1100414、0415與全國教師工會總聯合會、新北市教育人員產業工會討論「公教人員退撫新制」及兼任教師權益相關議題。
0415質詢銓敘部，
公教人員「退撫新制」即將上路，內容是否夠完備?
新進公教人員的退撫新制2023就要上路，這對廣大公務員及教職人員，包括已退休者、現職者或未來投入的新血都影響甚大!
#銓敘部法規年底會出爐? #討論時間夠嗎?
去年九月，考試院院長、秘書長及銓敘部部長就已提到需於一年內具體定案，
然而距離八個月，卻連公聽會都沒辦成，
草案確定能在今年底送立法院審議？
銓敘部有與相關團體接洽了嗎?
是否會在法定期限最後一刻才公佈新制內容，
使廣大公教人員面臨「突襲式」的權益變動?
#退撫制度變動影響甚大 #銓敘部有對公教人員進行意願調查嗎?
勞保局已於月初公佈勞工退休金權益不會受影響，同時下半年將先進行「勞工意向調查」。
銓敘部針對「新制勞退自選投資標的」有進行公教人員意願調查嗎?
若新制通過，是否會影響舊制？現職者要沿用舊制?
改採新制計算方式？還是比照私校以年份分別計算？
#沒有提繳收入 #退撫基金財政漏洞怎麼補?
長期以來，公務人員退休撫卹基金面臨沉重的財政壓力，未來新制推行後只會雪上加霜。
銓敘部如何協助退撫基金維持支付水準、確保公教人員退休生活品質？退撫基金如何進行更有效益的投資？
是否有配套措施來填補退撫基金的財政黑洞？
銓敘部應加速公教人員退撫新制研議，秉持透明化原則與相關人員、團體溝通，並盡早送至立法院審議，訂定出最適方案!
退休教師勞退 在 [請益] 為什麼退休教師不能保普通勞保? - 看板PublicServan 的推薦與評價
教師退休後, 繼續在學校做不定時的代課老師
為什麼不能保勞保???
不懂不懂
有的可以保普通勞保, 有的只能保勞保職災
到底差別在哪啊?
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不是啊, 我搞不懂, 我看以前的勞保帳單
有些老師的特殊身份寫: 已領公教養老給付 勞保一般
如果已經領了養老給付, 那為什麼還能保勞保一般(普通+職災)?
(是未滿65歲)
本來一直都這樣, 上禮拜忽然收到勞保局公文說某個老師已領公教養老給付,
依法不得保勞保, 只能投保職災
只有那個老師喔....其他的退休老師也是保勞保一般, 也沒要求更正
所以我才搞不懂到底能不能保勞保一般啊?
(也是未滿65歲)
然後勞保勞退二合一的批次申報檔我也有點疑惑
如果他是退休老師, 已領"公教"養老給付
那到底「已領取社會保險給付種類」欄我是要填1:已領"勞保"老年給付
還是要填2:已領其他社會保險給付"且"年滿65歲
因為如果只能保職災的話, 那這個欄位就一定要輸入
但該老師又不是領"勞保"老年給付, 而且也未滿65歲
所以保職災的話 到底要輸入1, 還是2??
哇~ 真驚奇~ 這又是個新說法了, 我倒是沒聽過有這種說法耶
意思是, 如果他之前有保過勞保, 後來考上公教人員而改保公保
那公保退休後, 即使已領了公保養老給付而仍未滿65歲, 仍可保勞保一般?
然後滿65歲時, 可以再領勞保退休金這樣嗎? (謙虛的請教)
因為我雖然不是老師, 但我之前也是保了16年多的勞保
後來考上公務人員, 所以我退休時應該可以請領公保+勞保的退休金對吧?
那就又回到我原本的問題了
所以, 已領公教養老給付, 而未滿65歲, 是否就可以保勞保?
若已滿65歲只能保職災這部份是沒問題的
若未滿的話呢? 是否可再參加勞保呢?
謝謝~
唉呀, PTT版友果然神通, 居然看出我打電話問勞保局很難
是啊! 很難! 真的很難!! 因為我是重度接近極重度的聽障者啊..Q_Q
如果我跟大家一樣可以想打電話就打, 我就不用那麼麻煩的上來請教討罵了
為了解決這個疑惑, 我今天下午請了半天假, 直接殺到勞保局的辦事處去問了
當面問果然快多了, 也了解為何老師原本是保勞保一般, 莫明奇妙的變成只能保職災
嗯..不過我想PTT的版友們都很神通的, 這種小問題應該不用我再解說囉
所以就謝謝大家的指點, 讓我知道以後勞保有問題
直接請假去勞保局辦事處問就好了
謝謝~~ ^________^ ((((下臺一躹恭))))
※ 編輯: jimshih (118.150.107.61), 09/26/2017 21:37:01
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