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照過來~~暑期實習資訊
非常感謝政治大學周昱昇同學熱心整理!!
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快快幫忙分享給你的親朋好友，感謝啦~
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Morgan Stanley：http://ppt.cc/Z4do
國際大通證券投資顧問：http://ppt.cc/EFea
資誠聯合會計師事務所：http://ppt.cc/8I_1
台新國際商業銀行：http://ppt.cc/8EI,
中國信託：http://osaas.nccu.edu.tw/nccu/index/news_show.php?N=481
玉山銀行：http://ppt.cc/ZSx~
南山人壽：http://ppt.cc/PHQn
永豐銀行：http://ppt.cc/zbbv
國泰人壽保險：http://ppt.cc/_Po;
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法國在台協會商務處：http://ppt.cc/J1ge
中華航空：http://ppt.cc/LqfA
永慶房屋：http://ba.nccu.edu.tw/index.php?act=detail&id=10381
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由於受到黃暐瀚感召，本人宣布今天成為第一屆向綠畜道歉天下第一武道會!坦白從寬抗拒從嚴！大家都該向綠畜道歉！ ft.資深媒體人老瀚
由於每次道歉我都晚 #黃暐瀚 一個火車頭，因此這次學到教訓，立刻在第一時間跟在黃暐瀚屁股後面對各行各業，世界各地的綠畜道歉！而且我還非常有誠意的做了圖版，圖文並茂的道歉！是不是很有誠意，各位綠畜都應該把我當好朋友才對！
這幾天又到了五倍券大逃殺遊戲的時間了，根據中時電子報的報導：【民眾綁定 #數位五倍券 亂象一籮筐，今早開放搶名額時，官方網頁一度大當機，不少人在台灣Pay綁郵局VISA卡時，被卡的特別嚴重，收到OTP驗證碼的時候，都已超過時效4分鐘，更扯的是有網友發現按一鍵「F12」就能查OTP驗證碼，無奈說「是在心酸的嗎？」。】由我們的資安天才外包關貿網路 #ＩＴ大臣唐鳳 親自主演廣告，扮演唐鳳獸大力推薦的五倍券果然如同我所預料的一樣又當機了，但是不只當機，還有資安問題，還有莫名的已經綁定又被取消的問題，根據聯合報的另外一篇報導：【振興五倍券不只官網與各金融業者流量太大、頻寬被塞爆，藝fun券在「共同綁定」上更是出了「流程上的bug」，讓參加共同綁定的民眾湧入行政院政委唐鳳臉書粉絲團，詢問「該怎麼辦」，今更傳出民眾綁定台灣Pay，回饋全部被消失。資訊業界專家表示，會出這麽多錯誤，極有可能是最後測試根本不完整，甚至來不及測試就上線，造成「全民公測」的亂象。到唐鳳臉書上反應問題的網友表示，共同綁定後，要進行預約抽籤登記，但只要共同綁定的成員中，有兩個人以上都登記了藝fun券，最後查詢登記結果，就會發現只剩下一個人有登記到，其他共同戶則「被洗掉」，等於沒登記到抽藝fun券。】
時中你真調皮，你看看你又來了，根據中國時報的報導:【立委賴香伶今(22)日在立法院表示，當初東洋要採購BNT，政府是否因意識形態而錯失機會， #陳時中 則反嗆，東洋採購BNT是談判沒有成功，現在當然可以說要買3千萬劑BNT，但去年9月BNT才進入第二期準備第三期試驗，「當時誰敢說敢買？」強調政府絕對沒有意識形態或阻止。對於陳時中稱BNT去年沒人敢買，有網友在《PTT》翻出2020年8月12日的媒體報導指出，2020年7月29日，英國宣布向BNT預訂3000萬劑，2020年7月31日，包括美國宣布向BNT預訂1億劑，日本宣布購買1.2億劑，歐盟也宣布購買2億劑，2020年8月上旬，加拿大與已BNT簽約2000萬劑，質疑陳時中為何一直在說謊？】但是時中，台灣的高端你連二期都沒做完，也是買了ㄟ，這種雙重標準是怎麼搞得啊?而且全世界早搶是種冒險，你連世界都有穩定疫苗的晚搶也要冒險，這科學標準是甚麼?又根據TVBS的報導:【無黨籍立委高金素梅質詢，政府宣稱買了很多疫苗，但實際上台灣卻一直處於缺疫苗的狀態，尤其是青壯年人口，很多人第一劑都還沒打到，想打仍遙遙無期。蘇貞昌回應，「蔡總統說自己從未欠錢趕3點半，只有對催疫苗很用力，『用盡了命在催』」。】老瀚是不是明白甚麼叫做用盡了命在催，現在還有剩嗎?我是真的聽不懂啦，啊沒到就沒到啊。
另外又有針對 #高端 份子的麻煩了，根據蘋果新聞網的報導，【白宮已宣布將於11月初解除針對歐盟、英國、中國和印度等33國旅客的旅遊限制，但所有外籍旅客須完整接種疫苗才得以入境；目前完整認可名單尚未公布，而美官方目前雖只核准莫德納、BNT、嬌生等3款疫苗，但也已宣布將認可世界衛生組織(WHO)已認可的疫苗，例如AZ、中國製的科興與國藥等疫苗。對此，衛福部長陳時中今在立法院備詢時表示，美國目前規定，完整接種的定義是施打完兩劑疫苗，至於混打、AZ或高端疫苗是否會被承認，「都需要去溝通」。】但台灣現在覺得高端美國接受機會很高的原因是因為實驗數據好嗎？可是美國已經說了不接受免疫橋接的做法，還是說跟阿亮講的一樣，是因為入境美國人數的原因來認可疫苗嗎？那麼美國會認同台灣這七十幾萬人的入境權力，只因為台美關係友好嗎？可以談喔？
另外，法廣引述彭博社：台灣已經提交了加入《跨太平洋夥伴關係全面進步協定》（CPTPP）的申請，而就在幾天前，中國也發出了自己的申請，希望成為該協定的成員，該協定曾被美國推崇為孤立北京和鞏固美國在該地區主導地位的方式。但是這在金融時報報導日本抱怨台灣不積極加入ｃｐｔｐｐ後幾天就申請了，這到底是巧合還是必然？
另外，今天黃暐瀚除了向綠畜道歉之外，也還撥空訪問了台中罷免進度，根據ｙａｈｏｏ的報導，【台灣基進黨中市立委 #陳柏惟罷免案 將在下月23日舉行投票、倒數僅剩1個月，資深媒體人黃暐瀚今（23）早專訪國民黨前立委顏寬恒為何近日才表態刪Q？顏除提出3大理由：辜負鄉親、忘記初衷、不買疫苗外，也透露陳日前嗆志工為何要罷免他這件事，讓他堅定罷陳決心！】台中這邊的狀況到底是怎麼一回事呢？
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📍直播大綱：
00:00 開播
17:00 向綠畜道歉
43:00 數位五倍券亂象叢生
01:08:00 陳時中稱去年沒人敢買BNT
01:20:00 蘇貞昌:蔡總統說自己從未欠錢趕3點半 只有對催疫苗很用力 『用盡了命在催』
01:40:00 打高端到底能不能去美國?
