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馬政府當時在美國壓力底下，最後只開放30個月以下的小牛，因為代謝快、用的萊劑少，而且不是全牛進口，高風險的骨隨、內臟不能進來。
馬政府可以跟美國談，可以查廠，還有貨號!!
現在蔡政府卻非常退卻，什麼都做不到，什麼都不曉得!!
豬的內臟牛的內臟，美國人不吃，去查廠的時候，完全沒有任何衛生相關規定!!
衛福部模稜兩可、無法確認，跟美國的溝通狀況也很不清楚，就是因為蔡英文政府押寶川普!
現在川普輸了，蔡政府又大內宣說要跟不負責這項業務的蓬佩奧和柯拉克談，到底要談什麼??
台灣不要BTA，台灣要的是FTA!
換了拜登團隊，萊豬萊牛能不能重談???!!!
經濟部次長卻瘋狂跳針、答非所問，
甚至連跟美國談判、跟美國哪個窗口談都答不出來!!
根本沒有超前部署、沒有跟拜登團隊接觸溝通，未來怎麼談、怎麼接觸、談什麼、台灣要什麼，經濟部次長都答不出來!!
質詢完後，大家對台灣的前途還會有期待嗎?
對民進黨主政底下，未來跟美國政府的對話，還能有期待嗎?
實在是令人非常的悲傷!!
https://youtu.be/K_MzdZMmuUc
【屬於買方的三個幻想】
－這麼有(ㄅㄞˊ)趣(ㄇㄨˋ)的客戶你遇過嗎？
#HR誠實豆沙包 03
以派遣公司來說，我們對的「客戶」有兩個，
第一個是求職者，第二者是要派公司。
而主要的衣食父母是「要派公司」，
也就是那些有用人需求的人。
雖然我的工作是在業務把案子拿下來後，
負責把人補上，
但也因為要接觸對方公司的窗口，
於是和我們「衣食父母」會有些微接觸。
有時候感受到有些窗口的無奈，
代為轉達上司一些突發奇想的要求，
身為小小的賣方招募，
也只能陪笑跟稟告上司，
不過也歸納出屬於買方的
一些慣性思維和要求，
讓大家笑笑。
▌付猴子的錢，但想買隻獅子王人才
最常遇到的客戶無理要求變形的核心，
就是明明只付一筆錢，
但卻無限軟土深掘的加需求。
遇過很好笑的是，
明明就只要三個月的打字人員，
把合適的人送過去後，
卻又嫌棄人學歷不好、經歷很差，
哈囉？打個字而已，
你當初沒有說要大學畢業、要待過大公司；
明明只是要保單Key單人員，
人才需求規格單上也只說
中打英打要大約40字以上即可，
結果後來又要求人家
英文要有基本會話水準？
只好說一句抱歉你慢慢等，
我想這樣的人才規格跟費用
可能要等我觀落陰一圈。
▌之前公司都可以，就你們公司不行！
同事也滿常遇到客戶說：
「之前的派遣公司就可以，你們為什麼不行？」
「現在是我們公司負責，如果你覺得不OK可以再和前公司合作！」
內容多是一些要遊走法律邊緣的狀況，
例如幫他們想辦法弄走員工、節省相關成本...
身為以人為本的正直公司，
我們經常不妥協，
今天是因為要派公司有用人需求，
我們才幫他們把人找過去，
怎麼後來不需要或不想要了，
就各種嫌惡的丟回來，
要我們把人收拾掉呢？
▌你可以保證這人可以待長久嗎？
關於用人這件事，還有一個很鬧的要求－
希望用低價薪水，高優質人才，然後還得長期就職，
這件事本身就是個很鬧的幻想，
但我們只能盡量滿足，
再不行就是用專業和數據去說服客戶。
而用人單位總是很在意一個問題，
只要人選是想要考公職、快畢業、有出國...
