【讀碩士無法升遷加薪,就是浪費時間與金錢?】
經常有上班族來問我考研究所一事,問的多半是要不要念、念了對職涯有沒有幫助、未來能不能夠加薪或升遷……總之就是值不值得念?如果用這個務實的角度一邊上班一邊讀研究所,最後可能會發現一點都不務實,有兩個原因:
💚1.現在越來越少企業因為學歷來加薪或升遷:
一般來說,加薪看的是個人的工作表現,以及未來的發展價值;升遷則看的是有無帶團隊的能力。就算你的學歷不漂亮,但是符合條件,仍有機會加薪與升遷;相反地,學歷再好,若沒法反映到工作表現上,做出成果,也是枉然。
💚2.畢業三五年之後,企業用人跟學歷無關:
學歷是社會新鮮人的入場券,至於有幾年工作經歷的人,企業看的是職能的相關性,以及過去的工作表現,學歷便不再那麼重要。至於碩士,對於高科技業或外商,已經成了基本學歷,並不是特別值得加分的亮點。
除非在一些老企業會有差別待遇,薪資與職等不同,至於其他企業,兩者越來越脫勾,如果還用老觀念去讀碩士,難免要傷心,慨嘆白讀了。所以如果想讀碩士,除非一些專業領域,至於一般文法商,我會建議不要去想在工作上有沒有好處,可能會讀得開心些。這時候不妨以興趣為主要考量,反而更務實。
可是很多人在職場遇到難關時,都以為讀研究所可以救他們。這麼糊里糊塗,說真的,神仙都難救,更別說讀碩士了。
像是有個中年女性來問我讀休閒觀光研究所,因為公司正在裁員,下一個很可能是她,她想改行做領隊或導遊。我直接告訴她,這兩個工作都不需要考碩士,直接去考執照就行。接著她說也許可以去私立高職教書,現在少子化,又這個年紀,於是勸她別想這條路了吧!
另外,也有人認為讀碩士能夠挽回他的人生。昨天有位公職人員說想讀碩士在職專班,而這個科系跟他的工作無關,周圍每個人都有意見,說念這個碩士沒法升遷,浪費時間也浪費金錢。聽著聽著,他猶豫了,來問我該讀嗎?我問他讀碩士的動機是什麼?他列舉出四個:
1. 想補學歷
2. 學習新知
3. 想交朋友,認識不一樣的人
4. 想認識不一樣的自己
這四個動機,除了補學歷與學習新知外,另外兩個透露出一個主要訊息:他不滿足現狀!後來他跟我說,現在環境舒適安逸、一成不變,想要透過讀碩士來看看不同的世界,認識不同的人,也想藉此探索自己,找出其他可能性。
老實說,除了補學歷外,其他三個都不必靠讀碩士來達成。就算是補學歷,他的工作根本不需要學歷。所以別人一說,他就動搖。
個人的看法是,反正他閒著也閒著,再去讀個碩士不是壞事,何況台灣的學費相對國外是非常便宜,而且每個人這一生最值得投資的是自己,為什麼會說浪費時間與金錢?我是想不通這種成本觀念!
難不成去吃掉花掉就不浪費金錢,或是每天滑手機、看電視就不浪費時間,怎麼讀書這件事就讓人特別感到浪費金錢與時間?大家對讀書的觀念過度功利,總認為一定要換到好工作或升遷加薪才划得來,這是限縮了自己的成長。
像我讀EMBA,既沒升遷也沒加薪,倒是認識不少很厲害的同學,我常常在電視上看到他們受訪。我讀文科,他們多數是理工科或法商科,並在高科技業或大企業任職高階主管,讓我的視野開闊不少,也見識到頂尖精英做人做事的篤實與謙虛,這些都是無形的受益,但我相信絕對在我身上產生一定影響。
不過如果想要學習技能,我倒不認為要去讀碩士,還不如在補習班或線上學習,或是找個教練一對一教導,學得既快又好,還能立即派上用場。至於研究所的目的,並不是在傳授這些工作技能,這也是我勸大家讀研究所不必與工作掛勾的另一個原因。
即使如此,這幾年我倒是看到讀研究所有一個明顯的好處,就是洗學歷。特別是社會新鮮人熱愛用這一招,國立大學後段班,想辦法考上前段班研究所,履歷只秀出碩士的學校,有沒有幫助?當然有!而中年人洗學歷,則是面上有光,走路有風,在一些場合就能選上什麼長之類的,做顧問或當講師也能增加份量。
所以我出個題目來問大家:
💚假設你的家人或朋友想念碩士,念完並不會升遷加薪,你覺得他該去念嗎?
