#致報導者們 【《報導者》成立6週年，邀請你一起壯大非營利媒體、深耕社會影響力，系列活動即將展開】
6年前的今天，「財團法人報導者文化基金會」宣布創辦非營利媒體《報導者》。此後，在社會大眾捐款的支持與負託之下，我們戰戰兢兢、如履薄冰走到現在，6年來始終不變的核心價值，就是彰顯非營利媒體的公共性，以深度調查報導探討公共議題，努力開拓公共對話空間，藉此促進各項公共利益。
去年成立5週年之際，我們開出了「報導者五週年列車」，全台巡迴與各地讀者面對面交流對話。今年我們更進一步，邀請所有讀者、贊助者與我們一起「壯大非營利媒體、深耕社會影響力」，並規畫從9月到年底的三波系列活動：
【系列一：9月Podcast節目週年活動】
我們努力透過Podcast節目走出同溫層，將於9月11日19:30 - 21:30舉行線上週年活動，邀請你與曾經上過《報導者》Podcast節目的金曲歌后阿爆、鄭南榕基金會董事鄭竹梅、葉永鋕的輔導老師瑪達拉・達努巴克一起交流對話。
👉報名Podcast週年活動：https://bit.ly/38wjENC
【系列二：10月釋出品牌設計開源系統】
我們長期致力於開源運動，透過Medium「報導者開放實驗室」分享所有多媒體作品的原始碼與製作方法，10月更將公開釋出品牌設計開源系統，以持續落實非營利媒體的開放分享精神。
👉報導者開放實驗室：https://bit.ly/3jvUSUl
【系列三：12月舉辦贊助者交流年會】
歲末年終，我們將發表今年度影響力報告，並邀請所有贊助者進行交流對話。我們期待這場多元開放的交流年會能激盪出更多火花，並與所有贊助者共同拓展非營利媒體的影響力。
除了持續推出各項深度調查報導，我們也將秉持非營利媒體的創新實驗精神，積極規畫各項內容新產品，並在適當時機推出，敬請期待。
儘管這個世界在疫情籠罩下充滿各種不確定性，但我們非常確定《報導者》的核心價值，也深信這是所有讀者與贊助者對於我們的期待。邀請你在《報導者》6週年之際成為我們的重要後盾，讓這場非營利媒體的小革命繼續勇往直前！
#贊助報導者：http://bit.ly/2Ef3Xfh
#報導者 #六週年 #壯大非營利媒體 #深耕社會影響力
財團法人報導者文化基金會 在 [徵才]《報導者》後端／全端工程師- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
Hi 大家好，我們是《報導者》，正在尋找後端工程師 、全端工程師 。
《報導者》作為一個非營利網路媒體，除了在內容上秉持著對新聞的調查精神，不斷產出
具有影響力的報導外，我們也期許自己能夠在產品發展的路上持續探索、挑戰網頁閱讀的
不同可能。
《報導者》的產品團隊負責主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發／優化，我
們的任務是透過團隊悉心打磨的產品，為《報導者》讀者打造優良的閱讀體驗。
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公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
財團法人報導者文化基金會
公司地址(填寫詳細至號):
臺北市中山區南京東路一段31巷6號6樓
職缺:
後端工程師、全端工程師
職務內容:
#後端工程師
* RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫
* 資料庫schema設計
* 第三方服務串接（Slack Bot/Telegram Bot/TapPay/Algolia等)
* 維運網站平台（我們使用Stackdriver/Cloud Monitoring/Cloud Error Reporting)
#全端工程師
* 與設計師合作完成網頁端使用者介面並交付
* 維護並持續疊代更新前端元件
* RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫
* 資料庫schema設計
* 第三方服務串接（Slack Bot / Telegram Bot / TapPay / Algolia等)
* 維運網站平台（我們使用Stackdriver / Cloud Monitoring / Cloud Error
Reporting）
職缺能力經歷要求:
#後端工程師
* 熟悉git操作及瞭解任一種workflow（包括但不限於Git flow/Github flow/
Gitlab flow）
* 具有 Unit Testing 的經驗
* 熟悉一項後端語言（我們目前使用Go for 部分內部系統/主網站、Node.js for
內部系統)
* 熟悉一種資料庫（包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/
Dynamodb/Redis，我們目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis）部署/schema設計/除錯
* 熟悉基本SQL查詢語法
* 有參與過 CI/CD 的開發經驗（包括但不限於 CircleCI/Jenkins/TravisCI，我們目前
使用到 CircleCI）
* 瞭解資訊安全設計
【加分能力】
* 具有串接金流的經驗（我們使用TapPay)
* 暸解任一 Cloud Provider （AWS/Azure/GCP/Linode/Digital Ocean，我們使用GCP）服
務建置、設計及維運
* 瞭解 Docker 基本操作/除錯/優化
* 瞭解 Kubernetes 基本操作/除錯（我們使用GKE作為服務容器管理平台）
* 瞭解任一 Configuration Management Tool（Terraform/Pulumi/Ansible/Packer)
管理 Infrastructure
* 瞭解 Scrum／Kanban 開發流程
#全端工程師
* 熟悉git操作及瞭解任一種workflow(包括但不限於Git flow/Github flow/
Gitlab flow)
