這檔原本做童裝的股票淘帝-KY(2929)
成立於2012年10月3日
大家猜猜看公司多久可以開始賺錢獲利?
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答案是2012年就大賺錢了
2012年僅僅用了10月、11月、12月三個月的時間
EPS就高達 8.21元
真的經營之神在賣童裝
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公司在一年之後的2013年底就上市
接下來的幾年2013到2019年
公司的EPS最高是14.4元,最低10.54元
但是股價卻從上市第一天最高點250元暴跌至今
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大股東和董監事不斷出脫持股
如今財務主管、會計主管、稽核主管、薪資委員全部辭任
公司並宣布要從童裝領域進入醫療領域
真的好棒棒呀 ^^
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因此大家不敢買KY股票
認為KY股暴跌下市的很多
但是華倫老師告訴大家
你可以查查看
其實非KY股暴跌下市的更多
(宏達電、華映、益通只是冰山一角而已)
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華倫好老師一再強調投資股票要在能力圈之內
簡單易懂、不受景氣影響、董監持股高只是基本要求而已
至於其他的條件請參閱華倫老師著作或微股力專欄
不管是不是KY 股,都有好股票與爛股票
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淘帝-KY我在40幾元就建議持有的同學要注意
志聖和小煌同學好險及時出脫
這檔股票未來還有戲
我們就看下去
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結論:
還是賣豆腐和賣沙拉油的簡單易懂 ^_^
歡迎加入華倫幫存好股、股利與成長雙贏勝利組
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財務主管會計主管 在 胡言亂語股票討論區 Facebook 的最佳解答
一起來108年2月27由輔導這間興櫃公司(北極星-KY)的券商怎麼看待財會主管異動一事吧!
重點在於公司新任的會計主管何宜治只有再正文科技擔任至主辦會計,尚不符合「發行人證券商證券交易所會計主管資格條件及專業進修辦法」暨「發行人證券商證券交易所會計主管進修機構審核辦法」問答集ㄧ、會計主管之定義之情事,因此推薦證券商建議北極星應重行選任符合資格之會計主管。
一、 公司說明發生該重大事件之原因:
1.查有重大事件第9項(總經理或同一任期中董事變動達1/2以上,或財務主管、會計主管、稽核主管或研發主管有異動,且由他人暫代而新任主管尚未經董事會任命者;或獨立董事有異動者。)
該公司於108年2月22日公告調整組織架構執行長吳伯文解任,財務及會計主管郭靜芬因生涯規劃辭職,並自108年2月22日生效,致發生重大事件第9項總經理及財務會計主管異動之情事。
二、 該事件對公司本身、所屬集團、產業及市場之影響:(請具體說明)
1.該公司發生執行長吳伯文解任,財務及會計主管郭靜芬因生涯規劃辭職,主要係舊任執行長吳伯文由於經營績
效不如預期,財務規劃未能配合經營策略等因素,因而解任,然該公司各相關單位均有專業經理人負責公司維運,
且由現任執行副總經理陳紹琛接任代理執行長,陳紹琛先生為美國邁阿密大學醫學博士,歷任美國FDA 藥物評估中心Deputy Director及協助衛生署成立藥品查驗中心CDE等工作,在生醫界實務經驗豐富,且自2014年5月迄今任職北極星,熟悉該公司新藥研發與臨床試驗狀況,因此解任吳伯文先生並不會影響公司經營團隊之運作。另財務及會計主管郭靜芬因生涯規劃辭職,新任財務及會計主管何宜治於108年2月22日接任,經詢該公司表示,何宜治係東海大學企管系畢業,並任職上市公司正文科技會計職務達13年,其中95年9月擔任資深會計管理師,98年5月升任會計主任,101年5月起擔任主辦會計迄今。惟本推薦證券商並無取得其在正文科技財務報表簽章之事證,尚不符合「發行人證券商證券交易所會計主管資格條件及專業進修辦法」暨「發行人證券商證券交易所會計主管進修機構審核辦法」問答集ㄧ、會計主管之定義:證券交易法第14條明定財務報告上應簽名或蓋章之人為董事長、經理人及會計主管;依據本辦法第2條規定,會計主管係指依公司章程規定或經董事會決議,管理公司會計業務之最高主管,並依證券交易法第14條第3項規定於財務報告會計主管欄位簽名或蓋章之人。因此,本推薦證券商建議該公司應重行選任符合資格之會計主管。
該公司組織調整後,其執行長及財務會計主管雖有異動,然自異動日起即有接任人選,該公司後續將調整產業策略
佈局,更嚴謹的進行財務稽核與規劃,以加速進行主要的臨床試驗並積極進行與大藥廠之併購或授權協商,故對公