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圖取自Pexels,攝影:Ekrulila
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【與其發現自我,不如創造自我】
你是不是經常有個口頭禪,就是「我的個性就是這樣」、「他天生就是如此」?言下之意就是改不了的,別折騰了。但是一直以來,我就不認同這個想法,因為假使一生下來如此,一輩子就是如此,到死了那一天還是如此,不就是說這一生白活了,毫無長進嗎?所以我一直堅信,個性是可以改變的。
今天早晨我打電話給獨居的父親,他問我今年幾歲,聽到答案之後,沈吟了一會兒,可能是很意外吧,沒想到他的女兒也到了這麼大的年歲……但是他們那一代的人講話比較婉轉,反過來用關心的話提醒我:「這個年紀要注意退化的問題。」我想這是他近90歲人的心理投射,我提高聲調回答他:
「喔,不會,我從來不想『退化』的問題,我想的都是怎麼『進化』。」
父親被逗笑了,不過這可是我的心聲。因為人生活這麼長,如果是來退化,那麼何必來投胎?人生就是來進化,才需要各種學習、各種挑戰、各種突破,即使身體也是,得想辦法讓它進化才能維持健康,這就是我們要天天運動的原因。也就是這樣的理念,當我在教上班族做斜槓時,第一件事就是教他們—
cosplay下班後的第二種身分!
也就是創造上班族以外的「第二個我」。
企業人資在衡量一個人能不能適用,有三個關鍵的考量,所以求職者要找到合適的工作,也要考慮這三個面向:
💚1.興趣
💚2.技能
💚3.性格
我也是這麼用來教導學生找到自己的斜槓項目,這三個重疊的地方便是人資界說的「職涯的甜蜜點」,不論是求職或斜槓都一樣的道理。可是講到性格時,我都會再三強調:
「每個人都能夠有『多個我』,不會只有『一個我』。」
因為上班族的天生我,多半不具有創業者的人格特質,比較性格保守,不願意冒險或勇於任事,偏向於聽令行事、消極被動,這就不利於做斜槓。斜槓是一個人的微創業,必須具備小小老闆的思維與心態,如果卡在天生的我,就沒法邁開一步。唯有打破這個固有的我,創造全新的我,才能把斜槓做出名堂。
就拿我來說,當了30年上班族,骨子裡是個「偏安」的人,喜歡待在舒適區裡不動,所以每份工作平均做10年。可是等到我離開組織,一個人打天下,不要說市場的瞬息萬變再也無法讓我像個植物人般一動也不動,時代的巨輪也會自動把我推向前,我現在改成3年一動,也就是10年裡會有3個我被創造出來,比如說:
💚第一個3年,我是個斜槓教練。
💚第二個3年,我在教斜槓之餘,也扮演職涯導師,教導上班族邁向高薪職涯。而且同時,我自己架網站,賣自己的課程,成了名符其實的創業者。
💚至於第三個3年,會是哪個「我」冒出來?我不知道,到時再說。
在3年一變的過程中,我感受到自己的成長,跟3年前的我判若兩人。比如過去我不擅表達,經常會隱忍不說,受到委屈;現在我會說出來,但是學會使用更有技巧的方式表達,像是挑對的時間、說對的話,或是幽默一點,通常也能夠得到想要的結果,心裡便會感到平衡,覺得自己是有能力主導方向的人。
在自己和很多人身上發現,人不會只有一個我,而是多個我同時存在;隨著時間遞移,這些我會不斷演化迭代演化,推出升級版。可是看到的心理學都說,個性是穩定的、一致的,比較不會變動,而且最終有可能影響到一生的走向與命運。這時候,我就會對自己的觀察有些搖擺起來。
直到最近讀了這本新書「個性」,才知道我是對的。這是德國作家克莉絲蒂娜·伯恩特(Christina Berndt) 在「靱性」與「滿足」二書之後的新作,她是記者出身,做專題報導,曾得過調查獎,也獲選為年度三大科普寫作記者。在這本書裡,她從最早的心理學理論一直談到最新的各種科學研究,指出三個事實:
💚1.自我並非固定
💚2.個性會隨著成長而改變
💚3.每個人都有機會重新塑造自己,而且行動起大,改變越大
哇,這三個發現簡直可以用新知卓見來形容,完全顛覆我們對「自我」與「個性」既有的認知,而且發現命運就掌握在自己的手上!其中我最喜歡的是在封面上的這三句話,它們直接寫出我們該做的三件事:
「與其發現自我,不如創造自我。」
「不只成為自己,更要超越自己。」