等各種人生規劃，
他們就會在意這個人會不會很快就走？
哈囉，我想沒有搞清楚的是，
就算錄取了一個沒有任何人生規劃的人，
但還是有可能會因為
適應不良、主管同事難相處而離職，
留才的關鍵在於
實際上「指揮、監督、管理」的
要派單位(就是客戶啦)，
所以要我們保證可以長久待，
這件事本身就是莫名其妙的事情。
然後人待不住完全怪我們人找不好，真的是在哈囉！
▌結論：用買方的幻想當作提升自己的助力
當我們聽到這些無理的要求也不要浪費時間生氣，也許我們變成買方後，也有可能會不小心變成這樣。
但是，這也是個讓自己變得更好的動力，因為唯有自己變強大了，才能夠選擇和自己有相同價值觀念，願意為專業付費的客戶，一起以策略夥伴的身分和思維，協助他們變得更好。
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成長中的閱部客，正在尋找2種夥伴！
歡迎願意一起學習成長，也幫助更多人學習成長的夥伴們！
我們正在徵求：
１、產品行銷
２、行銷助理（專案執行助理、刀刀私人助理）
🌳誠摯歡迎願意一起走過小芽長成大樹的同伴🌳
感謝有看到直播的朋友們，已經收到一些應徵信件。
★職缺有時效性，一徵到人就提前關閉下架★
履歷寄至：yuubuke@gmail.com
工作環境～ https://youtu.be/8FqhWhUUTyA
▍產品行銷
【職責】
負責閱部客相關事業的產品策略規劃與開發執行，並同時經營相關社群，配合行銷與推廣。
📋工作內容》
產品開發與執行：包含企劃發想、策略規劃、執行產出（可以從頭到尾拉拔一個產品的誕生！）。
▲行銷規劃與執行：EDM、市調、聯盟與社群行銷等。
▲社群經營與管理：協助YT、FB、IG等閱部客社群平台上片發文、粉絲管理及後台數據追蹤分析。
▲影片拍攝企劃協力：此為頻道本業故皆須參與，主要從產品面參與並共同發想、撰寫企劃。
▲其他公司交辦事項。
💪適合本職位的人格特質》
可以把一件想法從無到有，落地完成。
愛看書、喜歡看知識類型的網路內容、YouTube重度使用者！
積極熱情、主動提問、喜歡嘗試新事物，不畏艱難與挑戰！
自律，並有效掌握時間者。
具有服務的熱忱，善於察言觀色並居間溝通。
細心。
💪基本條件與經驗需求》
–學歷：大學畢業(同等學歷)以上。
–科系：不限不限不限。
–語言能力-英文：聽讀中上、說寫普通。(有時協助影片校正、參考閱讀英文相關文章影片)。
–對網路內容產業有高度熱忱、了解市場趨勢。
–具有產品開發、或是網路行銷經驗。
–具有專案管理與線上課程開發經驗。
–具備企劃與文案撰寫能力。
👍加分項目》
–具有相關工作經歷1-2年。
–熟悉新媒體、社群生態及趨勢。
–行銷上會廣告投放（FB、Google）或是GA。
–電商類型產品開發/專案管理經驗。
–知識類產品開發/專案管理經驗。
–排版與平面設計能力 (會使用 Photoshop)。
–基本剪輯軟體操作。
–對影音內容製作有一定程度了解。
💰薪資待遇與福利❤️》
–月薪28-35K，依經驗及能力可再議。
–勞健保、年終獎金、績效獎金。
–各種看不完的書 📚📚📚📚📚📚📚📚～
–不定時聚餐🍜🍷。
–免費參加各類課程機會。
–零食、飲料隨便吃
💡其他說明》
工作性質：全職
上班時間：10:00-19:00（彈性午休1hr）、責任制週休二日
上班地點：台北市，近捷運忠孝新生站
預期上工日：面試通過後3天內，可議
💌應徵文件》
