【#日本、#冰島 都實驗！「#週休三日」將大大改變工作型態？】
冰島在2015～2019年間，進行大規模實驗：約2500名員工、相當於冰島逾1%勞動參與人口，每週工作35至36小時，而非標準的40小時，薪資並未裁減。
研究報告指出，實驗中勞工展現更大的幸福感、工作和生活的平衡有所提升，在職場上更具合作精神、同時保持現有工作表現和產能。
週休三日日本 在 遠見雜誌 Facebook 的精選貼文
同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符，也在其Youtube影片中提到，本集廣告與「百態自由日曆」合作播出 《百態自由》2022 生命插畫日曆， 台灣第一本多元身體與生命樣態主題的日曆。 用一整年的日子、365個獨特的靈魂 讓你看見所有人──包括自己的獨一無二 嘖嘖溫暖上線‧支持募資 ▹ https://bit.ly/3kevJ0A 本集節目內容由志祺七七頻道製作...
「週休三日日本」的推薦目錄：
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- 關於週休三日日本 在 關鍵時刻 Facebook 的精選貼文
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- 關於週休三日日本 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
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- 關於週休三日日本 在 范琪斐 Youtube 的精選貼文
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週休三日日本 在 關鍵時刻 Facebook 的精選貼文
【關鍵時刻】少子、高齡化太快…日本推週休三日！？百歲人瑞暴增日本成「銀色世界」！？
#莫非編：台灣將來也會推行周休三日嗎？
收看完整版：https://reurl.cc/ZQ5q36
#關鍵時刻–20210419
#週休 #少子化 #高齡化 #日本
週休三日日本 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳貼文
過去在紐西蘭，就有企業嘗試每週工作四日，結果證實，縮短工時有助於提高生產力、改善員工的心理健康，甚至減少通勤製造的汙染。
日本微軟公司過去曾經也讓2300名員工實施週休三日，結果發現員工生產力增加了四成，辦公室的開支也跟著減少。
週休三日日本 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
本集廣告與「百態自由日曆」合作播出
《百態自由》2022 生命插畫日曆，
台灣第一本多元身體與生命樣態主題的日曆。
用一整年的日子、365個獨特的靈魂
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＃百態自由 ＃生命插畫日曆
各節重點：
00:00 開頭
01:03【七七x百態自由日曆】廣告段落
02:09 冰島的週休三日是這樣開始的！
03:10 冰島週休三日悖論
03:58 縮短工時，還能提升生產力？
04:46 工時縮短的成效如何？
05:41 週休三日還是有缺點？
06:19 週休三日行不行？
07:28 日本為什麼要推週休三日
08:21 日本週休三日背後看不見的壞處
09:03 日本政府怎麼想？
09:58 我們的觀點
11:23 問題
11:44 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：Elanor、羊羊
｜腳本：Elanor
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊、歆雅
｜演出：志祺
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【 本集參考資料 】
→THE ENVIRONMENTAL BENEFITS OF A SHORTER WORKING WEEK：https://bit.ly/3zt9XuA
→Going Public Iceland’s Journey to A Shorter Working Week：https://bit.ly/3CG1K8y
→冰島試行一周四天工作制，研究指「大獲成功」：https://bbc.in/2ZpIHRq