* 具有 Unit Testing 的經驗
* 熟悉 HTML5 / CSS3 / Javacript (ES6)
* 熟悉一種前端框架（包括但不限於： React.js/Vue.js/AngularJS，我們使用
React.js）
* 具有使用打包工具的經驗，例如：Webpack
* 熟悉一項後端語言（我們目前使用Go for 部分內部系統/主網站、Node.js for
內部系統)
* 瞭解一種資料庫（包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/Dynamodb/
Redis，我們目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis)部署/schema設計/除錯
* 瞭解基本SQL查詢語法
【加分能力】
* 瞭解 Scrum／Kanban 開發流程
* 具有實踐網頁速度最佳化的經驗
* 具有 Server Side Rendering 的經驗
* 具有串接金流的經驗（我們使用TapPay)
* 瞭解資訊安全設計
* 暸解任一 Cloud Provider（AWS/Azure/GCP/Linode/Digital Ocean，我們使用GCP）
服務建置、設計及維運
* 瞭解 Docker 基本操作/除錯/優化
* 瞭解 Kubernetes 基本操作/除錯（我們使用GKE作為服務容器管理平台）
* 瞭解任一 Configuration Management Tool（Terraform/Pulumi/Ansible/Packer)
管理Infrastructure
員工是否需自備工具? (是/否) :
否，公司配備為24吋螢幕 + MacBook Pro
薪資(月薪):
後端工程師（6萬～9萬）
全端工程師（6.5萬～10萬）
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式: 全薪計算
工時:
每日工作時間: 10:00AM~6:00PM (八小時) 中午休息(12:00PM~1:00PM)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：
比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
* 良好的辦公地點：捷運中山站步行5分鐘，南京東路線上公車皆可達（南京林森站旁）
。位於公園旁，自窗口望去，綠蔭蒼蒼。午休散步抓寶可夢，好不愜意。鄰近欣欣秀泰
、中山光點電影院與南西商圈，下班後看場電影、吃個美食逛個街，十分方便。
* 開放的共同工作空間：沒有辦公室的屏風藩籬，創意溝通零距離。你會跟工程師、記
者、攝影師、編輯… 等不同專業的角色在同一個空間工作。你也可以隨時移動你的位置
，或坐或站，動動關節與腦袋。
* 彈性自主的管理制度與工時：我們相信並且尊重每個人不同的工作習慣，我們更理解
創意不等於盯著電腦的時間。「除了把事情做完，也一起把事情做好」是《報導者》大家
的共識。所以我們沒有硬性規定的上下班時間、無理的加班要求，也不會有主管緊盯你的
一舉一動。你可以專心地用你自己的方式完成工作。
* 自主學習的風氣與環境：在這裡工作，你可以獲得《報導者》主辦或協辦各種講座、
活動、課程的第一手資訊，享有部分的優先參與權，一起關注議題，一起思辨成長。平日
同事間也會舉辦各種內容的讀書分享會，主題涵蓋資料新聞學、基礎網頁工程、軟體工具
分享…等。你也可以發起你感興趣的內容，號召學習夥伴。藉由跟不同領域與觀點的同事
切磋，源源不絕地注入工作能量。
* 扁平化組織與自發性專案：《報導者》組成人數不多（僅約30人），因此我們希望聽
見並尊重每個人的聲音。每週一的全體會議是所有同事的固定聚首時間，一起討論相關決
策，反應大小問題。
* 重視產品發展的文化：我們深信打造出好的產品能讓好的報導內容服務到更多的讀者。
《報導者》的產品團隊（由產品經理、設計師、工程師組成）重視每個人對於產品發
展路線的想法，並且隨時隨地能針對問題展開實質討論，我們珍視這些討論激盪出的火花
與隨之而來的洞見，為的是確保資源有被妥善利用在切中問題核心的解決方案上面。
工作福利:
除了一定要有的：勞健保、特休與國定假日、例假日放假，《報導者》於2020年簽訂團
體協約，17條條文皆優於《勞基法》。
* 薪資保障13個月
* 員工團保
* 學習進修經費（每年5000元）
* 健康檢查補助
* 員工旅遊補助
* 女性懷孕保障條款
* 每個月得四天遠端工作
* 公司補助參加 conference（g0v 或其他程式相關）
公司分紅與獎金: 無
公司介紹:
《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的非營利網路媒體。歡迎參考「關於我們」
以及2020、2019兩份「影響力報告」認識一下！
關於我們：https://www.twreporter.org/about-us
影響力報告：https://www.twreporter.org/a/impact-and-annual-report
人資或徵才聯絡方式:
來信：[email protected]，標題「欲應徵職位_姓名」，
並於信件內文說明：「為什麼想投這個職缺？」
或上cakeresume投遞：
1. 後端工程師：https://bit.ly/31VZm0H
2. 全端工程師：https://bit.ly/3maWXpE
詳細徵才資訊（含面試流程）：https://bit.ly/3E3BDsh
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.19.111 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1639665585.A.DEE.html
※ 編輯: twreporter (220.136.52.160 臺灣), 12/17/2021 19:08:36
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