說"你怎麼一點都沒變""你怎麼比誰還差"
你也要相信自己"我變厲害了""我比以前的自己強多了"
要學會相信自己 幫自己打氣
至於上班時間
我們單位8點交班
交班前要點班
所以我現在還是幾乎都會提早7點出門
7點20換好衣服出來點班
最慢7點40開始提早去量生命徵像或做其他事
下班時間
其實只要你份內的事做完了
就可以離開
但我想學姊主要的用意是希望你能主動詢問其他人有沒有需要幫忙
在幫忙其他學姊的同時
你也可以學到很多東西很多經驗
也算是不錯的累積經驗方法
加油!
獨立前後的一個月都不好過
偶爾想哭的時候可以哭一哭
但是哭完要擦乾眼淚告訴自己"我可以的"繼續加油!
※ 引述《d7981123 (yummy)》之銘言：
: 大家好
: 我是應屆踏入臨床的學妹
: 剛上完到職訓練，休完一天後
: 馬上開始連著六天的白班
: 這當中，當然是一直被電
: 這都算了
: 但今天
: 聽到一些關於我不好的事
: 我還滿難過
: 像是上下班時間
: 早上單位上班時間訂7:20
: 因為我不是住醫院宿舍
: 每天早上五點起床
: 六點通車加走路到醫院就快六點45分
: 換完衣服就快六點五十
: 但學姊們說
: 我應該要更早到
: 六點半到
: 下班也是
: 正常下班時間四點
: 也是都留到六點左右，
: 早點結束也是跟帶我的學姊在討論今天帶的內容
: 學姊們說我太早走
: 這樣讓我很為難
: 根本不知道要如何是好
: 六點下班，回到家都快七點
: 還要看書查資料
: 又要保持睡眠，才不會精神太差
: 我不知道如何是好
: 學姊說我的態度很不積極
: 走路慢，動作慢
: 漏東漏西
: 還跟我說之前帶的學姊都很聰明，幾天就上手
: 內心很無奈
: 很想問問大家
: 新人時期我到底該怎麼做
: 學姊還說，不要連一個月都沒做到就被辭退
: 聽了眼淚很想掉出來
: 但是還在做治療
: 只好勉強微笑幫病人量血壓
: 後天就要開始放手讓我自己做了
: 一個月後獨立
: 我該怎麼辦
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◢███◣ v..v
我總是期待有一天 ◥█◢◢█ ≡█ ≡ .....
會出現那麼一個人 ◢◥● ● 我看起來很堅強...
能夠能夠帶我飛翔... ◥ ◣ ▼◢ 但其實內心脆弱..
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