各國不只想搶晶片,還想搶技術!
#半導體 #投資 #台積電
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資策會104 在 資策會 數位服務創新研究所 Facebook 的精選貼文
人才更愛小公司?開缺數超車大企業!過半畢業生職涯「從小開始」
數大便是美?漸多求職者轉向小公司
台成清交「從小開始」的七種型態
無論在哪一種規模的企業,為公司留下什麼戰功?為自己創造什麼口碑?更是新鮮人入職前三年「用什麼衡量自己」的首要功課。
#新鮮人 #小公司大企業 #資策會服創所
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金融監理的轉型需要靠新技術的支援啊!
https://www.biwennews.com/story.php?post_id=4385
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公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):財團法人資訊工業策進會 05076416
公司地址(填寫詳細至號): 台北市松山區民生東路四段133號
職缺: (一名)
1. 前端網頁工程師
職缺能力經歷要求:
1. 服務網站平台前端功能維護(Vue.js)
工作內容以維護、設計、撰寫現有營運中的平台網站,解決用戶使用上的問題
2. 與資料工程師協作,開發網頁前端(Front end)
需負責資料介接、相關API服務串接等工作,並將結果呈現予網頁(用戶)
3.優化前端功能設計與使用體驗
其他條件:
1.使用過PostgreSQL、Oracle或SQL Server等關聯式資料庫其中之一佳
2.熟悉Spring Boot或Spring Framwork等框架佳
3.相關工作經驗2年以上者或可提供相關作品佳
4.瞭解Nginx與Docker部署維護佳
員工是否需自備工具? (是/否) :否
薪資(月薪): 45k以上 依照工作能力及經驗決定職等
薪資(保證最低年薪,必填項目): 13個月
年終獎金計算方式:底薪計算
****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: EX:9:00AM~6:00AM 中午休息(12:30~1:30)
為彈性工時,可從 7:00 到 9:30 選擇開始上班時段
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度:以勞基法為主
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班
費,其標準為:(勞動基準法第24條)
(1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
本團隊以能源數據為主,主要範圍為家戶用電以及再生能源發電之分析預測,
希望達成節電與永續之目標。
今年在總統盃黑客松競賽中得獎,於總統府榮獲總統親自頒獎。
https://youtu.be/CmZrD4eCr9k?t=1629
因專案需求擴大招募
工作福利:
公司分紅與獎金: 年中有不固定之績優獎金,年底另有根據考績之獎金。
公司介紹:
位於資策會民生大樓,環境清幽兼具商圈生活機能。
人資或徵才聯絡方式:
洪先生 [email protected]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.92.24.57 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1633053076.A.6B7.html
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