【廣告審查小尖兵上線,你合格了嗎?】
▍事情是這樣的
你可能不知道 #水神 是什麼,但你一定知道有一場記者會,有一個人拿了功用是消毒的水喝下去。
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說到這裡你可能有點想起來,他是蔡衍明,旺旺的董事長,也是水神的製造商。
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跟水神相似的產品大概就是乾洗手了,這次疫情,旺旺提供了很多水神給各地方政府,讓民眾可以安心消毒。
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但台北市說食藥署最近交代他們查一下水神,他們發現水神在官網上的廣告好像有提到醫療效能。
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柯P眉頭一皺,怪怪的,好像要開罰哦!
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暫時就不討論開罰水神合不合理,因為裁處書台北市還沒生出來,而且小編可能目脫,沒在官網上看到台北市政府新聞稿上寫的東西,所以我們今天不會就討論這個行政處罰的ㄛ!
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今天來跟大家談談廣告!
▍ 跟藥有關的廣告,政府要先檢查!
#藥事法 當中對於藥物廣告管很多。
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首先,只有藥商才可以打廣告;再來,不是藥事法規定的藥物,也不可以宣傳有療效;還有,藥物廣告要刊登前,要經過政府同意。
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但是,廣告其實是一種 #言論自由,正常來說,任何人在發表言論之前,國家都不可以先出動小警察去審查這個言論。
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因為這樣很容易就變成國家拿來審查一個人的思想是不是符合政府的利益,變成這個社會只有一種聲音,而且還是有利於政府的聲音。
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所以,這種事前控制,只有在有重大迫切的利益的時候,國家才可以做。
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藥事廣告就是其中一個,因為跟 #國民健康 有重大關係,一吃萬一有副作用通常都來的又急又猛,所以這個事前審查合理,大法官在 #釋字第414號 就給過!
▍廣告可以多誇張?!
廣告中泡麵上的包裝、麥當勞的漢堡全部都只是平行時空,這樣可以嗎?
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#消保法 第22條這樣規定:「企業經營者應確保廣告內容之真實,其對消費者所負之義務不得低於廣告之內容。」
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是時候舉起人民的法槌!打倒資本主義的高牆了嗎?
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一般來說我們會把廣告解釋成 #要約引誘,消費者通常要再對業者發出 #要約,業者再去決定要不要 #承諾,業者的決定才會決定契約有沒有成立。
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這是因為如果把廣告都解釋成要約,這時候消費者所做的就叫承諾,契約就成立了,這樣可能會使業者締結超出自己履約能力範圍的契約。
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並且,其實仔細想想,誇張本來就是廣告的本質,太過嚴格控管廣告的內容,某種程度也扼殺了設計者的創意。
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所以這時候,如果讓廣告的效力跟契約本體一樣,真的好嗎?
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大家覺得怎麼樣呢?
▍舉起你的手手,給他下去就對了啦!
蔡孟翰|真相達文西還是真像達文西?談廣告不實
https://buff.ly/36tZXmh
除了死亡不能解決問題以外,我們是不是可以想得更多?淺談言論自由與匿名言論
https://buff.ly/2GOjPHg
王鼎棫|懸在天平兩端的言論自由與民主保障
