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🏕️資誠線上夏令營 打造親子共學好時光
💻WFH也能跟孩子共學! 👪資誠今年暑假為同仁推出「親子夏令營」線上版，以🤖數位體驗活動與👐手作實務課程為主軸，針對國小學齡孩童分齡推出豐富學習單元。
課程包括✅透過數位程式教學✅體驗遊戲開發過程✅設計個人專屬的掌上遊戲✅有溫度的手作課程✅設計STEAM科學營等，讓同仁與孩子們能在這個不一樣的暑假裡，體驗多樣化學習與生活，同時豐富親子共學同樂的夏日時光。
💡資誠人資長林瓊瀛表示，人力資源策略要能隨世界脈動與時俱進，資誠著眼員工價值主張與員工體驗，具體實踐彈性措施執行（例如WFH、彈性穿搭👖），及員工身心靈🧘全面化體驗課題規劃。
🌴本次「資誠親子線上夏令營」是為資誠同仁在家庭照顧這個人生課題，輕鬆營造親子共學、世代同行的新時代教養氛圍，未來也將開創員工體驗的無限視野與可能性，架構更美好的永續方程。👉 https://pwc.to/3iGZNS5
🏆資誠「新時代、新技能計畫」榮獲亞洲企業商會舉辦的「亞洲企業社會責任獎」之「人力投資獎」，為台灣今年唯一獲獎的會計師事務所 🎊
👍 #資誠所長周建宏 表示，很高興能獲此殊榮，資誠相信數位轉型的關鍵在員工，因此紮根數位人力資本，為台灣的勞動力數位轉型貢獻力量，最終能提供客戶永續且卓越的服務，貫徹資誠 50 年來的品牌使命－營造社會誠信，解決重要問題。
🍀四面向 推動「新時代，新技能」計畫
✅成立 Digital Camp 培訓數位變革種子
✅全所 Digital Upskilling 全方位植入數位化基因
✅數位化的學習發展體驗
✅人力資源管理系統的導入及優化
🥇 #資誠人資長林瓊瀛 表示，資誠的目標是成為數位化的專業服務機構(A Digital PwC)，在台灣，未來每年至少將投入 1,500 萬台幣在數位化的軟硬體設施及教育訓練，強化員工數位技能，與客戶、政府機構和社會一起塑造未來的勞動力，協助縮小數位化和人才缺口之間的差距，為數位化的新時代做好準備。了解更多👉https://pwc.to/32QYY13
🏷資誠新時代，新技能計畫 https://pwc.to/2pygt5j
🏷 +IG 搜尋 pwc_tw
🏷 +TG https://t.me/PwC_Taiwan
🤺 資誠第五屆「PwC Challenge Day X Running Fighters」職前體驗營完美落幕 🤸♂️
⚒️ 邀請逾100位大學在校生共同參與充滿趣味與探險精神的遊戲競賽，並透過團隊分工合作的方式解決問題
🌞 #資誠簡汎亞會計師，與同學分享求學歷程及外派經驗，表示資誠提供許多國家外派機會，鼓勵同學勇於嘗試及跨出舒適圈來增加人生閱歷！
🤖 #資誠人資長林瓊瀛 表示，資誠幾年前就已開始發展數位化，因此今年面對疫情，能落實WFH並藉數位化效率完成工作，而靈活穿搭及彈性工作政策，都讓員工更快樂、更健康、更具生產力💪
🏋️♀️ 林瓊瀛鼓勵同學多利用時間充實。也期待藉活動層層關卡的挑戰，幫助學生獲得開啟夢想大門的鑰匙🔑
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