→冰島「四天工作周」職效研究大獲成功，這是否工作與生活之間的理想平衡？：https://bit.ly/2W2QiUz
→西班牙推動「週休三日」實驗 一週工時32小時、薪資不變：https://bit.ly/3CE3kI0
→好多國家紛紛推行週休三日：https://bit.ly/3EL1hn6
→週休三日行不行？ 專家：可先調整彈性工時提高效率：https://bit.ly/3nXzycS
→[問卦] 驚！台灣未來或有週休三日？：https://bit.ly/3u5q00L
→WHY THE 4-DAY WORKWEEK IS A TERRIBLE IDEA：https://bit.ly/3EGX4Rx
→彈性工作制的魔咒：https://bbc.in/3lN3ZA1
→彈性工時反而更累？遠端工作不是換系統就好，觀念不到位恐危及身心健康！：https://bit.ly/39rpRv3
→法國向「永遠在線」的職場文化宣戰：https://bbc.in/3u65Ymt
→「斜槓」還是「窮忙」？你要知道的零工經濟真相：https://bit.ly/3lSWDL8
→「加班邪教」為何有如此眾多信徒：https://bbc.in/3AEAFlm
→從加班到零工經濟 無間歇工作的代價：https://bbc.in/3AzxoUz
→拒絕被工作影響生活！日本微軟推出週休三日計畫，生產力提高40％：https://bit.ly/3hYlg8g
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週休三日日本 在 ぶらぶらBurabura Youtube 的最佳貼文
日本橋は黒門市場近くを歩いていた時に偶然見つけた「中国料理 隆盛園」。感じるものがあって入店してみたら大当たりだった。
目次
0:00 オープニング・店構え
1:00 店内
1:13 メニュー
3:26 かに玉調理
6:18 実食
9:01 エンディング
住所
〒542-0073 大阪府大阪市中央区日本橋１丁目２１
地図
https://goo.gl/maps/H2pGhTVpJitBSyoQ7
営業時間
１１：００－１５：００
１７：００－２３：００
※緊急事態宣言中なので、変更されている可能性あり
定休日
第一、第三日曜日
※祝日の場合は営業
※毎週休みかもしらない
要確認
TEL
06-6632-0828
#町中華#難波#日本橋#孤独のグルメ#鍋振り#黒門市場#せんべろ#ぶらぶらBurabura#作り方#鍋振り
週休三日日本 在 范琪斐 Youtube 的精選貼文
佛！日本微軟從今年 8 月起試辦「周休三日」，讓員工每周只工作 4 天，還提供2.8 萬台幣的旅遊補助，結果發現這項政策大幅提升了員工的生產力，員工生產力增加 40 ％！
其實工時簡短這件事情在歐美是很流行的概念，像在德國就有一個新創公司，它不但規定每周只能工作４天，每天還限定只能工作５個小時，工作不能帶回家做，開會也要在15分鐘內解決，甚至一天只能收兩次Email；因為許多研究發現，減少正式工作時數，能夠有效地增加員工和公司的生產力，員工一旦只有比較少的時間把正事辦好，他們就不會浪費時間在可有可無的小事上，因此縮短工時更能增加效率。
日本最近也有推動一系列的勞改政策，限定加班時數上限，而且從2015年開始，約有8%的企業，已經開始實行周休三日的制度，其中包括了Uniqlo、Yahoo等的大企業，近幾年則是有許多中小企也開始實行這樣的政策，因為日本的勞動市場不斷下滑，人口數也持續的走下坡，實行周休三日還被發現，可以促進老年人和女性投入職場，減輕日本勞動力短缺的問題，因為這項政策讓原本需要育兒，或是照顧家中長輩的員工，有更多的時間能夠陪伴家人，藉此吸引更多類型的勞動者就業，減輕日本勞動力短缺的問題。
但這樣周休三日的政策其實也有許多人抱著反對的立場，因為縮減工時可能導致員工上班時壓力更大。而且這樣的措施可能會導致員工薪資減少，降低競爭力。目前美國的政策就是屬於保上基本權利。
而這種周休三日的政策，其實台灣也有喔!!!台灣的圓神出版社早在2013年的時候，就開始實行周休三日政策，而且各項福利保障都沒有縮水，更提供旅遊補助，年薪保障等等的福利，真d是幸福企業。
不過周休三日政策全面施行，以目前台灣的勞動環境來說，則是相當的困難，因為現在台灣勞工普遍工作量偏多，又是採責任制，如果沒有辦法解決工作量過大的問題，即使周休三日，工作還是七天的量，這有什麼用呢？
所以還請各位雇主大大轉換觀念，一起改善員工權益，創造更和諧及美好的勞動環境。
#總監
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