司本身、所屬集團、產業及市場應無重大影響。
三、 公司之具體因應措施:
1.該公司於108年2月22日發生重大事件第9項執行長吳伯文解任及財務會計主管郭靜芬辭職之情事,該公司於108年2月22日董事會決議調整公司人事組織,並對公司資源的配置重新檢討,同日即通過新任代理執行長由原執行副總經理陳紹琛兼任及新任財務會計主管何宜治之人事案,並於108年2月23日下午4:00於證券櫃檯買賣中心召開重大訊息說明記者會,說明具體因應措施,該公司董事會決議對人事組織做調整,是為了完善公司治理、健全財務結構、加速進行主要的臨床試驗、積極進行與大藥廠之併購或授權協商,並對公司資源的配置重新檢討,因應未來公司發展所面臨之挑戰。該公司並表示各相關單位均有專業經理人負責公司維運,在生醫界實務經驗豐富的陳紹琛先亦是北極星之現任資深執行副總,熟悉北極星新藥研發與臨床試驗狀況,由陳紹琛執行副總擔任執行長之工作,故解任吳伯文先生並不會影響公司經營團隊之運作。該公司組織調整後,將會調整產業策略佈局,更嚴謹的進行財務稽核與規劃,以加速進行主要的臨床試驗並積極進行與大藥廠之併購或授權協商。此外董事會也決議進行五佰萬美金之私募案作為初步籌資方案,並將進一步辦理私募或現增,積極爭取潛力投資者挹注北極星未來之營運資金,董事會與改組後之經營團隊將齊心合作,加速臨床試驗進度,積極實現與大藥廠之併購或授權,故該公司因應措施屬妥適,惟新任會計主管尚不符合「發行人證券商證券交易所會計主管資格條件及專業進修辦法」暨「發行人證券商證券交易所會計主管進修機構審核辦法」問答集ㄧ、會計主管之定義之情事,本推薦證券商建議該公司應重行選任符合資格之會計主管。
新藥生技股的經理人KPI 真的很難用電子業方式衡量,好幾年營收掛蛋,持續燒錢運營,燒光了,藥證沒有開發完成,就要被撤換掉,然後被新金主再引進一批新經營團隊。
財務主管會計主管 在 財報狗 Facebook 的精選貼文
下班前又看到和旺的新公告
發言人、財務主管、會計主管(同一人)辭職
http://news.cnyes.com/Content/20150508/KKIX888SANH8M.shtml…
到今天為止是連續13天跌停,什麼時候會打開呢?
財務主管會計主管 在 社畜時代 Wage Slave Youtube 的最讚貼文
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財務主管會計主管 在 張邁可 Youtube 的最佳貼文
一個專業的業務人員可以在很短的時間內,就能分辨出客戶的類型,判斷他們的想法,並聚焦在客戶所重視產品資訊上面。所以我今天要來跟你談談關於在B2B的銷售中,你會遇到的四種類型的客戶。
B2B是Business to Business的縮寫,意思是企業對企業之間的商業行為。相較於B2C的業務,指的是企業對一般消費者,B2B業務的特性是客戶規模大、銷售週期長,採購決策因素也比較複雜。所以今天我們要談的,就是在B2B的這個領域的客戶類型。
1. 管理型客戶,他們通常是公司的經營者、執行長、或是負責管理的高階主管。他們要的是最好的產品,他想要知道為什麼這套POS系統是市場上最好的?他想要知道競爭對手在用那一套系統?他也想要知道你的這套系統相較於競爭對手的系統,是否更有競爭力?
2. 使用者客戶,他們就是你銷售產品的實際使用者,可能是店長或是門市的人員。他們雖然沒有高階主管的抬頭,但絕對可以影響採購的決定,因為他們就是實際上在操作使用你的POS系統的人。他們只在乎一件事情,這個產品是否真的有比較好用?跟舊的系統比起來好在哪裡?
3. 技術型客戶,他們通常是公司的技術長或是負責系統相關的技術人員,他們在乎的是技術層面的問題。他們想要知道你的產品,你的POS系統,是否可以整合進去目前公司在用的作業系統裡。系統未來是否可以升級,或是增加一些客製化的功能來滿足門市的需求。
4. 經濟型客戶。經濟型客戶顧名思義,他們最重視的就是價格,跟產品的價值。他們通常會是公司的財務長或是會計主管。簡單來說,最能吸引他們的就是便宜大碗,又高CP值的產品類型了。他們會找好幾個廠商來比價,重點就是要確保自己不但沒有買貴,還要買的很划算。
你通常遇到的客戶類型是哪一種呢?是管理型、使用者、技術型、還是經濟型客戶呢?
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🎯2017/04/14 #台北 13:30-16:30;文化大學延平分部-台北市延平南路127號
🎯2017/04/14 #台北 18:30-21:30:文化大學延平分部-台北市延平南路127號
🎯2017/04/15 #台中 13:30-16:30;麗加園邸-台中市西區公益路111號
🎯2017/04/16 #高雄 13:30-16:30;#高雄國際會議中心 - 高雄市鹽埕區中正四路274號605室
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