「人無法用相同的自己,得到不同的未來。願意改變,才能成就『最好的我』。」
像佛洛伊德其中一個重要理論,指出童年對一個人具有決定性的終身影響,書裡也列出後來一些研究都發現並非如此,有影響但是沒那麼大,而且也不是不能改變。
這真的是一個好消息!這幾年很多暢銷書都在談童年的傷,突然之間,好像天下盡是「不是的父母」,把自己後來過得不好全推給成長過程。但是人格心理學家茱莉·史派特西說:
「對於一個50歲的人來說,過去2年發生的事,比起幾十年前小時候的事,對於性格更具影響。」
看來童年悲慘,不必然一生都慘,反而是現在過得好,未來比較能過得好。尤其是負面的事會發揮「時近效應」,時間越近越深刻;至於快樂的記憶,則常出現在年輕階段。
所以不管你出生的那一刻是個什麼樣的我,這輩子你都能夠不斷演出不同的我,而選擇退化版的我,或是進化版的我,主導權全握在自己的手裡!與其不斷探索,去尋找一個不復存在的自我,還不如創造一個滿意的自我。
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Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
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★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
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(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶:勤與誠
(00:21:12) 本集結論
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本影片 Q&A 留言是抓取
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## 影片中提到的專案
簡單用 React 撰寫的留言爬取篩選功能,可以自己抓去玩
https://github.com/niclin/youtube-comment-filter
## 問題總匯
00:00 開場
01:26 QA-1 - 林天寸
一直很喜歡妳的頻道,不單單是因為工程師,當然也有部分原因是自己也是走工程師這條路的。
前一年2020年開始,其實是我剛轉職工程師的第一年,在滿多地方都遇到不小的問題,在troubleshooting上面也是有許多瓶頸的。
後來除了白天上班,下班看書跟休息,偶然間看到你的影片[工程師如何自我進修],才開始慢慢用計畫的方式取代橫衝猛幹。
不得不說,規劃時間真的是比起技術性的功力還更有成效。因為它讓你適時的放鬆跟加強,然後在工作上面才更有長進,雖然很幹話,但我2020的下半年是這樣做的。
目前在準備考取網路管理的證照CCNA,計畫是走network這一塊,還有很多要磨練的。希望也能多看你產出跟network的影片,這是私心話啦,哈哈。
02:57 QA-2 - 仔仔
1.學程式會建議從前端或是後端哪個開始學會比較好?
2.一開始投履歷如何判斷一家公司是可以成長的,而不是進去3,5年後還是那個跟剛進去程度相差不遠的自己差不多
3.跟程式相關的產業有很多(像是製造業到博弈),可以請Nic分析一下各產業的狀況嗎?以及進去各產業前須要具備哪些程式語言或能力?
4.投履歷時看到一些公司列出所需程式語言和工具一大堆,是不是代表你沒完全具備就不要投履歷了,還是可以請Nic給個意見哪些部分還是可以投看看
5.都說工程師又宅又不會說話,為什麼Nic可以交到女朋友?
10:40 QA-3 - ANDREW NG KAR EARN
如果当写编程语言遇到瓶颈,有什么方法可以有效地避免自己陷入钻牛角尖的情况?
11:46 QA-4 - JS Lin
如果NIC現在選擇能馬上精通一項語言會是哪個?會想用來做什麼PJ?
13:13 QA-5 - Rick0
成為 team leader 後無法直接在技術上有更深入的研究和突破,這樣的變化是否值得?
是否會擔心這樣在技術上跟不上其他人,甚至被下屬看輕呢?