https://buff.ly/2XI0PmQ
附上截圖新聞連結:https://buff.ly/3cy4B6s
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政府為了防疫命令業者停業,狀況就如同政府為了公用需要徵收土地,應該給予補償,特別是已經合法立案的業者。
不過目前政府似乎並無補償計畫,不過配合停業的業者,可以援引土地徵收、特別犧牲的法理,請求國家給予補償。
大法官會議釋字400、440、652、747已有解釋說明。
釋字373 在 無限期支持黃國昌老師 Facebook 的最佳解答
【記者會直播中】
「在釋字784號後仍被遺忘的學生權益」記者會
時間:2019年11月8日(五)13:30
地點:時代力量立法院黨團大會議室
出席者:
黃國昌|立法委員
高鈺婷|時代力量新竹市立法委員候選人
傅同學|司法院大法官會會議釋字784號解釋聲請人
列席機關:
教育部代表
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各節重點:
01:14 【什麼是罷工】
01:52 【什麼是工會】
04:13 【這次華航機師的「突襲式罷工」有合法嗎?】
05:25 【罷工期間,勞方所享有的「保障」與可能面對的「風險」】
06:18 【我們的觀點】
10:01 提問TIME
10:12 掰比~別忘了訂閱
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 華航罷工:機師首次落地抗爭 提升台灣勞權意識新希望:https://bbc.in/2BsPL0I
→ 機師罷工情、理、法,你該知道的10件事:https://bit.ly/2ti0JSe
→ 如何合法罷工?一邊協商一邊罷工合理嗎?華航罷工事件的8個Q&A:https://bit.ly/2X0qN1W
→ 「罷工不用上班好像很爽?」6個QA告訴你——在台灣合法罷工到底有多難:https://bit.ly/2pxY72D
→ 想罷工要早點講?英國、加拿大、日本都有,為什麼台灣沒規定「罷工預告期」?:https://bit.ly/2I4gUwH
→ 【極憲解析】華航罷工怎麼回事?-10個QA解析「罷工」制度:https://bit.ly/2Dx93Cu
→ 發動罷工要符合哪些條件?要怎麼罷工才合法?罷工期間可以領薪水嗎?:https://bit.ly/2Suswhl
→ 全國法規資料庫—工會法:https://bit.ly/2E7FxEV
→ 全國法規資料庫—勞資爭議處理法 :https://bit.ly/2GDAZYs
→ 大法官釋字第 373 號:https://bit.ly/2GCEvCk
→ 台灣的工會型態有哪些?:https://bit.ly/2GCzSrQ
→ 桃園市機師職業工會(公開網頁):https://bit.ly/2I5LZA6
【 延伸閱讀 】
→ 公視新聞議題中心—華航罷工:https://bit.ly/2TL2Mde
→ 華航機師罷工 我已經買了機票怎麼辦?:https://bit.ly/2THh5zr
→ 12天飛5國的血汗班表,疲勞航班把華航機師逼上罷工路:https://bit.ly/2Gx45bT
→ 機師工會的要求太超過?笨蛋,問題不只是工時,還有「晝夜節律」:https://bit.ly/2SwffEQ
→ 「1個小時內一定要睡著」:華航機師揭班表「合法」、但會累死人:https://bit.ly/2BxhVaM
→ 「這不是疲勞航班、什麼是疲勞航班」華航罷工超過60小時卡在哪?:https://bit.ly/2SuwUwJ
→ 真的飛安至上嗎?:https://bit.ly/2GGbWUv
→ 華航機師罷工》首次協商 6小時未達共識:https://bit.ly/2TMxjaH
→ 華航機師罷工》罷工四日 二度協商 破局:https://bit.ly/2IjkHqi
→ 華航機師罷工》網路謠言一次說分明:https://bit.ly/2Bxg8CG
→ 工會之戰:華航罷工兩年後的瓶頸:https://bit.ly/2MXIgnd
→ 台灣職業安全健康連線:https://bit.ly/2TNRfK2
→ 報導者 The Reporter【疲勞航班派遣條件再卡關,華航與機師協商二度破局】:https://bit.ly/2N25sR2
→ 從機師角度看華航罷工:https://bit.ly/2DJL2s3
→ PNN 公視新聞網直播:https://bit.ly/2GoGjQ7
→ 「我不一定同意你,但我尊重你罷工的權利」:愛抱怨的法國人,為什麼甘願忍受罷工的不便?:https://bit.ly/2RZ4G8f
→ 老師罷課、飛機罷飛...罷工這麼多,荷蘭不亂還更進步!勞工福利不是靠企業家的良心來的:https://bit.ly/2GKgVDA
