對工作充滿熱忱，就能夠當一個快樂的人！🙏🙏
也不知道從什麼時候，我只喝的慣萊爾富的咖啡！因為只有喝他們家的咖啡讓我不會胃食道逆流！但也不是每一間的萊爾富我都去，因為不是每一家萊爾富，都像我公司附近的店員一樣熱情❤️❤️
也是因為這樣開始讓我，在內湖我們公司旁邊的旗艦店，跟這幾位萊爾富的員工有了還不錯的感情！👍👍
這兩年多都是在這邊買咖啡，常常已經到店裡，就會說：「志爲早！今天是要大熱拿還是大冰拿呢？2+一顆茶葉蛋嗎，我幫你看你的點數夠不夠扣！」著實讓人感覺到人情味的溫暖！
有時候他們會會推出買20杯送20杯，甚至是買30杯送30杯，我也都不假思索地買了，並不是我有每天喝咖啡的習慣⋯⋯😀😀
而是讓我平常上班的時候，能夠有理由到內湖這間旗艦店，看到店員們對工作的熱情，會非常親切地記住，常來他們店裡消費的客人的名字，就會讓我上班一整天心情都很好！🥰🥰
尤其是這三位跟我合影的店長、以及兩位比較資深的員工，從他們身上真的可以感覺到，他們對於這份工作的付出，以及他們對於這份工作的喜愛！
儘管我們都知道，超商店員要應付的狀況很多，有時候在尖峰時刻人非常的多，但是能夠一直保持微笑，非常有耐心的、還能夠記住你名字，跟你多聊個幾句的店員真的是少數，雖然我也曾看過有朋友分享，他家附近的小七或者是全家，大夜班的店員也會有類似的舉動,但我真心覺得萊爾富請到這三名員工，真的是他們的福氣！
因為咖啡的寄杯、增加營業額；或者是賣防疫用品如酒精、口罩等等，我不知道是不是他們應該要努力協銷的責任，但他們就是很努力的告知每個客人，他們有好康的商品，而我們這些已經跟他們變成朋友的客人！總是會為了他們捧場及購買，當然都是在很愉快的情況下。😍😍
像我明明就有一大箱口罩，還是被他們勸敗買了八盒有顏色的口罩😁😁
他們雖然只是超商的店員，可是卻樂在其中，而且很常互相幫忙，互相協助，即便是一個小小的服務業工作，但卻給我很大的啟發。
我們不要做一行怨一行，既然選擇自己現在的工作，就開心的面對每一個挑戰、面對每一個交辦的任務，如果這個任務舉手就可以做到，那有什麼好讓你覺得煩呢？
如果這個任務是一個挑戰，既然是挑戰怎麼會是你舉手就做得到呢？總是要跳一下、跑一下、或者努力一下，才能夠嚐到成功的滋味呢？
我在我的職場也是如此，雖然有時候我會覺得有忙不完的工作，壓力很大；或者是也會有沮喪、甚至職業倦怠；但我還是會努力的去創造新鮮感，去接觸新的人事物，去做更多學習，讓自己在這個工作中找到興趣、找到成就，你也會樂在其中，哪怕你只是一部機器的小小螺絲釘，但還是能夠發揮它最大的作用！我們共勉之喔
祝大家在職場工作能夠順心快樂，轉個念就有正能量，大家一起傳遞！
雖然現在因為疫情，一個禮拜最多來兩次，但是還是給我滿滿的正能量，謝謝你們喔….萊爾富這群敬業的娘子軍！
#三個超商店員不是只有對我熱情
#只要是在那一帶上班的上班族
#都非常喜歡到這間店買東西
#因為買的不只是東西
#還有濃濃的人情味
超商一天營業額 在 [感想] 便利商店加盟會心得- 看板CVS - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
因為不知道有便利商店版
所以本來po在創業版
不過由於勝文事件才知道原來有超商版
因此想說也許能從現場人員得知更多黑幕
首先，會特別去聽加盟會的原因是因為朋友跟我說便利店很賺
一天就有七八萬！
於是特別跑去參加7-11的加盟說明會
但只能說聽完以後只覺的與想像中落差很大...
首先
好比有人問大概多少人可以有一家7-11
沒記錯答案大概750~1200戶(一戶3人)
就以基本勉強不死不活的2500人算
台灣大概能養活8~9000家便利商店
現在前四大便利商店加起來總數一萬
很明顯，供給量早就超過需求
感覺實在不太妙...
其次
講到加盟預期收入
提到7-11平均日營業額收7.7萬(倒是和朋友說得差不多)
扣掉所有支出後(ex. 分潤，營業費，員工薪水十五萬.. )
加盟者自有店面利潤約13萬，沒店面大概七萬
如果加入房租和裝潢攤提等因素，其實兩者收入差不多
如果收入以七萬算
考慮到他們要求經營者需要兩人專職經營
除以二
一個人月收大約三萬多....
好吧，這收入實在低的超乎我想像
日營業額快八萬的店，店長月收可能不到四萬
所以我問了主講人，店長大概需要投入多少時間
他先說我們歡迎的是認同經營理念的經營者而不是投資者
(超詭異微笑)
然後說合約上寫了40小時
但是身為一個經營者，全力經營才是正常吧^ ^
加上有特別提到健康的身體狀態也是加盟條件
這讓我不禁起了一絲冷汗
接著我突然想到網路上看到有店長說吃生鮮剩品吃到吐血
因此我問了一句"公司會不會為了自己，強迫店長進過多產品"
他說[你一定沒有認真聽!前面說有pos系統輔助計算，進貨由店長覺定！]
我馬上接著問[你是進貨量全由店長單方面決定？]
他改口[有時要配合公司活動目標進行調整，放心，那時會有廢品補貼]
聽完以後我知道真的會逼你進貨
原來網路上說的是真的！
對了，還有提到基本工資上漲的衝擊
他只說消費額會隨工資上漲而上漲
還舉日本薪資是兩三倍，營業額也是兩三倍
告訴所有人可以放心加盟
其實在參加說明會之前就有稍微查了些資料
網路上一大堆說當店長不如去當工讀生的言論就讓我有些了解
這次去聽完以後只能說謠言與現實有很大差距
單日營收七八萬沒錯
但店長幾乎分不到
因為錢都被總部拿走
如果想賺到錢幾乎只能剝削打工者壓低人事支出
如果薪水太低找不到人剝削，只能剝削自己拼命加班
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