14:39 QA-6 - Henry蔡
因為最近是寒假期間,
我開始考慮下學期的修課,
想請教nic大大,
應該在有什麼樣的基礎上,
開始學design patterns?
我目前是碩士生,
大學非資工本科,
學過Python,
也跟過一些網路影片實作過Flask+PostgreSQL,
大學學過資料結構演算法,
但不到得心應手的程度...
16:07 QA-7 - 黃柏瑋
如何同時Handle好好幾件事
我怎麼覺得上班,然後下班假日寫寫side project後就沒啥時間了🤔🤔🤔
17:24 QA-8 - 乾太
我想問一下這年頭轉行斜槓 VTuber 還有沒有搞頭A?
18:10 QA-9 - uuu06222
之前開始關注你有知道你有面試過人的經驗, 想問一下站在面試官的角度...
面試官會不會比較注重作品需要呈現那些東西, 或是有沒有什麼禁忌是不能碰的嗎?
20:07 QA-10 - Joery Lin
想請教您對於對於給你很多成長和照顧的公司,倘若您有一個更好的機會,無論薪水或未知挑戰都大於現在公司。
您將如何做選擇,或許現在公司會給你加薪留下你。
因為自己曾放棄了許多機會
21:37 QA-11 - YangTing Zheng
Q1: 想問通常一個產品開發的週期都多長呢?負責維運和開發的工作內容是否會差很多?
Q2: 想請您簡單介紹一下資工系學生的出路/工作內容?(如PM.SA.DBA.PG.RD.MIS…或是還有其他的?)
24:16 QA-12 - RTB
Hello World
24:18 QA-13 - Barry
目前是公司MIS 很想轉職成後端工程師,但在面試上面都都時常失敗
常常在問技術關卡時就被問倒了,總覺得 要準備的東西非常的龐大
毫無準備的頭緒,總覺得一直寫side project也不是辦法
26:49 QA-14 - 因地制夷
想請教Nic 有在做投資嗎? ex 股票 想聽一些投資心得
27:13 QA-15 - 比歐
想請教 Nic 大,
在之後的工程師生涯中之後有甚麼規劃或想法嗎?
例如:開發產品創業,或是開班授課、轉做顧問之類的。
28:14 QA-16 - yongming jia
请问新手如何学编程,学完去做什么?怎么自己创业?谢谢🙏
29:33 QA-17 - Minghao Chang
是否能請您推薦用來開發的筆電?(正好最近要汰換電腦),想從今年開始養成寫side project的習慣,謝謝。
30:31 QA-18 - Guan Jun Chen
想知道像Nic這麼厲害的工程師,年薪大概落在哪裡
30:46 QA-19 - Sheng Jiang
想請問Nic,如果非資工背景但是對寫程式有熱情,想轉職當軟體工程師,會建議如何起步?
補充:像是什麼樣的人適合自學,什麼樣的人適合去補習,或者補習跟自學的情況各有哪些優劣?
謝謝Nic
## 結尾
31:49 感想
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轉職原因怎麼寫 在 Re: [請益] php web 轉職建議- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
TL;DR
我會選 1,換個語言。
最後我也選了這個。
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我跟你的經歷差不多:
- 同樣是私立資工學士
- 也是一路 PHP 走上來
除了年齡差一點點之外,其它相關經歷大差不差,或許我的經驗能夠讓你作為借鑑。
大概在 2020 年,有天公司(上上一份工作)突然「啪,沒了」,當時我就有考慮幾種選擇:
1. 創業:沒有好的商業模式,而且我也自知不是那塊料
2. 繼續寫 PHP:畢竟從大二打工開始就寫 PHP,可以的話當然想待在舒適圈
3. 換個語言重新來過:當時 Nodejs 跟 Golang 如日中天,薪水大部份都比 PHP 職缺來得香
最後我選了繼續在新創公司寫 PHP,我不後悔這個決定,畢竟熟悉的領域讓我在工作與生活中取得很好的平衡
今年年中跟上一份工作解約之後,我又面臨了一次類似的選擇:而這一次我選了跳槽到 Golang。
我的理由有幾個:
1. PHP 的設計悖離時代趨勢(這個可以寫滿長一篇的,以後有機會再展開來說)
2. Laravel 大行其道,雖然這個框架讓 PHP 重獲活力,但它的發展政策讓我頗有微詞,到底哪來的自信推 livewire 想跟 Vue 搶市場
3. 薪資,前陣子滑到某徵才網站列了五、六間公司找 PHP/Laravel 工程師的職缺,45k,WTF 這個薪資找進來的真的敢用?
