直指問題根本，才能真正解決問題
✊🏻應盡快落實競選經費上限！
這兩天，曾麗燕議長涉及詐領助理費一事、各種傳言沸沸揚揚，但案件目前仍在偵辦當中，我呼籲大家還是應靜待司法調查結果。
不過，詐領助理費的問題從2000年通過「地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例」將議員助理薪資條文化後，在各縣市議會時有所聞，無論所用為何，這樣的事情應該要被通盤檢討，我認為這有很大一部分要回到選舉初剛開始之時，#競選所用花費的問題！
👁過度花費競選文化，所有錢只為拚一個「名」
看板、旗幟、文宣品...在台灣選舉必須透過各種方式博取認同及知名度，這形成一種過度花費的競選文化；而這些零零總總的花費，最後可能必須要在選後"想辦法"填補、而挪用助理費，這影響了問政及服務品質，都必須要從制度面來加以改變。
我在前兩個會期，提出《#高雄市競選廣告物自治條例草案》及《高雄市廣告物管理自治條例》中增列選舉廣告物專章的方式，希望能夠由議會訂定選舉廣告上限，打破 #選舉就是要花錢 的規則，但很可惜，在議會審查過程裡，都遭到擱置。
👥8萬撐起一個服務處？應提高「非六都議會」助理人事費！
另一方面，目前的議會助理人事費編列，對於非直轄市的縣市議會，僅僅編列 8萬元助理費(直轄市24萬)，這嚴重偏低！且，全台議會助理，都沒有編列加班費，導致助理要加班，須由議員自籌加班費...
這都有檢討空間，但最大前提還是：「民代必須自律」，把公費就用在公共事務上，正本清源，才能讓公費助理制度朝向更合理方向來修正。
今年一月，內政部有針對議會助理費用編列，邀集各議會商議，我期待能真正透過制度，讓議會助理費的使用能更照顧到議會助理；同時也應落實競選期間超出競選總經費的限制，明訂罰則來落實、鼓勵競選文化朝正面方向前進，才能夠降低挪用助理費的情況。
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