01:51:00 CPTPP
124分 罷免陳柏惟案
資誠ptt 在 Astor Youtube 的最佳貼文
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女主角：雞城武阿雞
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資誠ptt 在 [問題] 想請問勤業與資誠 - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價
各位好，雖然已經爬過很多文了，卻仍無法決定接下來要進哪一間。目前知道的是資誠的組別是A1，而勤業是A106想請問板上的前輩這兩家在新人訓練以及福利方面的比較， ... ... <看更多>
資誠ptt 在 Re: [問題] 請問資誠會計師事務所- salary | PTT職涯區 的推薦與評價
Re: [問題] 請問資誠會計師事務所. 看板 Salary. 作者 yangguo. 時間 04-17. ... <看更多>
資誠ptt 在 [新聞] 會計師過好年勤業、資誠宣布加薪- 看板Accounting 的推薦與評價
1.媒體來源:聯合新聞網
2.記者署名：賴昭穎／台北即時報導
3.新聞連結：https://reurl.cc/NpALgk
4.完整新聞內文:
軍公教人員今年加薪4%，國內四大會計師事務所也先後宣布加薪計畫，其中勤業眾信、資
誠加薪幅度分別為10%、9%。安侯建業指出，完成績效考評的部門近日已完成調薪。安永
則說，其員工薪資福利一向居四大之首，也會持續提供員工具競爭力的薪資福利。
勤業眾信今天舉行「2022年台灣資本市場發展趨勢與展望記者會」，總裁柯志賢表示，將
全面強化薪酬競爭力，針對全所正職員工有感調升薪資水平，基層員工加薪幅度平均可達
10%，中高階層員工調薪幅度也會高於軍公教加薪的4%。
勤業眾信表示，規劃自4月1日起，對新進員工到協理等正職員工調高基本薪資，其中業務
單位員工每月調高4000元、後勤單位調高3000元。以大學畢業新鮮人的起薪3.4萬元來算
，調薪到3.8萬元之後，調幅約10%。
資誠則說，薪酬方面除了衡量職位評價以及員工績效能力表現等內部因素，也會掌握物價
通膨、市場調薪趨勢等外部因素來調整薪資策略和架構，以強化市場競爭力以及人才的吸
引與留任，預計今年整體平均調薪幅度會較往年大為提高，調幅將達9%以上。在福利方面
，近年來著力發展更多彈性化的福利政策，透過多元的獎金項目設計及強調自主、即時與
實用性的機制，讓員工的價值體驗更有感。
KPMG安侯建業指出，因應疫情變化，為鼓勵員工堅守崗位及接受新科技挑戰，最近完成績
效考評的部門也已完成調薪，今年KPMG將整合資源，並會整體評量調整同仁薪資制度，以
持續強化屬於員工的價值主張。所方將持續秉持全球策略，成為多元、具包容性的學習性
組織，除藉此吸引多元及跨領域優秀人才，更將協助員工因應時代潮流，發揮自己優勢、
發展個人能力，成為員工成長的共同夥伴。
安永表示，在提供員工的薪資福利上一向位居四大會計師事務所之首，這次勤業調升薪資
，有助提升會計師事務所的薪資水平，安永樂觀其成，同時也會持續提供員工具競爭力的
薪資福利。安永對所有新進員工皆提供完整的培訓，以培養員工們足夠的專業知識及軟實
力，此外，安永全球未來三年將投資100億美元推動NextWave全球策略發展，包括提升員
工、客戶、社會、財務等四大核心價值，尤其是積極培訓員工具備數位化技能，員工再以
數位化工具協助客戶創新轉型。
5. 其他有關新聞：
台大會計系120名畢業生「去年僅18人進四大」 業者：再不加薪拉警報！
https://finance.ettoday.net/news/2172231
勤業留才攬才 喊出大加薪
https://udn.com/news/story/7239/6043278
6.心得：找一篇有實際寫數字的貼，資誠那段有內部人要分享嗎，看起來像是每年的調薪，
而非加基本底薪。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.212.120 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1642559752.A.A4F.html
※ 編輯: noworneverev (111.71.212.120 臺灣), 01/19/2022 10:36:29
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