1. 履歷（形式不限），檔名設定為：「閱部客＿產品行銷＿姓名＿履歷」。
2. 作品集：任何相關經歷之企劃書、文件、作品呈現，如社群規劃/ 行銷規劃/ 產品企劃/ 腳本企劃/ 影片規劃等等（線上版本或google雲端連結）。檔名設定為：「閱部客＿產品行銷＿姓名＿作品集」。
💌應徵流程》
請將上述應徵文件檔案或連結寄至yuubuke@gmail.com
信件主旨為：「我要加入閱部客＿產品行銷＿姓名」。
★6/15日起安排面試，條件適合者會在6/10後接獲面試通知，
★職缺有時效性，一徵到人就提前關閉下架。
備註：恕不接受兼職、遠端工作
我們會認真看待每一份履歷，在此先感謝你妳你的投遞😊！
期待相遇更期待一起共事成長！
#閱部客事業有限公司
#等你來加入
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▍行銷助理（專案執行、刀刀私人助理）
📋工作內容》
▲社群行銷業務執行：擔任社群小編回覆粉絲留言、上片發文、行銷操作。
▲業務執行窗口：擔任業務合作上溝通的角色。
▲老闆行程管理、活動與行程陪同出席並側拍紀錄。
▲拍攝業務：協助內外景之影片拍攝、器材管理、檔案整理與上傳。
▲行政文書作業：團隊會議記錄、團隊文件＆日曆更新。
▲協助辦公室庶務：郵寄、影印、辦公用品與零食採買等。
▲協助產品專案執行。
▲其他公司交辦事項。
💪適合本職位的人格特質》
可以同時多工模式，不怕細瑣的事物。
須接住刀刀情緒，細心、耐心、愛心XD。
對於業務溝通擅長且有興趣。
愛看書、喜歡看知識類型的網路內容、YouTube重度使用者！
具有服務的熱忱，善於察言觀色並居間溝通。
開朗熱情、不畏艱難與挑戰、良好的時間管理！
💪基本條件與經驗需求》
學歷：大學畢業(同等學歷)以上。
科系：不限不限不限。
語言能力-英文：聽讀中上、說寫普通。(有時協助影片校正、參考閱讀英文相關文章影片)。
對網路內容產業有高度熱忱、了解市場趨勢。
具備基本文書能力：powerpoint、excel、word等。
👍加分項目》
會計、商業模式等有一定的敏銳度。
具有業務經驗與開發談判等能力。
具有相關工作經歷。
熟悉新媒體、社群生態及趨勢。
排版與平面設計能力 (會使用 Photoshop)。
基本剪輯軟體操作。
對影音內容製作有一定程度了解。
💰薪資待遇與福利❤️》
1.月薪24-28K，依經驗及能力可議
2.勞健保、年終獎金（參與主動開發業務與專案有績效）
3.各種看不完的書 📚📚📚📚📚📚📚📚
4. 不定時聚餐🍜🍷
5.近距離接觸刀刀
6.可陪同參加許多會議，見到厲害的人切磋學習
7.零食吃不完
💡其他說明》
工作性質：全職
上班時間：10:00-19:00（彈性午休1hr）、責任制週休二日
上班地點：台北市，近捷運忠孝新生站
預期上工日：面試通過後3天內，可議
💌應徵文件》
1. 履歷，含自傳（形式不限），檔名設定為：「閱部客＿行銷助理＿姓名＿履歷」。
2. 作品集：任何相關經歷之企劃書、文件、作品呈現皆可（線上版本或google雲端連結）。檔名設定為：「閱部客＿行銷助理＿姓名＿作品集」。
💌應徵流程》
請將上述應徵文件檔案或連結寄至yuubuke@gmail.com
信件主旨為：「我要加入閱部客＿行銷助理＿姓名」。
★6/15日起安排面試，條件適合者會在6/10後接獲面試通知，
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