當然還有一些個人偏好上的原因,這邊就不佔用篇幅。
綜上所述,我個人推薦換個語言,有的時候在不同語言下可以獲得不同的視野;想要穩定就老牌的 Java .NET,想要學習就 Golang, Python, Node
最後說一個考研的想法:我認為唯有知道自己要什麼才值得唸研究所。
我們大部份人的生活就是跟著大家,國中、高中職、大學這樣一路上來,因為他們說「你需要」,唯有唸研究所這件事應該出於自己的意志做決定。
「為了更好的起薪」,去吧。
「為了學術研究」,去吧。
「爸媽說……」「公司說……」「大家說……」,如果是抱持這種心態的話我建議是想想。
我自己當年也是因緣際會下進中正通訊所,但一學期我就知道自己不是那塊料,於是就遞了休學申請。
直到去年上 Jserv 的課我才又想回去唸書,不過去年陽交大資工丁組沒上,也就先把這條路擱置,或許等十幾年後退休後再去唸也不遲
※ 引述《pvq212 (Malamute)》之銘言:
: 先感謝各位前輩的建議
: 背景:
: 26歲男,私立資工科大學士畢業
: 住台中
: 畢業後實習時的公司就是 php 的接案公司,一直到現在為止都是寫 php,在前公司除了
: code 也需要協助伺服器的建置方面,但感覺自己一直停在原點沒有進步
: 先提供一些自己的技術線或是專案參考,再麻煩前輩給建議是要轉換跑道還是補足什麼?
: 1. 後端語言:python, php
: 2. 前端框架:vue
: 3. server:docker, nginx , gitlab(ci/cd)
: 4. database: mysql, redis, mongodb
: 還有正在學習中但沒有在實戰中應用的 k8s 以及 elasticsearch
: 不會 css,也沒有設計感,但會寫 js
: 後端 python 用的較少,php 大部份框架都碰過,laravel (5~9)較熟,也了解過一些
: 架的設計模式以及生命周期
: 工作上有製作出一些比較有用到以上技術的案子
: 1. 物聯網
: python 串接 modbus 協議寫入 mongodb,再用 workerman 實現 wesocket 提供客戶
: 連接查看
: 2. 外送
: geohash 實現附近商家功能 + redis bitmap 每日簽到
: 3. 社群 : 群聊,私訊,等聊天室功能,用到了比較多的 redis 資料結構去輔助快取
: 以上專案都沒有寫測試,唯一有在寫程式時考慮測試的只有寫購物相關的案子
: 年近 30 也覺得開始該衝刺一下或是找個相對穩定一點的工作,還請各位前輩給我建議
: 1. 換其他語言入職請其他領域(韌體?) ex: golang、java、c 等,變成完全無相關?
