法官認為曾女言論未達《勞基法》定義「重大侮辱」程度，反認定公司未先予懲處屬違法解僱，判決曾女勝訴～
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資遣勞基法 在 Yahoo!奇摩新聞 Facebook 的最讚貼文
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資遣勞基法 在 信傳媒 Facebook 的最佳貼文
就要跟2019年說掰掰了，大家開心準備跨年、過年，但有一群人這個年恐怕不好過😖😖
「派遣歸零」原是行政院美意，實情卻是勞務承攬人數逐漸增加，許多派遣員甚至面臨失業命運...
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資遣勞基法 在 Workforce勞動力量 Youtube 的精選貼文
每個短片的背後都有個辛苦的女人，那就是米編我本人(笑)
哈哈沒有啦！真正辛苦的是我們的創辦人Sean，平時只要一找到空檔，就會卯起來回覆大家的問題，深怕我們不夠及時而耽誤了大家XDD所以！Workforce勞動力量的第一支影片，我們挑選了在部落格點閱率最高的文章－「漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！」，以最口語直白的方式，讓大家可以快速掌握重點，捍衛自己的權益！
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資遣勞基法 在 若老闆未依規定於員工離職前十日 - Facebook 的推薦與評價
... 前十日通報相關單位擅自退保是否可申請資遣預告工資. 6 mos Report. 勞動部, profile picture. 勞動部. Yuching Lau 您好，雇主依勞動基準法第11 ... ... <看更多>