→ 吳媛媛:我的瑞典工會初體驗──福利政策的反思系列一:https://bit.ly/2WX6gv3
→ 飛行員的加油站—你知道什麼叫"飛時"嗎? :https://reurl.cc/4Q3WD
→ *新聞斷章取義vs受訪者真實說法*:https://reurl.cc/NqZyk
→【3度協商終有共識 華航同意高飛時及5疲勞航班增人力】:https://bit.ly/2DzsIBO
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釋字373 在 Re: [分享] #755 許宗力大法官協同意見書- 看板Examination 的推薦與評價
有關大法官只關心受刑人,沒關心勞工一事,小弟就整理一下勞工大法官解釋
以下依照勞工為關鍵字搜尋大法官解釋,並統計有利不利勞工。
總計有
740 號、726 號、719 號、717 號、701 號、683 號、614 號、609 號
603 號、596 號、595 號、578 號、568 號、560 號、550 號、549 號
494 號、473 號、472 號、456 號、411 號、389 號、373 號、310 號
279 號、270 號、226 號、189 號,共28號解釋。
PS.受刑人關鍵字只有10號。
釋字第 189 號
工廠工人退休規則自願退休之規定違憲?合憲
有利
釋字第 226 號
事務性工人屬工廠法施行細則之工人?屬於
有利
釋字第 270 號
經濟部就所屬事業人員訂定分等限齡退休標準違憲?不違憲,警告性。
有利
釋字第 279 號
勞保條例「省(市)政府」何意?法令統一解釋。
不生有利不利
釋字第 310 號
內政部限制領老年給付勞工再領傷病給付之函釋違憲?不違憲
不利
釋字第 373 號
工會法禁止教育事業技工等組工會之規定違憲?違憲。
有利
釋字第 389 號
勞保診療支付標準表限制給付之規定違憲?不違憲。
不利,但根據保險法原理原則的確是這樣
釋字第 411 號
經濟部等所訂「各科技師執業範圍」對土木工程技師設限違憲?不違憲。
不利。
釋字第 456 號
勞保條例細則限專任者始為被保人之規定違憲? 違憲。
有利
釋字第 472 號
健保法就強制納保、繳費及滯納金之規定違憲? 不違憲。
沒有不利有利,本案針對健保附論勞保。
釋字第 473 號
健保法細則就專技人員投保金額之規定違憲?不違憲。
不利。
釋字第 494 號
勞基法延長工時加給之計算標準?討論勞基法84-1條適用。
沒有不利有利。
釋字第 549 號
勞保條例就勞保遺屬津貼受領之規定違憲?違憲。
有利
釋字第 550 號
健保法責地方政府補助保費之規定違憲?不違憲。
沒有不利有利。
釋字第 560 號
就業法就外國受僱人領喪葬津貼之限制規定違憲?不違憲。
不利。
釋字第 568 號
勞保條例細則以投保人欠費將被保人退保規定違憲?違憲。
有利
釋字第 578 號
勞基法課雇主負擔勞工退休金違憲?合憲。
有利
釋字第 595 號
勞保局墊償雇主積欠工資後代位求償爭議之審判權?普通法院。
沒有有利不利。
釋字第 596 號
勞基法未禁退休金請求權讓與、抵銷、扣押或供擔保,違憲?不違憲。
不利。
釋字第 603 號
戶籍法第8條第2、3項捺指紋始核發身分證規定違憲?違憲。
沒有有利不利。
釋字第 609 號
勞委會就因傷病請領死亡給付增加條件之函釋違憲?違憲。
有利。
釋字第 614 號
87年公務人員退休法細則第12條第3項違憲?不違憲。
沒有有利不利
釋字第 683 號
勞保現金給付未於收到申請之十日內發給不加計遲延給付利息,違憲?不違憲,警告性。
有利。
釋字第 701 號
身心失能無力自理生活須長期照護者之醫藥費,限以付與所得稅法所定醫療院所始得列舉
扣除,違憲?違憲。
沒有有利不利。
釋字第 717 號
限定公教人員退休所得上限,減少原得辦優惠存款金額之規定,違憲?不違憲。
沒有有利不利。
釋字第 719 號
政府採購得標廠商員工逾百者應進用一定比例原住民,未進用者令繳代金之規定,違憲?
合憲。
有利。
釋字第 726 號
勞雇雙方就工作時間等另行約定未經核備,是否仍受勞基法相關規定之限制?不受。
有利。
釋字第 740 號
保險業務員與其所屬保險公司所簽訂之保險招攬勞務契約,是否為勞動基準法第二條第六
款所稱勞動契約?不得用保險業務員管理規則為認定依據。
有利。
共有利勞工13號、不利6號、無關9號。
所以大法官真的沒對勞權有所貢獻嗎?
另外,許宗力大法官對於關廠工人案,提出社會補償概念
https://www.lawbank.com.tw/treatise/pl_article.aspx?AID=P000218215
最後法院也廣為採納。
以上,供大家參考。
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