: 的工程師重新學習
: 2. 國考,資訊類別
: 3. 繼續蹲 php 或是 web 領域,當小公司的主管職
: 4. 續讀碩士邊刷題,看有沒有機會進大廠
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.107.164 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1696298904.A.F30.html
我倒是不會這麼武斷地說「PHP 已死」這種話,畢竟這個生態系上還是有許多人為此而努力著。
我仍然是喜歡 PHP 的,但對它的發展不抱樂觀的態度,無論是官方或非官方的生態皆然。
Node.js、Go、Python 也都是免費的,有些時候不一定是因為成本考量才用這些技術
Rust 是個有趣的新興語言,它承襲並改進了很多 C++ 的缺點,如果你本來是個 C++ 的開發者可能會覺得很容易上手。
它用 Ownership 管理記憶體的方式是建立在開發者對於記憶體的申請與釋放有著足夠完整的概念才比較好掌握,如果是習慣了 GC 的開發者可能會覺得它的編譯器超級靠杯,整天在那邊擋著擋那的。
※ 編輯: MoMoShota (125.227.27.45 臺灣), 10/03/2023 12:13:07
哪間徵才網站就不說了,整張列表裡算月薪都是從 40K 開始算,上面寫 45K 算是客氣了
我也知道一定不乏高薪的 PHP 職缺,也一定存在低薪的其它語言職缺,但看下去用 PHP 的低薪情況比其它語言多不少
承蒙惦記,其實那篇文發出來後不久後我就跟公司結束合約,主要是因為原本要做的東西都差不多告個段落,而且我也沒有轉正的意願。
之後投了一間用 Go 的公司,所以現在專職在寫 Go;不過我算是比較隨興的人,搞不好哪天跳去寫 Python 或去賣雞排也不是沒可能
目前才剛到職一個月,其實要說有什麼體悟嘛……都還在試水溫階段吧
以 Go 跟 PHP 相差最大的我認為是開發體驗
1. LSP 的支援性
有用 VSCode 寫過 PHP 的就知道,即便裝了大大小小的插件,可能常常開發體驗還是東缺一點、西缺一點。
這也是我之後都用 PHPStorm 的主因,與其花時間折騰環境,不如花錢解決。
這很大程度上是因為 PHP 的 Lang Server Prtocol 支援度不佳(畢竟 PHP 目前都是社群自己跳出來做的,並不是官方提供的)
Go 就官方自己有實作 gopls。
2. Debug 的難度
即便是在 PHPStorm 上,如果想要下斷點、單步執行之類的 Debugging,需要經過一系列的設定(XDebug)
如果是在 VSCode 或其它編輯器上,那體驗更糟
Go 無論在 Goland 或 VSCode 上下斷點幾乎是開箱即用。
3. 測試的方便程度
在 PHP 中如果想要測試,通常會使用 PHPUnit 框架(或現代一點,用包裝過的 Pest)
它需要一些設定,雖然已經很簡化了,甚至給了某些工程師不寫測試的藉口
Go 則是在標準庫中就整合了 Testing 的功能,甚至還有 Benchmark 可以使用
順帶一提,最近才剛用 Benchmark 說明我改進過後的演算法相比原來快了 5 倍餘,所以對該功能有感
4. 對於底層的可掌握能力
我們知道,PHP 會直譯成 OPcode 然後執行,但實務開發上很罕有機會去碰到這些細節(或者說,這些細節對於 PHP 開發者並不重要)
Go 集成了一系列有用的工具,例如可以依賴 objdump 之類的工具去看編譯出來的組合語言
最近也利用這個功能實際去觀察 if else statement 及 bitwise 的執行差異,從而降低 CPU 分支預測的可能耗損
是的,很多功能是錦上添花
在會使用 GDB 之前,大學時期還不是一行行 printf 過來,沒有這麼多附加功能確實也寫得出程式。
不過會用工具跟不會用工具就會產生效率上的差距,身為一個開發者當然希望自己的開發體驗是好的。
我是本來就會寫 Python, Go, Node.js,不過都是一些 Side Project 或社群經歷,沒有實際工作經驗。
所以說跳 tone 跳很大,其實我覺得還好,大概就認真 K 個兩下午就可以回憶起來。
不過我最偏愛的還是純 C,但除了嵌入式或韌體廠似乎這種職缺比較少,而我也不太偏好這些領域
感謝您的資訊
不過還是澄清一下,我與 Vincent 並不是同一個人。
我們是在研究所認識的(中正通訊),我休學之後就跟他沒什麼交集,直到在 Rosetta 巧遇(對,世界就是這麼小)。
不過,如果你想把我們當成是同一個人也沒什麼問題,反正怎麼想是你的自由。
當時的面試題目是我們與其它同事一起完成的,實作題是由他主導,然後我追加了一些 Follow Up(不過 Follow Up 都沒有用到,殘念)
因為上一篇文是在公司老闆的同意下發出來的,因為我覺得版面上似乎都沒有以徵才者的角度的心得文,用公司的角度發文就不特別提誰誰誰的貢獻了
※ 編輯: MoMoShota (125.227.27.45 臺灣), 10/04/2023 09:43:55
※ 編輯: MoMoShota (125.227.27.45 臺灣), 10/04/2023 09:46:01
※ 編輯: MoMoShota (125.227.27.45 臺灣), 10/04/2023 09:55:27
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